07/10/2026
Cosa ci fa capire che la Psicologia del Lavoro è davvero la nostra strada?
E quale ruolo possono avere collaborazione, relazioni e senso di appartenenza in un mondo del lavoro sempre più attraversato dall’innovazione e dall’AI?
Ne abbiamo parlato con Sara Quarto, nuova componente del team di Enjoy Your Job, per conoscere il suo percorso, cosa l’ha portata a scegliere la nostra realtà e l’impronta che vuole lasciare nel suo lavoro.
● Cosa ti ha fatta innamorare della Psicologia del Lavoro e qual è la sfida principale che vedi oggi nelle organizzazioni?
Oggi il mondo del lavoro è scosso da continue innovazioni, come quelle portate dall’AI, ma credo che la vera sfida sia rendere le persone nelle organizzazioni consapevoli di essere parte di un insieme, stimolando la collaborazione e tessendo relazioni significative.
Vedere le connessioni che si creano tra colleghi dopo una giornata di team building, e sapere che resteranno vive anche quando torneranno alla routine lavorativa, mi ha fatto capire che la Psicologia del Lavoro è la mia strada.
● Cosa ti ha spinta a scegliere la realtà di Enjoy Your Job per fare la differenza?
È un ambiente giovane, dinamico e in crescita, mi ha subito attratta per l’approccio completo al mondo HR: non si tratta solo di formazione o di selezione, i professionisti di EYJ si occupano di organizzazioni sotto diversi aspetti, lavorando in sinergia per seguirle nel loro sviluppo.
● Se dovessi riassumere in tre parole l’impronta che vuoi lasciare con il tuo lavoro nei prossimi mesi, quali sarebbero?
Entusiasmo, curiosità e passione: spero di crescere umanamente e professionalmente, e di arricchire Enjoy Your Job con il mio contributo.
