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Une admin mal structurée, ça ne se voit pas sur un bilan.Mais ça se ressent partout.5 postes de perte concrets — et comm...
04/06/2026

Une admin mal structurée, ça ne se voit pas sur un bilan.
Mais ça se ressent partout.

5 postes de perte concrets — et comment les limiter.

Le 9 juin à 19h, on lâche les ordinateurs et on se retrouve au Kraken. 🥂Si vous avez envie de découvrir Win or Win Salon...
01/06/2026

Le 9 juin à 19h, on lâche les ordinateurs et on se retrouve au Kraken. 🥂
Si vous avez envie de découvrir Win or Win Salon-de-Provence autrement qu'en matinale, c'est l'occasion parfaite. Bonne ambiance, belles rencontres, et peut-être votre prochaine opportunité business autour d'un verre.
65 cours Camille Pelletan, Salon-de-Provence. Entrée libre, venez comme vous êtes.
On vous attend !
🌐 Lien d'inscription : https://www.winorwin.fr/clubs/evenements-networking-club/pk3ybmEVjX6KQrYNB2Y0R2LMvwOG58aW

Ce mois-ci, on change de décor ! 🎉Le jeudi 5 juin, de 8h à 9h30, notre matinale Win or Win se tient dans le studio de no...
29/05/2026

Ce mois-ci, on change de décor ! 🎉
Le jeudi 5 juin, de 8h à 9h30, notre matinale Win or Win se tient dans le studio de notre membre Bruno Devoir, qui nous ouvre ses portes gracieusement. Belle façon d'illustrer l'esprit du réseau : des gens qui donnent avant de recevoir.

Au programme : tour de table, présentation d'un membre, échanges ciblés et dynamique de recommandation. Un format rodé, dans un cadre inédit.

Win or Win, c'est un réseau d'entrepreneurs à taille humaine, basé sur la recommandation et l'entraide. On se retrouve régulièrement en matinale pour échanger, se connaître et générer de vraies opportunités ensemble.

Je suis Garlone, co-présidente de l'antenne de Salon-de-Provence, et si vous ne nous connaissez pas encore, c'est le bon moment pour découvrir !

Que vous soyez chef d'entreprise, indépendant ou en plein développement d'activité, venez voir ce que ça donne quand un réseau joue vraiment collectif.
Les places sont limitées,

Lien d'inscription ➡➡➡➡➡➡➡➡➡➡ https://www.winorwin.fr/clubs/evenements-networking-club/wy7dm1vrexM2J39kad4kzbA6NXEg8oKp

Ce que j'observe depuis que je co-préside le club Win or Win à Salon-de-Provence : les dirigeants qui avancent le mieux ...
28/05/2026

Ce que j'observe depuis que je co-préside le club Win or Win à Salon-de-Provence : les dirigeants qui avancent le mieux sont ceux qui ont arrêté de croire qu'ils devaient tout gérer seuls.

Poser les bonnes questions, s'entourer des bonnes personnes — c'est une compétence, pas un aveu de faiblesse.

C'est cette conviction qui guide aussi mon travail d'Office Manager externalisée.

Quand j'arrive dans une nouvelle structure, je ne commence pas par un grand audit.Je pose trois questions précises. Et e...
26/05/2026

Quand j'arrive dans une nouvelle structure, je ne commence pas par un grand audit.

Je pose trois questions précises. Et en moins d'une heure, j'ai une image très claire de ce qui tient — et de ce qui est fragile.

C'est souvent là que les dirigeants réalisent que certaines choses n'ont jamais vraiment été organisées. Juste gérées au fil de l'eau.

Un regard extérieur voit ce que l'habitude finit par masquer.

Ce que j'observe depuis que je préside le club Win or Win à Salon-de-Provence : les dirigeants qui avancent le mieux son...
21/05/2026

Ce que j'observe depuis que je préside le club Win or Win à Salon-de-Provence : les dirigeants qui avancent le mieux sont ceux qui ont arrêté de croire qu'ils devaient tout gérer seuls.

Poser les bonnes questions, s'entourer des bonnes personnes — c'est une compétence, pas un aveu de faiblesse.

C'est cette conviction qui guide aussi mon travail d'Office Manager externalisée.

19/05/2026

Quand j'arrive dans une nouvelle structure, je ne commence pas par un grand audit.

Je pose trois questions précises. Et en moins d'une heure, j'ai une image très claire de ce qui tient — et de ce qui est fragile.

C'est souvent là que les dirigeants réalisent que certaines choses n'ont jamais vraiment été organisées. Juste... gérées au fil de l'eau.

C'est exactement ce que je mets en ordre.

Quand on est femme,  et encore plus quand on est mère, on apprend vite une chose :sans organisation, ça ne tient pas.Alo...
14/05/2026

Quand on est femme, et encore plus quand on est mère, on apprend vite une chose :

sans organisation, ça ne tient pas.

Alors on anticipe, on structure, on simplifie !

Et en entreprise ?

Beaucoup fonctionnent encore à l’improvisation.

Jusqu’au moment où ça déborde !

Et vous ...ça tient vraiment… ou vous compensez ? 🙂

On pense manquer de temps.Mais souvent, il manque surtout :- de la clarté,- de la structure,- et une vraie organisationQ...
12/05/2026

On pense manquer de temps.

Mais souvent, il manque surtout :
- de la clarté,
- de la structure,
- et une vraie organisation

Quand tout est posé, tout devient plus simple.

Et vous, c’est le temps… ou l’organisation ? 🙂

On me demande souvent ce que je fais concrètement.Simplement :j’aide les dirigeants à remettre de l’ordre dans leur orga...
07/05/2026

On me demande souvent ce que je fais concrètement.

Simplement :
j’aide les dirigeants à remettre de l’ordre dans leur organisation.

▸ Moins de flou
▸ moins de charge mentale
▸ plus de clarté

Parce que quand tout est structuré, tout devient plus simple.

Et vous aujourd’hui,
c’est clair… ou un peu dans tous les sens ? 😊

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378 Rue MICHEL DE MONTAIGNE
Salon-de-Provence
13300

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Lundi 08:00 - 18:00
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