Seminar Consulting

Seminar Consulting Milyen hatással van a túlterheltség és az állandó időhiány Rád és cégedre? Mielőtt teljesen kiégnél, változtass! A cégvezetést nem tanítják az iskolában.

Rossz hangulat, menekülési kényszer, bizonytalanság, stressz, túlterheltség, a jövőkép hiánya. Mi lesz, ha ez a helyzet továbbra is így marad, és továbbra is halmozódnak a tennivalók, viszont több időd továbbra sem lesz? Te főállásban valami olyan szakmát gyakorolsz, amit valószínűleg soha sehol nem tanultál: a cégvezetést és a cégtulajdonlást. Most attól tanulhatsz, aki a saját bőrén már megtapas

ztalta a hibákat és a sikereket is. A tréningjeimen megtanulod, hogyan képezz szívvel-lélekkel dolgozó munkatársakat, hogyan oszd be a munkaidődet, azaz hogyan működjön úgy a céged, mint egy jól olajozott gépezet. Kezd el ma a tanulást, méghozzá 0 Forintból: Ingyenes tudáscsomag cégvezetőknek! Hanganyag, videóanyag, két tanulmány és egy 111 napos online e-mail cikksorozat vár Rád, melyet 2 perc alatt megszerezhetsz a http://seminarconsulting.hu/ oldalon. Az Erő legyen Veled:
Piroska Gyula,
a cégvezetők barátja,
hogy ne érezze magát
egyedül a cégvezető

28/08/2026

A teljesítmény alapú bérrendszer alapja: a statisztika. 📊

Egy jól kialakított teljesítménybérezéshez először tudnod kell, hogy mi a normális, elvárható teljesítmény. Ehhez pedig mérni, adatokat gyűjteni és elemezni kell. A teljesítménykövetelményeket is érdemes több mérésre alapozni, nem egyetlen kiragadott eredményre.

Mert amit nem mérünk, arról könnyű vitatkozni, amit viszont mérünk, arról lehet korrektül dönteni.

👉 Jó teljesítmény → jobb eredmény → magasabb kereseti lehetőség.

A teljesítménybérezés nem büntetés. Egy jól felépített rendszerben kiszámíthatóvá teszi, hogy ki mennyit kereshet a teljesítménye alapján.

www.seminarconsulting.hu

27/08/2026
27/08/2026

Mitől lesz értékes valami?🧐
Nem attól, hogy mennyibe kerül. És nem is attól, hogy mi mennyi munkát tettünk bele.

Az értéket végső soron az határozza meg, hogy a másik fél mit kap belőle, és mennyire fontos számára az, amit kap. A vevő a kapott előnyöket és a ráfordításokat együtt mérlegeli.☝

Ezért lehet ugyanaz a termék az egyik embernek drága, a másiknak pedig kifejezetten jó vétel.

Cégvezetőként érdemes feltenned a kérdést:
Nem azt adom, amit én értékesnek gondolok, hanem azt, amit az ügyfelem valóban értéknek lát?

Mert nem az számít, hogy te mennyire értékeled, amit adsz, hanem az, hogy az ügyfeled mennyire értékeli.

www.seminarconsulting.hu

Cégvezetőként te is érezted már úgy, hogy a napi 24 óra egyszerűen nem elég? 🛑Amikor a vállalkozásod növekedése utoléri ...
25/08/2026

Cégvezetőként te is érezted már úgy, hogy a napi 24 óra egyszerűen nem elég? 🛑
Amikor a vállalkozásod növekedése utoléri a jelenlegi vezetői tudásszintedet, válaszút elé kerülsz. Ha nem váltasz struktúrát, a céged törvényszerűen rálép a 3 halálos út egyikére.
A webináriumon választ kapsz az alábbi kérdésekre:
👉Mi az a 3 út, amit cégvezetőként el kell kerülnöd?
👉Hogyan tudsz továbblépni a szervezetépítésben?
👉Milyen eszközök segítenek majd ebben?
Következő webináriumunkon megmutatjuk, hog hogyan takarítsd el a növekedést gátló „romokat” a cégedből.
Részvételi díj: 9900 Ft (Egyetlen rossz cégvezetői döntés ennél nagyságrendekkel többe kerül.)
👉 Kattints, foglald le a helyed, és kerüld el a halálos csapdákat:
https://seminarconsulting.hu/webinar-landing/

24/08/2026

A munkatársakat nem csak a pénz motiválja.💰
Persze, a korrekt fizetés fontos. De önmagában nem biztos, hogy elég ahhoz, hogy valaki hosszú távon lelkes és elkötelezett legyen.

A munkatársaknak szükségük van arra is, hogy:
👉 érezzék, hogy számít a munkájuk,
👉 kapjanak elismerést és visszajelzést,
👉 legyen lehetőségük fejlődni,
👉 legyen önállóságuk,
👉 és tudják, miért fontos, amit csinálnak.

Cégvezetőként ne csak azt kérdezd: „Mennyit fizetek neki?”
Hanem azt is:
„Miért érdemes ennek az embernek nálam jól dolgoznia?”

www.seminarconsulting.hu

Hétzáró gondolat: A szezon Dagobert bácsija lettem :-)Kedves Barátom!   Hát, ez nyugalmas hét volt!   Az első három, mun...
23/08/2026

Hétzáró gondolat: A szezon Dagobert bácsija lettem :-)

Kedves Barátom!

Hát, ez nyugalmas hét volt!

Az első három, munkával teli nap pillanatok alatt elszállt. A következő, augusztus 20-a jegyében telt négy nap pedig töltekezéssel és élményekkel teli volt. Életem párjával Évivel nagyon szerettük! :-)

A csütörtök délelőttbe belefért némi Pilates edzés. Aztán tulajdonképpen mindketten dolgoztunk. Viszont este hatra Pilisszentivánra mentünk. Ahol a főtéren a „magyar Elvis”-ként ismert énekesnek, Lantos Gábor & The King's Men Duo koncertjét hallgattuk meg.

Utána este pedig leautóztunk Bugyira!

Vagy Bugyiba!

Nem tudom, hogy melyik a helyes! :-)

De az biztos, hogy Péter Szabó Szilvia, a Nox együttes énekese nagyon helyes. Sőt, szép! Ugyanis ők tartottak augusztus 20-i koncertet a Beleznay kastély parkjában! Jó sokan voltunk. És a csapat igazán kitett magáért!

Évi nagyon szereti őket! :-)

Pénteken csak jó volt itthon lenni!

Viszont délután elmentünk Tihanyba! Sétáltunk a kedvenc Pisky sétányunkon. Fagyiztunk a szintén kedvenc Rege cukrászdánkban. Utána pedig a Bencés Apátság teraszán meghallgattuk a Kaláka koncertet!

Nagyon szeretem a Gryllus Daniék dalait! És a hangszerelésüket! Jó volt visszaemlékezni arra, hogy 1985-ben Diósgyőrben, az általuk szervezett Kaláka Fesztiválon elnyertük a Magyar Rádió Különdíját a zenekarommal.

A Vizin zenekarral! :-)

A Kaláka koncert után Évi azt hitte, hogy hazaautózunk. De én mást terveztem! :-) Az utolsó négy kilométeren kezdett csak érdeklődni, hogy miért errefelé megyünk. Ugyanis Tökölre vittem. A Rác Bálba. Ahol Halász Laci barátom muzsikált a zenekarával.

Az idén ötven éves Kolo zenekarral!

Hát, azt igazán élveztem!

Visszajött az ifjúságom! A nyolcvanas évek! Amikor még én húztam a talpalávaló délszláv zenéket bálokban, lagzikban, táncházakban, meg külföldi fesztiválokon és hazai koncerteken.

Akkor még Évi úgy ugrált, ahogy én fütyültem! Szó szerint! :-) Mert nagyon szeretett táncolni a zenénkre. Most a Rác Bálban is sokat táncolt. Egy kicsit én is beálltam. De túlzásba nem vittem. Mert a zenész az úriember!

Csak nem fogok ott izzadni a többi táncossal! :-)

A szombat Évi nagy napja volt!

Ugyanis Szerencsiné Agócs Móni barátunk balatonkenesei nyaralójába mentünk. Ott volt a "Teremtsünk szebb jövőt gyermekeinknek!" Projektindító 2.0 garden partija, ahol Évi bemutatta a résztvevőknek az „Értsd meg a szavakat Magyarország!” szótisztázó kampányt, melyet júliusban elindítottak.

Közel negyvenen voltunk. Évi lelkesen mesélte az összegyűlteknek a mozgalom célját.

Ami egy jobb oktatás, és ezáltal egy szebb jövő!

- Finomakat ettünk Szabó Robi barátom jóvoltából!
- A kertben megrendezett kincskereső játékot a felnőttek és a gyerekek is nagyon élvezték!
- Ugyanúgy a sorversenyeket is! Amiket én találtam ki és bonyolítottam le velük!
- Sokat nevettünk és bolondoztunk!
- A július és augusztus hónap legjobbjai díjakat kaptak Évitől: A hónap segítő keze díjakat! A hónap szíve díjakat! Én pedig megkaptam A szezon Dagobert bácsija díjat tőle! :-)

Ott is aludtunk Agócs Móniéknál! Akiknek nagyon köszönjük, hogy helyet adtak a rendezvénynek. És szállást nekünk! Meg a szívüket-lelküket is odaadták mindannyiunknak! :-)

Augusztus huszadika alkalmából eszembe jutott, hogy mit gondolnak Amerikában rólunk, magyarokról. Az ottaniak azt tartják, hogyha egy magyar mögötted megy be a forgóajtón, akkor előtted fog kijönni. :-)

Szóval egész sokra tartanak bennünket, magyarokat!

Körülnéztem egy kicsit a neten, hogy miket mondtak rólunk ismert emberek. Lássuk a listát!

- Montesquieu (1648-1755.): „A magyar híres szabadságszeretetéről, nemes és nagylelkű jelleméről, hősi bátorságáról. Vendégszeretetének legendás híre van.”
- Montagu Mária (1689-1751.): „A magyar hölgyek sokkal szebbek, mint az ausztriaiak, s az összes bécsi szépségek Magyarországból kerültek ki.”
- Victor Hugo (1802-1885.): „Magyarország a hősök nemzete, a hősiesség megtestesülése.”
- Bismarck német császár (1815-1898.): „Különös nép a magyar. De nekem nagyon tetszik!”
- Theodore Roosevelt (1858-1919.): „Nem tartanám magamat művelt embernek, ha nem ismerném Magyarország történelmét.”
- Enrico Fermiolasz atomfizikus (1901-1954.): Amikor Fermit megkérdezték, hogy hisz-e az űrlakókban, azt válaszolta: „Már itt vannak! Magyaroknak nevezik őket!”
- John F. Kennedy (1917-1963.): „Egyetlen más nép sem mutatta meg ilyen világosan az ember olthatatlan szabadságvágyát.”
- Isaac Asimov (1920-1992.): „Az a szóbeszéd járja Amerikában, hogy két intelligens faj létezik a földön: emberek és magyarok.”
- Hans Kuitert holland újságíró (1951-2024.): „A magyarok olyanok, mintha földöntúli elmék lennének: virtuózok a számítástechnikában, briliáns tudósok, akik Nobel díjakat nyernek, kiváló matematikusok. Egyszóval ha igaz a mese – az emberiség krémje.”

Azt látom, hogy mi itthon nem biztos, hogy ilyen jókat gondolunk magunkról. Pedig szerintem a magyar lányok tényleg nagyon szépek! :-)

Viszont az biztos, hogy abban is ügyesek vagyunk, hogyan kell az egész országnak összeveszni ilyen marhaságokon:

- Helyes volt-e lerövidíteni az augusztus 20-i tűzijátékot!
- Kell-e politikusnak fehér sportcipőt viselnie öltönyhöz!
- A lángost tejföllel és sajttal, vagy csak fokhagymásan kell enni!
- Indokolt-e minden ünnepen nemzeti színűre kivilágítani a középületeket!
- A politikus beszéljen röviden és lényegre törően, vagy tartson hosszú, ünnepélyes beszédet!
- A balatoni büfében elfogadható-e a 2500-3000 forintos lángos!
- Az augusztus 20-i műsorban inkább népzene és operett, vagy modern könnyűzene szóljon!
- A kenyér csücske „sercli”, „vége” vagy „gyürke”!
- A politikus maga kezelje a Facebook-oldalát, vagy ezt bízza szakemberekre!
Nemzeti ünnepen kötelező legyen-e magyar zászlót kitenni a házakra!

Ezek bizony mind sorsfordító kérdések! :-)

Egy dolog biztos: Évi "Teremtsünk szebb jövőt gyermekeinknek!” mozgalma abban segít, hogy tényleg olyanok legyünk mi magyarok, mint amilyennek a fenti híres emberek mondtak bennünket.

És én magam is a Seminar Consulting klassz csapatával, a magam eszközeivel, a Cégvezetők oktatásával, az általunk adott Teljes Cégvezetési Eszközrendszerrel, szintén ehhez akarok hozzájárulni.

Na de most már indulunk Évivel a Halászbástyához. Mert ott este Vujicsics koncert lesz. Előtte pedig délután a pécsi Tanac Táncegyüttes ad műsort. Sok-sok évvel ezelőtt mi is segítettük a zenekarral az indulásukat.

Öt évig ingyen zenéltünk nekik! Azóta gyönyörű szép pályát futottak be! Nagyon büszke vagyok rájuk! És Szávai Józsefre, az együttes vezetőjére.

Kedves Barátom! Legyél büszke rá, hogy magyar vagy! Kerüld a fölös vitákat! Emeld ezt az országot! És benne saját Magadat! :-)

Várlak sok szeretettel az október 14-i Seminar Consulting Est ‒ Cégvezetői vacsorára Budaörsön a Holiday Inn Hotelben! Ferling Jóska barátom lesz a meghívott előadó!
Jóska PR- és kreatív kommunikációs szakember! A Pécsi Tudományegyetem címzetes egyetemi docense! A Ferling Kft. Tulajdonos-Ügyvezetője! A Magyar Public Relations Szövetség örökös tagja! Melynek az elnöke is volt!
Itt láthatod a részleteket: https://seminarconsulting.hu/seminar-consulting-est/ »

Az Erő legyen Veled!

Piroska Gyula
A cégvezetők barátja
Hogy ne érezze magát
egyedül a Cégvezető

A Seminar Consulting küldetése:
Gyakorlatias képzésekkel, hatékony cégvezetési eszközökkel és személyes törődéssel segíteni a Cégvezetőket, hogy egy nagyobb, szabadabb, élvezetesebb és méltóbb játszmát játszhassanak.

23/08/2026

Válaszoltunk a kommentekre! 💬

Az elmúlt időszakban rengeteg kérdést, véleményt és tapasztalatot írtatok a videóink alá. Köszönjük, hogy ennyien bekapcsolódtok a beszélgetésbe!

Számunkra fontos, hogy ne csak videókat készítsünk, hanem valódi párbeszédet is folytassunk a cégvezetőkkel.

www.seminarconsulting.hu

22/08/2026

Kapacitásprobléma? Biztos, hogy több ember kell?
Amikor egy cég nem bírja a megrendeléseket, az első gondolat sokszor: „Embert kell felvennünk!”

Pedig nem mindig az emberhiány a probléma.☝

Lehet, hogy egy rosszul működő folyamat, egy döntési szűk keresztmetszet vagy éppen a vezető túlterheltsége fogja vissza a teljesítményt. Egy rendszer kapacitását gyakran nem az emberek száma, hanem a legszűkebb keresztmetszet határozza meg.

Mielőtt újabb embert vennél fel, érdemes feltenni a kérdést:

Hol akad el valójában a folyamat?
Lehet, hogy nem több emberre van szükséged, hanem egy jobb rendszerre. 🚀

Ha segítség kell keress minket: www.seminarconsulting.hu

21/08/2026

Ha már voltál Bázis1 tréningen, akkor tudod, milyen sokat adhat egy új nézőpont a cégvezetéshez.🚀

A Bázis2-ben még mélyebbre megyünk: 15 olyan vezetői témát veszünk elő, amelyek a mindennapi cégvezetésben komoly különbséget jelenthetnek.☝

▪Hogyan találj jó embereket?
▪Hogyan motiváld őket?
▪Hogyan lépj ki az operatív feladatokból úgy, hogy közben megmaradjon a kontrollod?
▪Hogyan építs valódi csapatot?

A Bázis2 célja, hogy ne csak működjön a céged, hanem egyre önjáróbbá váljon.

https://seminarconsulting.hu/bazis2-trening/

20/08/2026

Miért bukik meg a legtöbb ígéretes vállalkozás pontosan akkor, amikor beindulna a növekedés? 📈📉
A válasz egyszerű: a cégvezető tudása és a cég mérete közötti egyensúly felborul. Ezen a ponton a legtöbben elkövetik a 3 halálos hiba egyikét!
Ezen a webináriumon megmutatjuk, hogyan hozhatsz RENDET és KONTROLLT a vállalkozásodba a szervezetépítés eszközeivel.
👉Miről lesz szó?
▪️A cégvezetői krízispontok felismerése.
▪️Hogyan szabadulj meg az állandó tűzoltástól?
▪️Hogyan választható szét a szakma és a vezetés ?
💰A részvétel díja: 9900 Ft.
Ne várd meg, amíg a céged túlnő rajtad. Vedd át az irányítást a bevált cégvezetési eszközrendszerrel!
👉 Regisztrálj az élő előadásra itt: https://seminarconsulting.hu/webinar-landing/

Cím

Budapest

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 05:30
Kedd 09:00 - 05:30
Szerda 09:00 - 05:30
Csütörtök 09:00 - 05:30
Péntek 09:00 - 05:30

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Seminar Consulting új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

A Vállalkozás Elérése

Üzenet küldése Seminar Consulting számára:

Parancsikonok

Megosztás