FMR-T Co-GESTION

FMR-T Co-GESTION Accompagnement des chefs d'entreprise dans la gestion de leur entreprise pour optimiser la
rentabilité et mieux gérer leur trésorerie.

Assistance administrative et ass. comptable, paye et Administration du personnel

Congés de printemps : sans anticipation, l’activité ralentit.Les   de printemps sont souvent perçus comme secondaires.Il...
09/04/2026

Congés de printemps :

sans anticipation, l’activité ralentit.

Les de printemps sont souvent perçus comme secondaires.
Ils ne le sont pas.

Mal anticipés, ils créent :
❌ des de continuité,
❌ des internes,
❌ une perte de fluidité dans l’activité.

Bien anticipés, ils passent presque inaperçus.

les absences, adapter les , sécuriser la : ce sont des détails… jusqu’au jour où ils ne le sont plus.

L’anticipation protège à la fois l’activité et les équipes.

23/03/2026

Dirigeant du BTP, attention :

Il vous reste 8 jours pour gérer les congés… et une erreur peut vous coûter cher.

Les congés de printemps se préparent en hiver. Pas la veille. L’anticipation commence maintenant.Anticiper les absences ...
26/02/2026

Les congés de printemps se préparent en hiver. Pas la veille. L’anticipation commence maintenant.

Anticiper les absences permet de :

✅ protéger l’activité
✅ maintenir la qualité
✅ éviter la surcharge

Les périodes creuses ne sont dangereuses que lorsqu’elles sont subies.

Prévoir la fin de période de prise de congé, afin d’éviter de perdre les congés non reportés. On arrive rapidement fin avril pour le bâtiment, et fin mai pour les autres secteurs.

Il est temps de faire des rappels pour que chacun pose ses congés. Cela permettre aux dirigeants de savoir sur qui compter

❇️ pour les vacances de printemps
❇️ pour les ponts de mai.

Et vous avez-vous planifier les vôtres?

03/02/2026

Vos chiffres vous parlent déjà, à condition que vous acceptiez de les écouter.

Début février, beaucoup de dirigeants pensent qu’il est “trop tôt” pour analyser. En réalité, c’est souvent déjà trop t**d.

Les premières tendances sont là :
✅ évolution de la trésorerie
✅ rythme des charges
✅ stabilité des marges

Attendre la fin du trimestre pour regarder, c’est se priver d’un levier précieux 👉 l’ajustement rapide.

Les entreprises performantes n’attendent pas la certitude. Elles travaillent avec des signaux.

Ceux qui lisent leurs chiffres tôt corrigent avec finesse. Ceux qui attendent corrigent dans l’urgence. Parfois, il est trop t**d.

Prenons le temps d'en discuter.
Marie-Françoise RWAMWAGA
Paye & RH, Gestion Financière et Conseils
[email protected]
07 58 08 91 78

29/01/2026

Conseil du jour :
Prévention santé : ce que l’hiver révèle sur l’organisation d’une entreprise.
L’hiver met toujours l’organisation à l’épreuve.

Pas par des crises spectaculaires, mais par une accumulation de micro-déséquilibres.
💠 Une absence ici.
💠 Un ret**d là.
💠 Une fatigue qui s’installe.
Pris séparément, rien d’alarmant. Pris ensemble, cela désorganise rapidement une équipe.

Les entreprises qui tiennent sur la durée sont celles qui ont compris une chose : la prévention n’est pas un sujet RH isolé, c’est un sujet de performance globale. Alors,

✅ Adapter les plannings,
✅anticiper les pics de charge,
✅alléger certaines périodes…
Ce sont des décisions de gestion, pas des concessions.

Quand la santé est intégrée à l’organisation, la productivité devient plus stable. Quand elle est ignorée, les dirigeants compensent par de l’urgence et de la pression.
L’hiver ne crée pas les failles. Il les met en lumière.

Et vous, qu'avez-vous prévu pour votre entreprise ? Dites-moi en commentaires.

28/10/2025

Je n’ai pas les codes 🤷🏾‍♀️

Avant de créer mon entreprise, je n’étais pas sur les réseaux. A vrai dire, j’étais refractaire.

Puis, vint le jour où je me lance en entrepreunariat. Tout le monde me dit : il faut activer ton réseau. Le réseau, il faut dire que je n’en avais pas beaucoup.

✅ Timide, je me fais violence et je commence par les réseaux physiques.
Ensuite , j’apprends que cela ne suffit pas, il faut créer un réseau en ligne.

✅ Je crée Facebook, linkedin et Instagram (autant les autres j’avance mais alors Instagram 🤫 je suis parmi les derniers de la classe).

Si je fais ce post, c’est pour demander vos conseils : une personne qui te demande en connexion

❇️ qui ne t’envoie pas un message pour te donner une idée de pourquoi elle se connecte à toi, vous en faites quoi ?

❇️ et si le profil est vide, on ne sait pas ce qu’il fait, tu ne vois pas des connexions pour te dire que vous avez peut être les intérêts communs.

Oui, j’avoue certaines demandes restent en attente par manque de temps mais d’autres parce que je ne sais pas quoi en faire.

Mes comptes étant relié à mon entreprise, forcément, je fais parfois le tri par rapport aux profils avec les photos assez privés.

Merci d’avance pour vos conseils.

M-Françoise RWAMWAGA
07.58.08.91.78
[email protected]

28/10/2025

Je n’ai pas les codes 🤷🏾‍♀️

Avant de créer mon entreprise, je n’étais pas sur les réseaux. A vrai dire, j’étais refractaire.

Puis, vint le jour où je me lance en entrepreunariat. Tout le monde me dit, il faut activer ton réseau. Le réseau, il faut dire que je n’en avais pas beaucoup.

✅ Timide, je me fais violence et je commence par les réseaux physiques.
Ensuite , j’apprends que cela ne suffit pas, il faut créer un réseau en ligne.

✅ Je crée Facebook, linkedin et Instagram (autant les autres j’avance mais alors Instagram 🤫 je suis parmi les derniers de la classe).

Si je fais ce post, c’est pour demander vos conseils : une personne qui te demande en connexion

❇️ qui ne t’envoie pas un message pour te donner une idée de pourquoi elle se connecte à toi, vous en faites quoi ?

❇️ et si le profil est vide, on ne sait pas ce qu’il fait, tu ne vois pas des connexions pour te dire que vous avez peut être les iintérets communs.

Oui, j’avoue certaines demandes restent en attente par man de temps mais d’autres parce que je ne sais pas quoi en faire.

Mes comptes étant relié à mon entreprise, forcément, je fais parfois le tri par rapport aux profils avec les photos assez privés.

Merci d’avance pour vos conseils.

M-Françoise RWAMWAGA
07.58.08.91.78
[email protected]

Indépendante mais pas seule…Quand on choisit de se mettre à son compte, on est enthousiaste de pouvoir travailler où et ...
09/09/2025

Indépendante mais pas seule…

Quand on choisit de se mettre à son compte, on est enthousiaste de pouvoir travailler où et quand on veut.

Mais ceci peut vite devenir un cauchemar.

C’est pour éviter cela que j’ai choisi de m’entourer
✅ pour rompre la
✅ pour

Sur papier Laetitia DELMOTTE peut paraître comme une concurrente tellement nos prestations se ressemblent à quelques lignes près.

Mais depuis notre rencontre lors de la formation , nous avons choisi de fonctionner intelligemment.

Elle est la « collègue » que je n’ai pas et je suis celle qu’elle n’a pas : on s’appelle pour échanger sur un paramétrage ou pour un document modèle à mettre en place.

C’est ainsi que ce matin, c’était la matinée à .

❇️ mise à jour de nos connaissances
❇️ échanger sur le
❇️ Réflexion sur nos outils de

Et vous, comment vivez-vous votre entrepreunariat ?

🌟Besoin d’échanger sur d’autres thèmes
que gère un entrepreneur sans équipe ?
🌟 Ou sur comment compléter les compétences de vos équipes ?
==> Mes coordonnées dans le commentaire.


31/07/2025

Hier, nous avons bouclé les payes de certains de nos clients.
Aujourd’hui, c’est la suite pour les autres.

Au programme :

✅ enregistrement des indemnités de télétravail
✅ jours de congés et autres absences
✅ préparation de fin de contrats
✅ création du renouvellement de contrat
Etc…

Puis finalisation et mise à disposition des bulletins.

Et enfin, envoie de la facture correspondante à la prestation.

Et ce soir, c’est la fermeture pour deux semaines. 🔒

Vraiment 🤔

Pour nos clients, ils le savent depuis deux mois ( informations dans la signatures de mail, ils ont les dates jusque fin décembre).

L’avantage de fonctionner comme ça, une bonne relation, quand le téléphone sonne dans le vide, ils comprennent ( enfin, j’espère 🤣).

Mais en vrai

➡️ le cerveau 🧠 va continuer à travailler, c’est je vous rassure : pas beaucoup. 1h par jour.

➡️ c’est l’occasion de rencontrer d’autres entrepreneurs mais en mode détente ( café, marche, pique nique…).
Il sera interdit de se vendre un truc ; juste connaître qui nous sommes, l’un et l’autre (pas en 30 secondes ni 4 minutes).

➡️ des rencontres se feront dans la métropole Lilloise.

A vos agendas. 📞

Bonnes vacances. 🛌🚶🏾‍♀️🧘🏾‍♂️🧑‍🧑‍🧒‍🧒 🛋️
Retour le 19/08/2025.

Mais vous aurez peut être (ou pas) des nouvelles de la chargée de communication sur les réseaux.

Adresse

38 Rue GustAvenue Delory
Tourcoing
59200 TOURCOING

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 19:00
Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 18:00

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque FMR-T Co-GESTION publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à FMR-T Co-GESTION:

Raccourcis

Partager