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22/09/2022

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Yanis Ludwig - [email protected] :
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16/09/2022

🤗Venez faire la rencontre du nouveau membre de notre équipe : Yanis Ludwig consultant expert.

"Que ce soit avec un candidat, un client ou au bureau, j’adore le contact humain."

https://financepeople.fr/lequipe/yanis-ludwig/

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16/09/2022

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Hugo Nauzin - [email protected] :
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07/09/2022

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Hugo Nauzin - [email protected] :
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26/07/2022

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Mathieu Monteil - [email protected] :
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📰 Que l’on parle de profils comptables, financiers ou autres, la concurrence est globalement très forte sur le marché de...
21/07/2022

📰

Que l’on parle de profils comptables, financiers ou autres, la concurrence est globalement très forte sur le marché de l’emploi.
Alors, pour les candidats, un bon CV ne suffit pas : il faut savoir se démarquer.

Vous avez certainement déjà entendu parler du Personal Branding ?
Voici tous nos conseils pour le construire à votre image.

👇Le lien de l'article dans les commentaires.

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18/07/2022

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Mathieu Monteil - [email protected] :
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17/07/2022

🤔 Faîtes-vous attention au langage corporel des candidats lors des entretiens ?

En général, les recruteurs cherchent à utiliser cette pratique pour déceler le mensonge chez le candidat.
Or, il est très difficile de parvenir à détecter le mensonge par des signaux para-verbaux. Les études réalisées à ce sujet ne révèlent pas de source sûre pour évaluer ce genre de comportement. Il se trouve même que les spécialistes formés à ce sujet n'y parviendraient que dans 50% des cas.

En effet, beaucoup de mouvements peuvent être trop vite mal interprétés. Il ne faut pas prendre pour argent comptant ce que l'on pense percevoir.

Néanmoins, cela peut nous aider à orienter l'entretien vers une certaine direction.
Questionner le candidat de manière plus poussée !
Ainsi, vous obtiendrez les réponses à vos doutes et à vos questions.

On en discute ? 💬

 Cher recruteurs, nous sommes encore trop nombreux à ne pas faire l'effort de recontacter un client lorsque la réponse e...
14/07/2022


Cher recruteurs, nous sommes encore trop nombreux à ne pas faire l'effort de recontacter un client lorsque la réponse est négative.

Oui je l'accorde, ce n'est pas la partie la plus facile de notre travail et les autres tâches que l'on a à réaliser peuvent vite nous pousser à passer à autre chose.
Mais c'est notre rôle et il est primordial.

Pourquoi ?

Ce comportement reflète notre culture d'entreprise, notre relation avec notre communauté de candidats, le respect que l'on a pour eux et il va nous permettre de fidéliser notre communauté.

👇Voici tous nos conseils pour réussir à gérer. Vous n'aurez plus d'excuses.😉

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12/07/2022

🔍 A la recherche d'un job ?

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Hugo Nauzin - [email protected] :
https://bit.ly/3yyCtfT

Cette semaine, Talented People Group a organisé un Workshop pour réunir ses collaborateurs. 🤗C'était l'occasion pour nos...
08/07/2022

Cette semaine, Talented People Group a organisé un Workshop pour réunir ses collaborateurs. 🤗

C'était l'occasion pour nos équipes de se connecter les uns aux autres, de créer des liens et de faire ressortir les valeurs que l'on partage au sein du groupe.

😝 Chez Talented People Group nous cultivons l'humour, il nous permet de dédramatiser les situations et d'instaurer une atmosphère de travail positive au quotidien.

💪 S'il y a bien une chose que nous partageons tous au sein de ce groupe, c'est notre persévérance.
Vous connaissez peut-être ce petit animal le ratel ? Eh bien, on peut comparer notre persévérance à la sienne.
C'est notre plus grosse force, elle nous permet de relever de nouveaux challenges chaque jour, de continuer à grandir et d'aller toujours plus loin, tous ensemble.

🕊 La liberté, elle permet à chacun de s'épanouir selon ses différences grâce à une bonne dose de flexibilité, qui repose sur la confiance accordée à nos collaborateurs.

💡 La curiosité est notre source d'inspiration au quotidien, elle nous permet de nous intéresser à ce qui nous entoure et à comprendre autrui dans le respect des différences.

🔮 La transparence représente le ciment de la confiance entre nos clients et candidats, mais aussi entre nos collaborateurs. Nous avançons dans la même direction et nous partageons des objectifs communs.

Merci à Marion Vasselle, notre coach lors de cette superbe journée et à toute notre équipe pour leur participation.

Adresse

5, Rue De Castiglione
Castiglione
75001

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