Authentic Leaders Club

14/06/2026

KULTURA SE NE GRADI U UREDU!!

Gradi se korak po korak.

Gradi se u načinu na koji se odnosimo prema ljudima.
Kako surađujemo.
Kako pomažemo.
Kako se ponašamo kada nitko ne gleda.
I jesmo li spremni dati nešto od sebe za dobrobit nekoga drugoga.

Danas želimo podsjetiti na jednu od najvažnijih vrijednosti svake zdrave organizacije, snažnog tima i kvalitetnog liderstva.

Zajedništvo.

Jer velike stvari nikada ne gradi jedan čovjek.

Grade ih ljudi koji vjeruju u isti cilj.

Upravo zato je projekt Hodajmo za one koji ne mogu puno više od humanitarne inicijative.

To je pokret koji već treću godinu okuplja ljude, tvrtke, institucije, sportaše i zajednicu oko jednostavne ideje:

Što ako svojim korakom možemo nekome promijeniti život?

Kroz projekt smo zajedno okupili stotine sudionika, povezali brojne tvrtke i partnere, ostvarili milijunske dosege te pomogli u nabavi protetskih i ortopedskih pomagala djeci i osobama s invaliditetom.

Ali najveći rezultat nisu brojke.

Najveći rezultat su ljudi.

Ljudi koji su odlučili hodati za nekoga tko to ne može.

Ako govorimo o kulturi odgovornosti, povjerenja, empatije i međusobne podrške, onda je ovo mjesto gdje te vrijednosti prestaju biti riječi i postaju djela.

Zato pozivamo tvrtke, timove, lidere i pojedince da nam se pridruže.

Prijavite svoj tim.

Organizirajte team building s razlogom.

Budite dio pokreta koji ostavlja trag u nečijem životu.

📩 Javite nam se u inbox za informacije o sudjelovanju.

❤️ Zapratite profile Authentic Leaders Cluba i Hodajmo za one koji ne mogu te podijelite ovu objavu s osobom koja vjeruje da uspjeh ima najveću vrijednost kada ga dijelimo s drugima.

Jer ponekad je dovoljan samo jedan korak da nekome promijenimo cijeli život.

Vidimo se na Camino Zagorje i na završnici 05-06.09.2026. u Medjimurju❤️❤️

12/06/2026

ODRŽIVI REZULTAT POČINJE ODRŽIVIM LIDERSTVOM ✨

Sinoć smo u HUB 385 održali još jedan Authentic Leaders Club panel na temu:

👉 Održivi rezultat – odgovornost i dosljednost: kako lider gradi povjerenje i kulturu

Zajedno s našim panelistima Ines Umičević, Renatom Kapušin Kosanović i Matijom Vučkovićem razgovarali smo o liderstvu, povjerenju, ranjivosti, odgovornosti i izazovima u dosljednosti posebice kod donošenja teških odluka.

Jedna od najvažnijih poruka večeri koju je kroz savrseno moderiranje iznijela naša Damira Gregoret bila je;

Povjerenje ne gradimo titulom. Povjerenje gradimo svakim razgovorom, svakom odlukom i svakim ponašanjem.

I onda smo svi nekako na kraju rekli; onako za ljude, od srca;”NIJE U ŠOLDIMA SVE!”

Posebno nas veseli što je i publika aktivno sudjelovala kroz pitanja, komentare i razmjenu iskustava, potvrđujući da Authentic Leaders Club nije samo događaj, već zajednica ljudi koji zajedno rastu i razvijaju se.

Hvala svim gostima, članovima, panelistima i partnerima na još jednoj večeri punoj inspiracije. 🤍

Vidimo se već sljedeći tjedan na fantasticno@ workshopu Powered by Inicijativa za edukaciju a onda idemo svi na more, ili u planine, ili na neki drugačiji odmor…

Jer i odmor je dio kulture jedne organizacije🤗

10/06/2026

Kultura se ne gradi samo strategijama, procesima i sastancima.

Kultura se gradi i kroz emociju.
Kroz povezanost.
Kroz trenutke koje zajedno pamtimo.

Zato nam je posebno zadovoljstvo što će atmosferu našeg sljedećeg Authentic Leaders Club susreta glazbom obogatiti David & Lea Acoustic – mladi, talentirani i iznimno pozitivni glazbeni duo koji svojom energijom i autentičnošću stvara posebnu povezanost s publikom.

Lea je studentica Edukacijsko-rehabilitacijskog fakulteta i polaznica glazbene škole, smjer operno pjevanje. Članica je Klape Sorelo, a najveći dio svog slobodnog vremena posvećuje glazbi, nastupima i ljudima koji dijele istu strast prema stvaranju i izražavanju kroz umjetnost.

David je mladi glazbenik koji se godinama izražava kroz različite instrumente. Uz glazbu, veliku ljubav gaji prema sportu, a svi koji ga poznaju ističu njegovu vedrinu, pozitivnu energiju i sposobnost da u svakom prostoru stvori toplu i opuštenu atmosferu.

Zajedno čine David & Lea Acoustic – duo koji uživa u svakom nastupu i prilici da glazbom bude dio važnih životnih trenutaka. Njihov repertoar, energija i prirodna povezanost stvaraju upravo ono što želimo njegovati i u Authentic Leaders Clubu – osjećaj pripadnosti, zajedništva i autentičnog povezivanja među ljudima.

Jer kultura nije samo ono što govorimo.

Kultura je i ono što osjećamo.

Veselimo se što će upravo oni svojim glasom i glazbom biti dio naše večeri 11. lipnja na temu:

Održivi rezultat, odgovornost i dosljednost – kako lider gradi povjerenje i kulturu.

Vidimo se u Hub385.

09/06/2026

Koliko p**a ste u zadnje vrijeme čuli rečenicu:

“Ne mogu nikako pronaći dobre ljude.”

Možda pitanje nije gdje pronaći dobre ili bolje ljude.

Možda je pitanje kakvu kulturu stvaramo za ljude koje već imamo.

Jer kultura organizacije ne gradi se na vrijednostima ispisanima na zidovima hodnika ili kroz dopise koje šalje ured ljudskih resursa🤷‍♀️

Gradi se u svakom razgovoru.
U načinu na koji slušamo.
U načinu na koji dajemo povratnu informaciju.
U načinu na koji vodimo ljude kada griješe.
U načinu na koji stvaramo prostor da netko kaže što stvarno misli.

Najveći problem organizacijske kulture nije ono što ljudi govore.

Najveći problem počinje kada prestanu govoriti.

Kada više ne dijele ideje.
Kada više ne postavljaju pitanja.
Kada više ne vjeruju da njihov glas može nešto promijeniti.

Upravo zato 11. lipnja u 19:00 u Authentic Leaders Club otvara temu:

ODRŽIV REZULTAT, ODGOVORNOST I DOSLJEDNOST

Razgovarat ćemo o tome kako lideri grade povjerenje, kako nastaje zdrava organizacijska kultura i zašto upravo kultura dugoročno određuje rezultate svake organizacije.

Ako ste lider, poduzetnik, menadžer ili osoba koja želi graditi organizacije u kojima ljudi žele ostati, rasti i doprinositi – pozivamo vas da nam se pridružite.

Više informacija o tome kako pristupiti događaju te kako postati članom kluba, dostupno je na web stranici Authentic Leaders Cluba.

Link se nalazi u opisu profila.

Za dodatne informacije slobodno nam se javite i u inbox.

05/06/2026

BUILDING CULTURE SPEED DATE

Kako gradimo kulturu u organizacijama?

Ne samo strategijama.
Ne samo prezentacijama.
Ne samo vrijednostima napisanim na zidu.

Kulturu gradimo u svakom susretu.
U načinu na koji slušamo.
U načinu na koji se predstavljamo.
U načinu na koji komuniciramo s ljudima koji dolaze iz različitih kultura, generacija, poslovnih okruženja i pogleda na svijet.

Zato vas pozivamo na posebno ALC druženje:

BUILDING CULTURE SPEED DATE
interaktivnu radionicu za članice i članove Authentic Leaders Cluba

Kroz dinamičan, praktičan i networking format učit ćemo kako se predstaviti, povezati i komunicirati s više jasnoće, lakoće i autentičnosti — posebno u poslovnom i međunarodnom okruženju.

Na radionici otvaramo teme:

• kako se predstaviti na engleskom jeziku u poslovnom kontekstu
• kako gradimo prvi dojam u nekoliko minuta razgovora
• kako male kulturološke razlike mogu približiti ili udaljiti ljude
• kako komunikacija oblikuje kulturu tima, organizacije i liderstva
• kako kroz vlastiti rast gradimo kulturu u kojoj se ljudi osjećaju viđeno, čujeno i važno

Jer liderstvo danas više nije samo pitanje pozicije.

Liderstvo je način na koji komuniciramo.
Način na koji povezujemo ljude.
Način na koji stvaramo povjerenje.
Način na koji gradimo kulturu; razgovor po razgovor.

BUILDING CULTURE SPEED DATE
16.6.2026.
18:00 sati
Happy’s Caffe and Brunch
Samoborska cesta 266, Zagreb

Radionica je bez doplate za članice i članove Authentic Leaders Cluba.
Ostali se mogu uključiti uz plaćanje kotizacije u iznosu od 100 eura!

Za prijavu se javite u inbox!
Broj mjesta je ograničen.

Ako želite biti dio poslovne zajednice koja povezuje leadership, autentičnost, kulturu, osobni rast i kvalitetan networking, javite nam se u inbox za više informacija o članstvu u Authentic Leaders Clubu.

Communication. Culture. Connection.

05/06/2026