強積金資訊網

強積金資訊網 從2000年至今, 強積金制度實施已有11年, 但當中關於戶口操作上的問題, 仍然每天不停地纏擾著一般市民大眾, 本網頁樂意為有困難的你, 提供最有效的答案!! [email protected]

01/06/2012

由今天（2012年6月1日）起，一般僱員的最高有關入息水平，由現時的每月2萬元修訂為2.5萬元，供款上限亦將由現時的每月1000元調整為1250元...

21/04/2012

強 積 金 供 款 的 最 高 有 關 入 息 水 平 修 訂 為 25,000元
2012年 6月 1日 起 生 效

強 積 金 強 制 性 供 款 的 最 高 有 關 入 息 水 平 修 訂 已 獲 立 法 會 通 過 ， 並 將 於 2012年 6月 1日 起 生 效 ， 要 點 如 下 ：

每 月 支 薪 的 一 般 僱 員 的 最 高 有 關 入 息 水 平 ， 由 現 時 的 每 月 20,000元 修 訂 為 25,000元 ， 供 款 上 限 亦 將 由 現 時 的 每 月 1,000元 調 整 為 1,250元 。

至 於 自 僱 人 士 的 最 高 有 關 入 息 水 平 ， 亦 由 現 時 每 月 20,000元 或 每 年 240,000元 修 訂 為 每 月 25,000元 或 每 年 300,000元 。 而 供 款 上 限 亦 由 現 時 的 每 月 1,000元 調 整 為 1,250元 ， 或 每 年 12,000元 調 整 為 15,000元 。

13/09/2011

強 積 金 供 款 的 最 低 有 關 入 息 水 平 修 訂 為 6,500元
2011年 11月 1日 起 生 效

強 積 金 供 款 的 最 低 有 關 入 息 水 平 修 訂 已 獲 立 法 會 通 過 ， 將 會 由 現 時 的 5,000元 修 訂 為 6,500元 ， 於 2011年 11月 1日 起 生 效 。 就 生 效 當 日 或 其 後 開 始 的 供 款 期 (一 般 指 糧 期 )， 每 月 有 關 入 息 低 於 6,500元 的 僱 員 ， 便 無 須 作 出 供 款 ， 但 僱 主 仍 要 為 他 們 作 僱 主 部 分 的 供 款 ； 而 每 月 有 關 入 息 低 於 6,500元 ， 或 每 年 有 關 入 息 低 於 78,000元 的 自 僱 人 士 ， 亦 不 用 供 款 。

08/11/2010

(星島日報報道)全港近二百二十萬名打工仔引頸以待的強積金「半自由行」措施，原定明年初推行的願望落空。積金局及政府突然提出將措施無限期押後，建議明年先為目前法例「三不管」的強積金中介人立法，直接由積金局

14/09/2010

假 如 我 以 永 久 離 開 香 港 為 理 由 提 取 累 算 權 益 ， 日 後 可 以 重 返 香 港 工 作 嗎 ？

答： 可 以 。 但 你 必 須 重 新 參 加 強 積 金 計 劃 。 請 留 意 ， 以 此 原 因 提 取 累 算 權 益 只 可 終 生 使 用 一 次 。

10/08/2010

計 劃 受 託 人 收 到 僱 主 的 強 制 性 供 款 後 會 怎 樣 處 理 ？

答： 受 託 人 會 將 供 款 投 資 在 你 選 擇 的 投 資 組 合 。 你 的 供 款 和 累 算 權 益 由 保 管 人 和 受 託 人 保 管 ， 並 一 直 保 留 在 計 劃 內 ， 直 至 你 合 資 格 提 取 累 算 權 益 或 把 權 益 轉 移 至 另 一 計 劃 為 止 。

06/08/2010

我 是 兼 職 僱 員 ， 每 星 期 工 作 少 於 18 小 時 ， 我 是 否 受 到 強 積 金 制 度 的 保 障 ？

答： 如 你 根 據 僱 傭 合 約 受 僱 不 少 於 60 個 公 曆 日 ， 不 論 你 的 工 作 時 數 ， 你 都 受 到 強 積 金 制 度 保 障 。 你 的 僱 主 必 須 安 排 你 參 加 強 積 金 計 劃 。

31/07/2010

假 如 僱 主 把 業 務 清 盤 ， 我 的 累 算 權 益 會 否 受 到 影 響 ？


答 ： 向 強 積 金 計 劃 作 出 的 強 制 性 供 款 全 數 歸 屬 計 劃 成 員 ， 並 由 保 管 人 保 管 。 因 此 ， 僱 主 結 束 業 務 不 會 對 強 積 金 計 劃 內 的 累 算 權 益 造 成 影 響 。

29/07/2010

誰 人 決 定 強 積 金 計 劃 的 投 資 基 金 選 擇 ？


答 ： 如 強 積 金 計 劃 提 供 多 於 一 個 成 分 基 金 ， 你 可 以 選 擇 把 供 款 投 資 在 一 個 或 以 上 的 基 金 。 計 劃 受 託 人 必 須 在 你 參 加 計 劃 後 的 60 日 內 ， 向 你 提 供 基 金 的 詳 情 ， 例 如 基 金 的 政 策 ， 以 闡 明 個 別 成 分 基 金 可 投 資 的 證 券 種 類 和 其 他 資 產 ， 以 及 參 與 的 基 金 經 理 資 料 等 。
你 可 按 照 自 己 的 投 資 目 標 、 個 人 狀 況 和 日 後 計 劃 作 出 投 資 選 擇 。

25/07/2010

轉 職 時 ， 應 如 何 處 理 我 的 累 算 權 益 ？

答 ： 如 僱 員 轉 職 ， 可 以 選 擇 下 列 其 中 一 種 方 法 來 處 理 原 有 帳 戶 內 的 強 積 金 累 算 權 益 （ 包 括 已 累 積 的 強 積 金 供 款 和 投 資 回 報 ） ， 當 中 涉 及 兩 種 帳 戶 ， 就 是 供 款 帳 戶 及 保 留 帳 戶。

處 理 方 法 ：

在 你 自 己 選 擇 的 強 積 金 計 劃 開 立 保 留 帳 戶 繼 續 投 資

在 原 有 僱 主 參 加 的 強 積 金 計 劃 開 立 保 留 帳 戶 繼 續 投 資

轉 移 至 新 僱 主 參 加 的 強 積 金 計 劃 的 供 款 帳 戶

24/07/2010

如 我 同 時 有 超 過 一 份 工 作 ， 是 否 每 名 僱 主 都 要 安 排 我 參 加 強 積 金 計 劃 ？

答 ： 是 。 只 要 你 是 根 據 合 約 受 僱 不 少 於 60 日 ， 每 名 僱 主 都 要 安 排 你 參 加 強 積 金 計 劃 。

24/07/2010

我 是 公 司 的 董 事 ， 是 否
需 要 參 加 強 積 金 計 劃 ？

答 ：

如 你 與 公 司 簽 訂 僱 傭 合 約 受 聘 為 董 事 ， 並 如 僱 員 般 支
取 薪 酬 ， 你 便 需 要 參 加 強 積 金 計 劃 。 但 是 ， 如 你 是 非 執 行 董 事 ， 並 不 參 與 公 司 的 日
常 運 作 ， 則 毋 須 參 加 強 積 金 計 劃 。

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