【脱・属人経営】仕組みで成長する会社の創り方
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マイケルE.ガーバー氏は40年間、起業家支援、スモールビジネス支援にかかわり、米Inc誌は彼を「World’s #1 Small Business Guru」にランキングしました。
マイケルE.ガーバー氏はセールスの仕事をしていくうち、企業向けのコンサルティングを依頼されるようになりました。そして本格的に起業家や経営者に対するコンサルティングを提供するため、1977年にマイケル・トーマス・コーポレーションを設立。
同社はその後、コンサルティングではなく、コーチングによってスモールビジネスの経営を変革させる形態へと変化。同社は世界初のビジネスコーチング会社になりました。
1985年には、初の書籍、「E-Myth」を出版。E-MYTHシリーズは16カ国語に翻訳され、ビジネス分野でのベストセラーシリーズとなっています。中でも1995年に改訂されたオリジナル版「E-MYTH Revisited」（邦題：はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術）は、Inc 500社のCEOが推薦する書籍として、「7つの習慣」や「ビジョナリーカンパニー」などの名著を抑え、ナンバーワンを獲得しています。
また、同時に社名もマイケル・トーマス・コーポレーションから「E-MYTH World Wide」へと改名。計40年近くにわたって、中小規模のビジネスを運営する経営者やオーナーにビジネスプログラムを提供し、後に「E-Myth革命」とも言われるほど、世界中のスモールビジネスに変革をもたらしてきました。E-myth World Wide社は世界 160カ国以上に定着し、7万社ものクライアントを抱えています。
2005年、マイケルE.ガーバー氏はE-myth社の経営の第一線を離れ、会長に就任。同時に、「Micahel E. Ge**er Companies」を設立。彼がE-Mythで実現できなかった、世界中の人々の内に存在する、起業家精神を呼び起こすためのプログラム「オリジネーション」を世界中で展開しています。
