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就活キャリア【新卒就職支援サービス】, 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング34階, 東京都新宿区西新宿 (2026)

12/09/2023

就活生たちへ～

就活に限らず人には様々な悩みがあるよね
それは子供、大人と関係なく皆心にあるもの

悩みを悩みとして抱えて生きることもアリだけど
出来る事なら悩みは抱えたくないもんだよ

人の考え思考は皆それぞれ違うもの
だから、自分の悩みは理解できないだろうなぁ・・

そう思って悩みを抱え続ける人もいる
悩んでも結構自分で我慢する人もいる

今日こんなメールを学生さんから頂いた・・

私自身、就活の話を誰かにすることがあまりなかったため、
気持ちが楽になりました。

電話での相談でしたが
こんなメールを頂き何だかホッとしました

コロナが蔓延し周囲と隔離され自分だけの場所を大切にする
誰かに話したくても相談したくても出来ない時間帯が長過ぎた
その弊害だってあるかもしれないね

でも時代が悪いとかそうさせたとか言っても何も始まらない
現実が全てで現実が正解なんだからね

だからもし何かに悩んでる苦しんでる人がこれを読んでるなら

声を上げてみよう

話してみよう

人を頼って良いんだよ！

我慢もすることないんだよ！！

地震の瓦礫の下で声を出して助かった人たちがいます
助かったのは声を上げたからです
もし声をあげなかったら・・そう考えたら怖いよね

声を上げれば必ず相手は聞いてくれます
話す相手がいないのなら
厚生労働省が運営してる地域の相談窓口があります

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
身近にある地域の相談窓口｜こころの相談の窓口について｜困ったときの相談先｜こころもメンテしよう～若者を支えるメンタルヘルスサイト～｜厚生労働省https://www.mhlw.go.jp/kokoro/youth/consultation/window/window_01.html
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

だから自分一人で悩みや苦しさを抱えなくでいいんだよ
なんだかヘビーな話をしていますが
すごく大切な事なんだと思っています

悩みや苦しみを話してもすぐに解決できないでしょう
でも大切なことは
話すこと聞いてもらうことで
どれだけ心が楽になるか明るくなるか軽くなるかです

そうなることで
自分の未来に少し光が見えて
前に進もうとする気力が生まれます

だったら・・

声を上げてみよう

話してみよう

人を頼って良いんだよ！

我慢もすることないんだよ～！！

07/09/2023

就活生たちへ～

就職活動は
活動と名がついてるくらいだから
自分から動かなければ活動は始まらないし
自分から動かなければ何も起こらないよね

「プランドハップンスタンス理論」と言うのがある

人生における出来事はさまざまで
それを点と称すと
将来思いもよらない形で線としてつながることがある

これは計画された偶然と訳され、
キャリアというものは
偶然の要素によって8割が左右される
だから偶然に対してポジティブなスタンスでいる方が
キャリアアップにつながる、という理論です

つまりただ偶然を待つのではなく
偶然を自発的に起こすことという考え方です

実践するためには偶然が起きるように
環境を整えることが重要で
その為には5つのスキルが必要とされます

・好奇心を持つこと

・行動を持続すること

・柔軟でいること

・楽観的に考えること

・リスクを恐れないこと

偶然を起こすためには、
新しい仕事や環境に積極的に関わる姿勢が大切ですが、
「やりたくない」と消極的な姿勢でいると
偶然が起きる可能性は低くなる・・
「こうすれば自分のキャリアにつながる」という気持ちを持ち
前向きに変化に向き合うことが偶然を起こしやすくなる

これは自分のキャリアを形成して行く上で
役に立つ考え方の１つですが・・

就職活動も同じだと思います
自分からいろいろ動いて行かなければ
チャンスと言う偶然とは出会えないのであれば・・

例えば

今キミたちが就活で動いている活動が点だとしたら
好奇心を持って選考を受けたり
行動を持続することでモチベーション上げたり
何が起こっても柔軟な対応をしたり
ネガティブはやめて楽観的に考えてみたり
リスクを恐れないでいろんな企業に挑戦したり

そんな事を実践することで
思いもつかないところから線に繋がることもあるはずです

つまり結果が生まれるという事です。

動いても動いても結果が出なかったり
自分が何をしているのか疑心暗鬼になったり
疲れて下を向きたくなったりしても
間違いなくキミたちは沢山の点を作っているはずです

キミたちが流した汗にウソはないんだ
だから大丈夫だよ！

キミたちの点となってる活動が
ある日、線となって繋がる瞬間を信じて動こう！

30/08/2023

就活生たちへ～

自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちに告ぐ。

一生懸命になればなるほど
その事は当り前の行為となる・・

当り前の行為になれば
その事は人に語るような誇るような
そんなレベルではなくなる（・・気がする）

そうなると
フラットな自分しか見えなくなり
それが少し不安となる（今の現状・・）

しかしそれは人間として成長をしてる証だよ
強く、逞しい人物へ近づいてる事を意味してるんだ。

一度考えてもらいたいんだよ・・

キミ達は小・中・高・大学＝16年間も間
集団生活の中でしっかりここまで生きて来ている

16年間の永い時間の中で
泣き、笑い、怒り、叫び、友を作り、友を失い、
様々な時間を仲間達と共有し経験して
そうやって今日まで来ているんだ
その時間は尊い。

そこに自信を持たなければ
キミは自分の16年を自分で否定することになる。

でもそんな事は絶対にさせやしない。

キミ達が4年生になったのも
この就職活動で奮闘する事になったのも。
全ての準備は
この時の為に蓄積されて来たんだよ
だから、そこを信じることでキミ達は変わる。

キミ達は間違いなく成長している
キミ達は間違いなくゴールへ近づいている

キミ達の16年間は今を生きるためにあって
キミ達の16年間は来年4月1日を迎える為の歴史になるんだ

キミが自分を褒めてあげること
ちゃんと頑張ってる自分を褒めてやること
そして自分を自分がちゃんと信じてあげること
それがフラットな自分からの唯一の脱却法になる。

それが理解できたら
自然と自信を取り戻せるはず。

だから、今すぐ何も言わず
背筋を伸ばして顔を上げて欲しい
まずはもう１度自信を持って欲しい

自信は作るものかもしれないけれど
自然と生まれるもの、でもある。

自信を喪失してしまいそうな全ての4年生たちへ告ぐ。

10/08/2023

就活生たちへ～

自分が入社したい
「絶対企業・絶対職業」
これが有る学生には読んで欲しいなぁと思います

ある学生が愚痴を吐いた。

昨年夏前から就活を初めやりたい職種は決まっていた
そして、ここにきて初めてこの会社で仕事がしたい
そう思える絶対企業と出会えた・・

最終面接までたどり着き
代表に全ての想いと情熱を吐き出した・・

しかし、結果は不合格だった・・

学生はその悔しさを口にした
自分にとってこれ以上の会社はもうない、と
昨年夏から今日ここまでの就活は
全てこの企業と巡り合う為
そしてこの企業に入り仕事をやる為、
そう思えただけに
その結果は残酷なコトバとなって学生の胸を刺した。

眠れぬ夜を幾度か過ごし
悔しさで瞼を何度も濡らした・・

・・ボクは学生に言った

別に今、この企業に入らなくてもいいじゃない
学生は厳しい視線でボクを睨んだ

ボクは気にせず話を続けた

もし本気でこの企業で仕事がしたいなら
知識と経験と実績を
他の会社で積み上げたらいい

そして
キミにその時期が来たなら
その企業に、挑戦すりゃいい

だから今はそこで戦えるだけの術を身に着けられる
そんな会社を探し出し、
まずは結果を出して
志を決めて
そこで一生懸命に誰よりも仕事をすりゃいい
結果を実績を出せばいい

そこで知識と経験と実績を積み上げて
その会社に挑戦出来るだけの
自分に自信が持てたなら・・

後はキミ次第です

海外では転職によるキャリアデザインが当たり前
そして今の日本はすでにこれに近い状況になって来たよ
もう「年功序列」や「終身雇用」なんてのは完全に死語だ
それをまずは理解しよう。

確かに、今そこに行けたなら素晴らしい事だね・・
でもキミたちは圧倒的に若く
そして、時間はある

今、そこに行けないことが失敗なんかじゃない
そこに挑むことを辞めなければ
失敗とか負けとかは存在しません
別に諦める必要もどこにもない・・

この就活はキミの全てではなく
この就活はキミの人生をデザインする挑戦の始まり

目指すべき企業が見つかっただけでも幸せ者だよ
後は何年かかけてそこの景色を眺めに行けばいい

それが多分・・
この時代を生きていく、という事。

03/08/2023

就活生たちへ～

就職活動はどうしても企業選びの傾向が強くなる
知って頂きたいことは
就活は企業選びじゃないよ職種選びだよという事です

どんなに有名な会社でも
どんなに大きな会社でも

やるべき仕事に納得できないと
その後苦しむのは自分自身だよ

一日は24時間しかありません
日中は全ての時間が仕事に囚われます
その仕事が自分に合わなければ苦痛でしかないよね

以前こんな学生から相談を受けました
大学4年3月に某大手ファッションメーカーから内定を頂き
翌年4月にスムーズに入社しました

ところが6月末にボクのところへ就活相談に来た
彼女は先程会社へ退職届を出して来たのだという

何故か？

答えはシンプルでした
彼女は事務職を希望していたが
配属されたのは販売職でした

販売職を希望して入社したわけじゃないのに
事務職を志望して入社したはずなのに・・・
性格的に販売職や営業職などは苦手な彼女でした。

通勤途中

山手線のホームの白線を
彼女は自分の足で超えることがとても苦しく辛かった
ある日、とうとうホームの白線の前で足が震え動かなくなり
思わずその場にしゃがみ込んでしまった・・

彼女は就活に時間をかけてでも
自分がやるべき仕事を確認すべきだった
企業との面接のとき逆質問を張るとか
入社までの期間で疑問が生じたら人事に確認するとか

企業は時間をかけてでも
募集要項の確認とその配属に関してもっと説明をすべきだった
面接のときにもっと確認取るとか内定式の際に認識深めるとか

企業側と学生側の認識が違うと
最悪このような事になるんだよ

だからね・・

どんなに有名な会社でも
どんなに大きな会社でも

やるべき仕事に納得できないと
その後苦しむのは自分自身だよ

それにね・・
そんなの大人になったら関係ないんだよ

大きな会社とか
有名な会社とか

そんなのどーでも良くなるんだよ

キミたちも社会人7～8年経験したらわかるよ

「どんな仕事をやってるのか」

とても大切にしてる事は皆さんこれなんだよ

だから今、キミたちに伝えたいんだ
就活は企業選びじゃないよ
職種選びだよという事をね

21/07/2023

就活生たちへ～

７月中旬を迎えた今
内定を取得できない学生たちへ・・

過去最高の夏の暑さを経験しつつ
企業へ選考すれど中々結果が出ないと
心も体も結構キツイよね

でもさ、
まずはちゃんとやってる自分を褒めてあげようよ

友人たちが内定取ったり就活終了したり
そんな状況を知りながら見ながらも
ちゃんと就活やってる自分を褒めてあげようよ

誰も知らないキミの悔しさ辛さ苦しさ・・
それは自分が努力してるから
一生懸命やってるから湧き出た感情なんだよ

だから
それでもちゃんとやってる自分を褒めてあげよう
ボクは、ワタシはよくやってると
自分をまずは認めてあげよう

企業は採用活動
学生は就職活動

企業は同志を採用するために活動をし
学生は自立するため就職活動をする

採用活動✖就職活動
お互いが一緒に働く仲間を探して活動してる

仲間として是非一緒にと迎えられたなら＝内定
仲間としては少し志向が違うよねとなれば＝NG

つまり、合うか合わないか
それだけなんだ

まだまだたくさんの企業が採用活動を継続してます
キミたちが就職活動を継続する限り
必ず「貴方を待っていましたよ」と言う企業は現れます！

だから心に灯る炎を消さないでね
その炎とは・・
「就活を継続する意思」と言う「心の炎」の事です

これまで面接が上手く行かなくても
自分はこういう人間なんだ
だから御社でこのように貢献し成長できるんだ

これを昨日より今日
今日より明日、明日より明後日
1秒でも２秒でも少しでも長く話せる意識を持とう

その上で面接を受けるときに

自分はなぜ今ここにいるのか
自分はなぜこの先に行きたいのか

これをしっかり伝えられるようにしよう

採用側は同じ仲間を探してると伝えたよね

自分はこういう人間なんだ
自分はなぜ今ここにいるのか
自分はなぜこの先に行きたいのか

本気でこれをしっかり語ることが出来たなら
下手でもいいんだ！
噛んでもいいんだ！
相手の心を動かしたいなら
まずは自分の心を動かさないとダメだよ！！

だから自分の意思を自分のコトバで伝えきることが必要なんだ

やがてキミの心の炎が
少しづつ採用担当者に見えてきます
それはいくつか続くと小さな炎もやがて大きな炎になります

採用側は同じ仲間を探してます
「こんな情熱を持った人物と仕事がしたい」
「こんな想いで未来を語れる人物を仲間にしたい」
そう思われる人物にキミたちが近付いて行く事を期待します

・・まずはちゃんとやってる自分を褒めてあげようよ

友人たちが内定取ったり就活終了したり
そんな状況を知りながら見ながらも
ちゃんと就活やってる自分を褒めてあげよう

そして一息ついたなら
心に灯る炎を消さないで
キミを待っている企業をまた探しに行きましょう

11/07/2023

就活生たちへ～

最近とても気持ちの悪い広告を見た
左側は母親、真ん中が学生、左側が父親
親御さんが息子さんの手を握りバンザイをして
「我が子が大手企業に内定出来ました」
お子様の就職活動にも塾を使おう

・・って広告

ボクには嫌悪感しかない広告でした
本気で気持ち悪いと思った

就職活動は恐らくキミたちの人生の中で
初めて自分の尺度で
物事を考え決めていく行動になっていると思います

キミたちが中高大を選択してこれまで来たのは、
偏差値と言う他人が決めた尺度の中での選択にすぎない。

就活はさ、企業を、仕事を
自分で選択し決めていくんだ

だから考える・・

だから悩む・・・

だからといって、
就職するための企業や職種を

親の顔色見ながら・・とか

親の意見を聞いてみないと・・とか

この会社なら友達に胸張れる・・とか

そうやってまた他人の尺度できめてしまう行為・・
それはどうなんだろうなぁ？とボクは思うんだ

なぜなら

他人の尺度で自分の人生を決める行為は
中高大の選択でもう充分だと思うんだ

自分の就職＝社会人になる事を
もう他人の尺度で決める必要はないんだよ。

自分で選択した結果なら何がどう転んでも納得できるだろうが
他人の尺度で決めた結果ではそれは無理と言うものだよ
納得できるはずがない
恐らくそこから一人自力で立ち上がる事すら難しいだろうと思う

もしキミが、正しい選択をしたいから
他人の尺度で物事を決めようとしているなら

正しい選択をしようとするより、
その選択は正しかった、と思えるように努力した方がいい

自分が選択した道が間違っていなかったと
自分に証明するために懸命に生きればいい

人生の正解は１つじゃない
正解はいくつもあっていいはず

そう思えた自分が心の中に見えて来たなら・・
就職するための企業や職種を
親の顔色見ながら・・とか

親の意見を聞いてみないと・・とか

この会社なら友達に胸張れる・・とか

他人の尺度できめてしまう行為は
今日で終わりだ

キミには間違いなく自分の尺度で
人生を選択して生きていける人になって欲しいと
ボクは願うよ

07/07/2023

就活生たちへ～

就職活動をスタートすると
業界や企業や職種を自分で選択していきます
それがやがて難題となってきます

理由は明確さ
この世の中どんな企業があるのかまだわからないからです

だから最初は就活生の皆さんは同じように

眼で見た企業や
耳で聞いた企業

つまり大手企業をどうしても見てしまうエントリーしてしまう
そんな傾向がありますが
それは仕方のない事です

しかし例えばその商品が完成する過程を覗いて理解すると
企業を見るその目が変わって来ます

例えば「サントリー天然水　南アルプス」
こののボトル飲料があるとします

恐らくキミたちはこのボトル飲料は
全てサントリーが企画、設計、製造、生産、そして販売まで　
全てやっているもんだと思ってないかな？

なぜサントリーが全て作ってると思うのか・・
それは簡単な「事」なんだ

なぜならばサントリーが出してる「天然水　南アルプス」の
キミたちは「お客様」になっているからなんだよ！

「このお水はどうやって運んで加工しているの？」
「飲料水に加工しているのはどこの工場なの？」
「そのろ過技術・機械等はどこが制作したの？」
「このペットボトル容器はどこが作ってんの？」
「その素材を提供している企業はどのなの？」
「素材ってどこかの商社が他国から仕入れてきているの？」
「このラベルはデザインはどこが制作しているの？」
「天然水のCMはどこの媒体が動いて作成してるの？」
「このフタの部分はどこが作っているの？」

キミ達が知っているのは
「サントリーが出している天然水南アルプス」だって事だけ
それだけなんだ

なぜ「ペットボトルやラベルやフタ」を作っている企業を知らんの？

その答えも簡単さ
「キミ達がその商品のお客様になってるから」なんだよ
出来上がった完成品しかみ～んな知らないからです

普段の生活ならば別に問題はないさ
でも今キミたちは就活生です
普段の生活から
「視点を変える試みは必要」だよ

ボクが伝えたいことは1つ。

誰しもが知っているどんな有名企業であっても
その企業を「底からしっかり支えてる企業」
そこに視野を広げよーぜ！って事です！

「このお水はどうやって運んで加工しているの？」
「飲料水に加工しているのはどこの工場なの？」
↓
ホールディング企業や
某メーカーです

「このペットボトル容器はどこが作ってんの？」
「その素材を提供している企業はどのなの？」
「素材ってどこかの商社が他国から仕入れてきているの？」
↓
作ってるのは某メーカー
素材を仕入れてるのは某商社です

「このラベルはデザインはどこが制作しているの？」
「天然水のCMはどこの媒体が動いて作成してるの？」
↓
ホールディング企業や
某広告代理店です

このようにサントリーは1つの商品を作るために
沢山の優秀なホールディング企業や某企業達が力を合わせている事
ここに気が付いて欲しいんだ

そう考えて行くと

キミたちは別に大企業サントリーそのものに興味を持ってるのではなく
他の分野で1つの商品を支えてる
そのホールディング企業や関連企業
そこに興味を示してるのかもしれない
そんな事に気が付いてもらいたいんだ

例えば、いろんな企業に対して
そのような見方が出来るようになれば
業界選びや企業選びが
自分に腑に落ちるようにスッキリするでしょう

大手企業を見ることは悪い事ではないよ
しかしどんな大手企業でも扱う商品や企業パーパス（ビジョン）
ここに共感できないと
例え内定もらっても自分の腑に落ちなくなるよ
スッキリしないよねぇ

さてキミは完成した商品の何処の工程に興味を持つのかな
そして完成までの工程を支えてるのは
どこの商社でどこのメーカーなんだろう

ひよっとして下町の中小企業かもしれないよ・・
しかも世界レベルのTOP技術をもったね・・

さぁ探してみないか！！

28/06/2023

就活生たちへ～

「好きなことをしたい」

これは老若男女問わず思ってる事ですね

就活を始めると
やがて好きなことが仕事では出来ないんだって
就活にガッカリする学生たちも沢山います

好きなことは大切
好きなことは守りたい
じゃ、どうしたらいいのだろう・・・

好きな事＝自分の仕事
この定義は厳しくて継続も難しいと思います

好きなことを仕事に組み込むと
仕事という責任と責務が背中に乗ることになります
自由にやれるはずの好きなことが
自由でなくなることもあるんだという事です

そうなると・・
好きなことが好きでなくなる

実はボクも好きなバスケで仕事がしたい、そう思ってた
やがて大学バスケットでインカレBEST8までいったが
実業団からは声がかからなかった・・

あきらめ絶望しかけた時に
某実業団から幸せにもお声をかけて頂いた

しかし喜びもつかの間で・・・
やるべき仕事が自分が一番やりたくない仕事だった
幼いころのトラウマのような事があり嫌な仕事だった

やりたくなかった
本気で悩んだ

やがて自分の中で1つの答えが出た・・

「好きなバスケをやりたい、好きな仕事もしたい」

これって、
ズルいよなぁ・・

好きなバスケが出来るなら
仕事に贅沢は二度と言わない
そう決めて社会人スタートしました

毎日仕事終了後にバスケの練習が出来て
関東実業団1部（今で言うBリーグ）に昇格したり
ただ自分のバスケットを守ることで毎日必死でした

しかし当然仕事は大嫌いな内容だったので
やる気はゼロだった・・
その内、同期たちにどんどん成績も遅れてしまい、ダメ社員になる
ダメ社員、本当に誰からも期待されない最低な社員でした

その内、同期に負け続きで悔しくて情けなくて
ダメ社員はダメ社員なりの最低な見積もりを取るんだ

でもその見積もりは絶対に稟議が降りる数字ではなかったんだ
稟議を通せば会社にマイナスを与えてしまう見積もりだよ

ところが・・・

当時の課長がボクの目を見るなり見積もりを握りしめ
部長席へ飛んで行った、なにやら部長と激論が始まった

ヤバいなこれは怒鳴られる・・
そして部長に呼ばれた、デカい声で

部長はボクを睨んだ、そしてこう言ったんだ・・

「お前、本気か」

殺されると思った・・

「おい、お前本気なのか・・」

会社にマイナスを与えるダメな見積もり
絶対稟議が通らない見積もりだよ

「・・取りたいんだろ」
課長の声が横でした・・
何故か、その声で背中が押された
「はい、取りたいです本気です！」

絶対殺されると思った・・が

部長は「わかった」
そう一言だけ言って席を立った

その後部長は役員室に行き役員に談判したのだと言う
その話は後から聞いたんだ

そこから怒涛の現場地獄が始まった！
一度回り出した企業の歯車は強烈な勢いで加速を増す増す！
ダメ社員だった人間に多くの仲間が協力してくれた！
課長はダメ社員だったボクを見捨てなかった仲間も先輩も！
それに気が付かないでやる気を無くしてたバカはボクだった！
仲間ってすごい組織ってすごい会社ってすごい！
ダメ見積もりも単発で終わればダメ見積もりのまま
それがもし複数年契約できたならプラスに転じる
それを後で上司たちが先方企業と交渉したらしい

ボクは仲間に組織に会社に救われたんだ・・

やがて・・
やりたくない仕事が
みんなのお陰でやれる仕事に代わり

やがて・・
やれる仕事が得意な仕事に代わり

やがて・・
得意になった仕事が
なんとなく好きな仕事に思えて来た

仕事に対する考え方は千差万別です
人それぞれだよ

ただボクは
好きな事を守るために仕事を頑張る
その為ならどんな仕事だってやれる

自分だけの観点ですが
そう思ってます

仕事で好きな事が出来ない、
ではなくて
仕事と自分のライフワークを分けて考えたら
仕事に対して無理な期待はしなくてすむよ
だって、
ライフワークこそが自分がやりたい事なんだから
ならば仕事はそれを守る手段へと考え方が変わる

これから始まるキミたちが生きて行く時間帯に
ライフワーク＝やりたいことの道が開拓されることを願う。

23/06/2023

就活生たちへ～

男女の格差（ジェンダーギャップ）
国別ランキングで日本の男女平等の達成度合いは
調査対象となった146カ国のうち125位（前年は116位）
経済と政治分野の遅れが響き順位は過去最低となってた
今朝そんなニュースが流れました

この国は外側ばかりカッコつけてないで
もっと内側を構築していかないとだよね

国もそこを察して女性骨太案を声にしたり
東京証券取引所に上場する企業の役員について
2030年までに女性の比率を30％以上にすることを目指すとしたり
いろいろな改革がやっと始まりました

■数年前の某女性社長の講演でのお話です■

１日100件は廻ると自分でノルマを決め、ともかく実行。
そうするうちにいろいろな方と顔見知りになり、
カゼ気味の奥さまにはお買いものをして差し上げるなど、
「御用聞きセールス」といわれるくらい、サービスに徹した。

すると、ある奥様から主人の部下で車を買う人がいるからと紹介をされる
それが第１号となった。
１日100件訪問を続け手厚いおもてなしと、
相手の心に訴える営業に力を入れた。

どうすればお客様に喜ばれるかを考え続け行動しそれが実績となっていった。
「心に響く言葉、訴える言葉、これは女性の得意とするところですよね。
私はお客さまに対してまた部下に対して言葉をとても大切にしています」と言い切る。

やがて代表取締役社長に、という話が飛び込んできた。

「そのとき、私に言ってくださったイギリス人の社長の言葉は忘れられません」
と言う、今でもその言葉を大切にしている。

１つ目は、
あなたには一緒に働く社員を幸せにしようという気持ちがあります。
ぜひそれをこの会社で実行してください。

2つ目は、
あなたが社長になれば、日本の女性を勇気づけることができます。
日本は女性がトップマネジメントをするチャンスが少ない。

3つ目は、
私は上司としてあなたをせいいっぱいサポートすることを誓います。

やがて彼女は社長に就任し4年後には売上を倍増にする。

さぁ既にジェンダーレス社会に入ってるんだ！
女性たちが役職に役員に代表に・・
そんな当たり前の時代が今なんだよ！
就活生たちもそんな事を少し考えながら

「1社納得入社」を目指してガンバれ～～！

21/06/2023

就活生たちへ～

内定が取れない学生たちはこの時期になって来ると
焦る苛立つ不安になる嫉妬する心が挫けそうになる

他人と比較しなくていい
そんなことわかってるけど・・
内定を取るヤツと自分をどうしても比較してしまう・・

いいじゃないか他人と比較したって
他人と比較する事を裏返せば
自分を知ろうとしてる証拠になる

つまり何が足らないのか駄目なのかを知ることになる
それで自分の就活に対するピースがまた１つ増えたことになる
もしかしたら
それが最後の1ピースかもしれない

まだ内定が取れなくとも
ちゃんとやってる自分を褒めてあげよう！
ここまで頑張ってる自分を褒めてあげよう！

就職活動はその名の通り「活動」なんだ
「活動」を継続していけば
必ずその活動を評価してくれる企業が現れるってもんです！
それまではキミは「活動」の火を消すことなく動いて欲しい！

全ての就活生たちへ、ボクたちの想いを込めて。

14/06/2023

就活生達へ～

認められる面接って
一体何だろうね

自己PRを書く
自己PRを話す

学生達の多くが話の内容を
遠慮して謙虚にまとめようとしている傾向があるみたい

面接の場（時間帯）とは
自分を発信しそれを立証する場所であり時間帯のことだよ

採用担当者はその面接で
キミ達の本音が知りたいと思ってるのに
なぜ変に遠慮したり謙遜してしまうのかなぁ

ボクは遠慮し謙遜したその文章を拝見するたび
とても残念な寂しい思いに駆られるんだ

面接に遠慮なんかいらない！
自己PRに謙遜になんかならなくていいよ！

「頑張ったことを書いてください」ってお題目なのに
「私はやり遂げましたが自分では70％くらいだと思ってます」
～って書いてみたり

何を謙虚になって70％なんて言ってるの？
そんなことなら書かない方がずっといいよ

70％のチカラでやり遂げた事は
70％のチカラでやれる事に過ぎない
本気じゃなくてもやれるって事だよ

そんな内容全く魅力も関心も持てないよ！
もし書くならたとえ結果が付いて来なくとも
「100％やりきった！」と書くべきじゃないか

当たり前だよ！

企業は目標（仕事）に対し、
精一杯やり切るやろうとする人物を探してるのに
なぜそこで、面接で謙虚になる必要があるんだい？

謙虚ってそんなに美しいのかい？
謙虚さって企業の宝なのかい？

もしキミが横暴で傲慢な人格や
嘘つきな性格じゃなければだけれど

面接で最大の敵は
「遠慮と謙虚」だと思っていいよ
少なくとも素直なキミ達は
謙虚になる必要性はない！

だからもっと強く自己主張して欲しいんだ
大丈夫だから・・

キミなら自己主張をMAXで
ガンガン発信しても絶対に大丈夫だから

なぜなら

キミの中の
「謙虚と言う名の心のブレーキ」が
行き過ぎそうな言動を
ギリギリで必ず止めてくれるから

だから自分に遠慮しないで
精一杯自分自身の誇りを
面接官の前で立証して欲しいんだ

相手の心にコトバを届けるってそういう事

もっと自分を信じてみよう！
思いっきり自分の本音を伝えてみよう！

認められる面接って、そんなもの。

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