Dare Communication

Dare Communication DARE COMMUNICATION - MINDEN, AMI SZERVEZET

Jó reggelt! Csak magadban, halkan - mi volt ebben az évben az eddig legnagyobb (akármilyen kicsi is) sikered? 😊 Biztosan...
22/07/2026

Jó reggelt!

Csak magadban, halkan - mi volt ebben az évben az eddig legnagyobb (akármilyen kicsi is) sikered?

😊 Biztosan volt legalább 1!
☝️ Megvan?
👇 Megosztod, hogy mást is inspirálj?

HR-es vagy?Szeretnéd a szeptembert új lendülettel, friss ötletekkel vagy éppen egy bombabiztos tervvel indítani?Szeretné...
15/07/2026

HR-es vagy?
Szeretnéd a szeptembert új lendülettel, friss ötletekkel vagy éppen egy bombabiztos tervvel indítani?
Szeretnéd felrázni a funkciót vagy akár a teljes vállalati/vezetői működést?

Neked egy szakmai beszélgető partner kell!
Ezt most pro-bono adjuk!

Szenvedélyesen hiszünk a parnerségben és idén nyárra ezt hozzuk frissítőnek!

Amennyiben érdekel egy 2x, online mentoring, akkor keresd Rita Horvath kolléganőnket a részletekért!

Térj vissza szeptemberben egy ütőképes HR tervvel!

☀️🌷Áldott Húsvétot! ☀️🌷🐰Eljött a pihenés ideje - HÚSVÉTVége a böjtnek és hátra lehet dőlni 4 egész napra.Mindenkinek kív...
05/04/2026

☀️🌷Áldott Húsvétot! ☀️🌷🐰

Eljött a pihenés ideje - HÚSVÉT

Vége a böjtnek és hátra lehet dőlni 4 egész napra.
Mindenkinek kívánunk egy csodás, hasznos, értékes, izgalmas, mozgalmas vagy éppen csendes hosszú hétvégét!

Legyetek jól!

ITT A HOSSZÚ HÉTVÉGE🌿 Te hogy töltődsz a hosszú hétvégén? (PCM inspirációval)Mindannyian másképp kapcsolódunk ki – és ez...
03/04/2026

ITT A HOSSZÚ HÉTVÉGE

🌿 Te hogy töltődsz a hosszú hétvégén? (PCM inspirációval)
Mindannyian másképp kapcsolódunk ki – és ez így van jól. Nézd meg, melyik áll hozzád közelebb👇

🧠 Ha szereted a rendszert és az átgondoltságot (Gondolkodó):
Tervezd meg a hétvégédet! Egy jó lista, egy könyv vagy egy „rendszerezős” projekt igazi feltöltődés lehet.

⚖️ Ha fontosak számodra az értékek (Elvhű):
Menj el egy olyan programra, ami neked „jelent valamit” – kiállítás, beszélgetés, természet, ahol elmélyülhetsz.

💛 Ha a kapcsolódás tölt (Harmonizáló):
Tölts időt azokkal, akiket szeretsz – egy közös ebéd, séta vagy hosszú beszélgetés most aranyat ér.

🌙 Ha egyedüllétben töltődsz (Álmodozó):
Adj magadnak „offline időt” – csend, pihenés, egy kis elvonulás. Nem lustaság, hanem szükséglet.

🎨 Ha a játékosság és élmény visz (Lázadó):
Csinálj valami spontánt! Kirándulás, új hely, nevetés, zene – csak legyen benne élmény és könnyedség.

🔥 Ha akcióban érzed jól magad (Mozgató):
Mozdulj ki! Sport, kihívás, programok – minél több élmény rövid idő alatt, annál jobb.

✨ Egyik sem jobb vagy rosszabb – csak másképp töltődünk.
Te melyik vagy most inkább? 👇

24/03/2026

EGYETEMI PROJEKT VISSZAJELZÉSEK JÖNNEK :)

Ez nekünk kb olyan, mint a nagyvállalatoknak a CSR - Corporate Social Responsibility.
Mert itt dolgozunk Veletek, itt vagyunk jelen és itt szeretnénk továbbra is OTTHON maradni - a lehető legjobban.

Ezúton is köszönjük a bizalmat.

Hogyan találjuk meg a vakfoltot? – A következtetési létra a vezetésben„A kolléga nem úgy működik, ahogy kellene.” – hang...
17/03/2026

Hogyan találjuk meg a vakfoltot? – A következtetési létra a vezetésben

„A kolléga nem úgy működik, ahogy kellene.” – hangzik elég gyakran vezetőktől.
Ismerős mondat coachingban, amivel bárkit „coachingba küldenek”. De mi történik valójában a fejünkben, mielőtt ezt kimondjuk?

A legtöbbször villámgyorsan végigmegyünk a következtetési létrán anélkül, hogy észrevennénk.

És pont itt születik a vakfolt.

Az új blogbejegyzésben arról írunk:
· hogyan működik a következtetési létra,
· mi a különbség egyhurkos és kéthurkos tanulás között,
· és hogyan lehet coachingban vagy vezetőként tudatosan „visszalépni” a lépcsőfokokon.

A valódi tanulás nem a gyors válaszban van, hanem a lassításban.

Amennyiben elolvasnád a teljes cikket, akkor kövess be minket a LinkedIn oldalon - https://www.linkedin.com/company/dare-communication/?viewAsMember=true

Hatalmas örömmel osztjuk meg a hírt, hogy kolléganőnk, Tóth Diána Evelin (akit sokan csak Eviként vagy Diaként ismertek)...
09/03/2026

Hatalmas örömmel osztjuk meg a hírt, hogy kolléganőnk, Tóth Diána Evelin (akit sokan csak Eviként vagy Diaként ismertek) szakmai jelölést kapott a nívós Barlai Róbert-díjra.

Bár a résztvevőinktől nap mint nap érkező pozitív visszajelzések a legfontosabb értékmérők számunkra, külön megtiszteltetés, amikor a szakma is elismeri azt az elhivatottságot és szakértelmet, amit Evi képvisel. Ez a jelölés visszaigazolása annak a minőségi munkának, amit nap mint nap végez.

Gratulálunk, Evi! Büszkék vagyunk, hogy egy csapatban dolgozhatunk! 👏💜💙🧡❤

ARCOK A DARE MÖGÖTTDiána Evelin Tóth PCCKözel 30 éves munkatapasztalatom során a legtöbb időt vezetői szerepben töltötte...
25/02/2026

ARCOK A DARE MÖGÖTT

Diána Evelin Tóth PCC

Közel 30 éves munkatapasztalatom során a legtöbb időt vezetői szerepben töltöttem, miközben a diákmunka és munkaerőkölcsönzés világából váltottam a tanácsadói, támogatói, konzultációs Partneri együttműködésekbe.

Végzettségem szerint vagyok tréner, nemzetközileg minősített coach, mediátor, közgazdász.
Ugyanakkor az emberi együttműködés, annak keretei, lehetőségei, elakadásai, fejlesztése és főleg az önismeret állnak a hivatásom fókuszában, mégha ez vezetőfejlesztés, változásmenedzsment, stresszmenedzsment vagy egyéb címkével ellátottan jelenik is meg a tényleges tevékenységekben.

Ha Evelinhez direkt szeretnél kapcsolódni, akkor keresd őt a LinkedIn oldalán - Diána Evelin Tóth PCC, vagy az [email protected] email címen.

ARCOK A DARE MÖGÖTTRita Horvath30+ év HR szakmai tapasztalat és 20+ év vezetői tapasztalattal támogatok vezetőket, csopo...
18/02/2026

ARCOK A DARE MÖGÖTT

Rita Horvath

30+ év HR szakmai tapasztalat és 20+ év vezetői tapasztalattal támogatok vezetőket, csoportokat és HR szakembereket, mint szervezetfejlesztő│Mentor │Tréner│Coach a következő témákban: Stratégia, Változásmenedzsment, Vezetőfejlesztés, Tehetségprogramok, Krízismenedzsment, HR Üzleti partner fejlesztés – 2020 óta pedig tanácsadóként.

Szakmai „szentháromságom” a kövekező:
1) Stratégia/A vállalat jövőbeni tervei és kapcsolódó folyamatok
2) Vezetők
3) Egyének/Csapatok.

10+ éve tanítok a Budapesti Corvinus Egyetem másoddiplomás HR Business Partner képzésén is, ahol „kollégáknak” segítek átlátni és meglátni az üzletet és saját szervezetét HR szemmel.

Ha Ritához közvetlenül szeretnél kapcsolódni, akkor megtehet itt a Linkedinen, Rita Horvath oldalon vagy a [email protected] email-címen is.

Cím

Budapest

Nyitvatartási idő

08:30 - 17:00

Telefonszám

+36303967866

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Dare Communication új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Dare Communication számára:

Parancsikonok

Megosztás

Kategória