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Affianchiamo chi ha un’idea per trasformarla in realtà 🪐 Affianchiamo chi ha un’idea per trasformarla in realtà. Immaginiamo la soluzione perfetta.

Siamo un movimento di persone connesse tra di loro che intraprendono percorsi non ordinari, con l’obiettivo di portare innovazione continua. Creiamo soluzioni per lo sviluppo e la crescita di un futuro alla portata di tutti, per chi è qui ora e per chi verrà domani. Ci impegniamo ad affrontare le sfide e comprendere a fondo le opportunità che si presentano. Progettiamo, misuriamo e applichiamo tut

to ciò che serve per riscrivere al meglio la vita di aziende alla ricerca di soluzioni innovative, o di startup con grandi visioni da sviluppare. Mettiamo al centro le competenze dei nostri talenti per una transizione verso un nuovo modo di fare le cose nel mercato digitale. Quello che sappiamo lo condividiamo, spieghiamo e divulghiamo, in modo utile, semplice e diretto. Poi costruiamo qualcosa di ancora migliore! 🔭

04/10/2024

Qual è il futuro delle startup in Italia?

Il 2023 ha rappresentato un momento di svolta per le startup italiane. Tra sfide globali e cambiamenti locali, il settore si sta adattando e trasformando 🚀

Dopo un periodo di incertezza dovuto a fattori esterni come l’instabilità geopolitica e l’aumento dei costi, stiamo assistendo a una rinascita del settore, con un focus particolare sull'innovazione tecnologica 🌎

Questa evoluzione sta creando un ambiente più maturo, dove le innovative possono crescere e prosperare. 🌱

Secondo te, come si evolverà il panorama delle startup in Italia nel 2024?

02/10/2024

Il futuro appartiene a coloro che hanno il coraggio di sognare e la determinazione di trasformare quei sogni in progetti concreti.

I dati lo dimostrano: le startup con team coesi e visionari hanno fino al 30% in più di probabilità di successo. Non si tratta solo di idee innovative, ma di costruire un gruppo di che crede fermamente in un futuro migliore 🔭

Quando trovi un team che condivide la tua visione, ogni sfida diventa un'opportunità e ogni progetto un passo avanti verso il domani. Insieme, possiamo creare un futuro per tutti 🪐

30/09/2024

Da quando il mondo dell’intelligenza artificiale è esploso, e con lui anche i tool annessi, non se ne può proprio fare a meno.

Il motivo?
L’AI velocizza i tempi di produzione dei contenuti, in tutte le sue forme 👀

In questo carosello ti condividiamo i 5 migliori tool AI per copywriting e come possono aiutare i copywriter nella generazione di nuove idee di articoli, copy per advertising, script per video e tanto altro ancora.

Salva il post e sali a bordo 🪐

27/09/2024

Passo dopo passo per diventare un movimento di persone
dedicata al mondo di doman 🛰️

25/09/2024

Abbiamo una missione precisa e chiara:
"vogliamo contribuire a rendere il futuro veramente alla portata di tutti" 🪐

23/09/2024

In We Can Consulting, condividiamo conoscenza e strategie per guidare aziende e startup verso il cambiamento.

L'innovazione inizia con la giusta informazione, e noi siamo qui per offrirti gli strumenti che servono per fare la differenza. 🚀

20/09/2024

E se un semplice "grazie" potesse davvero renderti più felice?
Secondo diversi studi la gratitudine è molto più di un semplice "grazie" ma un potente strumento per migliorare il benessere, sia di chi lo riceve, sia di chi la pratica 👇

- Abbassa i livelli di cortisolo, riducendo così lo stress
- Promuove il rilascio di serotonina e dopamina, aumentano la felicità e il piacere
- Favorisce la salute cardiovascolare e rafforza il sistema immunitario
- Migliora la qualità del sonno, garantendo un riposo più profondo e rigenerante.

Ringraziare non è solo un gesto gentile verso gli altri, ma un vero e proprio regalo che fai a te stesso, migliorando il tuo fisico e

E tu che ne pensi?
Faccelo sapere nei 💬

18/09/2024

Attualmente, l'età media dei CEO delle società quotate in Italia è intorno ai 60 anni, più alta rispetto ai 55-58 anni registrati negli altri principali Paesi europei e ai 58 anni delle società dello S&P 500 negli Stati Uniti.

Questo gap generazionale potrebbe avere conseguenze rilevanti, considerando che le aziende guidate da leader più giovani tendono a essere più innovative e aperte al cambiamento 🌎

Una ricerca della società di consulenza Bain suggerisce che una leadership più giovane potrebbe contribuire a generare una ricchezza aggiuntiva compresa tra i 20 e i 40 miliardi di euro per l'economia italiana 🇮🇹

L'integrazione di manager giovani può infatti innescare la creatività e la flessibilità necessarie per l’innovazione, portando a modelli di business più sostenibili e a risultati migliori in termini di responsabilità sociale.

Diverse ricerche dimostrano che le aziende con giovani leader sono più propense a investire in ricerca e sviluppo e a registrare un numero maggiore di brevetti 🚀

E tu cosa ne pensi? 💬

16/09/2024

Michele Ferrero ci insegna l'importanza di "dedicare il tempo necessario, non le briciole".

Questo principio è particolarmente rilevante quando si tratta delle persone: investire in loro significa investire nel successo a lungo termine dell'azienda ⏳

Ricordiamoci che il valore delle relazioni umane non può essere misurato in minuti, ma nel modo in cui scegliamo di essere presenti per gli altri 🛸

12/09/2024

Gli rappresentano una delle frontiere più interessanti del marketing digitale, combinando l'intrattenimento dei videogiochi con messaggi pubblicitari mirati. Ma quanto sono efficaci? 👀

Secondo recenti studi, l'80% dei consumatori ricorda il brand dopo aver giocato a un advergame, e il 70% degli utenti è più incline a interagire con un marchio dopo aver partecipato a queste esperienze ludiche.

Gli advergame non solo intrattengono, ma aumentano significativamente l'engagement del consumatore, con un tempo di interazione che può superare i 7 minuti per sessione—un risultato sorprendente se paragonato ai pochi secondi di attenzione che gli utenti dedicano alle pubblicità tradizionali 🎮

Brand come Coca-Cola e McDonald's hanno già sfruttato questo strumento, creando giochi che non solo divertono, ma rafforzano il legame con il pubblico

L'uso degli advergame sta crescendo rapidamente, dimostrando che il futuro della potrebbe essere interattivo e giocoso 🕹️

Fonte:

11/09/2024

Secondo la ricerca “Mental Health at Work and Money” del Workforce Institute at UKG, che ha intervistato 3.400 persone in 10 Paesi, il 69% degli intervistati afferma che i manager hanno un'influenza significativa sulla loro salute mentale, più dei medici (51%) e dei terapeuti (41%), e allo stesso livello dei partner (69%).

Quanto influiscono i manager sul nostro mentale? 🧠

A quanto pare, molto più di quanto si potrebbe pensare.
Potremmo dire che tutto ciò deriva dal fatto che le esperienze lavorative non si limitano al solo contesto professionale, ma si riflettono anche nelle altre aree della nostra vita, influenzandoci oltre l’orario d'ufficio ⏰

E tu cosa ne pensi?
Faccelo sapere nei 💬

09/09/2024

Nel 2023, il settore AI ha registrato un incremento del 52%, raggiungendo i 760 milioni di euro, un'accelerazione rispetto al +32% dell'anno precedente.

Nonostante la rapida espansione, l'AI generativa rappresenta solo il 5% dei progetti, con investimenti pari a 38 milioni di euro. Tra gli esempi più noti di questa tecnologia c'è ChatGPT, utilizzato almeno una volta da 1 italiano su 4.

Le grandi imprese stanno guidando questa crescita, con il 60% di esse coinvolte in progetti AI, mentre solo il 18% delle PMI ha intrapreso iniziative simili. Tuttavia, la diffusione dell'AI rimane stabile rispetto al 2022.

Interessante notare che il 98% degli italiani ha sentito parlare di AI, ma solo il 29% possiede una conoscenza medio-alta del tema, e il 77% manifesta preoccupazioni, principalmente riguardo agli impatti sul lavoro.

Nonostante queste preoccupazioni, solo il 17% si oppone fermamente all'introduzione dell'AI nelle attività professionali.

L'adozione dell'AI richiede una gestione attenta, con particolare attenzione alla formazione e alla distribuzione equa dei benefici per massimizzare il valore derivante da queste tecnologie.

Fonte: L'Osservatorio Artificial Intelligence della School of Management del Politecnico di Milano

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