22/05/2026
“La Generazione Z è assolutamente consapevole del proprio valore e lo porta al tavolo della trattativa. La formazione è uno degli elementi che i giovani valutano per scegliere un datore di lavoro. Le imprese che lo hanno capito la usano come leva attrattiva, mentre quelle che non lo hanno capito continuano a chiedersi perché i ragazzi dopo sei mesi se ne vanno. La risposta è quasi sempre lì: non vedono un percorso.”
Su 𝗟’𝗘𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗕𝗲𝗿𝗴𝗮𝗺𝗼, a cura di 𝗕𝗿𝘂𝗻𝗼 𝗕𝗼𝗻𝗮𝘀𝘀𝗶, l’intervista completa al nostro 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗹𝘃𝗶𝗼 𝗠𝗮𝘂𝗿𝗶.
