מעין בר - ייעוץ עסקי, אסטרטגיה שיווקית ואימון מנהלים

  • Home
  • Israel
  • Hod HaSharon
  • מעין בר - ייעוץ עסקי, אסטרטגיה שיווקית ואימון מנהלים

מעין בר - ייעוץ עסקי, אסטרטגיה שיווקית ואימון מנהלים יועצת אסטרטגית לעצמאים ולמנהלים לפי שיטה מוכחת וממוקדת
(2)

יועצת אסטרטגית ומאמנת עסקית ומנהלים מזה כעשור. בין לקוחותיי חברות גדולות במשק ועד עסקים קטנים, כי כולם רוצים להגדיל נתח שוק ורווחיות. 0528014801

במשך שנים האמינו שאי אפשר לרוץ מייל בפחות מארבע דקות. לא שזה קשה, או נדיר, אלא שזה בלתי אפשרי!רופאים דיברו על מגבלות הגו...
14/07/2026

במשך שנים האמינו שאי אפשר לרוץ מייל בפחות מארבע דקות. לא שזה קשה, או נדיר, אלא שזה בלתי אפשרי!
רופאים דיברו על מגבלות הגוף. מאמנים היו בטוחים שזה הגבול. ספורטאים אפילו לא ניסו.

ואז ב-1954 רוג'ר באניסטר רץ את המרחק הזה ב-3 דקות ו-59.4 שניות.
הוא שבר את השיא.

אבל מה שמעניין זה מה שקרה אח"כ.

תוך זמן קצר רצים נוספים שברו גם הם את מחסום 4 הדקות.

מה השתנה?
ברור שלא הגוף האנושי, האמונה נשברה.

***

אני כמעט לא פוגשת בעלי עסקים שמגבילים את עצמם במודע.
הם פשוט אומרים משפטים שנשמעים להם כמו עובדות.
"בתחום שלי אי אפשר לגבות יותר".
"במצב של היום אנשים לא קונים".
"אני חייב לשווק ברשתות כל יום אחרת לא יגיעו אליי".
"חסר לי עוד ידע מקצועי כדי להצליח".
"מי כבר ישלם לי את הסכום הזה?".

וככל שחוזרים על המשפטים האלה, ככה הם מפסיקים להישמע כמו מחשבות, הם הופכים למציאות.

***

אני לא חושבת שכל מגבלה היא רק בראש.

ברור שיש שוק, יש תחרות, תקופות מורכבות של מלחמה... אבל אני כן חושבת שהרבה בעלי עסקים בכלל לא מגיעים לגבול שלהם, הם נעצרים הרבה קודם.
איפה? בדיוק בגבול שהם סימנו לעצמם.

***
לכן, הרבה פעמים העבודה שלי עם בעלי עסקים לא מתחילה מאסטרטגיה, היא מתחילה משאלה אחת:
איך את או אתה יודעים שמה שאתם מאמינים שהוא בלתי אפשרי, באמת בלתי אפשרי?

כי לפעמים הפריצה הגדולה ביותר בעסק לא מתחילה בעוד מהלך שיווקי. היא מתחילה במקום שבו מפסיקים להתייחס לכל מחשבה כאילו היא עובדה.

למה לתת "טיפ קטן" בשיחה ראשונית זה לפעמים לעשות עוול ללקוח/ה שלך?השבוע ישבתי עם לקוחה שלי, יועצת שינה ומדריכת הורים מוכש...
04/06/2026

למה לתת "טיפ קטן" בשיחה ראשונית זה לפעמים לעשות עוול ללקוח/ה שלך?

השבוע ישבתי עם לקוחה שלי, יועצת שינה ומדריכת הורים מוכשרת.

היא סיפרה לי על שיחה עם אמא מותשת שחיפשה פתרון לפעוט שלא נרדם. הן דיברו כמעט 40 דקות והיה חיבור מעולה.

הלקוחה שלי הקשיבה, גילתה אמפתיה, ואז התחילה לתת פתרונות:
באיזו שעה להשכיב.
איך להגיב כשהילד בוכה.
איך לסדר את חלונות השינה במהלך היום.

בסוף השיחה האמא אמרה לה:
"וואו, עשית לי סדר בראש. תודה".

ונעלמה!

על פניו, נשמעת שיחה מוצלחת. אבל כשפירקנו אותה ביחד ראינו משהו אחר.

האמא הזאת לא באמת הייתה צריכה טיפ, היא הייתה צריכה פתרון. ולכן לתת לה עצה נקודתית היה כמו לשים פלסטר על בעיה שדורשת תהליך.

כי הבעיה שלה לא הייתה שעת ההשכבה.
הבעיה הייתה דפוסי שינה, הרגלים, התנהלות משפחתית ותהליך שלם שצריך לבנות.

טיפים כאלה יכולים לעזור ליומיים, לפעמים אפילו לשבוע. אבל הם לא פותרים את הבעיה שבגללה היא התקשרה.

בשיחה הראשונית הבאה שלה עם אמא אחרת, הלקוחה שלי עשתה משהו אחר.

היא הקשיבה.
שאלה.
שיקפה.
ואז אמרה "אני יכולה לתת לך טיפ לגבי שעת ההשכבה, אבל זה לא יפתור את היקיצות בלילה. אם את רוצה שינוי אמיתי, צריך לבנות תהליך שמתאים בדיוק למה שקורה אצלכם בבית".

הפעם האמא לא נעלמה, היא הרגישה שמבינים אותה ושהיא בידיים מקצועיות.

יש הבדל עצום בין לתת עצה לבין לקחת אחריות מקצועית.

טיפים יש בגוגל, בקבוצות פייסבוק ובצ'אט. בשביל תהליך, ניסיון, אבחון וראייה רחבה, אנשים פונים לאנשי מקצוע.

14/05/2026

בשבוע הבא 17.5 אני פותחת קבוצת וואטסאפ שקטה וחינמית ל-5 ימים לעצמאים ועצמאיות.

לא עוד קבוצה של
"תעלו יותר תוכן"
"ויש לכם משפך?" 😅

אלא דברים שאני רואה שוב ושוב אצל בעלי עסקים טובים, שעובדים קשה, משקיעים, באמת יודעים מה הם עושים, אבל משהו עדיין לא זז כמו שהם היו רוצים.

נדבר שם למשל על: למה אנשים נכנסים לעמוד שלכם ולא באמת מבינים למה לפנות דווקא אליכם.
למה יש תגובות של "וואו" ו"מהמם", אבל לא באמת פניות.
למה הרבה עצמאים טובים כל כך מתקשים להגיד: "אפשר לעבוד איתי".
ואיך לפעמים דווקא כשמנסים להיראות מאוד מקצועיים, נהיים קצת רחוקים.

כל יום אני אעלה שם משהו קצר.
תרגיל, מחשבה, הסתכלות אחרת. זה לא יהיה "כבד", אלא דברים שיכולים פתאום לגרום לך להסתכל אחרת על העסק שלך ולעשות דברים קצת אחרת.

אם אתם עצמאים שסקרנים להסתכל קצת יותר לעומק על מה באמת גורם לעסק לזוז, נראה לי שתאהבו את השבוע הזה.

מוזמנים להצטרף 🌸

הקישור לקבוצה בתגובה הראשונה 👇

"המצעים הוחלפו".הוא אומר את זה בביטחון.אני עומדת מולו, מסתכלת עליו ולא יודעת מה להגיד. כי אני יודעת שהוא טועה, על הכרית ...
28/04/2026

"המצעים הוחלפו".
הוא אומר את זה בביטחון.
אני עומדת מולו, מסתכלת עליו ולא יודעת מה להגיד.
כי אני יודעת שהוא טועה, על הכרית בחדר נשאר סימן קטן מהמסקרה שלי.

אבל זה לא סיפור על מצעים, זה סיפור על ניהול.
*
אני מגיעה למלון קטן בעיר שאני חוזרת אליה לא מעט. אותה פקידת קבלה נעימה מהפעם הקודמת מקבלת את פניי, מנהלת חדר האוכל מברכת אותי לשלום, ואפילו משדרגים לי את החדר.

אני נשארת שמונה לילות.
אחרי ארבעה לילות בעלי אמור להצטרף אליי. אני מבקשת ביום שהוא מגיע שיחליפו מצעים לחדשים.
"בוודאי".

כשאני חוזרת לחדר באותו יום בצהריים הוא נראה מסודר, רק שעל אחת הכריות נשאר הסימן מהמסקרה שלי.

אני יורדת לקבלה, ואומרת בעדינות שנראה לי שרק סידרו אבל לא החליפו מצעים.
הפקיד בקבלה עונה "הוחלף".
אמרתי לו שיש סימן.
"הוחלף", זאת התשובה שלו.
ניסיתי שוב, אולי הייתה אי הבנה עם החדרנית?
"הוחלף!"
בשלב הזה אין כבר שיח, אז אני מבקשת לדבר עם המנהל.
"הלך הביתה".
אני מבקשת לפחות להחליף את הציפיות של הכריות.
"הוחלף".
ופה זה נגמר. אין עם מי לדבר.
*
למחרת בבוקר אנחנו יורדים לקבלה ומבקשים לדבר עם המנהל.
הוא מגיע מיד.
מציג את עצמו.
מקשיב עד הסוף בלי להפריע.
שואל שאלות באמת כדי להבין.
ואז אומר "זה לא הסטנדרט שלנו, וזה לא תואם לערכים של המלון".
וגם מוסיף בכנות מפתיעה שהפקיד הוא עובד חדש יחסית, ושכבר חודשיים הוא מנסה לעזור לו לעבוד לפי הסטנדרט של המלון, אבל זה לא מצליח.

בערב כשחזרנו לחדר חיכו לנו מצעים חדשים ונקיים, בקבוק יין ופתק התנצלות.
הכול תוקן.
*
אותו פקיד קבלה לא ניסה לפגוע, הוא פשוט לא הבין שלהגיד ללקוחה שוב ושוב "הוחלף" זה לא שירות, זאת התבצרות.
אבל הסיפור האמיתי הוא לא עליו. הוא על המנהל.

כי אם כבר חודשיים הוא "מנסה", אז כבר חודשיים זה הסטנדרט.
לא מה שכתוב בנהלים.
לא מה שהמנהל מתכוון.
אלא מה שהלקוח פוגש בפועל.
ופה נמדד הניהול.
לא ברגע שאתה מגיע, מקשיב, מתקן, מפצה.
זה חשוב, אבל זה תיקון.

ניהול נמדד לפני כן. כשאתה לא שם ומישהו אחר מדבר בשמך. כי בסופו של דבר, העובדים שלך לא רק מייצגים אותך, הם מגלים מי אתה כמנהל.

Address

Hod Hasharon

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Sunday 09:00 - 17:00

Telephone

+972528014801

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when מעין בר - ייעוץ עסקי, אסטרטגיה שיווקית ואימון מנהלים posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share