Lo Studio di consulenza aziendale, grazie alla consolidata esperienza acquisita nella implementazione di sistemi di gestione in in diversi ambiti industriali e commerciali, si prefigge di offrire alle piccole e medie imprese un servizio finalizzato al miglioramento delle organizzazioni e dei processi aziendali in accordo ai requisiti delle norme internazionali della serie ISO 9000. Tali norme definiscono le linee guida per la realizzazione, in una organizzazione, di un sistema di gestione per la qualità che abbia come obiettivo il miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza nella realizzazione del prodotto e nell'erogazione del servizio. Il fine ultimo è indirizzato verso l’incremento delle performance aziendali ed alla soddisfazione del cliente assolutamente indispensabile per consolidare il proprio mercato di riferimento. La misurazione delle performance aziendali è delegato a un mix di attività alcune delle quali sono personalizzabili per azienda in base ai processi primari e secondari legati alla commercializzazione del prodotto o servizio, all’approvvigionamento delle risorse umane e materiali ed alla produzione o erogazione del servizio, mentre per altre lo Studio mette a disposizione del cliente un servizio di contabilità analitica per centri di costo semplificata o più dettagliata a seconda delle esigenze individuate di concerto con la direzione aziendale. L’esigenza di migliorare la produttività ha portato le aziende a comprendere l’importanza di implementare al loro interno modelli organizzativi che richiamano i requisiti delle normative vigenti (DLGS 152 del 03/04/2006 e DLGS 81 del 09/04/2008). A tale scopo lo studio offre i propri servizi anche in ambito ambiente e sicurezza, in collaborazione con primarie aziende specializzate, implementando i sistemi di gestione in accordo agli schemi della serie ISO 14000 e 18000. Il valore di un approccio integrato (qualità, ambiente e sicurezza) è la risultante di una serie di azioni finalizzate al raggiungimento dell’efficacia e dell’efficienza nelle moderne organizzazioni che si esplica con l’approccio sistemico derivante dalla codifica dei processi nei vari ambiti di applicazione:
Qualità: UNI EN ISO 9001;
Ambiente: D. Lgs. 152/06 - UNI EN ISO 14001;
Sicurezza: D.Lgs 81/08 - OHSAS 18001 - EMAS;
Responsabilità amministrativa: D. Lgs 213/01;
Al concetto di produttività aziendale si associano fattori importanti come la selezione e la formazione delle risorse umane. Imprese che operano nello stesso settore differiscono tra loro per la qualità delle risorse coinvolte nelle organizzazioni; questo è il motivo per il quale la selezione e la formazione dei propri dipendenti diventa un obiettivo cruciale e sinonimo di distinzione per le aziende evolute. Il risultato di una formazione continua è un valore misurabile in quanto è misurabile la performance aziendale in relazione alla crescita professionale delle proprie risorse. Lo studio di consulenza è in grado di entrare con discrezione nell’organizzazione ed attraverso l’analisi dei processi organizzativi progettare ed elaborare piani di formazione finalizzati all’efficacia (capacità di raggiungere un obiettivo) ed all’efficienza (minimizzare lo sforzo impiegato per raggiungere l’obiettivo) dei clienti. I nostri servizi comprendono:
• Progettazione e realizzazione di sistemi di gestione finalizzati all’ottenimento delle certificazioni in ambito qualità, ambiente e sicurezza;
• Analisi delle performance aziendali attraverso la realizzazione di specifici indicatori e con l’implementazione di un sistema di contabilità per centri di costo;
• Conduzione di audit di sistema e di processo, implementazione e verifica dei Piani della Qualità;
• Formazione continua sulle tematiche inerenti la qualità, l’ambiente e la sicurezza;
• Analisi della soddisfazione dei clienti.
