לעבוד ב- CBC Israel

Home
לעבוד ב- CBC Israel

העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז, הם הנוסחה הסודית שלנו, כי אצלנו הטעם מתחיל באנשים

חברת CBC ISRAEL מייצרת ומשווקת מגוון ענק של מותגים מובילים, אהובים ומוכרים ביניהם - קוקה-קולה, פריגת, טרה, Muller, משק צוריאל, קרלסברג, תבור, ג'וני ווקר, קמפרי, ונביעות המביאים בכל יום למיליוני צרכנים חוויה ייחודית של איכות וטעם.

אצלנו, הטעם מתחיל באנשים!
הם המקצוענים, המחויבים והאכפתיים העומדים מאחורי הטעמים המובילים שלנו!

החברה פועלת באמצעות מערכים מתמחים בתחומי התפעול ושרשרת אספקה, שיווק, מכירות, כספים, טכנולוגיות מידע ומשאבי אנוש. כל מערך הוא הגוף המקצועי בתחומו המעניק מענה רוחבי לפעילות כלל המותגים והמפעלים.

העובדים שלנו ובני משפחותיהם נמצאים אצלנו תמיד במרכז, הם הנוסחה הסודית שלנו, כי אצלנו הטעם מתחיל באנשים! מעל 4,500 עובדי הקבוצה נהנים מתנאים סוציאליים מעולים, לצד למידה מתמדת ואופק קידום והתפתחות מקצועית.
אם מצוינות ומובילות מדברת אליך – נשמח להכיר ולקבל ממך קורות חיים.

מייל לשליחת קורות חיים - [email protected]

29/10/2026

כשאנשים מעולמות שונים נפגשים, נוצרים חיבורים שמאפשרים לראות דברים אחרת.

יום הגיבוש של יחידת ה- CMCE היה הזדמנות לחגוג עם האנשים שמרכיבים אותה ואת הדרך שעברו יחד בשלוש השנים האחרונות.

אנשי שיווק, מכירות, אסטרטגיה, דאטה וקריאייטיב, שכל אחד מהם מביא איתו ניסיון, יכולות מגוונות ואת הטעם הייחודי שלו. השילוב הזה יוצר חשיבה יצירתית ויכולת להפוך רעיונות לעשייה בשטח.

מהאסטרטגיה ועד לנקודת המכירה, יחידת ה- CMCE מתרגמת את האסטרטגיה השיווקית לתוכניות פעולה, מתוך הבנה עמוקה של צורכי הלקוחות, התנהגויות הקונים ומגמות הצריכה בערוצי המכירה השונים.

אבל הסיפור של היחידה הוא קודם כול האנשים והתרבות שנבנתה בה.
בשלוש השנים האחרונות צמחה כאן יחידה מקצועית, יוזמת ומשפיעה, שבה אנשים מרגישים שיש להם מקום להביא את עצמם, להציע רעיונות ולהוביל אותם. תרבות של אמון, עצמאות ומרחב להתנסות, לטעות וללמוד.

עם מנהלים שנותנים גב, שותפים שמאמינים בדרך ותרבות ארגונית שמעודדת יוזמה ונותנת מקום לרעיונות שצומחים מלמטה, נוצרה סביבה שמאפשרת לאנשים להתפתח ולהשפיע.
כי שותפות אמיתית, זה כל הטעם ❤️

26/10/2026

רוצה להיות חלק משבט מנצח? יש לנו תוכניות בשבילך! 🌴

אנחנו מגייסים למגוון תפקידים ב־CBC ישראל, ומזמינים אותך להצטרף לאנשים שמאחורי המותגים המובילים בישראל.

המשימה הראשונה שלך: למצוא את התפקיד ששווה להתמודד עליו 😉

לצפייה במשרות ולהגשת מועמדות >> https://www.cbccom.com/career.html/

25/10/2026

איך מסיימים שנה ראשונה עם טעם של עוד? יונתן, טכנולוג מזון בצוות איכות וטכנולוגיה, מספר 👇

"נכנסתי לתפקיד בעיצומו של אירוע איכות משמעותי במחלקה. אני זוכר את המנהל שלי מתרוצץ ברחבי המפעל ומלמד אותי תוך כדי תנועה. כבר אז חשבתי לעצמי שיום אחד גם אני רוצה לדעת להוביל אירועים כאלה בביטחון כמוהו.

מהר מאוד גיליתי עד כמה התפקיד דינמי ומאתגר, וכמה חשוב לחבר בין הידע שרכשתי באקדמיה לבין מה שקורה בפועל ברצפת הייצור. למדתי מתי צריך להניח את התאוריה בצד, להפשיל שרוולים, לרדת לשטח, לראות את הדברים במו עיניי ולהנגיש את המידע למפעילים.

בתחילת הדרך הרבה דברים עוד נראו עמומים, אבל ככל שצברתי ניסיון, למדתי לצלול לעומק, לאתר את שורש הבעיה ולתת את המענה הנכון.

אם יש משהו שלקחתי מהשנה הראשונה שלי, זו ההבנה שצריך להיכנס לתפקיד חדש בסבלנות ובענווה ולתת לעצמך זמן ללמוד. גם בימים המאתגרים חשוב לזכור שעם הזמן הדברים נעשים פשוטים יותר - ושעם חיוך ומילה טובה הכל נראה טוב יותר".

וזה רק הפרק הראשון בCיפור. כן? 😉

21/10/2026

גאים להשקיע בידע שמניע אותנו קדימה ⚙️

כחלק מההשקעה המתמשכת שלנו באנשים, בכשירות מקצועית ובפיתוח העובדים, השקנו לאחרונה את האקדמיה למקצועות הטכניים של מערך התפעול - מרחב הכשרות מקצועיות המחבר בין ידע, ניסיון ומצוינות, והופך את הלמידה לחלק בלתי נפרד מהעשייה היומיומית שלנו.
וכל זה קורה בסביבת למידה חדשנית, עם תשתיות טכנולוגיות מתקדמות ואמצעי הדרכה מקצועיים ונגישים.
כי כשהאנשים שלנו מתפתחים, גם אנחנו ממשיכים להוביל ולצמוח.

18/10/2026

כשיש אופציות ששווה להתלבט עליהן, לעשות את הבחירה הנכונה זה קל. (אנחנו מדברים על הקריירה. כן? 🙃)

אנחנו מגייסים למגוון תפקידים, ולך יש את כל הCיבות להצטרף אלינו. תנאים מעולים ואפשרויות קידום נרחבות, הם רק חלק מהן.

רוצה לרוץ איתנו?
כאן מגישים מועמדות>> https://www.cbccom.com/career.html/

15/10/2026

איך נראית התקדמות שלב אחרי שלב?

עינת פרנס התחילה את המסלול שלה ב־CBC לפני כ־15 שנה כמתאמת הפצה במרלו"ג שורק. מאז היא אספה שני קידומים בדרך, הגיעה לניהול צוות בהפצה צוננת, ועכשיו נפתח בפניה שלב חדש: לימודי תואר ראשון במימון החברה 👇

"הדבר שהכי דחף אותי לאורך השנים היה מוסר עבודה גבוה, הרצון ללמוד, והאנשים סביבי שהאמינו בי ונתנו לי הזדמנות להוכיח את עצמי. הרבה ממה שאני יודעת היום על ניהול למדתי מהשטח - בהובלת הצוות ובהתמודדות עם אתגרים שלא תמיד אפשר להתכונן אליהם מראש.

עכשיו אני רוצה להוסיף לניסיון הזה גם ידע חדש. לוגיסטיקה היא העולם שלי ביום־יום, והלימודים שמשלבים לוגיסטיקה, שיווק ומשאבי אנוש יתנו לי הזדמנות להעמיק גם בניהול אנשים ובהבנה של הארגון, כדי לעשות את התפקיד שלי טוב יותר ולהמשיך לצמוח. אני יודעת שהשילוב בין לימודים לעבודה במשרה מלאה לא יהיה פשוט, אבל המימון של CBC והתמיכה של המנהל הישיר שלי והקולגות הם הבעת אמון גדולה ורוח גבית עבורי ללכת על זה".

מבחינתנו כבר מזמן ניצחת את המשחק🏆

07/10/2026

היום, אנו מרכינים ראש אל מול האובדן.

מאוחדים בעצב, בכאב ובגעגוע לאלו שאינם איתנו עוד.

בתקווה לימים של שקט, ביטחון וריפוי.

05/10/2026

"אני מצטערת לבשר לך"

אלה היו המילים שעירית שנבאי, מיישמת בכירה במערך טכנולוגיות מידע ב-CBC ישראל, שמעה בשיחת הטלפון ששינתה את חייה.

רגע אחד היא הייתה במשרד. ברגע הבא קיבלה את הבשורה: סרטן השד.

"מיד אחרי השיחה חברה טובה רצה אליי. ישבנו ובכינו יחד. אחר כך הגיעו עוד אנשים, והמנהל שלי לקח אותי לשיחה ושלח אותי הביתה לנוח".

מה שהגיע אחר כך היה מסע של ניתוח, החלמה, פחדים ובדיקות. אבל גם מסע של תמיכה אנושית.

"קיבלתי מעטפת מלאה. אנשים מהארגון דאגו לי, עטפו אותי ולא ויתרו עליי. אף אחד לא לחץ עליי או שאל מתי אני חוזרת. נתנו לי להרגיש שאני לא עוברת את זה לבד".

לפעמים דווקא ברגעים הקשים ביותר מבינים מה המשמעות של אנשים שנמצאים שם אחד בשביל השנייה.

אחרי חצי שנה עירית חזרה לעבודה. הפחד עדיין קיים, אבל היא בחרה לא לתת לו לנהל את חייה.

לרגל חודש המודעות לסרטן השד היא מבקשת להעביר מסר פשוט וחשוב:

אל תוותרו על בדיקות ואל תדחו אותן בגלל פחד.

עירית, תודה על האומץ לשתף ועל התזכורת החשובה שגילוי מוקדם מציל חיים. 💗

04/10/2026

4 דברים שהופכים את צוות המנהלים במחסן צונן במרלו"ג חיפה לCיפור הצלחה 👇

1. ניסיון והרבה ממנו

אביעד, פאוזי ועידן, מנהלי המשמרת, יחד עם אלכס, מנהל המלאי, מביאים איתם לא פחות מ-56 שנות ותק מצטברות ב-CBC ישראל.

2. אחריות

בזמן שמנהלי המשמרת אחראים על ניהול הצוות והפעילות הלוגיסטית במחסן הצונן, מקדמים תהליכי עבודה ודואגים שהכל ימשיך לנוע קדימה.

אלכס אחראי על ניהול ובקרת תנועות המלאי בין המחסנים והמרחבים, עובד מול צוותי ההפצה והאיכות ומטפל בפערים, כדי להבטיח שירות איכותי.

3. ארגזים של יצירתיות

כדי לצמצם טעויות ליקוט ולייעל את העבודה במחסן, הצוות יזם פתרון פשוט וחכם: שילוט חדש לאיתורי המוצרים, הכולל תמונה וכל המידע החשוב במקום אחד, מכמות התיבות ועד מספר היחידות בכל שורה.

התוצאה? עבודה נוחה, מהירה ומדויקת יותר עבור כלל עובדי המחסן.

4. גיבוי

גם כשהם לא נמצאים יחד פיזית, הם שם אחד בשביל השני. מתייעצים, מגבים וזמינים 24/7.

הערבות ההדדית הזו מורגשת בתקופות מאתגרות ומורכבות, וגם ברגעים השמחים. לאורך כל הדרך הם מובילים באכפתיות ובהקשבה, ותמיד נמצאים שם עבור העובדים.

רשמתם הכל? מעולה! עכשיו נשאר רק לפרגן להם בתגובות 💪

24/09/2026

איך גרמנו לכולללם לעלות על הגל במבצע חבר מביא חבר? 🌊

הקיץ נתנו לעובדות ולעובדים Cיבה ממש טובה להפנות חברים: כל מועמד.ת שהגיע.ה לראיון זיכו אותם בשובר מפנק, ואלה שעלו גבוה על הגל נהנו אפילו מכמה שוברים במהלך המבצע. וכן, זה עוד לפני התגמול הקבוע על הקליטה 🔥

והמספרים כבר מספרים את הCיפור:
קיבלנו 584 קורות חיים מתוכם 70 מועמדים הגיעו לראיון ו־37 תקנים אוישו!

לזה אנחנו קוראים מבצע לוהט😎

Address

KAHANEMAN 129

5155366

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Sunday	09:00 - 17:00

Website

https://careers.cbcgroup.co.il/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when לעבוד ב- CBC Israel posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.