Nisha Group - גיוס והשמה

10/06/2026

שמחים לברך את Mirit Felba Hermesh על הצטרפותה לNisha Executive, כמנהלת המחלקה.

מירית היא מבכירות תחום ה-Executive Search בישראל, עם ניסיון של שנים רבות באיתור, גיוס וליווי מנהלים בכירים ובעלי תפקידי מפתח בארגונים מובילים.

לאורך הקריירה שלה הקימה, ניהלה והובילה פעילויות וחברות המתמחות בגיוס והשמת בכירים, והייתה שותפה לצמיחתם של ארגונים רבים באמצעות חיבור בין מנהיגים יוצאי דופן להזדמנויות המשפיעות ביותר במשק.

הניסיון העסקי והניהולי הרחב שלה, לצד היכרות מעמיקה עם שוק הבכירים ויכולת לזהות את השילוב המדויק בין אדם, תפקיד וארגון, יהוו נכס משמעותי עבור לקוחותינו ומועמדינו.

בתפקידה החדש תוביל מירית את מחלקת Nisha Executive ותמשיך לסייע לארגונים לאתר את המנהיגים שיעצבו את עתידם.

ברוכה הבאה, מירית.
Make your mark. ✨

20/04/2026

ביום הזיכרון אנו עוצרים ומתייחדים עם זכרם של חללי מערכות ישראל ונפגעי פעולות האיבה.
זוכרים את מי שאינם ואת מה שהשאירו אחריהם.
הזיכרון מחייב אותנו להמשיך, מתוך אחריות ותקווה.
יהי זכרם ברוך.

31/03/2026

נישה מאחלת לכם.ן חג פסח שמח, שקט ורגוע 🙏

שנחזור לשגרה ולרוגע,
ושכדי למצוא טאלנטים טכנולוגיים לא נצטרך לירוק דם…
וגם לא לבלוע צפרדעים בדרך 🐸

שהבריפים יהיו מדויקים 👌
ושהקו״ח באמת ישקפו התאמה אמיתית

שנשאיר מאחור מכות כמו No-Show, Ghosting
וההודעה המפתיעה של “קיבלתי הצעה אחרת”

שנמשיך לראות גיוסים מדויקים,
וחיבורים שמחזיקים לאורך זמן

שראיונות עבודה יחזרו להיות שיחות מקצועיות
ולא עוד גרסה של מכת בכורות

ושהבינה המלאכותית לא תגרום לכולם להיראות אותו הדבר…
אלא תעזור לנו לזהות מי באמת בול בפוני 🎯

22/03/2026

בשנים האחרונות אנחנו רואים יותר ויותר אנשי טכנולוגיה שמחפשים לא רק את האתגר הבא אלא גם את המשמעות שמאחוריו.

היום, חלק מהתפקידים המעניינים ביותר לא נמצאים בלוחות הדרושים.
הם מתקיימים בתוך ארגונים ביטחוניים, בפרויקטים מורכבים, בסביבות טכנולוגיות מתקדמות ובנקודות שבהן חדשנות פוגשת אחריות אמיתית.

אנחנו מגייסים למגוון תפקידים טכנולוגיים וניהוליים, עם הזדמנות לקחת חלק בעשייה שנמצאת בליבת הביטחון והחדשנות של ישראל.

אם את/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה כזה שמשלב עומק מקצועי עם השפעה רחבה זה הזמן לבחון את ההזדמנויות שנמצאות מתחת לרדאר.

לכל המשרות הביטחוניות ושליחת קו"ח: https://www.nisha.co.il/?s=&job_cat=321&scope_of_position=587

02/03/2026

מבצע ״שאגת הארי״ שיצא אתמול לדרך הכניס את כולנו למציאות חדשה ומאתגרת,

אך צוותי המומחים שלנו בנישה ממשיכים לפעול בכל הכוח, ערוכים וזמינים לתמוך בכל אתגר או צורך שעולה, כדי שהארגון שלכם ימשיך לפעול בביטחון.

אנחנו זמינים עבורכם לכל מענה, שאלה או צורך בגיוס והשמת טאלנטים ובכירים להייטק ולביוטק.

ליבנו עם כוחות הביטחון וכל אזרחי ישראל🫡
מאחלים לכולנו ימים שקטים ובטוחים יותר 🇮🇱

https://www.nisha.co.il

22/02/2026

איל צפריר, מנכ"ל קבוצת דנאל HR, הגדיר את העובד המבוקש החדש: "הטאלנט העדכני הוא זה שיידע לאמץ את כלי ה-AI בצורה המהירה ביותר, יידע לבצע אגריגציה לנתונים, ינתח אותם מהר וייצ...

15/02/2026

עולם העבודה משתנה בקצב שלא הכרנו.
היכולת לאתר מועמדים השתפרה דרמטית, אבל אתגר השימור רק הולך ומתעצם.

ב-22.02.26 נשתתף בכנס HRevolution 2026, ביוזמת TheMarker, שיתקיים במרכז הכנסים Avenue.

איל צפריר, מנכ״ל קבוצת דנאל HR, יעביר הרצאה בת 10 דקות בנושא:
"גיוס טאלנטים בעידן ה-AI: היעילות הטכנולוגית מול אתגר השימור"

בהרצאה נשתף נקודת מבט פרקטית מהשטח:
איך ממנפים טכנולוגיה כדי לייעל גיוס מבלי לפגוע בעומק ההתאמה, בחוויית המועמד ובמחויבות ארוכת הטווח לארגון.

נשמח לפגוש קולגות, לקוחות ושותפים לדרך 😊

לינק לפרטים והרשמה בתגובה הראשונה:👇

29/01/2026

התעוררות בפיתוח, זינוק בביקוש לבכירים: שוק הביומד מחליף הילוך ב-2026

אחרי תקופה של זהירות, החברות החדשניות חוזרות לגייס לתפקידי פיתוח ובחברות המבוססות נרשמת קפיצה חדה בגיוס בכירים לקראת סקייל-אפ והתרחבות מסחרית.

רותי לרון מנישה בכירים משתפת בגלובס בתמונת מצב מהשטח ובמשמעות של השינוי עבור השוק.

לכתבה המלאה >> https://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1001533163 #

#ביומד

06/01/2026

מיכאל לוי 05/01/2026 מיכל אולניק מונתה למנכ"לית חברת נישה מקבוצת דנאל. אולניק מחליפה בתפקידה את דנה לביא, שכיהנה כמנכ"לית החברה בחמש השנים האחרונות ומסיימת את תפקידה לאחר...

05/01/2026