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Amina Abou Khalil

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Experte en RSE 📈 | Communication 🎙️, je mets mon expérience au service des institutions, entreprises qui ont à coeur de contribuer aux enjeux du développement durable.

14/06/2026

𝐋𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐲𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐥𝐥𝐮𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐬.
𝐄𝐭 𝐣’𝐚𝐢 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐚𝐢𝐧𝐜𝐮𝐞 ✨

Hier, j’ai emmené mes enfants au , SanKuLab de OseTonEmploi.

Pas pour les occuper.
Pour une découverte.

👉🏼 À la fabrication numérique.
👉🏼 À la créativité.
👉🏼 Aux possibilités infinies de la technologie.

Et là… mon numéro 2 - celui qui dessine tout le temps - a fait le lien.

Ses croquis. La modélisation 3D. L’impression 3D.
“Maman, je peux fabriquer ça ici !?”

Peut-être une passion.
Peut-être une vocation.
Qui sait.

De cette matinée, je retiens combien
nos enfants n’ont pas toujours besoin de plus de cours mais de bons environnements.

Et c’est aussi ça, la :
✅Ouvrir des portes
✅Financer des espaces comme les FabLabs
✅Donner accès à ce qu’ils n’auraient peut-être jamais découvert seuls

Chaque parent, éducateur, entreprise peut y contribuer.

Une expérience n’est jamais perdue. 😊

Et vous ? 👇🏼
Quel endroit, quelle rencontre ou activité a déclenché une passion chez votre enfant - ou chez vous quand vous étiez jeune ?

A_AK

13/06/2026

𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐛𝐨𝐧 𝐜œ𝐮𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́.
𝐍𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫.

J’ai aidé.
J’ai donné.
J’ai fait confiance.

Et parfois, je me suis retrouvée à porter les problèmes des autres… en plus des miens.

J’ai cru que la solution était de devenir plus dure.

« Fermer le cœur.. ». Dire non.

Mais, j’ai compris :

❌ pas besoin de changer (mon cœur.)
✅ juste (le)protéger.

Poser des limites ne rend pas moins bon.
Cela rend simplement plus conscient.

Je continue d’aider quand je le peux en étant plus lucide.

Car dire « non » n’est pas de l’égoïsme mais
une forme de sagesses

💬Est-ce que toi aussi tu as du poser des limites après avoir (trop) donné?

11/06/2026

Hier, la a reçu les jeunes filles de la cohorte 4 de l’ONG pour une immersion chez Orange :
découverte des métiers du numérique, rencontres inspirantes et conseils pratiques. ✨

Nous voulons inspirer, orienter et renforcer les compétences de la prochaine génération.

Moment fort : des échanges vrais - notamment la question que se posent tant de mamans : « Comment aider sa fille à choisir son parcours ? »

Ma réponse :
👉🏼écouter ses aspirations et la guider au mieux car ce métier qu’elle choisira doit être SON choix, celui où elle s’épanouira. 🌱

09/06/2026

𝐓𝐫𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐭𝐮𝐞-𝐭-𝐢𝐥 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ ?

En communication comme en RSE, à force de vouloir tout cadrer, tout valider et tout lisser, on risque parfois de perdre l’essentiel : l’humain.

Les beaux discours attirent l’attention.

La sincérité, elle, crée la confiance.

Parce qu’au fond, ce que l’on retient n’est pas la perfection.

C’est ce qui semble vrai.

Et vous, préférez-vous une communication parfaitement maîtrisée ou plus authentique, même imparfaite ?

05/06/2026

“𝐋𝐞 𝟑 𝐉𝐮𝐢𝐧 , 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐧’𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐚𝐬 𝐢𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐞́ 𝐮𝐧 𝐅𝐚𝐛𝐋𝐚𝐛. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞̂𝐯𝐞𝐬.”

Derrière chaque machine de ce nouveau FabLab - ouvert dans l’ERAM de Coyah et dédié aux métiers verts - il y a des jeunes qui oseront créer, expérimenter et croire en leur potentiel.

Il y a surtout des jeunes filles, des femmes que nous invitons aujourd’hui à oser et se projeter dans des métiers où elles ont toute leur place: leur talent peut changer le monde. 💙

Ce FabLab est un symbole d’espoir, d’opportunités et d’avenir.

L’éducation y devient concrète .
👉🏼 des solutions innovantes naîtront des mains de celles et ceux qui y apprennent aujourd’hui.

Merci aux bailleurs & de partager aussi cette conviction.

A S.E Mr l’Ambassadeur de France et au SG du MENA_METFP de nous avoir honorés de leur présence .

Aux partenaires parmi lesquels , tous les cadres du département METFP d’être venus à Coyah traduire aussi leur engagement & soutien.

01/06/2026

🚨 𝐀̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐮𝐧 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́ 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭-𝐢𝐥 𝐥’𝐚𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 ?

Pendant des années, j’ai utilisé mon compte personnel pour parler de la .

On m’appelait même : « la dame de la Fondation » 😅

Sans le chercher, j’incarnais cette institution.

Puis les choses ont évolué.

Mes prises de parole dépassaient mon poste.
Certaines personnes suivaient davantage mon contenu que l’organisation elle-même.

J’ai alors compris une chose :

💡 On devient l’ambassadeur de sa propre marque lorsque notre crédibilité dépasse le cadre de notre entreprise.

Mais cette visibilité exige une responsabilité.

❌ Rebondir sur chaque actualité.
❌ Vouloir être présent dans tous les débats.
❌ Transformer chaque succès collectif en « je ».

Une marque personnelle forte ne se construit pas dans l’omniprésence.

Elle se construit dans la cohérence et la confiance.

Aujourd’hui, avant de publier, je me pose toujours 3 questions :

👉🏼Est-ce que ce contenu apporte quelque chose ?
👉🏼Est-ce que je contribue ou est-ce que je cherche juste à être visible ?
👉🏼Est-ce que je respecte le sujet ou est-ce que je l’utilise ?

Au fond, la confiance vaut bien plus que la visibilité.

Dites moi, pour vous, à partir de quand un salarié devient-il l’ambassadeur de sa propre marque ?

30/05/2026

Je suis sortie seule. Sans rôle, sans urgence.

Coup de culpabilité au début , puis je me suis offerte un spa.

Silence.., eau chaude…
Je me suis retrouvée.

De retour à la maison, rien n’avait changé .

Sauf moi : plus calme, plus présente, plus douce.

En m’éloignant un peu, je me suis rapprochée des miens.

Prendre du temps n’est pas égoïste.
C’est une responsabilité pour aimer mieux.🥰

26/05/2026

🔥𝐑𝐒𝐄 & 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

En Guinée, le leadership féminin peut transformer.

Et la RSE en politique, peut y contribuer par :
✨ éthique
✨ impact
✨ inclusion
✨ transparence

Les guinéennes ont le pouvoir de construire une gouvernance plus humaine et plus responsable.

Je félicite celles qui osent et qui entendent bien y contribuer 🙏🏼

Gouvernance

22/05/2026

Vendredi.
La semaine se termine.
Les téléphones vont moins sonner 🫣
Le temps est à 1000% dédié à la tribu😀🥰

Et parfois, c’est dana ces moments que certaines vérités remontent

Comme celle ci👇🏼
On t’a appelé “résilient”…
alors que tu étais surtout en train d’encaisser les coups bas.. les couleuvres avalées “pour la suite”.

Mais la résilience, ce n’est pas se perdre en silence pour rester loyal à une promesse.

La vraie résilience, c’est peut-être de réaliser enfin que ta valeur ne doit jamais dépendre de ce qu’on t’a fait croire.. promis.. espérer..

Non?!!

18/05/2026

𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭, 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬… 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

Il y a quelques semaines, j’ai eu un échange enrichissant avec le Directeur Pays de , en visite en pour les 20 ans de l’ONG.

Un échange qui confirme que les rencontres avec les partenaires sont loin d’être une simple formalité.
Ce sont elles qui font avancer les projets.

Ces moments permettent de :
✅ construire une vision commune
✅ renforcer la confiance
✅ anticiper les difficultés
✅ faire émerger de nouvelles idées

Parce qu’un projet durable repose aussi sur le dialogue, la transparence et une collaboration sincère. 🌍

D’ailleurs, cette rencontre a ouvert de nouvelles perspectives… 👀

La suite pour bientôt…😊 et d’ici là, belle journée la famille 🤞🏼

Adresse

Conakry

Site Web

https://www.orange-guinee.com/fondation

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