M74 Solution

04/11/2026

Siamo davvero onorati di ospitare domani, 5 novembre, un relatore d’eccezione all’interno della nostra Masterclass “Operatori di HR Innovation": Giuseppe Christian Tomasicchio, Presidente dei Giovani Imprenditori di Confindustria Bari e BAT.

Imprenditore attivo sul territorio e punto di riferimento per l'associazionismo d'impresa pugliese, Tomasicchio promuove la cultura d'impresa, la sostenibilità, l'innovazione e lo sviluppo delle competenze.

Il suo prezioso intervento nella MasterClass sarà una panoramica concreta su "Il sistema delle imprese in Puglia e la visione confindustriale". Nello specifico, esploreremo:

● 🏢 Il panorama economico e industriale pugliese: come sta evolvendo il tessuto produttivo della nostra regione.

● 🌐 Il ruolo strategico di Confindustria: il valore della rete, della rappresentanza e del supporto alla crescita delle aziende locali.

● 🚀 L'HR Innovatore come leva fondamentale: perché la figura del professionista HR non è più solo gestione, ma un partner strategico indispensabile per guidare le imprese attraverso le grandi trasformazioni del mercato, l'attrazione dei talenti e le sfide dei prossimi anni.

Organizzare questo percorso formativo significa per noi di M74Solution connettere direttamente i nostri masteristi con le voci e le visioni di chi vive il mercato in prima linea, preparando la nuova generazione di HR a impattare davvero sul territorio.
Un sincero ringraziamento a Giuseppe Christian Tomasicchio per la disponibilità e per il prezioso contributo che porterà alla nostra aula! 👏

💡 Vuoi scoprire di più sulle iniziative e i percorsi formativi di M74 Solution? Visita il nostro sito: www.m74solution.it

03/11/2026

Molto spesso ci muoviamo sul lavoro per inerzia, applicando stili di leadership consolidati senza chiederci se siano davvero efficaci o in linea con chi siamo.

Ma per guidare gli altri, occorre prima di tutto prendere consapevolezza del proprio "stato attuale" e individuare le giuste aree di miglioramento.

Per farlo in modo innovativo, ti invitiamo a un'esperienza unica: un Webinar Gratuito "Cinema & Leadership"! 🎬

L'Arte come via di consapevolezza e cambiamento!

Partendo dalla visione guidata di iconici spezzoni di film, ti accompagneremo in un'introspezione e riflessione verso lo stile di leadership adottato, sulle tue reazioni e comportamenti spesso reiterati.

Potrai lavorare in prima persona sulle difese e sulla scoperta dei tuoi bisogni, sulla comunicazione efficace e sulla delega.

Al termine dell’incontro avrai acquisito:

● strumenti concreti di autoconsapevolezza e gestione del cambiamento,

● obiettivi chiari da raggiungere,

● passi definiti per guidare il tuo team.

Sarà un vero e proprio "assaggio" ad alto impatto di ciò che si vive ogni anno all'interno della nostra M74 Academy.

Il percorso è pensato per essere un momento trasformativo attraverso il quale avviare un processo di crescita personale e definire i prossimi passi concreti da intraprendere sul lavoro. Il tutto sotto la guida esperta di:

● Emanuela Megli – Founder & CEO di M74 Solution, Master Trainer & Executive Coach

● Elizabeth Borracci – Coordinatrice scientifica Academy e Arteterapeuta clinica

🗓 QUANDO: Martedì 10 Novembre, ore dalle ore 19:00 alle ore 20:30

📍 DOVE: Online in diretta Zoom

🎟 Evento gratuito previa registrazione: scrivici in DM o all'indirizzo [email protected] per bloccare il tuo posto

🔗 Salva il link della diretta Zoom per partecipare all’evento https://us06web.zoom.us/j/81483621083?pwd=0k0oFf8RCU6B2lSTTbmUsAMabAqgJv.1

(❗Chiedi info prima del sold out)

30/10/2026

💥Siamo partiti!!
Nel nostro primo incontro della Masterclass “Operatori di HR Innovation” abbiamo provato l’emozione di accogliere le e i partecipanti che hanno da subito manifestato il coinvolgimento e la motivazione a costruire un gruppo coeso, autentico e pronto a mettersi in gioco.

L’aderenza comune allo scopo e ai valori promossi da M74Solution di Diversity&Inclusion, Benessere e Sostenibilità, hanno creato un clima che ha favorito l’espressione di aspettative e domande di cambiamento personale oltre che organizzativo. ⛳️

Abbiamo toccato con mano quanto l’aspetto umano, con le soft skills e le motivazioni personali, siano alla base dei percorsi di crescita e apprendimento professionale, costituendo la condizione necessaria perché si acquisiscano le competenze tecniche di ruolo.

È proprio da questa visione che nasce la nostra Masterclass. Non un semplice corso di formazione, ma un vero e proprio percorso di trasformazione. 🏁

Ciascun partecipante ha messo nero su bianco la propria Mappa personale, individuando il proprio punto di partenza, i bisogni reali, gli obiettivi strategici, le aspettative e la visione del proprio futuro professionale nel ruolo dell’HR Manager Innovatore.

🫶Durante l’incontro abbiamo vissuto un momento intenso di apertura e condivisione.

La creazione del setting di gruppo ha favorito un incastro perfetto di vite, esperienze e obiettivi diversissimi, ma allo stesso tempo complementari a tal punto da rispecchiarsi e riconoscersi a vicenda, portando ad affermare “in ognuno di noi c’è un pezzetto dell’altro”.

Ringraziamo profondamente chi si è affidato a noi per il suo percorso di trasformazione umana e professionale.

Guardare dentro di sé è stato il primo atto di consapevolezza di questo viaggio. Da oggi si comincia a costruire, insieme.

📍 Via Marchese di Montrone, 130 Bari
📞 334 984 5588
📩 [email protected]
🌐 www.m74solution.it

27/10/2026

Quando un’azienda sceglie di guardare con obiettività al proprio modo di lavorare, sta già costruendo le basi per il futuro.

In questi giorni, in CAMP, abbiamo dedicato tempo e attenzione a un’attività fondamentale: l’analisi del lavoro e dei processi organizzativi, realizzata con il coinvolgimento del personale aziendale.

Un confronto concreto che ha permesso di approfondire:
🔹 le diverse fasi di lavoro
🔹 i processi operativi e i flussi organizzativi
🔹 la distribuzione e il bilanciamento dei carichi di lavoro

L’obiettivo è chiaro: individuare opportunità di miglioramento e rendere i processi più fluidi, efficienti e sostenibili nel tempo.

Questa attività rappresenta una tappa di un percorso di trasformazione più ampio, costruito intorno a tre leve strategiche:

1️⃣ Benessere delle persone, mettendo ascolto e partecipazione al centro
2️⃣ Efficienza organizzativa, attraverso processi più chiari e funzionali
3️⃣ Valorizzazione delle risorse, tangibili e intangibili, per sostenere la crescita dell’organizzazione

Un ringraziamento a tutte le persone che hanno partecipato con disponibilità e trasparenza, contribuendo con il proprio punto di vista a costruire un percorso realmente condiviso.

✨ Creiamo contesti organizzativi in cui il benessere delle persone e la crescita del business procedono nella stessa direzione.

Camp - Italia

23/10/2026

Perché inserire uno Psicologo del Lavoro in azienda? 💡

Spesso si pensa allo psicologo come a una figura da attivare solo in situazioni di emergenza o di benessere individuale. In realtà, la Psicologia del Lavoro è una leva strategica di organizzazione e crescita aziendale.

Ecco cosa fa concretamente uno Psicologo del Lavoro nei contesti organizzativi:

1️⃣ Mappa e ottimizza i processi umani: Analizza le dinamiche relazionali, i flussi di comunicazione e le aree di sovraccarico per prevenire il burnout e migliorare la produttività.

2️⃣ Sviluppa le competenze trasversali (Soft Skills): Trasforma la leadership, la gestione del tempo e il lavoro di squadra in strumenti pratici per raggiungere gli obiettivi di business.

3️⃣ Gestisce il cambiamento: Accompagna le persone durante le fasi di riorganizzazione, riducendo le resistenze e creando un clima di sicurezza psicologica.

4️⃣ Valorizza il capitale umano: Riduce il turnover e l'assenteismo, creando contesti in cui le persone desiderano restare e dare il massimo.

Le aziende non sono fatte solo di numeri e procedure, ma di persone che interagiscono.

Investire nella psicologia del lavoro significa trasformare il benessere in un fattore di competitività e sostenibilità nel tempo.✨

Iscriviti e richiedi informazioni sulla Masterclass in partenza qui: https://m74solution.it/ executive-masterclass-operatori-di-hr-innovation/ ✨
Per info: [email protected]

23/10/2026

12/10/2026

Guardare qualcosa da un’unica angolazione ne mostra solo la superficie. È quando la si ruota sotto luci e angolazioni diverse che ogni sfaccettatura rivela una nuova brillantezza, un dettaglio inatteso, un valore profondo.

L’evento "L’HR Manager Innovatore" è stato esattamente questo: un prisma attraverso cui abbiamo osservato il futuro delle Risorse Umane da molteplici punti di vista.

La vera ricchezza della giornata del 6 Ottobre è risieduta nel suo forte approccio interdisciplinare. Ciascun relatore, attraverso la propria lente teorica e pratica, ha donato un pezzo fondamentale alla costruzione dell'HR del futuro.

Un doveroso grazie a tutti i relatori per la generosità con cui hanno condiviso il proprio sapere ’Errico Cautillo ; alla moderazione di e ai nostri partner per aver reso possibile questo momento di alta riflessione.

Ascolta le interviste compete dei nostri relatori intervenuti al convegno per comprendere al meglio la complessità del nuovo ruolo HR, a questo link: https://youtu.be/tFrOWq-PJU0 o in bio.

💡 Dai principi teorici alla pratica sul campo:
Tutte queste prospettive, teorie e metodologie scientifiche costituiscono l'impalcatura didattica della nostra Executive Masterclass "Operatori di HR Innovation", in partenza il 30 Ottobre 2026.

🔗 Scopri il programma completo della Masterclass al link in bio o su www.m74solution.it Emanuela Megli

07/10/2026

Ieri, 6 Ottobre, presso la Sala Leogrande dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, si è tenuto il nostro convegno interdisciplinare di teorie studi e pratiche "L’HR Manager Innovatore".

Un momento di profondo confronto e ispirazione che ha visto una sala gremita di professionisti, manager, accademici, studiosi e giovani talenti.

L'obiettivo dell'evento era tracciare una solida linea teorica, pratica e scientifica per evidenziare quanto la figura dell'HR Manager Innovatore sia oggi indispensabile nelle organizzazioni moderne: un professionista capace di integrare le competenze tecnico-gestionali con una lettura psicologica, trasversale e sistemica della gestione delle persone, delle dinamiche di gruppo e del benessere organizzativo.

Attraverso i diversi contributi, abbiamo esplorato un approccio interdisciplinare che spazia dal Job Demands-Resources Model e la psicologia sociale, fino alle neuroscienze applicate al decision making, alla psicodinamica psicoevoluzionista, alla Diversity & Inclusion e alle leve finanziarie ed ESG.

Il nostro più sentito ringraziamento va a tutti i relatori che hanno arricchito il dibattito con la loro esperienza e visione della realtà aziendale. Sentiamo che da questo punto in poi sia stato tracciato un confine: insieme possiamo davvero portare innovazione e benessere nel tessuto intricato delle imprese e organizzazioni italiane. L’atmosfera carica di spinta emotiva e affettiva, e l’impiego di risorse attentive e motivazionali che abbiamo avvertito ieri, tra relatori e partecipanti, ne sono la dimostrazione.

Grazie di cuore a tutti i Partner, alle Istituzioni e all'Ateneo di Bari che ci ha ospitato, che hanno creduto e sostenuto questo progetto; il convegno ha rappresentato il manifesto culturale alla base della nostra Executive Masterclass "Operatori di HR Innovation", in partenza il prossimo 30 Ottobre 2026. Un percorso formativo ideato per offrire competenze concrete e strategiche a chi vuole guidare il futuro delle risorse umane.

👉 Continuate a seguirci sui nostri canali per rimanere aggiornati sui prossimi appuntamenti. Per maggiori dettagli ed iscrizioni alla Masterclass: https://m74solution.it/executive-masterclass-operatori-di-hr-innovation/



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