Sylwia Klocek Accounting

15/06/2026

📢 MTD dla Self-Employed – Czy mogę nadal używać Excela?

To jedno z najczęstszych pytań, które słyszę od przedsiębiorców:

❓ „Czy w ramach Making Tax Digital mogę nadal prowadzić księgowość w Excelu?”

Odpowiedź brzmi: to zależy.

HMRC wymaga prowadzenia cyfrowej ewidencji oraz elektronicznego przesyłania danych za pomocą kompatybilnego oprogramowania.

📌 Sam Excel nie będzie wystarczający, chyba że zostanie połączony z odpowiednim oprogramowaniem umożliwiającym wysyłkę danych do HMRC.
📌 Dla wielu przedsiębiorców łatwiejszym rozwiązaniem będzie przejście na program księgowy online.
📌 Dobre oprogramowanie może automatycznie pobierać transakcje bankowe, pomagać w ewidencji kosztów oraz ułatwiać spełnienie wymogów MTD.

Popularne programy to między innymi:

✅ QuickBooks
✅ Xero
✅ FreeAgent
✅ Clear Books

Wybór odpowiedniego rozwiązania zależy od wielkości działalności, budżetu oraz poziomu zaawansowania technologicznego użytkownika.

⚠️ Nie warto zostawiać decyzji na ostatnią chwilę. Im wcześniej wdrożysz odpowiedni system, tym więcej czasu będziesz mieć na spokojne przygotowanie się do nowych obowiązków.

Nie wiesz, które oprogramowanie będzie najlepsze dla Twojej działalności?

Napisz komentarz lub wyślij wiadomość, a chętnie pomogę wybrać odpowiednie rozwiązanie.

12/06/2026

📢 MTD dla Self-Employed – Jak będą wyglądały kwartalne raporty?

Jedną z największych zmian w ramach Making Tax Digital (MTD) jest obowiązek składania kwartalnych aktualizacji do HMRC.

Brzmi groźnie? W praktyce jest to po prostu regularne przesyłanie informacji o przychodach i kosztach Twojej działalności.

✅ Co 3 miesiące prześlesz do HMRC podsumowanie swoich przychodów i wydatków.
✅ Nie będzie to pełne rozliczenie podatkowe.
✅ Nie będziesz musiał za każdym razem obliczać dokładnego podatku do zapłaty.

Warto pamiętać, że:

📌 Kwartalne raporty mają charakter informacyjny.
📌 Po zakończeniu roku nadal będzie składane końcowe rozliczenie.
📌 Dopiero na jego podstawie zostanie ustalone ostateczne zobowiązanie podatkowe.

Dzięki temu będziesz miał lepszy wgląd w sytuację swojej firmy przez cały rok, a HMRC będzie mogło wcześniej wskazać ewentualne błędy lub braki.

⚠️ Największym wyzwaniem dla wielu przedsiębiorców będzie regularne prowadzenie księgowości, a nie samo składanie raportów.

Jeżeli obecnie odkładasz zbieranie dokumentów do stycznia, warto już teraz pomyśleć o uporządkowaniu swoich finansów.

W kolejnym poście pokażę, jakie programy można wykorzystać do MTD i czy Excel będzie wystarczający.

08/06/2026

📢 MTD dla Self-Employed – Co właściwie się zmieni?

Wiele osób myśli, że Making Tax Digital (MTD) oznacza częstsze płacenie podatku. Na szczęście nie jest to prawda.

✅ Podatek nadal będzie płacony na dotychczasowych zasadach.

Zmieni się natomiast sposób prowadzenia ewidencji i raportowania dochodów do HMRC.

W ramach MTD będziesz musiał:

📌 Prowadzić cyfrową ewidencję przychodów i kosztów
📌 Korzystać z kompatybilnego oprogramowania
📌 Składać kwartalne raporty do HMRC
📌 Po zakończeniu roku podatkowego złożyć końcowe rozliczenie

Oznacza to, że HMRC będzie otrzymywało informacje o Twojej działalności na bieżąco, zamiast czekać do terminu Self Assessment.

⚠️ MTD nie oznacza nowego podatku.
⚠️ Nie oznacza również płacenia podatku 4 razy w roku.
⚠️ Jest to nowy sposób raportowania dochodów z działalności gospodarczej i najmu.

Im wcześniej przejdziesz na cyfrowe prowadzenie księgowości, tym łatwiejsze będzie dostosowanie się do nowych wymogów.

W kolejnym poście wyjaśnię, jak będą wyglądały kwartalne raporty i czy muszą być one przygotowane z dokładnością „co do grosza”.

04/06/2026

📢 MTD dla Self-Employed – czy dotyczy również Ciebie?

Od kwietnia 2026 roku część osób prowadzących działalność gospodarczą (sole trader) będzie musiała przejść na nowy system raportowania do HMRC – Making Tax Digital (MTD).

❓ Kogo dotyczy MTD od 6 kwietnia 2026?

✔️ Osób prowadzących działalność gospodarczą (self-employed)
✔️ Właścicieli nieruchomości osiągających dochody z wynajmu
✔️ Osób, których łączny przychód z tych źródeł przekroczył £50,000 rocznie

Jeżeli Twój przychód wynosił:
📌 ponad £50,000 – MTD obowiązuje od kwietnia 2026
📌 ponad £30,000 – od kwietnia 2027
📌 poniżej £30,000 – na razie nie ma obowiązku, ale HMRC planuje dalsze rozszerzenie programu.

⚠️ Ważne:
Nie chodzi o zysk, ale o PRZYCHÓD (turnover).

W kolejnych postach wyjaśnię:
✅ na czym polega MTD,
✅ jak często trzeba składać raporty,
✅ jakie oprogramowanie będzie potrzebne,
✅ co grozi za brak dostosowania się do nowych przepisów.

Jeżeli nie jesteś pewien, czy MTD będzie Cię dotyczyć – napisz w komentarzu „MTD”, a chętnie pomogę.

17/05/2026

🚨 Ważna zmiana nadchodzi dla firm w Wielkiej Brytanii.

HMRC prowadzi obecnie konsultacje dotyczące obowiązkowego e-fakturowania — podobnie jak wcześniej zrobiła to Unia Europejska.

Co to oznacza w praktyce?
W przyszłości firmy będą musiały wysyłać i odbierać faktury w ustrukturyzowanym formacie cyfrowym — czyli takim, który systemy księgowe będą mogły automatycznie odczytać i przetworzyć.

To coś więcej niż zwykły PDF wysłany mailem.

Brzmi technicznie? Spokojnie 🙂
W praktyce chodzi o uproszczenie procesów, mniej ręcznego wpisywania danych, mniej błędów i szybszy obieg dokumentów.

📌 Na ten moment nic nie zmienia się od razu — to nadal etap konsultacji.
Ale firmy, które już teraz zaczną przygotowywać swoje systemy i procesy, będą później o krok przed innymi.

Jeśli nie masz pewności:
✔️ czy Twój program księgowy będzie gotowy
✔️ co e-fakturowanie oznacza dla Twojej firmy
✔️ czy warto coś zmieniać już teraz

— napisz do mnie. Chętnie wyjaśnię to prostym językiem 😊

13/05/2026

Dziś kierunek ➡️ Accountex London 📊✨

Czas na networking, nowe technologie, inspiracje i rozmowy o przyszłości księgowości 🚀
Uwielbiam takie wydarzenia — zawsze wracam z głową pełną pomysłów i nową energią do działania 😊

Jeśli też tam jesteście, dajcie znać — chętnie wypiję kawę ☕🙂

30/04/2026

📢 POSK REKRUTUJE! - ⏳ Termin nadsyłania zgłoszeń upływa dzisiaj.

Asystent kadrowo-administracyjny (part-time).

POSK poszukuje osoby do wsparcia w obszarze spraw pracowniczo-administracyjnych.

📄 Forma zatrudnienia

🕒 Part-time (½ etatu)
📅 Umowa fixed term na 3 miesiące z możliwością dalszej współpracy na podstawie umowy stałej.

📍 Miejsce pracy

🏢 Praca stacjonarna w biurze POSK, Hammersmith (Londyn)

📋 Zakres obowiązków

👥 Prowadzenie bieżących spraw kadrowych (HR)
🗂️ Wsparcie administracyjne
📑 Organizacja dokumentów i procesów wewnętrznych
🤝 Kontakt z pracownikami oraz wsparcie organizacyjne Zarządu

✅ Wymagania

📚 Znajomość podstawowych zasad kadrowych / HR
💼 Doświadczenie w pracy administracyjnej / biurowej
🗃️ Dobra organizacja pracy i samodzielność
✔️ Odpowiedzialność i rzetelność
🌐 Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie
⚡ Dyspozycyjność od zaraz

🎁 Oferujemy

🕒 Pracę w niepełnym wymiarze godzin (½ etatu)
📈 Możliwość długofalowej współpracy
😊 Przyjazną atmosferę i wsparcie we wdrożeniu

📧 Aplikuj już dziś!
Wyślij swoje CV na adres:
✉️ [email protected]

16/04/2026

🔥🔥🔥25 kwietnia 2026 roku, w ramach kampanii społecznej „Nie hejtuję – motywuję” odbędą się wyjątkowe działania edukacyjne w Londynie. Tego dnia zrealizujemy aż trzy warsztaty w dwóch polskich szkołach, spotykając się z młodzieżą, by wspólnie poruszyć niezwykle ważne i aktualne tematy.

Ilona Adamska spotka się z uczniami Polskiej Szkoły im. Janusza Korczaka na Wembley (Polish Village School) oraz uczniami Polskiej Szkoły im. gen. broni Stanisława Maczka (Polska Szkoła Ravenscourt Park). Będzie to czas otwartej rozmowy, refleksji oraz budowania świadomości na temat siły słów i odpowiedzialności za ich używanie.🇬🇧🇬🇧🇬🇧🇬🇧

Podczas warsztatów poruszone zostaną zagadnienia związane z hejtem i cyberprzemocą – ich destrukcyjnym wpływem na zdrowie psychiczne i relacje społeczne. Nie zabraknie również rozmowy o odwadze proszenia o pomoc, sposobach radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz właściwym reagowaniu wtedy, gdy jesteśmy świadkami krzywdy drugiego człowieka.

‼️Bezpłatna realizacja warsztatów możliwa jest dzięki wsparciu naszych Partnerów: Hussaria Group Ltd., Bespoke Windows And Doors For You Ltd oraz Sylwia Klocek Accounting Ltd., którym serdecznie dziękujemy za zaangażowanie i wspieranie działań na rzecz młodego pokolenia.

Wyrażamy również wdzięczność Dyrektorom szkół za okazane zaufanie i otwartość na współpracę. 🩷🩷🩷

Do zobaczenia w Londynie.

09/04/2026

Zapraszam do udzialu w konferencji

Nie hejtuję — motywuję 💛

Nie zawsze mówię tylko to, co łatwe do usłyszenia.
Czasem mówię to, co potrzebne.

Bo wierzę, że szczerość — podana z dobrą intencją — może wspierać i pomagać się rozwijać.

Dlatego z przyjemnością jestem częścią akcji „Nie hejtuję – motywuję”.
Bo można mówić prawdę i jednocześnie budować, a nie ranić. ✨

🔥🔥🔥Już za dwa tygodnie spotykamy się w Londynie na wyjątkowej konferencji pod hasłem "NIE HEJTUJĘ-MOTYWUJĘ".

To niezwykle ważne i potrzebne spotkanie, podczas którego połączymy pokolenia – będziemy gościć zarówno osoby dorosłe, jak i młodzież z polskich szkół. Wspólnie stworzymy przestrzeń do rozmowy, refleksji i wzajemnej inspiracji.

W programie wydarzenia przewidzieliśmy m.in.:

✅wykład poświęcony zjawisku hejtu – jego mechanizmom oraz skutecznym sposobom radzenia sobie z nim w codziennym życiu,

✅inspirujący panel dyskusyjny z udziałem wyjątkowych ekspertek, które od lat z powodzeniem rozwijają swoje biznesy w Wielkiej Brytanii.

Nasze panelistki podzielą się nie tylko swoimi doświadczeniami związanymi z hejtem, ale również opowiedzą, jak radzą sobie z presją społeczną, opiniami innych oraz jak na co dzień budują swoje poczucie własnej wartości i wewnętrzną siłę.

Już od jutra zaczniemy przedstawiać każdą z panelistek indywidualnie, abyście mogli bliżej poznać niezwykłe kobiety, które współtworzą naszą konferencję.

Przypominamy:

✅udział w wydarzeniu jest bezpłatny,
✅obowiązują zapisy,
✅link do bezpłatnej rejestracji znajdziecie w komentarzu.

Współorganizatorem wydarzenia jest Polish Social & Cultural Association.
Koordynatorem działań - Anna Szyryńska.
Patronat honorowy nad spotkaniem objęła Embassy of the Republic of Poland in London. 🫶

02/03/2026

„Twoja energia jest bardziej premium niż Twój cennik.”

To zdanie dziś mocno ze mną zostało.

Przez lata budowałam firmę, zbierałam doświadczenie, uczyłam się systemów, automatyzacji, struktur podatkowych UK–PL, prowadziłam setki rozmów z przedsiębiorcami.

I wiecie co?

Czasami nadal wyceniamy siebie tak, jakbyśmy były na początku drogi.

Tylko że już nie jesteśmy.

Dojrzały biznes to nie jest:
❌ jak najwięcej klientów
❌ jak najniższa cena
❌ ciągłe dopasowywanie się

To jest:
✔️ selekcja
✔️ jakość
✔️ odpowiedzialność
✔️ spokojna współpraca

Coraz bardziej wierzę, że mniej klientów i wyższa jakość obsługi to nie luksus.
To strategia.

Jeśli prowadzisz firmę – zadaj sobie pytanie:
Czy Twój cennik odzwierciedla Twoją wiedzę, doświadczenie i energię?

Bo bardzo często… nie odzwierciedla 😉

Ja wchodzę na kolejny poziom.
Spokojniejszy. Bardziej świadomy. Bardziej premium.

I przyciągam klientów, którzy też tak myślą.