Macro Group Srl

01/09/2026

Macro Group is proud to be partner of HOMO FABER 2026.

01/07/2026

Con l'emergenza caldo che continua a interessare il Veneto, la Regione amplia le misure a tutela dei lavoratori maggiormente esposti alle alte temperature. Il presidente Alberto Stefani ha firmato un'ordinanza che estende a nuove categorie le disposizioni già introdotte il 16 giugno, introducendo ulteriori limitazioni per le attività svolte nelle ore più calde della giornata.

Il provvedimento entrerà in vigore dal 2 luglio al 31 agosto e si applicherà nelle giornate in cui il sistema Worklimate di Inail-Cnr segnalerà un livello di rischio "alto" per chi svolge attività fisica intensa all'aperto.
© VeneziaToday

Il presidente Alberto Stefani estende l'ordinanza anti-caldo: dal 2 luglio al 31 agosto divieto di lavorare all'aperto tra le 12.30 e le 16 nelle giornate a rischio elevato. Entrano anche le vetrerie artistiche

22/06/2026

La gestione delle emergenze caldo è regolata dal D.Lgs. 81/2008, che impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi legati al microclima.
Per prevenire stress termico e colpi di calore, le aziende devono integrare nel DVR misure di prevenzione concrete, tra cui pause certificate, riorganizzazione dei turni, idratazione e fornitura di DPI adeguati.
Obblighi del Datore di Lavoro
Il Testo Unico sulla Sicurezza individua specifiche responsabilità per proteggere i lavoratori dal caldo estremo:
• Valutazione del rischio (Art. 28): il rischio microclimatico deve essere tracciato nel documento di valutazione e aggiornato per le ondate di calore.
• Sorveglianza sanitaria (Art. 41): il medico competente deve valutare l'idoneità alla mansione, prestando attenzione ai lavoratori più vulnerabili.
• Informazione e Formazione (Art. 36 e 37): i dipendenti devono essere formati sui rischi di disidratazione e colpi di calore.
• DPI specifici: fornitura di indumenti traspiranti, copricapi e occhiali con filtri per chi lavora sotto il sole.

Macro Group
Via Caltana, 129
30034 – Marano di Mira
Tel. 041 8878215

18/06/2026

In vigore dal 16 giugno l'ordinanza firmata dal presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, Fedriga e dall'assessore alla protezione civile Riccardi, che vieta di svolgere attività lavorative all'aperto dalle 12.30 alle 16, nei settori agricolo e florovivaistico, nei cantieri edili e stradali e nelle cave, nei giorni e nelle aree segnalate con un livello di rischio “alto”, sulla mappa della piattaforma Worklimate, riferita ai 'lavoratori esposti al sole' con 'attività fisica intensa'.

28/04/2026

In occasione della Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro del 28 aprile, l’attenzione internazionale si concentra quest’anno su un tema sempre più centrale: il benessere psicosociale nei luoghi di lavoro. Promossa dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro, l’edizione 2026 richiama l’importanza di ambienti lavorativi non solo sicuri dal punto di vista fisico, ma anche sostenibili sotto il profilo organizzativo, relazionale e mentale.

Il modo in cui il lavoro è organizzato - carichi, ritmi, relazioni, pressioni - incide infatti in modo determinante sulla salute e sulla sicurezza. Quando questi fattori diventano critici, si trasformano in veri e propri rischi, che richiedono strategie di prevenzione sempre più integrate.

I dati più recenti confermano la complessità dello scenario. Nel primo bimestre del 2026, secondo gli aggiornamenti INAIL (ancora provvisori), le denunce di infortunio sono aumentate del 2,6% rispetto allo stesso periodo del 2025, mentre i casi mortali risultano in calo del 26,1%. A crescere sono gli infortuni in occasione di lavoro (+2,4%) e soprattutto quelli in itinere (+8,5%), legati agli spostamenti casa-lavoro.

Resta inoltre significativo l’incremento delle malattie professionali (+14,2%), in particolare quelle muscolo-scheletriche e del sistema nervoso. Un quadro a due velocità che evidenzia progressi nella riduzione degli esiti più gravi, ma conferma la necessità di rafforzare le politiche di prevenzione, anche attraverso nuovi approcci culturali e organizzativi.
Fonte RAINEWS