Theta Business Coaching

Theta Business Coaching Személyes és csoportos coachingok a sikeres üzletmenetért. A kreativitást,és teremtést gátl?

Ki lesz sikeres? Brian Tracy szerint: "A sikeres emberek azok, akik megtanulták, hogyan működtessék teljes összhangban a...
15/01/2015

Ki lesz sikeres? Brian Tracy szerint: "A sikeres emberek azok, akik megtanulták, hogyan működtessék teljes összhangban a tudatos és a tudat alatti elméjüket!"
A TUDATALATTI 30.000x gyorsabban dolgozza fel az adatokat és a környezeti ingereket, mint a tudatos elme, és 500X NAGYOBB A TEREMTŐ EREJE, mint a tudatos elmének?
Brian Tracy is azt mondja: a tudatalattiban lakik a Vonzás törvénye. Az valósul meg, ami oda bekerül és "parancsfile" lesz belőle.
MIBŐL VESZED ÉSZRE, HOGY A TUDATALATTIDBAN VALAMILYEN "PROGRAM" ELLENE TEREMT AZ AKARATODNAK?
Vonzás akkor jön létre, ha GONDOLAT+ÉRZÉS+CSELEKVÉS összhangban van.
Kigondoltad, úgy is érzed, mégis nehéz nekiindulni?
Vagy: kigondoltad, csinálod is, nyomod a mennyiséget, de kellemetlen, bizonytalan érzéseid vannak?
Nos, ebben az esetben szétszóródnak az energiáid és nem tudsz Teremteni.

SZERETNÉD HA TÉGED SEGÍTENE A TUDATALATTID? HA EGYÜTT TEREMTENE A TUDATOS ELMÉDDEL?
Keress meg: Szabó Csilla, 0620/9706-073
A problémád feltárása és a számodra legideálisabb coaching program összeállítása: ingyenes.

NYÍLT NAPOK - amikor kérdezhetsz, kipróbálhatod a ThetaBusinessCoachingotSzeretettel invitállak egy Skype-os vagy telefo...
13/01/2015

NYÍLT NAPOK - amikor kérdezhetsz, kipróbálhatod a ThetaBusinessCoachingot

Szeretettel invitállak egy Skype-os vagy telefonos beszélgetésre, amennyiben érdeklődsz a módszer iránt, de még vannak kérdéseid, kételyeid.01.15 csütörtökön és 01.16 pénteken várlak egy ajándék félórás beszélgetésre. Megbeszélhetjük, a problémádra nyújt-e megoldást a Theta, és hogyan. Sőt ha van kedved, kipróbálhatod .
Kérlek jelentkezz be előre a 20/9706-073 számon! Szabó Csilla

07/01/2015

Személyes és csoportos Business Coaching ThetaHealinggel

….avagy hogyan tegyük magunkat és munkatársainkat hatékonnyabbá, sikeresebbé…
Te is önmagaddal küzdesz a legtöbbet?
Tudtad, hogy:
- a Sikerszokások vagy a sikert gátló szokások
- az önkorlátozó hiedelmek (pld. félek a „nem”-ektől, félek a nyilvános felszólalástól, nem vagyok én erre képes….Stb.)
- a kudarcokból adódó lelki sérülések (visszautasítottság, mellőzöttség, megaláztatás)
…mind mind jócskán kívül esnek Tudatosságunk, akaratunk határain…
Ezek a hitrendszerek és traumák a TUDATALATTINKBA íródtak be kódként, és sokszor automatikusan lefuttatják önmagukat. Bennünk pedig azt az érzést keltik, hogy nem vagyok életem irányítója, nem a magam életét élem.
A tudatalattiba íródott gátló és traumatikus „parancsfile”-ok leküzdése nap mint nap rengeteg mentális energiát, életerőt igényel. Ebbe fáradnak bele a kiváló üzletemberek, és sodródnak a kiégés felé.

Mit lehet tenni?
1, Fáradtságos 1-2 évig tartó munkával napi pozitív „felülprogramozással” átírni a HITRENDSZEREINKET.
De ezt már biztosan próbáltad…
(agykontroll, programozott meditációk, Balogh Béla: A Tudatalatti tízparancsolata, a The Secret…)
2, Várni a következő motivációs üzleti tréningre, hátha valaki vagy valami feltölt…


Ezek a kiváló módszerek túl sok időt igényelnek, másrészt nem hatékonyak, mert ha egy trauma is bekerült a képbe, akkor visszaépül az eredeti gátló, negatív hitrendszer.
Mi a megoldás?
Egy olyan hatékony és gyors technológia, amivel „belátunk”a Tudatalattinkba és „átprogramozhatjuk” annak tartalmát.

Ezt találtam meg abban a módszerben, aminek a neve: ThetaHealing®



A ThetaHealing testi, lelki és mentális gyógyulást hozó meditációs és terápiás módszer.
Mi a hatékonyságának a titka?
-A Théta agyhullámok tartományára átállva, fel tudjuk deríteni a tudatalatti tartalmát, és oldani, törölni tudjuk azokat a hitrendszereket, amelyek nem bennünket szolgálnak.
-Ötvözi a modern agykutatás, a kvantumfizika, az epigenetika, mikrobiológia eredményeit az emberiség több ezer éves védikus és egyéb hagyományainak tanításával
-Egyénileg és csoportosan is alkalmazható
-Több Hitrendszeri szinten dolgozik, ezért a változások azonnaliak és tartósak.


Kinek ajánljuk?
-Üzletembereknek és üzletasszonyoknak
-Folyamatosan visszatérő testi/lelki panaszokkal, betegségekkel küzdőknek
-Különösen hatékony pánikbetegség, depresszió, alvászavarok, akut stressz esetében
-Gyerekeknek viselkedési és tanulási zavarok esetén (7 éves kortól).
Hívj a részletekért: Szabó Csilla 0620-9706-073
Több mint 10 éves üzletkötői és menedzseri múlt és 3 év ThetaHealing konzulensi munka után pontosan tudom, hogyan tudjuk sikeresebbé, örömtelibbé, könnyebbé, egészségesebbé tenni a mindennapjaidat!

Kiégés, burn-out szindrómaAzoknak, akiknek a munkaköre emberekkel való bánásmódhoz kötődik, állandó felfokozott készenlé...
31/12/2014

Kiégés, burn-out szindróma

Azoknak, akiknek a munkaköre emberekkel való bánásmódhoz kötődik, állandó felfokozott készenlétben dolgozik az idegrendszere. Ugrásra készek, hogy teljesítsenek.

Nem kell sok idő, hogy úgy érezzék, képtelenek ellazulni. Az ingerületátvivő receptorok az idegvégződéseknél megszokják az állandó energiaáramlást, és fenntartják. Így lehet munkamániássá válni. Először csak mindig a feladataik, megoldandó problémáik járnak a fejükben. Lassan csökken, majd eltűnik a szabadidős tevékenység az életükből. Ingerültek lesznek, ha le kell venniük a figyelmüket a munkáról. A család és a gyerekek kezdik hiányolni őket, neheztelni rájuk. De ők nem érnek rá…
Aztán jönnek az alvászavarok. Krónikussá válás esetén az altatók... Majd a hangulati hullámzások: az aktív felfokozott állapotokat egyre gyakrabban felváltja a passzív, depresszív, kedvtelen állapot, amelyben végtelen nehézséget okoz teljesíteni.
Néha dührohamok, kifakadások tarkíthatják a viselkedést. Az eredményesség ilyenkor már jelentősen csökken.
Hamarosan állandó fáradtság, fásultság, akár életuntság uralkodik el rajtuk.
Ez a BURN-OUT szindróma. Kiégés. A kiégett munkatárs már nem értékes a cégének. A lejtő alja mélyre nyúlik…
A stresszoldás, feltöltődés üzletkötőknek, menedzsereknek, teljesítménycentrikus munkakörben dolgozóknak szinte “kötelező”, és ritkán sikerül külső segítség nélkül.

Szeretettel várlak egy lelki nagytakarításra,megújulásra!
Szabó Csilla, 062097067073, www.thetafeeling.hu

Brian Tracy híres sikerképletében központi szerepet játszanak a HITRENDSZEREK. A Beállítottságunkat és ezáltal a hatékon...
23/12/2014

Brian Tracy híres sikerképletében központi szerepet játszanak a HITRENDSZEREK. A Beállítottságunkat és ezáltal a hatékony cselekvésünket befolyásolják.
A HITRENDSZEREK határozzák meg az ÉN-KÉPet. A HIT egyenlő az érzelmek és tapasztalatok mélyen, a tudatalattiban tárolt csokrával.A HIT és az ÉRZELMEK a személyiség központi motivációs tényezői.
De mi van akkor, ha beépültek olyan hitrendszerek, amelyek nem a sikerünket szolgálják?
Például: "Túl kockázatos vállalkozni... Csak tisztességtelen úton lehet sok pénz szerezni... Csak kemény munkával lehet sok pénzhez jutni... A karrier nem fér össze a családdal... Ha "nem"-et kapok a visszautasítástól leblokkolok...félek a változtatásoktól"
Brian Tracy tanácsa: - ezeken hosszú, fegyelmezett önfejlesztő munkával dolgozni kell, és hónapokon, éveken át tartó Pozitív Megerősítésekkel átírni.
Theta Business Coaching tanácsa: gyere el egy coachingra, derítsük fel az önkorlátozó hitrendszereidet, és cseréljük le 1-3 alkalommal, azonnal! A pozitív változások az üzletmenetedben néhány napon belül mérhetők.
Tetszik?
Időpontkérés: 0620/9706-073

12/12/2014

"Világra jövünk Kezelési Útmutató nélkül, és egész életünk azzal telik el,hogy rájöjjünk, hogyan is cselekedjünk." /Brian Tracy/

A Kezelési Útmutató a HITRENDSZEREINKBEN rejlik.
"Valóságunkat HITünk formálja. A HIT mindent kiszűr, ami nem áll összhangban vele. Vakfoltokat építünk az önkorlátozó hiedelmeinkkel. KORLÁTAINK - A TUDATUNKBAN LÉTEZNEK." /Brian Tracy/.

Gyere derítsük fel és írjuk át a korlátozó hitrendszereidet!

Cím

Budapest

Értesítések

Ha szeretnél elsőként tudomást szerezni Theta Business Coaching új bejegyzéseiről és akcióiról, kérjük, engedélyezd, hogy e-mailen keresztül értesítsünk. E-mail címed máshol nem kerül felhasználásra, valamint bármikor leiratkozhatsz levelezési listánkról.

Megosztás

Kategória