My Sweet Home Employment Agency 安樂窩僱傭中心

13/06/2026

【窩心指南｜7月法定假期安排☀️】

6月一開始，天氣已經愈來愈熱🥵 各位僱主同姐姐都要記得飲多啲水，保持屋企空氣流通，避免中暑🌬️ 同時都要提提大家，要留意7月份嘅法定假期，預早同姐姐溝通放假安排，夾清楚就更加放心啦～

📌7月1日 (星期三) — 香港特別行政區成立紀念日

💡假期小貼士：

如果姐姐已受僱滿3個月，就可以享有帶薪法定假期📅，呢個係勞工法例保障嘅權益。

如果當日需要姐姐幫手開工，僱主記得要：
✅ 提前48小時同姐姐溝通清楚
✅ 喺法定假日前後60天內安排另一日補假

如果有任何疑問或者想搵個好幫手，歡迎隨時聯絡我哋專業嘅顧問同事✨。

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#安樂窩僱傭中心 #法定假期 #七一 #僱主須知 #防暑

12/06/2026

【安樂窩香港站分行正式開幕🎉】

安樂窩又有新據點啦！繼之前進駐港鐵九龍站後，我哋第二間港鐵站分行，正式登陸香港站🚇✨

能夠再次喺港鐵站內開設分行，係對安樂窩服務質素、專業團隊以及品牌信譽嘅最大肯定，我地衷心多謝每一位一直信任安樂窩嘅客戶💜

📍地址：港鐵香港站東涌綫大堂車站商店41號舖

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#安樂窩僱傭中心 #香港站 #港鐵站分行 #專業外傭中介 #外傭配對

11/06/2026

好多人未必知道，印尼姐姐嚟香港之前，其實已經行過一段唔容易嘅路🫂

今次 Ruby 同印尼姐姐一齊返學，走入佢哋接受訓練嘅日常：由朝早5點開始，到夜晚9點先結束。係訓練學校，學員努力學習廣東話、煮中菜、準備面試，每一步都係為咗可以嚟香港工作，改變自己同屋企人嘅生活👣

鏡頭記錄嘅唔止係訓練過程，更係佢哋離開家人之前嘅掙扎同勇氣。為咗屋企人，佢哋選擇離鄉別井，踏上一條充滿未知嘅路。

呢個係一個關於夢想、家庭同堅持嘅真實故事💛

#印尼姐姐 #真實紀錄

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香港有超過15萬印尼姐姐，她們來香港之前，到底要經歷什麼嚴格訓練？這集我們直擊印尼三寶瓏的PRT訓練學校，從朝5晚9的生活、廣東話課...

09/06/2026

【擁抱挑戰，跨越行業發展⛹🏼】

做咗十幾年電訊業，由前線一步一步做到管理層，對 Mavin 嚟講，「穩定」其實已經擁有。但佢問自己：「如果唔試，未來十年會唔會都只係重複同一種生活？」

由管理層，到加入安樂窩做MT。Mavin用行動話畀大家知：轉行唔代表歸零，只要肯踏出第一步，得到嘅將會係一個更闊、更有發揮空間嘅新事業🚀

由基本功學起，到跨部門培訓，加上戰友嘅支持，Mavin 由以前只係追數字，變成一個有熱誠同帶領團隊共同成長嘅管理者🤝

如果你都想搵到事業上嘅新啟發，Mavin 嘅故事或者會畀你重新出發嘅方向。

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#安樂窩 #僱傭中心 #團隊故事 #事業發展 #加入我們

08/06/2026

【窩心小貼士｜姐姐必學！3款小朋友髮型全攻略👧🏻】

想囡囡整整齊齊、精精神神咁出門口，但好多時諗唔到綁咩造型好，最後都係紮條馬尾👱🏻‍♀️？

今日安樂窩同大家分享3個超簡單、5分鐘搞掂嘅小朋友髮型！由活潑、可愛到斯文，一次過教晒你✨～

留言+1👈我哋會立刻PM埋片中3款髮型嘅菲印版本教學比你！Forward埋比姐姐睇，聽朝跟住一齊紮，等小朋友成為全班最精緻嘅小公主啦👑～

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#安樂窩 #小朋友髮型 #返學造型

15/05/2026

【由電訊業管理層轉型為安樂窩MT　Mavin的轉型之路：重新找回工作的方向與動力】✨

十幾年前，Mavin 喺電訊業由前線一步步做到管理層。工作看似穩定，但日復日重複嘅節奏，令佢開始感到發展受限，亦慢慢失去咗對工作嘅熱情同火花。

面對事業樽頸，Mavin 冇選擇停留喺舒適圈，而係決定轉換跑道。一次聚會中，佢留意到一位加入咗安樂窩嘅舊同事，變得比以前更開朗、更有自信，眼界亦大大提升。正正因為呢個契機，令佢決定放下過去累積嘅經驗，跳出框框，以企業培訓生（MT）身份重新出發🚀

面對全新挑戰，Mavin 由最基礎嘅跨部門實習做起。憑著公司「1+1」的傳承，加上自己對服務質素嘅堅持，佢逐步學識從不同角度出發，理解僱主同外傭雙方嘅需要。

短短一年半，Mavin 成功建立客戶信任，累積實務經驗，並逐步參與店舖管理，重新搵返對工作的投入感與動力。如果你都正面對住事業瓶頸，希望轉換跑道、挑戰自己，並喺一個重視培訓與成長嘅團隊中發展，安樂窩會係你重新出發嘅舞台✨

https://www.recruit.com.hk/Resources/ArticleDetail.aspx?articleId=45510

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只要有決心，轉型未必太遲。原為電訊業管理層的 Mavin（盤家昌)，在事業發展遇到樽頸後，選擇轉換跑...

15/05/2026

【窩心指南｜6月外傭假期安排🚣‍♀️】

話咁快又到 6 月，除了準備糭子、安排節日活動之外，各位僱主都記得要預早同姐姐夾定端午節假期安排，避免臨近假期先嚟手忙腳亂啊～☀️

✅ 端午節：6月19日（星期五）

安樂窩提提你💡

姐姐受僱滿 3 個月後，即可享有「有薪法定假期」。如果當日屋企有特別安排，需要姐姐幫手工作，僱主記得要至少 48 小時前 同姐姐溝通清楚，提早安排好補假或相關細節，咁樣雙方都可以有充足時間準備，減少誤會。

6 月天氣開始炎熱，如果大家端午節當日會外出活動、探親或者去玩，記得飲多啲水、做足防曬，大家都過一個安心又窩心嘅假期❤️

如果對於假期計算或者安排上想了解多啲，隨時可以搵安樂窩專業顧問團隊為你詳細解答✨！

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#安樂窩僱傭中心 #外傭假期 #端午節 #勞工法例 #僱主貼士

14/05/2026

【拒絕營役人生，用9年寫出逆轉劇本🚀】

9年前，Elvis 做咗一個改變人生嘅決定。

當時嘅佢，從事一份穩定嘅文職工作，但心入面一直有把聲音提醒自己：人生，應該仲有更多可能。正因如此，佢決定跳出框框、轉換跑道，為自己開展一段全新旅程✨
令 Elvis 當年下定決心嘅，正正係面試時遇上老闆 Daniel。Daniel 對行業嘅熱誠、衝勁同使命感，令 Elvis 感受到呢度唔只係一份工作，而係一個可以真正發揮自己、創造價值嘅舞台。

轉行從來唔係一件容易嘅事。入行初期，Elvis 由零開始，經歷過咩都要學、咩都要問嘅階段。但憑住團隊嘅支持、同事嘅傳承，加上自己願意學、願意衝，佢只用咗短短一年時間，就由新人晉升成分店經理📈

去到今日，Elvis 已經成為安樂窩嘅銷售策略總監。佢唔單止成就自己，更將過去累積嘅經驗，轉化成帶領團隊成長嘅力量，陪伴更多同事一齊突破、向前。

如果你都想知道 Elvis 點樣由一個曾經迷惘嘅年輕人，蛻變成今日專業、有遠見嘅領航員，就記得去片睇下佢嘅9年故事🤩！

機會，係靠自己闖出嚟嘅。

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07/05/2026

【《鏗鏘集》｜由外傭媽媽故事出發 了解僱傭關係中的溝通與理解】

喺香港，唔少雙職家庭每日都要兼顧工作、家務同照顧小朋友👨‍👩‍👧‍👦。屋企日常要運作得順暢，工人姐姐嘅支援往往係好重要嘅一環。

安樂窩僱傭中心執行董事 Daniel 接受《鏗鏘集》訪問🎤，從行業角度分享香港外傭市場嘅獨特性，以及工人姐姐喺香港家庭入面扮演嘅角色。

節目亦提到外傭媽媽嚟港工作背後嘅故事，包括佢哋點樣面對思鄉情緒、適應香港家庭生活🏠。Daniel 亦分享僱主同中介可以點樣透過清晰溝通、合理安排同適當支援，幫助雙方喺日常合作上減少誤會，慢慢建立默契同信任🤝

想了解更多外傭媽媽背後嘅故事，以及僱主同姐姐點樣喺家庭安排同溝通上建立默契，記得留意《鏗鏘集》嘅故事啦✨
👉https://www.rthk.hk/tv/dtt31/programme/hkcc/episode/1087126

#安樂窩 #鏗鏘集 #外傭媽媽 #僱傭關係

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30/04/2026

【安樂窩銷售策略總監陳兆龍：以專業打破行業舊框架 以真誠建構長遠事業】✨

9年前，Elvis 喺事業樽頸中選擇主動求變，由後勤崗位轉戰前線，加入安樂窩，重新開展自己嘅職業方向。面對全新挑戰，佢憑住真誠、耐性，以及對服務質素嘅堅持，逐步建立客戶信任，亦一步一步走到今日銷售策略總監嘅位置👏🏻

Elvis 嘅成長歷程，正正展現出專業服務同長遠關係建立嘅重要，只要方向清晰、願意突破，事業發展可以走得更遠💪

https://resources.ctgoodjobs.hk/article/47343/安樂窩銷售策略總監陳兆龍-以專業打破行業舊框架-以真誠建構長遠事業?utm_source=share-btn-copy&utm_medium=referral&utm_campaign=share

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近年，香港僱傭行業正逐步轉型。市場由以往的價格導向，逐步轉向以服務質素、專業化流程以及客戶關係管理為核心。隨着競爭日趨激烈，能否建立長期信任與口碑，成為企業突圍的關鍵。安樂窩僱傭中心（下稱「安樂窩」）...