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ウェルフェア三重, 三重県, 三重県 (2026)

31/05/2026

ウェルフェアの名が刻まれた、
Mr.Hugの遠征フラッグが完成しました🌍
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世界197カ国でのフリーハグ活動に挑戦する「Mr.Hug（くわまん）」さんのクラウドファンディングプロジェクトを応援させていただいたリターンとして、欧州遠征フラッグが完成！そこには「Welfare」の名前も刻まれています。
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分断や対立が深まる世界の中で、欧州10カ国や中東・アフリカを巡りながら、人と人が心を通わせる瞬間を「ハグ」で届けるプロジェクトです。世界44カ国で活動を続けてきた彼が、“言葉や国境を越えて人はつながれる”という希望のメッセージを世界へ発信し続けています。
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私たちの仕事の根っこにあるのは、「人を想うこと」。誰かを支え、応援し、違いを認め合いながらつながっていく。それは介護も福祉も、このフリーハグの挑戦も、その根っこは同じだと感じています。
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Mr.Hugさんの旅が、たくさんの笑顔と平和につながっていくことを願っています✨
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#ウェルフェア三重 #介護 #福祉 #フリーハグ

29/05/2026

【2026年度ブランド戦略委員会始動！📣✨】
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2026年度のブランド戦略委員会がスタートしました！
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今年度は新体制となり、外部顧問にもご協力いただきながら、ウェルフェア三重の魅力や取り組みを、これまで以上に多くの皆さまへお届けしていきます。
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私たちにとっては日常となっている取り組みも、外から見ると驚きや学び、温かさにあふれていることがたくさんあります。
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各施設での工夫やチャレンジ、ご利用者様との日々の関わり、職員の想いなど、「当たり前」の中にある魅力を改めて見つめ直しながら発信していきたいと思います。
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これからもウェルフェア三重らしい取り組みや現場の様子をお届けしていきますので、ぜひ楽しみにしていてください😊
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#ウェルフェア三重
#介護福祉
#ブランド戦略

#介護の魅力

18/05/2026

🎣☀【2026年ウェルフェア釣りイベント始動！】☀🎣
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今年もウェルフェア恒例の釣りイベントがスタートしました🚢🌊

自社所有クルーザー「ウェルフェア号」で鳥羽湾へ出港！
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タイ、ホウボウ、ハタ、ヒラメがポンポンと釣れ始め、海の活性もいよいよ上昇中🔥🐟
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今回初参加となった、介護付有料老人ホームくらたやまの男性スタッフも、船酔いすることなく大海原での釣りを満喫😊✨
そして一緒に参加してくれた甥っ子くんは、自他共に認める“釣りキチ三平”🎣
プロ顔負けの技術を駆使し、今回一番の釣果を見せてくれました👏✨
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5月とは思えない夏のような暑さの中でしたが、皆さん最後まで本当にお疲れさまでした☀💦
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日頃の介護の現場から少し離れて、自然の中で思いっきり楽しむ時間⏰✨
仲間との交流やリフレッシュの時間が、また明日への活力になります😊🌊
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ウェルフェアの釣りイベントは、これからが本番です🔥🎣
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#ウェルフェア三重 #鳥羽マリーナ #釣り好きと繋がりたい #介護スタッフ #釣りキチ三平

15/05/2026

☀️2026年 BBQ＆クルージングイベント開催🍖🚤
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今年も恒例の「BBQ＆クルージングイベント」を開催しました！
今回は伊勢・鈴鹿エリアをはじめ、6事業所から13名のスタッフが参加✨
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5月らしい気持ちのいい青空に恵まれましたが…この日は風が強く、安全を考慮してクルージングは中止に🌊
初参加の方にも、ウェルフェア号での“大海原クルージング”を体験してほしかっただけに少し残念…！
また次回のお楽しみです😊
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その分、BBQは大盛り上がり🍖🍻
日頃なかなか会えない他事業所のスタッフ同士、お酒も交えながら交流が深まり、笑顔いっぱいの時間となりました✨
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そして今回は特別に、鳥羽・答志島ブランド牡蠣「桃こまち」が登場🦪
濃厚な旨みたっぷりの焼牡蠣は、「こんな牡蠣食べたことない！」という声が上がるほどの美味しさでした✨
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さらに今回は、ベトナム🇻🇳・ミャンマー🇲🇲出身の特定技能スタッフも参加！
母国の文化や食べ物のお話を聞かせてもらったり、日本語で楽しそうに交流する姿にほっこり😊
みんな本当に日本語が上手で、にこにこ笑顔があふれる素敵な時間になりました✨
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BBQの後は、定番コースの「とこよの郷」へ🍦
絶景を眺めながらいただく、自家製ブルーベリーソフトクリームで最高の締めくくりに🫐✨
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ウェルフェアでは、仕事だけでなく“人と人とのつながり”も大切にしています。
これからも、スタッフ同士が楽しく交流できる場をつくっていきます🌿
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次回開催は6/7予定です🚤✨
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#ウェルフェア三重 #鳥羽マリーナ #桃こまち #とこよの郷

14/04/2026

掲載していただきました📰✨
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「伊勢でスポットワーク成果報告会」
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今回の取り組みが、
伊勢志摩ホームニュース（4/11号）に掲載されています。
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実証実験を通して感じたのは、
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“人手不足を補う”という視点だけではなく、
「新しい出会いが生まれる仕組み」だということ。
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実際に、くらたやまで働いていただいた方は、
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とても丁寧で正確、そして誠実。
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これまでの採用手法だけでは、
出会えなかったかもしれない人材とのご縁がありました。
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スポットワークは、
ただの「隙間バイト」ではなく、
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✔ 働く側にとっての“最初の一歩”
✔ 企業にとっての“新しい人材との出会い”
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そんな可能性を感じる取り組みでした。
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今回の記事にもあるように、
“優秀な人材に出会える”というメリットは、
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これからの人材確保のあり方を
大きく変えていくかもしれません。
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まだまだ可能性の途中。
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でも、だからこそ面白い。
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この一歩が、
地域の働き方を変えていくと信じています。
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ぜひ記事もご覧ください📸✨
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#伊勢市
#伊勢志摩ホームニュース
#タイミー
#ウェルフェア三重
#介護付有料老人ホームくらたやま

19/03/2026

今日、伊勢市で開催された
「成果報告会」に参加してきました。
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テーマは、
「働きたい」と地元企業をつなぐ伊勢市の挑戦。
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様々な理由で“働きづらさ”を抱える方が、
短時間からでも働ける社会をつくるための実証実験です。
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今回の取り組みでは、
スポットワークという仕組みを活用し、
⁡
「まずは少しだけ働いてみる」
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そんな一歩を後押しする仕組みづくりが行われました。
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――――――――――
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当日の流れは、
伊勢市商工労政課からの趣旨説明に始まり、
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伊勢市総合支援センターと株式会社タイミーから
「伊勢市が描く新しい働き方」についての説明。
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そして、受け入れ企業として
⁡
・私たちウェルフェア三重（くらたやま）伴野施設長
・株式会社あぐりん様
が登壇し、トークセッションが行われました。
⁡
――――――――――
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現場のリアルな声は、
想像以上に胸に響くものでした。
⁡
難病を抱える方が、
「働くのが怖い」という不安を抱えながらも、
一歩を踏み出したこと。
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実際に働いてみると、
とても丁寧で正確な仕事ぶり。
⁡
シーツには、しわ一つない。
⁡
誠実に仕事と向き合う姿勢に、
現場でもその丁寧さや誠実さがしっかり伝わっていました。
⁡
さらに印象的だったのは、
⁡
仕事の日は朝6時に起きる習慣ができ、
仕事がない日でも同じ時間に起きるようになったこと。
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そして、
働いたその日にスマホに届く報酬確定の通知を
ご家族に見せたというエピソード。
⁡
「働く」ということが、
その方の人生に確かな変化をもたらしていると感じました。
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今回、くらたやまがこの取り組みを受け入れた背景には、
⁡
・社会貢献
・職員の負担軽減
・介護職員が直接ケアに集中できる環境づくり
⁡
という想いがあります。
⁡
清掃やシーツ交換などの間接業務を担っていただくことで、
現場全体の質の向上にもつながると感じています。
⁡
また、受け入れにあたっては
伊勢市と何度もやり取りを重ね、
⁡
対象者の状況を事前に丁寧に共有いただいたことも、
安心して受け入れができた大きな要因でした。
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最後の市長の言葉も、とても印象的でした。
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「義務教育では個性を大切にと言われるのに、
社会に出るとそれが難しくなる」
⁡
そのギャップ。
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そして、
短時間雇用や福祉的な雇用の難しさ。
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そうした中で、
人口約12万人の伊勢市がこの取り組みを行っていることは、
⁡
横浜市や岐阜市といった大都市に並ぶ、
とても先進的で意義のある挑戦だと感じました。
⁡
――――――――――
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正直、私自身もこれまで
「タイミー＝隙間バイト」というイメージでした。
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でも今回の話を聞いて、
⁡
働きづらさを抱える方が
「まずは試してみる」ための手段として、
⁡
スポットワークが
新しい可能性を持っていることを実感しました。
⁡
そこから長期雇用へとつながっていく。
⁡
そんな未来も見える取り組みでした。
⁡
――――――――――
⁡
“働きたい”という気持ちを、あきらめさせない社会へ。
⁡
その第一歩に立ち会えたこと、
とても貴重な時間でした。
⁡
#伊勢市
#タイミー
#介護
#ウェルフェア三重
#介護付有料老人ホームくらたやま

13/03/2026

「働きたいけど、働けない」
そんな人が、地域の中で一歩を踏み出せる社会にできたら。
⁡
伊勢市では、スタートアップ企業と地域企業が連携し、新しい働き方を生み出す「オープンイノベーション」に取り組んでいます。
⁡
その実証実験のひとつとして、
スポットワークサービス「タイミー」と連携し、
⁡
短時間から働ける新しい雇用の形
⁡
にチャレンジしました。
⁡
障がいの疑いがある方、
ひきこもり状態だった方など、
⁡
「働きたい気持ちはあるけれど、
一般的な働き方はハードルが高い」
⁡
そんな方が、週10時間未満の短時間から働くことができる可能性を探る取り組みです。
⁡
今回、私たち
ウェルフェア三重介護付有料老人ホームくらたやま
も実証実験の受け入れ企業として参加しました。
⁡
施設では、
⁡
・清掃
・消毒
・シーツ交換
・洗濯
⁡
などの業務を担っていただきました。
⁡
介護の現場には、
資格や専門性が必要な仕事だけでなく、
⁡
「誰かが担ってくれることで
現場全体が助かる仕事」
⁡
がたくさんあります。
⁡
そうした仕事を切り出し、
地域の「働きたい」とつながることで、
⁡
働く人にも
企業にも
地域にも
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新しい可能性が生まれることを実感しました。
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今回の実証実験の成果報告会が開催されます。
実際に現場で感じたことも含めて、
くらたやまの伴野施設長も登壇予定です。
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地域の働き方の未来を一緒に考える機会になれば嬉しいです。
ぜひご参加ください✨
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【成果報告会】
3月19日（木）
11:00〜12:00
伊勢商工会議所 4階中ホール
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申込はこちら
https://urban-innovation-japan.com/ise_event2025/
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#伊勢市
#タイミー
#短時間雇用
#介護
#ウェルフェア三重

22/02/2026

明日はミラノ五輪の閉会式ですね⛷️✨
世界では、次の世代を担う選手たちが、それぞれの舞台で力を発揮しています。
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そんなニュースに触れながら、「次の世代をどう支えていくか」ということを、あらためて考えました。
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ウェルフェア三重には、
「子育て応援手当」という福利厚生があります👶🌸
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最近始めた制度ではなく、
実は以前から続いている取り組みです。
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当時は、子育て支援という言葉が今ほど一般的ではなく、
企業の手当といえば、家族を“養う”ことを前提とした制度が主流でした。
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その中で、
子育てを社会全体で支えるという考え方をもとに、
この制度は続いてきました。
⁡
時代が進み、
子育ての負担や少子化といった課題が広く共有されるようになった今、この制度の意味が、あらためて伝わるようになってきたと感じています。
⁡
働く人が安心して仕事に向き合い、
その先にある家庭の時間も大切にできるように。
⁡
ウェルフェア三重は、
これからも、そんな環境づくりを大切にしていきます🌿
⁡
#ウェルフェア三重
#福利厚生
#子育てと仕事の両立
#健康経営

30/12/2025

2025年｜一年のハイライト ✨
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2025年も、現場を中心にさまざまな取り組みを進めてきました。
⁡
今回の投稿は、今年の発信を振り返る「ベスト9」📸
現場での取り組みや、職員の皆さんと過ごした時間が並びました。
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介護・福祉の現場の声を外に伝える機会を持ったこと。
安心・安全な職場づくりを確認した安全パトロール🛡
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認知症ケアを、年間プロジェクトとして継続的に学び始めたこと。
職員の健康を支える取り組みや、交流の場としての新年会・BBQ🥂
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そして、ハートプラザの多目的ホールのネーミングライツを取得し、
「ウェルフェアホール」が誕生したこと🏛✨
地域に開かれた新たな拠点として、一歩を踏み出しました。
⁡
どれも日々の業務の延長にあるものですが、
安心して働ける環境づくりや、
より良いケアにつながる大切な積み重ねです。
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それぞれの現場で役割を担い、
日々支えてくれている職員の皆さん、
そして関係者の皆さまに、心より感謝申し上げます。
⁡
来年も引き続き、
現場を大切にしながら、一つひとつ取り組んでまいります🌱
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今年もありがとうございました✨
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#ウェルフェア三重
#ウェルハート明和
#ベスト9
#介護の現場
#働きやすい職場

22/12/2025

📢【介護福祉士実務者研修 5月開講！】📢
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「キャリアアップしたいけど、仕事と両立できるか不安…」「資格を取りたいけど、通学の時間が取れない…」
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そんなあなたに朗報です！✨
ウェルフェア実務者研修なら、オンライン＋短期間のスクーリングで効率的に学べます💻🎓
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✅ Zoomスクーリングはたった2日間！
✅ 自宅学習はeラーニングでスキマ時間を活用 ⏳
✅ 受講しやすい価格設定（県内平均よりお得！）💰
✅ 明和イオン近くの会場でアクセス便利！ 🚗
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📅 開催日
📍 スクーリング会場：特別養護老人ホームウェルハート明和（明和町志貴）
🕒 申込締切：令和8年3月31日(火)
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「今の自分を変えたい」「もっとスキルアップしたい」と思ったら、今がチャンス！ 🌿
定員になり次第締め切りますので、お申し込みはお早めに💨
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📩 お申し込み方法
📎 FAXまたはWebから！詳しくは公式ページへ👉
https://welfare-mie.jp/training/training2026/
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#介護福祉士 #実務者研修 #キャリアアップ #スキルアップ #資格取得ウェルフェアグループ介護の仕事学び直し働きながら学べる

ウェルフェア三重

31/05/2026

29/05/2026

18/05/2026

15/05/2026

14/04/2026

19/03/2026

13/03/2026

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