Swarp Consulting

27/07/2026

Lo sapevi che ogni mese, come azienda, versi lo 0,30% dei contributi INPS destinati alla formazione dei tuoi dipendenti?

Sono fondi che hai già - il problema è che se non li attivi, ogni anno tornano automaticamente all'INPS. Non si accumulano, non restano lì ad aspettare: semplicemente li perdi.

Ti aiutiamo noi a verificare quanto la tua azienda può recuperare, senza impegno. Scrivici per una prima verifica gratuita.

23/07/2026

Quando parliamo di formazione finanziata, spesso ci si concentra sui corsi obbligatori o su quelli specifici per settore. Ma c'è un'area altrettanto importante che riguarda quasi ogni azienda: la formazione professionalizzante.

Con gli stessi fondi interprofessionali puoi far crescere il team su marketing, branding e vendite. Puoi formare chi si occupa di gestione aziendale su Excel e analisi dei dati, oppure investire su competenze più tecniche come la creazione di siti web. C'è anche spazio per l'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi - un'area sempre più richiesta - e per i corsi di lingua, utili sia verso clienti stranieri che per il personale non italiano.

Sono competenze che normalmente richiederebbero un investimento diretto da parte dell'azienda, e che invece possono essere finanziate con risorse che probabilmente hai già a disposizione.

Se vuoi capire cosa puoi attivare per il tuo team, scrivici: la prima verifica è gratuita.

21/07/2026

Capita spesso che ci chiedano cosa cambia, in pratica, affidarsi a noi invece di provare a gestire tutto internamente. Li abbiamo raccolti in quattro punti, uno per slide.

Primo: non serve essere una grande azienda. Basta avere anche un solo dipendente per poter accedere ai fondi interprofessionali. Secondo: la formazione può essere finanziata al 100%, quindi senza alcun impatto sul budget aziendale. Terzo: tutta la parte burocratica - iscrizione al fondo, raccolta documenti, gestione delle pratiche - la seguiamo interamente noi. Quarto: costruiamo percorsi formativi su misura, indipendentemente dal settore in cui operi.

In sostanza, il lavoro che richiede tempo e competenze specifiche lo facciamo noi. A te resta solo la parte semplice: decidere su cosa vuoi far crescere il tuo team.

Se vuoi capire da dove partire, scrivici: la prima verifica è gratuita.

17/07/2026

Ci sono due domande che ci arrivano praticamente sempre, prima ancora di parlare di corsi o piani formativi.

La prima: "ma è davvero gratis?" Non è la parola più corretta - è più giusto dire finanziata. I soldi non arrivano da noi, ma dal fondo interprofessionale a cui la tua azienda versa automaticamente ogni mese (Formazienda o FonARCom). Il nostro lavoro è farli attivare e trasformarli in corsi concreti per il tuo team.

La seconda: "quanto devo aspettare?" L'iscrizione al fondo richiede circa un mese, un mese e mezzo. Non è immediato, ma da quel momento in poi tutto il resto - definizione dei corsi, avvio della formazione - procede rapidamente, e ce ne occupiamo interamente noi.

Se hai altri dubbi prima di iniziare, scrivici pure: preferiamo rispondere prima che dopo.

16/07/2026

Le aziende lombarde hanno un'opportunità in più rispetto ai fondi interprofessionali standard: il bando FSE+ 2021-2027.

Quello che lo rende diverso è che può coprire anche soci, titolari e partite IVA collegate all'impresa, non solo i dipendenti assunti. Ogni partecipante può arrivare a 2.000€ di corsi finanziati, con un massimo di 50.000€ l'anno per azienda. Se i corsi riguardano competenze digitali, il cofinanziamento sale fino al 90%.

C'è una premessa importante: essendo un bando regionale, i contributi dipendono dalla disponibilità di risorse in quel momento specifico - motivo per cui verifichiamo sempre requisiti e finestre attive prima di procedere.

Se la tua azienda ha sede in Lombardia e vuoi capire se puoi accedere, scrivici: la verifica iniziale non ha costi.

15/07/2026

Un errore comune tra le aziende è associare la formazione finanziata quasi esclusivamente agli obblighi di sicurezza sul lavoro. I fondi interprofessionali coprono in realtà uno spettro molto più ampio, incluse aree formative specifiche per settori come fitness, ristorazione e hospitality.

Palestre e centri sportivi possono formare personal trainer e istruttori certificati. Il settore della ristorazione può strutturare percorsi su mixology, gestione staff e servizio clienti, oltre a formazione tecnica specifica per sala, cucina e accoglienza.

La condizione di accesso resta semplice: qualsiasi azienda privata con almeno un dipendente può accedere ai fondi, con ore finanziabili proporzionate alla dimensione dell'impresa.

Se operate in uno di questi settori e non avete ancora verificato le opportunità disponibili, siamo a disposizione per una prima valutazione gratuita.

13/07/2026

13/07/2026

La formazione sull'intelligenza artificiale non è più facoltativa. Se in azienda si usa l'IA - anche solo ChatGPT per scrivere email - l'Articolo 4 dell'AI Act impone di formare il personale, ed è in vigore già dal febbraio 2025.

Vale per tutte le dimensioni aziendali, non solo per le grandi imprese. E la mancata formazione può pesare fino al 3% del fatturato globale in caso di controlli.

La parte utile: questa formazione può rientrare tra i corsi finanziabili con i fondi interprofessionali. La stessa cosa che dovete fare per legge, potete farla senza costi.

Scrivici, verifichiamo insieme come muoverti.

09/07/2026

Ci scrivono spesso imprenditori convinti che accedere ai fondi per la formazione sia una cosa complicata, riservata a chi ha un ufficio HR strutturato. Non è così.

Il processo in realtà si riduce a cinque passaggi, e nella maggior parte dei casi il lavoro vero lo facciamo noi. Prima ti spieghiamo da dove arrivano questi fondi e quanto la tua azienda può recuperare. Poi raccogliamo i documenti : pochi, niente di complicato. Ti iscriviamo al fondo giusto, Formazienda o FonARCom a seconda dei casi. Costruiamo insieme un piano formativo che abbia senso per il tuo team. E infine partono i corsi, senza che tu debba occupartene.

Il tutto senza costi per l'azienda.

Se vuoi capire da dove parte la tua azienda, scrivici: la prima verifica è gratuita.

08/07/2026

Benvenuti sulla pagina Facebook di Swarp Consulting!

Lo sapevate che ogni mese, come azienda, versate una piccola percentuale dei contributi INPS a un Fondo Interprofessionale (Formazienda, FonARCom)? Molte imprese non lo sanno, o semplicemente non hanno il tempo di gestire la burocrazia necessaria per utilizzarlo.

Il risultato? Fondi che restano inutilizzati, anno dopo anno.

Noi di Swarp Consulting ci occupiamo di tutto questo al posto vostro:

✅ Verifichiamo se la vostra azienda ha fondi disponibili
✅ Costruiamo un piano formativo su misura per il vostro team
✅ Gestiamo l'iscrizione al fondo e tutte le pratiche
✅ Attiviamo i corsi: sicurezza sul lavoro, marketing, AI e automazioni, lingue, gestione hotel/ristorazione e molto altro

Il tutto senza costi nascosti e senza pesare sulla vostra operatività quotidiana.

Lavoriamo anche con i bandi regionali (come il FSE+ Lombardia), che possono coprire fino al 90% dei costi formativi su temi digitali.

Da qui in poi vi racconteremo passo passo come funziona il processo, a chi è rivolto, e come possiamo aiutare concretamente la vostra azienda a crescere investendo sulle persone.

Volete sapere se la vostra azienda ha fondi da recuperare? Scriveteci in un messaggio privato o visitate il nostro sito: www.swarpconsulting.com