Irina Consulting 2021

14/04/2022

Buna dimineata🙂
Studiul inceput s-a incheiat. Multumesc tuturor care si-au rapit din timpul lor pentru a participa.
Printre problemele cele mai evidente se numara:
A) lipsa cunoasterii limbii engleze
B)Mindset-mentalitate si adaptabilitate fixa.
C) Rasism
D) Lipsa motivatiei si a interesului vis-a-vis de crestere profesionala.
In perioada urmatoare, resurse gratuite pot fi gasite pe aceasta pagina.
Pentru cine doreste;
Sanatate si o zi binecuvantata.

08/04/2022

📢 Scarlet fever is usually a mild illness but can be serious if left untreated. It's highly contagious and mostly affects young children.

We're reminding parents of the symptoms following a rise in cases across the country.

The first signs of are flu-like symptoms such as:
🤒 High temperature
😖 Sore throat and swollen neck glands
🕜 A bumpy, rough feeling rash usually appears after 12 to 48 hours on the chest and tummy.

If you think your child is showing signs of it's important to contact your local GP or .

Stay away from nursery, school or work for 24 hours after taking the 1st dose of antibiotics.

Relieving symptoms of :
🥤 Drink cool liquids
🍲 Eat soft foods if you have a sore throat
💊 Take painkillers like paracetamol to bring down a high temp (❗️ don't give aspirin to under 16s❗️)
🧴 Use calamine lotion or antihistamine tablets to ease itching

To protect yourself and others:
🧼 Wash your hands often with soap and water
🤧 Use tissues to trap germs from coughs or sneezes
🚮 Bin used tissues as quickly as possible
🚫 Avoid sharing cutlery, cups, towels, bedding or baths with anyone with symptoms of

ℹ️ For more info, visit the website: https://www.nhs.uk/conditions/scarlet-fever/


Source: UK National Health Agency

Find out about scarlet fever, including the symptoms, what to do if you or your child has it, how it's treated, how long it lasts and how it's spread.

06/04/2022

Buna seara tuturor; Fac un studiu referitor la problemele pe care le intampina romanii atunci isi cauta job-uri in UK;
Scopul acestui sondaj este pentru a descoperi care sunt problemele cele mai des intalnite atunci cand cand ne gandim la schimbarea locului de munca sau suntem in cautarea unui loc de munca.
As aprecia daca v-ati putea rapi un minut din timpul dvs pretios. Multumesc anticipat. Desigur lista este deschisa si se pot adauga si alte variante.
O seara frumoasa;
PS: Din moment ce FB nu ma mai lasa sa creez sondaj, scriu aici optiunile:
1. Lipsa cunoasterii limbii engleze
2.Lipsa cunoasterii modalitatilor si resurselor
3. Lipsa calificarilor necesare
4. Lipsa documentelor necesare
5. Lipsa de motivatie
6. E mai usor sa postez pe FB
7. Alte motive..

18/03/2022

Analiza Pestel este o analiza fundamentala pt orice afacere; Reprezinta un instrument prin care se pot identifica factorii externi din mediul inconjurator, ce impact au acestia asupra afacerii; De asemenea ne permit sa planificam strategii, sa observam ce este necesar sa modificam, sa schimbam asa incat afacerea sa fie cat mai prospera, sa fim pregatiti pt diverse situatii pe cat posibil.
Factorii care sunt analizati prin intermediul acestei analize sunt:
Politice- Deciziile luate la nivel politic care influenteaza afacerea. De exemplu taxe si impozite.
Economice- reprezinta acele decizii economice care influentiaza afacerea, direct sau indirect De exemplu: cresterea economica.
Social- factorii socio culturali, de exemplu: atitudinea clientilor vis-a-vis de un brand, metode de cumparare, stil de viata, rata natalitatii etc.
Technologice- noi techonologii. De exemplu inventiile medicale.
Environment- acestea sunt reprezentate de diverse : de exemplu: calamitati naturale, pandemie,schimbarea climei etc.
Legal- acesti factori sunt factori care pot fi din diverse domenii, de exemplu: legile de angajare, legi de discriminare, protectia consumatorului etc.

18/03/2022

Venirea in UK: 2 situatii.

1. Ai mai fost in UK si ai un pre-settled sau settled status - se poate pleca si veni oricand.
2. 2. Ai mai fost in Uk dar nu ai pre-settled / settled status sau nu ai mai fost niciodata in UK si intentionezi sa vii sa lucrezi aici.
Pentru toti cei care nu detin actele de la punctul 1 li se va cere viza de munca. Obtinerea vizei de munca in UK se face pe baza unui contract de munca oferit de un angajator din UK.
NU ORICE ANGAJATOR DIN UK POATE OFERI UN CONTRACT DE MUNCA! Angajatorul care iti ofera contract trebuie sa fie inregistrat la Home Office ca sa poata elibera Certificat de Sponsorizare pe baza caruia sa le fie eliberata viza de munca.
Angajatorul plateste o taza de sponsorizare in functie de cata de mare este firma, pt fiecare persoana contractata.
Daca profesia ta nu se regaseste pe lista, nu o sa poti obtine viza de munca in UK.
Conform reglementarilor in vigoare, cerintele sunt urmatoarele:
- Profesia ta sa fie eligibila pentru visa de munca ceruta
- Sa lucrezi pentru un angajator apobat de Home Office
- Sa fii platit (contractual) cu cel putin £25000 pe an sau £10.10/ora
Verifica eligibilitatea jobului tau – profesii aprobate pe lista de deficit de personal in Marea Britanie. Exista 2 liste – una generala si una pentru lucratorii in sanatate. Ambele le puteti gasi in linkul de mai jos.
Daca nu ai pre-settled sau settled status si vii sa lucrezi fara sa ai in prealabil o viza de munca de la un angajator agreat de guvern, o sa fii considerat ilegal.
Partea buna este ca acele persoane care accepta cazare de la angajator, NU mai trebuie sa demonstreze ca se pot intestine singure pana la primul salariu.
Persoanele care nu accepta cazare de la angajator, trebuie sa demonstreze ca au bani in cont pt a se intretine pana primesc primul salariu.
Unele profesii cer IELTS, testul de limba engleza cu toate cele 4 probe, cu o singura nota de 6.5 iar la celelalte probe nota minima sa fie 7.0. Dar exista si testul SELT, pt alte profesii.( Asta difera si in functie de visa dorita)
De asemenea aceste examene de limba engleza trebuiesc date la institutii acreditate si recunoscute de Gov.
De exemplu: Language Cert Britishlanguage.org

Link lista pt domeniul sanatate
https://www.gov.uk/health-care-worker-visa/your-job

Link lista domeniu general
https://www.gov.uk/government/publications/skilled-worker-visa-shortage-occupations/skilled-worker-visa-shortage-occupations

12/03/2022

⚠️⚠️⚠️
Spre informare
Ca urmare a încetării, de la data de 9 martie 2022, a stării de alertă pe teritoriul României, precizăm că documentele precum cartea de identitate, pașaportul sau permisul de conducere, a căror valabilitate a fost prelungită pe perioada stării de alertă urmează să expire după o perioadă 90 de zile de la data încetării stării de alertă.

Pentru mai multe informații, va rugăm accesați:

https://www.mai.gov.ro/comunicat-de-presa-313/?fbclid=IwAR2fp9a7j9N3Jqefg5x0SbmwKC9WL7lNWonHVFmOnDmJg0mvUC9Kn503pyo
Sursa: Ambasada Romaniei

Comunicat de presă Postat în: 8 martie 2022 “România a parcurs timp de mai bine de doi ani una dintre cele mai dificile perioade din istoria recentă. Chiar dacă a fost o perioadă plină de provocări, în cele din urmă efortul nostru comun a dat roade. Mulțumesc românilor pentru responsab...

09/03/2022

⚠️⚠️⚠️☀️Vești bune!
Update Condiții de călătorie 🇬🇧UK-🇷🇴România eliminare
pe teritoriul României a încetat. Guvernul României a decis să nu mai prelungească starea de de alertă și, în consecință, să elimine restricțiile impuse în contextul pandemiei Covid-19, inclusiv cele referitoare la călătorie în România.
‼️Astfel, începând cu data de 9 Martie 2022, călătorii care sosesc în 🇷🇴România, indiferent de vârstă, statutul de vaccinare sau țara din care sosesc
✅NU trebuie să mai efectueze carantină;
✅NU trebuie sa mai efectueze teste Covid-19;
✅NU trebuie să mai completeze Formularul de Localizare.
👏Restricțiile au fost eliminate în baza Nr. 16 din 8 martie 2022 prin care a fost abrogată Comitetul Național pentru Situații de Urgență nr. 6/2022 privind procedura de aprobare a regulilor de aplicare a măsurii carantinei asupra persoanelor.
Detalii privind Hotărârârea Nr. 16 din 8 martie 2022 aici:
➡�https://gov.ro/fisiere/pagini_fisiere/HOT%C4%82R%C3%82REA_nr._16_din_08.03.2022_pentru_abrogarea_Hot%C4%83r%C3%A2rii_Comitetul_Na%C8%9Bional_pentru_Situa%C8%9Bii_de_Urgen%C8%9B%C4%83_nr._62022_privind_procedura_de_aprobare_a_regulilor_de_aplicare_a_m%C4%83surii_carantinei_asupra_persoanelor.pdf
Sursa: Ambasada Romaniei

07/03/2022

⚠️⚠️⚠️ -🇬🇧UK 🇷🇴🇬🇧 -România🇷🇴
‼️Vineri, 11 martie 2022, începând cu ora 19.00 (ora UK)
✅Informații actualizate despre condițiile de cālātorie din România spre UK și din UK spre România și despre aspecte referitoare la serviciile consulare, în cadrul unei sesiuni de informare cu consulul general Barbu - Consulatul General al României la Edinburgh, invitat al emisiunii Friday Live, realizată de Andreea Salvage/La sfat cu Andreea
Sursa: Ambasada Romaniei in UK

04/03/2022

🇬🇧🇺🇦 NOW OPEN – The UK's Ukraine Family Scheme:
✅ Extended family members can now apply to the scheme:
➡️ To apply: gov.uk/ukraine-family-scheme
📲 For assistance, call the free 24/7 helpline:
+44 808 164 8810

18/01/2022

👌👏

05/01/2022

From 4am 7th January, fully vaccinated adults and under 18s don’t need to take a pre-departure test before entering England.

From 4am 9th January, fully vaccinated adults and children over 5 must take a post-arrival lateral flow test.

A PCR is only required if they test positive.

01/01/2022

Happy New 2022!
Trust the magic of new beginnings 🎉🎉🎉
La multi ani 2022!
Va dorim sanatate, fericire si binecuvantari zilnice 🎉🎉🎉🎉🎉