Genyendo

Genyendo Connecté aux réalités du XXIème siècle, promouvoir le bon sens, l'innovation, l'ouverture et la confiance dans le potentiel humain dans les organisations.

Votre entreprise est unique. Vous, vos collaborateurs, votre fonctionnement, vos relations avec votre environnement, toutes ces dimensions de la vie de votre structure ont des particularités qui vous rendent différents des concurrents. Partant de cette réalité essentielle, Genyendo offre à ses clients un regard objectif sur ce qui est à l’origine des obstacles qu’ils rencontrent dans leur activité

. A travers ses méthodes d’analyse systémique de l’entreprise, Genyendo propose une offre de conseil, formation et coaching qui permet de révéler et de débloquer les solutions et les possibilités de création de valeur existantes à l’intérieur de la structure de l’entreprise et de ses relations avec l’environnement. Libérer la valeur de l’entreprise, c’est actionner les leviers de performance disponibles encore cachés ou freinés par les impératifs opérationnels quotidiens et la vision subjective des réalités de chacun, dans un contexte de nécessité d’adaptation permanente aux évolutions du marché.

En ce 8 mars 2018, Journée Internationale des droits des femmes, et à l'occasion de la sortie DVD du film "DES FEMMES ET...
08/03/2018

En ce 8 mars 2018, Journée Internationale des droits des femmes, et à l'occasion de la sortie DVD du film "DES FEMMES ET DES HOMMES" réalisé par l'ONG Le Projet Imagine, j'ai le plaisir de partager avec vous le résultat d'une expérience que j'ai faite en me questionnant sur les inégalités hommes-femmes et qui me donne beaucoup d'espoir pour l'avenir :

A l'occasion de la sortie DVD du film "DES FEMMES ET DES HOMMES"; réalisé par l'ONG Le Projet Imagine, j'ai le plaisir de partager avec vous le

Chers collègues, clients et partenaires,2018 est maintenant lancée ! Il me restait à vous adresser, ainsi qu’à vos proch...
31/01/2018

Chers collègues, clients et partenaires,

2018 est maintenant lancée ! Il me restait à vous adresser, ainsi qu’à vos proches, votre environnement professionnel et citoyen, mes vœux les plus sincères.

Je tiens également à vous remercier chaleureusement pour la confiance que vous accordez à Genyendo depuis sa création en janvier 2015.

A bientôt donc et d’ici là, prenez soin de vous !

Une conférence à ne manquer sous aucun prétexte : Naomi Klein au Palais de la Femme le vendredi 3 novembre 2017. On a hâ...
25/10/2017

Une conférence à ne manquer sous aucun prétexte : Naomi Klein au Palais de la Femme le vendredi 3 novembre 2017. On a hâte !

Dire non ne suffit plus (Actes Sud, 2017) est en le point de convergence des analyses de Naomi Klein, et notamment de celles défendues dans ses deux best-sellers No logo (Actes Sud, 2002) et La stratégie du choc (Actes Sud, 2010). Dans le premier, elle dénonce une société dominée par les grandes mar...

Yasmina Sahed-Granger, fondatrice de Genyendo :"J'aime beaucoup cet article pour la description qui y est faite des beso...
09/10/2017

Yasmina Sahed-Granger, fondatrice de Genyendo :

"J'aime beaucoup cet article pour la description qui y est faite des besoins multiples, et éminemment actuels, des entreprises de s'interroger sur l'importance des mots qui font le référentiel commun de leurs parties prenantes. Et parce que c'est là mon credo, j'ajouterais aux propos de Sophie Chassat la nécessité pour les organisations de mettre au jour le capital intellectuel unique, souvent implicite et donc insuffisamment cultivé, qui existe en leur sein. Car ici aussi, les mots sont les ponts qui permettront à chacun de passer de l'idée - ou potentiel - à l'action - ou création de valeur.
Alors ouvrons le dialogue 😊"

http://www.lefigaro.fr/entrepreneur/2017/09/26/09007-20170926ARTFIG00010-le-printemps-de-la-langue-corporate-ou-la-revolution-des-mots-au-bureau.php?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_recent_activity_details_all%3B0ZJqC1v0QkC%2Bg3YPpjYW%2BQ%3D%3D

INTERVIEW - Certaines entreprises interdisent l'utilisation de certains mots. D'autres en inventent. Les mots décrivent un nouveau monde du travail...

Lorsque l'on souhaite réaliser un changement ou créer du neuf, faire mieux et donc différemment, il est nécessaire de pr...
25/09/2017

Lorsque l'on souhaite réaliser un changement ou créer du neuf, faire mieux et donc différemment, il est nécessaire de prendre le temps d'écouter, d'observer, afin de décider en confiance.
Rien de nouveau sous le soleil me direz-vous. Mais alors, pourquoi courrons-nous tous autant ? Quelles sont ces "courses" à l'information et à l'innovation que nous menons ?
Me posant de plus en plus sérieusement ces questions, je découvrais durant l'été que je n'étais pas la seule.
En cette rentrée 2017 je tente donc d'y répondre et partage avec vous le fruit de ma réflexion publiée ce jour par Forbes France : https://www.forbes.fr/management/ralentir-pour-innover/
Vos questions, commentaires et témoignages sont les bienvenus.
"Tout commence toujours maintenant."
Yasmina Sahed-Granger

Ralentir… pour « choisir et évoluer ». Cela peut sembler effrayant… Mais notre responsabilité aujourd’hui est de nous faire confiance.

Les mots sont importants, les mots sont essentiels...
16/04/2017

Les mots sont importants, les mots sont essentiels...

Sur l'importance des mots pour la création de valeur : le reférentiel commun, socle du développement durable

Et pourquoi pas ?
05/04/2017

Et pourquoi pas ?

Charles Abécassis est membre de l’U​niversité collaborative internationale de la transition (Ucit).

28/03/2017

Excellente initiative que cette série d'interviews réalisée par la CFDT autour de la robotisation du travail, et accompagnant ici la question de la pertinence du terme de «pénibilité du travail».
Les mots sont importants, absolument ! Puisqu'ils permettent, entre autres choses, au moins la transmission - le partage autant que possible - de la connaissance et des idées et jusqu'aux émotions, elles-mêmes représentant soit une réalité (même perçue, elle reste la réalité de celui qui perçoit !) soit une proposition de réalité à créer.
L'approximation, dans un contexte juridique comme celui qui est soulevé ici par Alternatives économiques est un vrai danger lorsqu'elle est maladroite, un outil de bourreau lorsqu'elle est volontaire. Il faut faire attention...
Alors bravo à ceux qui se mettent en action pour défendre la dignité des personnes dont les difficultés, réelles, risques d'être minimisées.
En effet, en commençant par remettre en question les termes qui la désigne on s'approche de la remise en question de la réalité concrète, ni plus, ni moins.
La vérité (ou réalité admise), de la perception du vécu à l'Histoire, et même point départ de l'absysse et de l'ordonnée de l'avenir, reste celle que les mots employés pour la designer transmettent.
Les termes sont essentiels, en fait.

La soirée de clôture de la saison 3 et lancement de la saison 4 du concours Femmes en Vue s'annonce haute en couleur !Au...
02/03/2017

La soirée de clôture de la saison 3 et lancement de la saison 4 du concours Femmes en Vue s'annonce haute en couleur !
Au programme :
Rencontre avec les lauréates 2016, présentation de la saison 4 du concours, des femmes expertes viendront pitcher sur des sujets d'actualité, et enfin, des femmes auteures dédicaceront leurs livres sur le corner Librairie,
La soirée se clôturera par un cocktail convivial.

Soirée de clôture de la saison 3 et lancement de la saison 4 du concours Femmes en Vue

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Paris
75019

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