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onozucolor 個の多様性を活かし合える組織・地域・社会へ。コミュニケーショントレーニング/組織開発、研修企画/キャリアコンサルティング/コーチング/ワークショップ全般

【秋田駐屯地にてキャリア援護をされてる方々に研修をさせていただきました!】今回、私も初めて知ったのですが、自衛隊内には、退職する自衛官の皆さんの就職支援を行う部署があります。先日、その秋田地域援護センターの皆様へ研修をさせていただきました。...
07/09/2026

【秋田駐屯地にてキャリア援護をされてる方々に研修をさせていただきました!】

今回、私も初めて知ったのですが、自衛隊内には、退職する自衛官の皆さんの就職支援を行う部署があります。先日、その秋田地域援護センターの皆様へ研修をさせていただきました。

今後の隊員面談や就職援護業務、そしてご自身のキャリア形成に直結する内容をお伝えしました。次のキャリアを探している隊員の皆さんの自己効力感や、「何をしたいか」を引き出すための、「自分軸の考え方」や「傾聴・対話技法」を中心にお伝えしました。

最初は私も、自衛隊の皆さんの感触が分からず、緊張気味でしたが、ワークが始まったら、すぐに皆さんワークや対話を賑やかに初めてくださり、一気に和やかな雰囲気となりました。

受講後のアンケートでも、

「自分の資質や強みを軸にする考え方は自衛隊内では新鮮であり、やりたいことを引き出す重要性を実感した」
「本音を話せる安全な空間づくりや、具体的な傾聴の手法が非常に参考になった」
「自分軸」の話が共感しやすく、非常に参考になった。」
「本音を話せる安全な空間づくりの大切さを学べた」
「ペアワークで実践したことで、今後の隊員面談におけるやり取りのイメージが明確になった」

といった大変温かく、嬉しいご感想を多数いただきました。

隊員の皆様がご自身の強みや将来と向き合い、次の一歩を踏み出すきっかけとなっていれば幸いです。

ご準備いただいた関係者の皆様、受講いただいた隊員の皆様、本当にありがとうございました!

#自分軸 #キャリア支援 #傾聴 #コミュニケーション #人材育成 #研修講師 #秋田駐屯地 #自衛隊秋田地方協力本部 #秋田

【男鹿市の新しい協力隊ミッション!】2017年まで3年間、五城目町(秋田)の地域おこし協力隊でしたが、今は、秋田県地域おこし協力隊ネットワークとして、秋田県内の地域おこし協力隊制度の活用に関して、市町村や現役隊員をサポートさせて頂いています...
06/11/2025

【男鹿市の新しい協力隊ミッション!】

2017年まで3年間、五城目町(秋田)の地域おこし協力隊でしたが、今は、秋田県地域おこし協力隊ネットワークとして、秋田県内の地域おこし協力隊制度の活用に関して、市町村や現役隊員をサポートさせて頂いています。

現役当時は「どうしたら地域に貢献できるか」という問いに夢中で、メタ視点で協力隊制度そのものを眺めることは全くありませんでしたが、

今は、総務省の地域おこし協力隊制度を
地方・秋田の人と地域の価値や可能性を広げるための大事な【人的支援】【人的経営資源】と捉えています。

自治体職員も手が足りない、住民も暮らしに忙しい中で、
地域に出向いて、地域づくりをほぼフルタイムで仕事として行うのが隊員。

サステイナブルな未来への投資として、地域にプレイヤーを増やし、地域の化学反応や発酵を促すことがシンプルに重要だと思っています。

市町村も人口減で職員ひとり一人の仕事が増え、大変なので、必ず、制度活用しないといけないということはなく、無理は禁物です。でも、できるなら投資したほうが良いし、活用するなら時間も工数もかかります、マネジメントも必要です。

だから、制度活用の質が大事ということです。各市町村の総合計画や、つくりたい未来、また、地域の現状に沿って、どのような人的支援を入れたら良いのか。

今年から、NWでは、隊員や自治体担当者向けの市町村合同研修事業などに加えて、市町村ごとにご依頼いただいていて、制度や地域づくりについて私自身も勉強を深めながら、隊員の活動組成、受け入れ体制構築〜採用のご支援をしています。

そして、この度、男鹿市さんと幾度のワークショップを経て、そして、現役隊員の皆さんの協力も得て、担当の伊藤さんの想いの詰まった隊員の募集記事が、リリースされました!

クラフト酒の稲とアガベや、宿のリノベーションプロジェクトなど、熱い動きも活発化している、海と青空の街、男鹿市での、サステイナブルな地域の基盤をつくる「ザ・地域づくり」のミッションです。とってもやりがいがあると思います!

秋田の未来のために何かしたい、秋田に戻りたい、地域の底力をつくりたい!と思う、熱い人材に情報を届いてほしいなと思います。ぜひ、情報共有、拡散などお願いできましたら幸いです。
※募集記事の詳細をご覧になれるリンクはコメント欄にあります。
#人的経営資源
#地域おこし協力隊
#男鹿
#青い空と海のパノラマ
#ザ・地域づくり
#地域の底力をつくる

夏に、総務省地域おこし協力隊全国ネットワークプラットフォームセミナーで、秋田県の地域おこし協力隊ネットワーク代表兼キャリアコンサルタントとして、自治体の地域おこし協力隊担当者向けに、キャリア支援についてお話しさせて頂く機会を頂戴しました。
05/11/2025

夏に、総務省地域おこし協力隊全国ネットワークプラットフォームセミナーで、秋田県の地域おこし協力隊ネットワーク代表兼キャリアコンサルタントとして、自治体の地域おこし協力隊担当者向けに、キャリア支援についてお話しさせて頂く機会を頂戴しました。

awomanさんに掲載して頂きました!ありがとうございます。(少し前になりましたが・・)
24/10/2025

awomanさんに掲載して頂きました!ありがとうございます。
(少し前になりましたが・・)

「個の多様性を活かし合う幸せな組織、地域、社会を創る」ことを目指すonozucolor代表の石田万梨奈さん。企業の組織開発や人材開発を行っています。

UGOHAUBさん、Dotsプログラムとコラボレーションでこんなイベントを開催します!!🪅自分のこと、自分軸、自分のWILLの発見の価値がまだまだ市民権を得られておらず、秋田でも多くの方に知ってもらいたい!との思いで開催です!
10/10/2025

UGOHAUBさん、Dotsプログラムとコラボレーションでこんなイベントを開催します!!🪅
自分のこと、自分軸、自分のWILLの発見の価値がまだまだ市民権を得られておらず、秋田でも多くの方に知ってもらいたい!との思いで開催です!

秋田県主催/大館市・北秋田市・上小阿仁村でお勤めの女性社員の方向けのワークショップ&交流会です。文字通り、「わたし」を活かして、今より、少しでも幸せ度をアップして生きる・働くためのTIPSをお伝えいたします!過去2年、同事業の講師をさせてい...
08/10/2025

秋田県主催/大館市・北秋田市・上小阿仁村でお勤めの女性社員の方向けのワークショップ&交流会です。文字通り、「わたし」を活かして、今より、少しでも幸せ度をアップして生きる・働くためのTIPSをお伝えいたします!

過去2年、同事業の講師をさせていただいていますが、担当の方からは、こんなにも参加した方が「楽しかった!」「もっと話したかった!」というアンケートを寄せてくださったイベントはあまりないとおっしゃて頂きました🙌 ✨ ということで3年目連続のイベントです!

情報共有やコミュニケーションの仕方で、関係性や気持ちよさや生産性が上がるのは、組織も家族も同じ!お一人でも共働きでも、家族でチームとして生活していくためのコツ・Tipsをお伝えします!八峰町での開催です。吉野陽子さんからは絶賛子育中。リアル...
07/10/2025

情報共有やコミュニケーションの仕方で、関係性や気持ちよさや生産性が上がるのは、組織も家族も同じ!お一人でも共働きでも、家族でチームとして生活していくためのコツ・Tipsをお伝えします!八峰町での開催です。吉野陽子さんからは絶賛子育中。リアルなお話が聞けると思います✨

#コミュニケーション
#八峰町
#チーム育児
#家族

👩‍🎓☘️「夢をとるか現実的に考えるのか?考える糸口を見つけるこことができた!」☘️🏫キャリアやコーチングなどを学び、仕事にするようになってから「キャリアの考え方」「自分を理解して方向性を見定める、ビジョンを描く方法」など、学生・生徒の時に...
19/05/2025

👩‍🎓☘️「夢をとるか現実的に考えるのか?
考える糸口を見つけるこことができた!」☘️🏫

キャリアやコーチングなどを学び、仕事にするようになってから「キャリアの考え方」「自分を理解して方向性を見定める、ビジョンを描く方法」など、

学生・生徒の時に教えてくれたら、あんなにキャリアに悩まなくてよかった!もっと早くに前に進めたかも!人生が違っていた!なぜ、学校でもっとしっかりやらないのだろうと感じています。

一人一人が持てる可能性を活かして生きれる人を増やすために、は「基盤」「必須」といっていいていいくらい大事なことだと思っています。

そんな中、今年も国際ソロプチミスト秋田さんが高校生向けのキャリアサポートワークショップを主催くださっていて、去年に引き続き、「夢を拓く女子高生のためのキャリアサポートワークショップ」の講師をさせていただきました。

年1回3時間程度ですが、高校生が可愛くてエネルギーをもらえるので、私(石田)もとても楽しみにしているワークショップです。

ワークショップでは、自己分析を通じて自分の価値観や興味関心を発見したりしょうかを深めたり、レジリエンスを持って人生を構築していくためのメンタルマネジメントもお伝えし
参加者の高校生からは・・・

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「自分の心の中にある本心を大切にやりたいことに向かって行ければいいなと感じました」

「自分と異なる考え方や価値観に触れることができました。達成が難しい進路について夢を取るべきか、現実を取るべきか悩んでいたところでしたが考える糸口を見つけるこことができました」

「いつもはこういうのに参加しないけど来てみたら、自分の知らない考えたこともないことがいっぱいあったので来てよかったと思いました、女性だけではなく全員に届けてもいいと感じました」

「グループワークも多くみんなでいい感じに意見交換することができて楽しかったです」

「参加して本当によかったと心から思います。自分の考え方やしやを広げることに繋がりました。これからの生活に活かしたいことが沢山見つかりました。」

「自分が将来どのような暮らしをしたいのか、まだどんなことに幸せを感じているのか改めて見直す機会になりました」
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こんな感想をもらうことができました☺️

私はこんなこと考えている、あんなことをしたい!と一生懸命に語り合ってくる様子が印象的でした。

少しでも、彼女たちが自分の持っているもの活かしてキャリアを切り開いていけることにこれからも貢献できていたらいいなと思います!

そして、秋田の学校でもこういう機会がもっと増えたらいいなあと願うばかりです。onozucolorチームも学校に対して少しでも働きかけていきたいと思います。

#女子高生キャリア #キャリア教育 #ワークショップ #国際ソロプチミスト秋田 #夢を拓く #自己分析 #価値観発見 #レジリエンス #メンタルマネジメント #高校生の声 #未来の選択 #秋田の教育」

2025年1月国際ソロプチミスト秋田主催
「夢を拓く女子高生のためのキャリアサポートワークショップ」講師

来週、2/12開催です大館・北秋田地区のみなさんよかったらご参加ください!
06/02/2025

来週、2/12開催です
大館・北秋田地区のみなさん
よかったらご参加ください!

\人・組織・地域が育つあきた組織づくりフォーラム2024/今年度も企画運営させていただいております!人口減少・若者の流出を背景として、若者や働き手が「秋田で働きたい、働き続けたいと思える秋田」にしていくことが秋田の未来・経営にとってとても重...
04/02/2025

\人・組織・地域が育つあきた組織づくりフォーラム2024/

今年度も企画運営させていただいております!

人口減少・若者の流出を背景として、若者や働き手が「秋田で働きたい、働き続けたいと思える秋田」にしていくことが秋田の未来・経営にとってとても重要なテーマとなっています。

経営者・人事担当者・その他、本フォーラムに関心のある皆様のご参加を心よりお待ちしております!

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【講演】
リクルートワークス研究所 古屋星斗氏
「働き手不足の危機を希望へ〜今、秋田の企業がとるべき打ち手と若者が働きたい職場とは?」

【取組発表】
「働き続けたくなる職場づくりプログラム」にご参加いただいた企業の中から4社に、プログラムに参加しての気づき、実践、取組計画について発表いただきます。

株式会社コニシタイヤ 
-営業戦略と人事戦略を両輪にして企業を成長させる-
「組織の成長のための営業戦略だけではなく人材戦略が重要、そして、そのために何をどう考えていくべきかが分かりました」

株式会社TAKASE
-社員が前向きに成長できる企業へ-
「これまでは別々と考えていた経営戦略と人材・採用戦略を一貫させ中期計画に反映させることができました」

ホームテック株式会社
-みんなの幸せな未来へ~働きがいのある会社づくり-
「1on1の強化を通じて、管理職の意識も変わってきました」


六郷小型貨物自動車運送株式会社
-社員とのコミュニケーションで絆を深め、未来を創る-
「各所のコミュニケーションの不足やズレを解消する行動計画を立てることができましたまた取組を進めるための協力体制もつくれました」

日時:2月20日(木)14:00-16:50
場所:あきた芸術劇場 ミルハス小ホールA
こちらのページ内の「お申し込みフォーム」よりお申し込みください。
https://www.2024.akita-stepup.com/forum/
参加形式:「会場参加(先着150名まで)」 又は「オンライン参加」をお選びいただけます。

住所

Akita-shi, Akita

ウェブサイト

アラート

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