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企業向けモチベーションコンサルタント　社員育成プログラム・キャリア?

23/02/2016

建設職人甲子園ＯＳＡＫＡ様にて　　
ビジョンブランディングの勉強会を開催させていただきました。
http://k-shokunin.org/

ビジョンブランディングとは、
あなたの夢をきいたらあの人だと識別できる状態と定義し、
一人ひとりのビジョンを明確にしていくということを行います。

建設業だけに
ビジョンの　基本設計⇒地盤改良⇒基礎工事⇒建設⇒立会検査　
をテーマに５回シリーズの２回目
会の創設以来、過去最大の参加人数とのこと、
集客にご尽力された、理事やメンバーの方の
ご努力と熱意に感謝です。

建物を建てていくときに基礎ってやはり重要です
高さが高くなればなるほど、その効果は重要度を増します。

２０２０年の東京オリンピックまでの建設業は
比較的好景気だといわれていますが、
その先は冬の時代　極寒の時代がやってくる
そのために今から準備をしていないと淘汰されるということを
ある理事メンバーの方から教えていただきました。
危機感を持ちながらも先を見据えて
準備をすることって大切ですね

「今はそれほど悪くない」　では、その先は？
なかなか見えてこないものです。

現在⇒過去⇒未来　につながるビジョンストーリー
一人ひとりがどんなビジョンを建設するのかは
違いはありますが、
基礎を大切にしながら目指すべきものを明確にする。
そのことを通して、実践レベルのワンランクアップの実現

この会の目指す理念の実現と、メンバー一人ひとりの笑顔をつくるために
お手伝いを引き続きさせていただきます。

http://fun-attend.com/news_blog/

28/11/2015

今年に入ってさせていただいていた
モデル＆ダンススクールのメンタル特別講座が
ひとまず終了しました。
http://kansai-collection-e.co.jp/

「あなたが目指すモデルになるための４ステップ」
心理学からプレゼンテーション
自分の方向性まで自律を目指し
思考力を高める講座です。

やっている側は結構大好きな講座でしたので
少し寂しい気もします。

しかし来月から、スクール生必須の講座を
担当させていただくことになり、
より責任感をもって望まないといけません

ずばりタイトルは
「強いメンタルを持つための６ステップ」

最後の詰めの段階で
どうしたらわかりやすくなるか試行錯誤中です。

「次世代に誇れる人財育成」
この講座が、受講いただいたみなさんの
人生の一助になれるように全力投球していきます。

http://fun-attend.com/news_blog/

23/10/2015

幹部候補育成のための
リーダー研修が終了しました。

シンプルに
何をしたいのか？
どうなりたいのか？
どんなストーリーを歩むのか？

結局、突き詰めていくと
ほぼ自分の中で答えをもっています。
そこを明確にするプロセスが、
自分一人では難しいかもしれませんね

講師という客観視できる立場で、
一緒にプロセスをみる
身近な先輩や上司が、具体的な
コーチをして下さり、
何より受講者が、あきらめずに
感じ考え抜いたおかげで、
みなさん、素晴らしいビジョンマップ
自分だけのストーリーを
つくりあげられました。

地図があれば迷うことも
少なくなりますし、
迷っても元の道に回帰しやすい
ただ歩かなければ到着できません。

研修期間は終わりましたが、
現場でしっかり歩き続けられるよう
また機会をみて、上司の方と一緒に
応援サポートしていきます。

http://fun-attend.com/news_blog/

21/10/2015

関西コレクションエンターテイメント
神戸校が開校し、初めて講座をする
機会がをいただきました。

メンタル強化講座
あなたが目指すモデルに
なるための4ステップ

チャレンジした神戸校第1期生の
素直な姿勢と
スタッフのみなさんのキャストさんへの
関わりが印象的でした。
次世代に誇れる育成が
できるように自分も更に
成長しなくてはいけませんね

http://fun-attend.com/news_blog/

12/10/2015

第二新卒向け
プロモーションキャリアアップ研修
を開催しました。

研修でいい体験をしていただくのも当然ですが、
周りからの支えやサポートを実感する
環境をつくられている企業風土が何よりも
重要だなぁと感じた研修でした。

結果を創るには「環境づくり」だと
実感しました。

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08/10/2015

信金のシンクタンクさんでの勉強会に参加、
無事に卒業できそうです。

参加によっていろいろな出会いがありました。
やはり出向かないと出会いはないですね

問題や課題は、ひとりで抱えていても解決はしません。
出会って気づくことがたくさんありました。

・講座をする先生との出会い
・知らない情報や知識との出会い
・勉強仲間との出会い

自分が代表になり、
出会いの重要性を認識させられています。
会社員時代にもいろんな出会いがありましたが、
どこか出会いのプロセスと意識が違います。

私もサラリーマン時代は、多くの人と出会う機会がありました。
しかし、そこの会社の社員という立場で接していたので、
今思うと、どこかで一線を引いて、なんとなく距離をとって
関係性を創っていました。
その会社の「いち営業マン」として仕事のやり取りをするお付き合いの方もいれば、
「いち営業マン」だけど、一人の人間（個人）としてお付き合いしてくれている人もいました。

もしかしたら、一線を引いていたために、
もっと親密な関係性を創れる機会を逃して
いたかもしれないなぁと思うと、
本当にもったいないことをしたと実感しています。

心開いて出会いを楽しみ
人に飛び込む勇気がなかったんですね。

気づきを教訓に変えて出会いを楽しみ
出会いの機会を大切にしていかなくてはいけないと感じました。

みなさんの会社の社員さんは、
お客様とどのような関係性を築いているか気づいていますか？

http://fun-attend.com/news_blog/

28/09/2015

先日開催させていただいた
リーダー研修～プロモーション実践塾～
３回シリーズ開催で２回目が終わりました。

一人のご受講生から下記のメールを頂きましたので
紹介したいと思います。

日々の積み重ね　自分ではなかなか気づけないですが、
少し視点を変えてみれば成長を実感できるものです。

若いリーダーには、この研修の課題に加えて
会社での取り組みの課題と寝る間を惜しんで
勉強されています。

「なんでこんなことするんだろう？」
ということに意味を持って素直に取り組むことで
大事なものを掴んでいるようです。
残り一か月の成長が楽しみです。

・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
今日はリーダー研修！
お忙しい中、1日参加させていただき
ありがとうございました！

午前中　印象的だったのは、
日報の書き方が
1ヶ月間で変化していたこと。
いい意味でも悪い意味でも…。
書いているうちは気づきませんでした。
せっかくやるなら、より成長できるように
意識を高めて残り1ヶ月間
書いていきたいです(`・ω・´)

午後はプレゼンテーションや実習。
プレゼンテーションは
話していると意外と長く、
頭も心も体もすごく熱くなっていて
自分でもよく分からないうちに
想いが溢れていました。
そんな姿をみて感動してくれた方もいて
頑張ってよかったと、嬉しい気持ちで
いっぱいでした。
もう少し自分に自信をもっていいのだと
逆にパワーももらいました。

様々な講義や実習を通して
実際に体感して気づくことも
あったので今日寝る前に
振り返りをしたいと思います。
・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・
素敵なメールありがとうございました。
http://fun-attend.com/news_blog/

27/09/2015

ブランディングの師匠の会社
株式会社オレンジフリーで
http://www.orange55.co.jp/

ブランディングベーシックコース
のアシスタントとして参加
させていただきました

いまお世話になっている
クライアントさんのOGの方や
前職時代の担当していたお客様など
新たな出会いや再会
人のご縁は不思議ですね

また、学んだことを繰り返し
反復してやらないと
忘れてしまいますね
自らの復習のいい機会になり、
来年に向けた建設業向けの
新しいプログラムのヒントを
見つけました*\(^o^)/*

人と出会うって気づきに
つながりますね

http://fun-attend.com/news_blog/

23/09/2015

シルバーウィーク最終日
日頃から仕事でお世話になっている
関西コレクションエンターテイメント
のイベントに参加させて頂きました。

私の担当講座を受講してくれた
何人かキャストさんが
堂々と輝きながら
ランウェイを歩く姿をみると
感慨深いものがあります

やはり人が輝くには
頑張りを発揮するステージが
必要ですね

ステージを作る人
ステージに上がるまでサポートする人
ステージに登ろうと頑張る人

三者が一体にならないと
想いは叶わないなぁと
感じました。

今回感じたことを
活かして伝えていこう

http://fun-attend.com/news_blog/

日本最大級のファッションエンターテイメント
2015 KANSAI COLLECTION 10times ANNIVERSARY

http://kansai-collection-e.co.jp/

22/09/2015

「楽しい学びの輪」

日本を元気にするという志をもった
建設職人の皆さんが集まる
「建設職人甲子園ＯＳＡＫＡ」に
呼んで頂き勉強会を開催させていただきました

講演テーマは「成果をあげるための目標設定とは」でした。
１．なぜ目標が必要なのか？
２．目標設定の５つのポイント
３．目標達成のやる気の高め方
４．目標の発信力強化法

いろいろな業種の勉強会や講演を
させていただくことがありますが、
何かの会や勉強会に入って学ぼうとする
人たちの前でのお話は非常に
こちらもやりやすかったですし、
また、真摯に取り組んでくださったおかげで、
とても雰囲気のいい場となりました。
ありがとうございます。

しかしながら、建設業界全体では、
まだまだごく一部の人しか学んでいないとのことです。

▲学ぶ＝難しい　いやや、きらい、めんどくさい、
◎学ぶ＝おもしろい　刺激になる　たのしい　

と思ってもらえるような勉強会を開催して、
関わった企業や団体や業界の発展に、
少しでも貢献できるようにして
「楽しい学びの輪」を広げていきたいと
改めて思いました。

http://fun-attend.com/news_blog/

住所

尼崎市