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Mercoledì abbiamo realizzato una coinvolgente Lego Building Challenge per il Team Technology di OverIT - Field Service M...
30/05/2026

Mercoledì abbiamo realizzato una coinvolgente Lego Building Challenge per il Team Technology di OverIT - Field Service Management con l'obiettivo di migliorare la gestione dei conflitti, favorire la comunicazione tra ruoli differenti e superare i silos organizzativi tra i vari gruppi di lavoro, rafforzare empatia, confronto costruttivo e una maggiore consapevolezza del valore che ogni ruolo porta all'interno del team..

Attraverso attività pratiche e dinamiche, i partecipanti hanno avuto l'opportunità di sperimentare l'importanza dell'ascolto, della collaborazione e della comprensione reciproca, lavorando insieme per raggiungere obiettivi comuni.

Grazie a Luca Di Cecca, Linda Freschi e Alessia Marino Gambazza per la fiducia e per aver condiviso con noi questa esperienza di crescita e costruzione collettiva.

Un’intera azienda coinvolta in una giornata di team building all’insegna della musica, della collaborazione e del divert...
28/05/2026

Un’intera azienda coinvolta in una giornata di team building all’insegna della musica, della collaborazione e del divertimento: le Olimpiadi Musicali di venerdì scorso hanno trasformato in una vera orchestra di creatività, ascolto e gioco di squadra, attraverso sfide coinvolgenti e attività pensate per far emergere connessione, ritmo e partecipazione.

Insieme ad , nel pomeriggio, abbiamo inoltre esplorato quanto ascolto reciproco, coordinazione e armonia siano fondamentali anche nel contesto lavorativo.

Un grazie speciale a Giulia Vanzella e Chiara Valeri per la preziosa collaborazione alla progettazione di questa giornata.

Venerdì si è conclusa la Padova Business League: una finale intensa, partecipata e ricca di emozioni. Un'iniziativa dove...
27/05/2026

Venerdì si è conclusa la Padova Business League: una finale intensa, partecipata e ricca di emozioni. Un'iniziativa dove lo sport diventa uno strumento capace di coinvolgere le aziende del territorio in un clima competitivo, ma allo stesso tempo autentico e coinvolgente, e di fare team building.

A conquistare il Girone Gold è stata Maschio Gaspardo Group, protagonista di un percorso di determinazione fino all’ultima partita.

Complimenti a tutte le aziende partecipanti per l’energia portata in campo e per aver contribuito a rendere speciale questa quarta edizione: Maschio Gaspardo, Nethive, Grafica Veneta, Bedeschi, SIT, SAET SpA, Viraver Technology, IVG Colbachini, De Angeli Prodotti e Officine Facco.

L a settimana scorsa abbiamo avuto il piacere di realizzare un’attività di Lego Building Challenge per i collaboratori d...
26/05/2026

L a settimana scorsa abbiamo avuto il piacere di realizzare un’attività di Lego Building Challenge per i collaboratori della rete commerciale di Virosac, un’esperienza coinvolgente e divertente pensata per rafforzare comunicazione, ascolto, coordinamento e capacità di lavorare insieme verso obiettLa settimana scorsa abbiamo avuto il piacere di realizzare un’attività di Lego Building Challenge per i collaboratori della rete commerciale di Virosac, un’esperienza coinvolgente e divertente pensata per rafforzare comunicazione, ascolto, coordinamento e capacità di lavorare insieme verso obiett comuni.

Attraverso il gioco e la costruzione condivisa, abbiamo potuto sperimentare dinamiche di team building in modo concreto, stimolante e partecipativo.

Un grazie speciale a Elena P. per la fiducia e la collaborazione nella realizzazione di questa esperienza.

Il rientro al lavoro dopo la maternità è una fase critica che, in Italia, riguarda circa l’80% delle lavoratrici madri, ...
14/05/2026

Il rientro al lavoro dopo la maternità è una fase critica che, in Italia, riguarda circa l’80% delle lavoratrici madri, ma quasi 1 su 5 lascia il lavoro entro due anni dalla nascita del figlio. Le difficoltà legate al distacco, alla gestione dei nuovi equilibri e alla mancanza di supporto organizzativo rendono questo momento fragile e spesso penalizzante per la carriera femminile.

Per questo le aziende hanno un ruolo fondamentale: creare contesti organizzativi capaci di accogliere, ascoltare e supportare le lavoratrici in questo passaggio significa favorire benessere, engagement e retention.

Nel nuovo corso di microlearning per HR di Enjoy Your Job insieme a Sara Baggetta approfondiremo:

• le principali sfide psicologiche ed emotive del rientro;

• il cambiamento dell’identità professionale dopo la maternità;

• il ruolo di manager e colleghi nel supporto;

• strategie e strumenti per costruire ambienti di lavoro più inclusivi e sostenibili.

Un intero weekend dedicato alle persone, alla relazione e allo stare insieme: è quello che abbiamo progettato e realizza...
12/05/2026

Un intero weekend dedicato alle persone, alla relazione e allo stare insieme: è quello che abbiamo progettato e realizzato per Surftech Srl, azienda attiva nella consulenza in ambito IT.

I partecipanti, tra collaboratori e familiari, hanno preso parte a un’esperienza di team building distribuita su tre giornate, con l’obiettivo di rafforzare i legami, creare connessioni autentiche e vivere momenti di qualità anche al di fuori del contesto lavorativo.

Il percorso è iniziato venerdì con un’attività di team cooking presso Tenuta Monterosso a Teolo, un’occasione per collaborare in modo creativo e informale.

Sabato il gruppo si è spostato a Venezia per una caccia al tesoro, tra calli e campielli, mettendo alla prova spirito di squadra, problem solving e capacità di coordinamento.

Domenica, infine, una escursione in e-bike sui Colli Euganei ha concluso il weekend con un’attività immersa nella natura, all’insegna del benessere e della condivisione.

Un’esperienza pensata per unire persone, famiglie e azienda, dimostrando come il team building possa diventare un vero strumento di coinvolgimento e appartenenza.

Ringraziamo Alberto Businaro, Francesco Ziviani e Alberto Ziviani per avere lavorato insieme a noi con passione alla progettazione di questo evento e a tutti i partecipanti per averlo reso unico con il loro entusiasmo.

Il 3 e il 10 giugno si terrà la Volley Business Cup, il torneo di beach volley dedicato alle aziende del Veneto, ideato ...
07/05/2026

Il 3 e il 10 giugno si terrà la Volley Business Cup, il torneo di beach volley dedicato alle aziende del Veneto, ideato da Enjoy Your Job all’interno del circuito Enjoy Your Business League.

Il torneo si svolgerà a Padova con la partecipazione di 9 aziende del territorio. Ogni squadra sarà composta da 4 giocatori in campo, con la possibilità di coinvolgere fino a 8 colleghi per team.

Due serate pensate per unire sport, networking e team building. Grazie allo sport come leva per favorire coinvolgimento, collaborazione e relazioni tra colleghi, la Volley Business Cup rappresenta un’occasione concreta per rafforzare motivazione, spirito di squadra e senso di appartenenza all’azienda.

Vuoi iscrivere la tua azienda? Scrivi a: [email protected].

Anche la pioggia può diventare parte del gioco, quando ci sono entusiasmo, energia e voglia di mettersi in gioco.Questo ...
06/05/2026

Anche la pioggia può diventare parte del gioco, quando ci sono entusiasmo, energia e voglia di mettersi in gioco.

Questo è successo ieri durante la caccia al tesoro realizzata per , alla quale hanno partecipato i collaboratori del team Ricerca & Innovazione. Un’esperienza che ha unito collaborazione, problem solving e spirito di squadra.

Nonostante il meteo poco favorevole, il gruppo ha affrontato ogni sfida con partecipazione e determinazione, trasformando ogni tappa in un’occasione per divertirsi e lavorare insieme in modo diverso dal solito.

Un grazie speciale ad Alice Bonesi per avere collaborato insieme a noi alla progettazione di questo evento.

Martedì scorso abbiamo realizzato, nella splendida struttura di H-FARM, un'attività di team building coinvolgendo i coll...
04/05/2026

Martedì scorso abbiamo realizzato, nella splendida struttura di H-FARM, un'attività di team building coinvolgendo i collaboratori di un'importante realtà attiva nel campo delle neuroscienze: un’esperienza intensa, in cui il gioco è diventato per i partecipanti provenienti da tutta Italia leva concreta per sviluppare relazioni e competenze fondamentali nel lavoro quotidiano.

Attraverso il format Giochi Senza Frontiere abbiamo lavorato su collaborazione, comunicazione e spirito di squadra, superando i confini geografici e professionali e costruendo connessioni autentiche e rafforzando il senso di appartenenza.

30/04/2026

Indirizzo

Via San Marco, 212
Padua
35129

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