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AGSG Lombardia Società di Formazione Aziendale finanziata e privata

Riprendiamo, dopo la pausa estiva, la nostra consueta rubrica “𝑂𝑔𝑔𝑖 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒…”.E come ricominciare se non con qualche ...
30/08/2023

Riprendiamo, dopo la pausa estiva, la nostra consueta rubrica “𝑂𝑔𝑔𝑖 𝑖𝑚𝑝𝑎𝑟𝑜 𝑐ℎ𝑒…”.
E come ricominciare se non con qualche spunto sulla 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧𝐢, che dopo la pausa estiva, saranno all’ordine del giorno?

Iniziamo col dire, intanto, che per convocare una riunione è necessario avere chiari:
- 𝑂𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑖
- 𝑀𝑜𝑑𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑑𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒
- 𝐷𝑢𝑟𝑎𝑡𝑎 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑟𝑖𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑖𝑠𝑡𝑖𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑒𝑔𝑙𝑖 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖

Normalmente è, infatti, sottovalutato il rischio di riunioni eccessivamente lunghe e sommariamente organizzate. I danni prodotti sono di due tipi:
- 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐭𝐭𝐢: i processi decisionali sono rallentati, e il capo perde il proprio appeal in termini di leadership
- 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢: lo spirito di competizione viene accentuato dal tentativo di monopolizzare lo spazio degli interventi e, di contro, i partecipanti diventano insofferenti all’eccessivo tempo tolto alla parte pratica del proprio lavoro.

𝐶𝑜𝑚𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟𝑒 𝑖 𝑑𝑎𝑛𝑛𝑖?

- Programmare in anticipo temi da discutere e rispettare l’odg
- Quantificare il tempo da dedicare ad ogni punto della scaletta
- Usare supporti comunicativi che aiutino a fissare contenuti e passaggi
- Fare attenzione ai segnali di calo dell’attenzione della platea

E tu sai organizzare al meglio una riunione?
Visita il nostro sito per trovare i corsi più adatti a potenziare questa competenza! https://lnkd.in/gzSEjmCV

𝗙𝗜𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚 𝗕𝗔𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘Il 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑡𝑡𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 è ormai un tema caro ad aziende e lavoratori.Ricordiamoci che un buon equi...
14/08/2023

𝗙𝗜𝗡𝗗𝗜𝗡𝗚 𝗕𝗔𝗟𝗔𝗡𝗖𝗘

Il 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑡𝑡𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒 è ormai un tema caro ad aziende e lavoratori.
Ricordiamoci che un buon equilibrio tra tempo di lavoro e vita privata aumenta la qualità delle performance in entrambi gli ambiti.

𝐁𝐮𝐨𝐧 𝐅𝐞𝐫𝐫𝐚𝐠𝐨𝐬𝐭𝐨!

𝐴𝘯𝑐𝘩𝑒 𝑎𝘥 𝘈𝑔𝘰𝑠𝘵𝑜 𝑣𝘰𝑔𝘭𝑖𝘢𝑚𝘰 𝘵𝑒𝘯𝑒𝘳𝑣𝘪 𝘤𝑜𝘮𝑝𝘢𝑔𝘯𝑖𝘢!
02/08/2023

𝐴𝘯𝑐𝘩𝑒 𝑎𝘥 𝘈𝑔𝘰𝑠𝘵𝑜 𝑣𝘰𝑔𝘭𝑖𝘢𝑚𝘰 𝘵𝑒𝘯𝑒𝘳𝑣𝘪 𝘤𝑜𝘮𝑝𝘢𝑔𝘯𝑖𝘢!

26/07/2023
Eccoci all’ultima tappa del nostro percorso negli stili comunicativi!Oggi arriviamo finalmente allo 𝐒𝐓𝐈𝐋𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐑𝐓𝐈𝐕𝐎: ess...
25/07/2023

Eccoci all’ultima tappa del nostro percorso negli stili comunicativi!

Oggi arriviamo finalmente allo 𝐒𝐓𝐈𝐋𝐄 𝐀𝐒𝐒𝐄𝐑𝐓𝐈𝐕𝐎: essere assertivi è un vero e proprio impegno per chi decide di approcciarsi all’interlocutore in questa modalità: è necessario 𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑛 𝑔𝑟𝑎𝑑𝑜 𝑑𝑖 𝑎𝑠𝑐𝑜𝑙𝑡𝑎𝑟𝑒, di gestire le proprie emozioni e coltivare la propria autostima.
La persona assertiva si pone con 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑔𝑔𝑖𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑜𝑠𝑜 𝑒 𝑠𝑖𝑐𝑢𝑟𝑜, ha sempre presente, nei suoi processi comunicativi, che l’interlocutore è una persona non giudicabile per sé stessa, ma valutabile solo per le proprie prestazioni.
Anche l’approccio fisico è importante, perché dalla propria postura, dall’approccio del contatto visivo e dal volume e tono della voce si denota 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑐𝑢𝑟𝑒𝑧𝑧𝑎 𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑒𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑠𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑎𝑙 𝑑𝑖𝑎𝑙𝑜𝑔𝑜 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜.

Alla luce di quanto visto, in quale stile comunicativo vi riconoscete?

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Riprendiamo oggi con il nostro approfondimento degli stili comunicativi!Oggi approfondiremo lo 𝐒𝐓𝐈𝐋𝐄 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐈𝐕𝐎: chi si app...
21/07/2023

Riprendiamo oggi con il nostro approfondimento degli stili comunicativi!
Oggi approfondiremo lo 𝐒𝐓𝐈𝐋𝐄 𝐏𝐀𝐒𝐒𝐈𝐕𝐎: chi si approccia in modo passivo spesso lo fa per paura di non essere accettato o compreso nel momento in cui esprimerà il proprio punto di vista. L’idea di entrare in conflitto con il proprio interlocutore e di approcciarsi a lui in un modo brusco, quasi aggressivo, incute ansia.

𝑁𝑒𝑙𝑙'𝑖𝑚𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑡𝑜 si rilevano vantaggi nell’essere soggetti a giudizi positivi da parte dei propri interlocutori, che vedono il comunicatore come una persona collaborativa e disponibile.

𝐶𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜, tuttavia, i rapporti si deteriorano perché il comunicatore passivo viene poco considerato e si ritrova frustrato e risentito per lo scarso ruolo relazionale che riesce a conquistare.

Ti aspettiamo la settimana prossima, per lo stile assertivo! Resta con noi!

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Tutti sanno, ormai, che nel mondo della 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 interpersonale esistono:😠 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐠𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐨😞 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯𝐨😉 𝐥...
19/07/2023

Tutti sanno, ormai, che nel mondo della 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 interpersonale esistono:
😠 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐠𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐨
😞 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐯𝐨
😉 𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐯𝐨

Ma sappiamo distinguerli? Vediamoli uno per volta!

Lo 𝐒𝐓𝐈𝐋𝐄 𝐀𝐆𝐆𝐑𝐄𝐒𝐒𝐈𝐕𝐎: chi si approccia in modo aggressivo spesso pensa sia l'unico modo per ottenere risultati, anticipando ed inibendo eventuali obiezioni, e lasciando libero sfogo alle proprie emozioni.
𝑁𝑒𝑙𝑙'𝑖𝑚𝑚𝑒𝑑𝑖𝑎𝑡𝑜 si rilevano vantaggi dettati dall'ottenimento dei risultati auspicati e nel rilevare un ruolo di dominio e supremazia nei confronti dell'interlocutore.
𝐶𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑎𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑜, tuttavia, i rapporti si logorano, le persone tendono ad evitare ed isolare le persone aggressive per l'incapacità di creare con loro relazioni paritarie e costruttive.

E gli altri tipi di stile? Resta con noi!

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04/07/2023
Con il mese di Luglio diamo il via alla nostra nuova rubrica informativa “𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞…"Ogni settimana posteremo un c...
04/07/2023

Con il mese di Luglio diamo il via alla nostra nuova rubrica informativa “𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐫𝐨 𝐜𝐡𝐞…"
Ogni settimana posteremo un contenuto chiave proposto nei nostri corsi di formazione.
Partiamo dalle basi della comunicazione:
𝐂𝐨𝐧𝐨𝐬𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐨𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐑𝐑𝐑?
𝑹= Realtà
𝑹𝑹= Rappresentazione della Realtà (pensieri, concetti, percezione soggettiva)
𝑹𝑹𝑹= Rappresentazione della Rappresentazione della Realtà. Il linguaggio verbale traduce in parole la nostra mappa del mondo. Il linguaggio serve a descrivere la nostra visione della realtà.

Se vuoi saperne di più visita il nostro sito https://lnkd.in/dve2mCZF

Indirizzo

Corso Buenos Aires, 77
Buenos Aires
20124

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
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