Michelangelo Canonico

Michelangelo Canonico Coaching with the system in mind, focusing on human dynamics.

19/10/2025
Supervising the gear
07/12/2024

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Our cat likes jazz!
13/07/2024

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Direct Sound Records’s cat
15/06/2024

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Ready for Friday jazz in London?
14/06/2024

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Come imparare l’arte della facilitazione e del coaching: incontro gratuito 30 marzo 2022 h 18.00In questo evento present...
28/03/2022

Come imparare l’arte della facilitazione e del coaching: incontro gratuito 30 marzo 2022 h 18.00

In questo evento presentiamo l'esclusivo percorso ICAgile Agile Team Coaching entrando in dettaglio delle certificazioni ICP-ATF ICP-ACC e ICE-AC

L'Agile Coaching unisce le competenze di

- facilitazione professionale,
- coaching professionale,
- tutoraggio e
- insegnamento,
il tutto al servizio di professionisti e aziende al fine di fornire risultati importanti.

Un agile team coach svolge un ruolo oggi indispensabile in qualunque tipo di azienda.

Attraverso le competenze acquisite nelle certificazioni ATF e ACC e l'esperienza maturata nel percorso di cohort AC, guida efficacemente le persone e i team a migliorarsi e raggiungere alte prestazioni.

Questo entusiasmante percorso professionale si concentra su:

- Guidare i team nel loro viaggio verso il raggiungimento delle più alte performance.
- Enfatizzare la consapevolezza di sé e del contesto organizzativo
- L'autogestione ed il servire come modello dei valori e principi dell'Agile.

Al termine dell'evento ci sarà una lotteria speciale che farà vincere a due fortunati due buoni sconto del 50% per i corsi di loro interesse.

Iscriviti gratis!

mer 30 mar 2022, 18:00: In questo evento presentiamo l'esclusivo percorso **ICAgile Agile Team Coaching** entrando in dettaglio delle certificazioni **ICP-ATF** **ICP-ACC** e **ICE-AC**L'**Agile Coach

WEBINAR INTERATTIVO GRATUITOCrucial Converstion - Il problema più grande della comunicazione è pensare che stia avvenend...
28/02/2022

WEBINAR INTERATTIVO GRATUITO
Crucial Converstion - Il problema più grande della comunicazione è pensare che stia avvenendo

Che si svolgano al lavoro o a casa, con i vicini o con i colleghi di lavoro, le nostre conversazioni assumono spesso una connotazione di profonda criticità.
La conseguenza di non riuscire a comunicare in modo efficace in una conversazione cruciale può essere estrema e influenzare molti aspetti della nostra vita come la carriera lavorativa, le relazioni e anche la nostra salute.
Diventare efficaci nel gestire conversazioni "ad alto rischio", o quelle conversazioni che diventano decisive per generare i risultati attesi può avere un profondo impatto nel migliorare la nostra vita personale e lavorativa.

In questo primo episodio Crucial Conversation della serie "l'arte della facilitazione" imparerai:

- Come prepararti per quelle situazioni conversazionali che possano avere impatto su di te o sul tuo gruppo di lavoro
- Come acquisire sicurezza nel parlare di qualsiasi argomento
- Come essere persuasivo, non aggressivo e continuare ad ascoltare anche quando gli altri interlocutori hanno reazioni emotive o si chiudono nei confronti del dialogo
- Come trasformare l'esito delle conversazioni importanti nelle azioni e i risultati desiderati.

Iscriviti subito i posti sono limitati!

mar 22 mar 2022, 18:00: **Crucial Converstion - Il problema più grande della comunicazione è pensare che stia avvenendo**Che si svolgano al lavoro o a casa, con i vicini o con i colleghi di lavoro, le

"Ogni cambiamento sostanziale delle proprie abitudini e convinzioni risulta impegnativo e richiede un approccio catalizz...
28/01/2022

"Ogni cambiamento sostanziale delle proprie abitudini e convinzioni risulta impegnativo e richiede un approccio catalizzatore per innescare e supportare il processo evolutivo sottostante che a sua volta porta al cambiamento!"

Il può aiutare il cliente a identificare la narrazione dietro il percorso desiderato e portarla alla luce per comprendere e sviluppare una maggiore consapevolezza delle ragioni motivazionali, del sistema coinvolto e dello sforzo relativo necessario per realizzare il cambiamento desiderato.

Se sei un , come aiuti i tuoi clienti a capire e lavorare con il cambiamento?

Tra le cose che hai imparato quali sono quelle che ti hanno aiutato ad affrontare il processo di cambiamento in modo da poter ottenere il risultato desiderato?

🟣Vuoi approfondire le tue conoscenze?

🟣Vuoi saperne di più sul coaching come catalizzatore per il cambiamento?

Questi due corsi possono rispondere a molte delle tue domande!

🎗Certificazione Agile Team Facilitation (ICP-ATF) 👉 https://bit.ly/icp-atf
🎗Certificazione Agile Coach ICAgile (ICP-ACC) 👉 https://bit.ly/icp-acc

Oggigiorno sentiamo parlare di pratiche e discipline declinate a livello "sistemico" quali   o   sistemico per citarne a...
14/01/2022

Oggigiorno sentiamo parlare di pratiche e discipline declinate a livello "sistemico" quali o sistemico per citarne alcune.
Ultimamente ho letto un articolo: "The practices of Systemic Leadership" della bravissima Oana Tanase dove si affrontano le pratiche della leadership in modo non convenzionale.
Oana fonda le radici delle sue osservazioni nelle costellazioni familiari e nelle pratiche di coaching estese al di la della singola persona.

In che modo la leadership viene influenzata quando poniamo l'attenzione sull'oggetto del sistema su cui o a cui ci rivolgiamo?

Di questo e di molto altro si discuterà anche in alcuni dei miei prossimi incontri, iscriviti alla newsletter da questo link https://bit.ly/3nqbsGN per rimanere aggiornato sui prossimi appuntamenti:

Systemic leadership implies looking at the whole system (past / present / future) with discernment and compassion, so that as leaders we might address the repetitive dynamics that consume energy and make it more difficult for people to really focus on serving the reason for existence. Serving the pu

Indirizzo

Bisignano
87043

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