押野労務サポートオフィス

26/02/2026

日本アンガーマネジメント協会より、2026年２月１日付でアンガーマネジメントアドバイザーに認定され、その認定証が届きました。

　アンガーマネジメントアドバイザーは、アンガーマネジメント診断講座の開催やアンガーマネジメント診断の解説ができるようになる資格です。

　アンガーマネジメント診断とは、簡単な質問に答えるだけで「怒りの傾向」がわかるものです。
　ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

25/02/2026

２月25日、日本アンガーマネジメント協会の一般向け講座であるアンガーマネジメントティーンインストラクター（ＡＭＴＩ）養成講座をオンラインで受講いたしました。

　12歳～18歳の子どもたちが、怒りに振り回されず建設的な解決方法で感情マネジメントができるようになるためのプログラムとして、「アンガーマネジメントゲーム for teen」を使ったアンガーマネジメントティーン講座があります。
　ＡＭＴＩ養成講座は、ゲームの進め方や講座運営の仕方を学び、ティーン講座が開催できるようになるための講座です。

　感情が不安定になりがちな思春期の中学生や高校生の皆さんに、ぜひアンガーマネジメントティーン講座を受けていただきたいと思っています。学校やＰＴＡ等での講座開催についても、お気軽にお問い合わせください。

21/02/2026

「集団浅慮」をテーマに勉強会でディスカッションしました。

あかるい職場づくりをサポートするハラスメント専門社労士、押野りかです。
　　
　２月21日、ＳＲＣハラスメント防止研究会の第20回正準会員勉強会がオンラインで開催され、「『集団浅慮』を基にフジテレビのカスハラ対策から何を学ぶか」をテーマにディスカッションを行いました。

　フジテレビの女性アナウンサーが有力出演者から性暴力被害を受けたことに端を発する一連の騒動について、第三者委員会が調査・分析した報告書＝「第三者委員会調査報告書」に基づき執筆された書籍が『集団浅慮』です。

　顧客や取引先からのハラスメントであるカスタマーハラスメント（カスハラ）については、組織が従業員を守るというスタンスで対策を講ずる必要があります。
　ところが、世間を騒がせたフジテレビのカスハラ（有力出演者からアナウンサーへの性暴力）事案においては、経営陣によるいくつもの判断ミス（集団浅慮）が重なり、従業員であるアナウンサーを守ることができませんでした。私たちが、この失敗から学ぶべきことは多いといえるでしょう。

　決して特定のテレビ局やマスコミだけの問題ではなく、あらゆる企業、業界で起こり得る問題として、カスハラ対策や集団浅慮について考えていく必要がある、と改めて考えさせられました。

21/02/2026

２月20日は、企業のハラスメント防止についてオンラインで学びました。

あかるい職場づくりをサポートするハラスメント専門社労士、押野りかです。

　２月20日は、公益財団法人21世紀職業財団のシンポジウム「企業のハラスメント防止～発生メカニズム・対策を学ぶ～」をオンラインで視聴いたしました。　

　第一部は、神奈川県立保健福祉大学大学院教授の津野香奈美先生が「ハラスメントの発生メカニズムと対策について」と題して基調講演をされました。
　第二部は、厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課長の岡野智晃氏が「労働施策総合推進法等改正法の施行に向けて」と題して、カスハラ・就活セクハラに関する雇用管理上の措置等について詳しくご説明くださいました。
　第三部は、ハラスメントの防止に向けた企業の取り組み事例として、太平洋セメント株式会社と花王株式会社の方が実践されている事例を発表してくださいました。

　いずれのお話も、非常に参考になりましたので、今後に活かしてまいりたいと思います。

17/02/2026

２月17日、倉敷商工会議所青年部例会のコンプライアンス研修「コンプラ塾」にて、林常喜先生とともに登壇させていただき、私からは「コンプライアンスはなぜ重要なのか」をテーマにお話しさせていただきました。

　「法令遵守」を意味する言葉であった「コンプライアンス」は、近年、企業の社会的責任が強く求められるようになってきた中で、「社会的規範」や「企業倫理」なども含めた意味を持つようになっています。
　コンプライアンス意識の低い企業は、社会的信用を得られず、持続的成長も見込めません。
　組織全体でコンプライアンス意識や体制をアップデートする必要がある、ということが伝えられたならば幸いです。

16/02/2026

３月10日（火）10時00分からアンガーマネジメント入門講座を開催いたしますので、お気軽にお申し込みください。
➡ https://www.angermanagement.co.jp/seminar/95131

３月10日（火）10時00分から60分のアンガーマネジメント入門講座を岡山国際交流センターにて開催いたします。
　怒りとの上手なつきあい方を学んでみませんか？　

　詳細・お問い合わせ・お申し込みは下記URLからお願いいたします。
　　https://www.angermanagement.co.jp/seminar/95131
　※ ３月２日（月）までにお申し込みください。

　また、４月15日（水）13時30分からも、アンガーマネジメント入門講座を開催いたしますので、３月に都合がつかない場合は、４月開催もご検討ください。
　　https://www.angermanagement.co.jp/seminar/95132
　※ ４月７日（火）までにお申し込みください。

13/02/2026

広島にてアンコンシャス・バイアス研修に登壇いたしました。

13/02/2026

２月12日、岡山にてアンガーマネンジメント応用講座を開催させていただきました。

11/02/2026

２月11日、岡山県社会保険労務士会の津山支部が主催する新春セミナー「最近の判例及び社会保険労務士が押さえておくべき今後の中小企業経営のポイント」に参加させていただきました。
　水町勇一郎先生による判例解説等は示唆に富み、大変勉強になりました。

05/02/2026

【アンガーマネジメント応用講座のご案内】再掲

　１週間後の２月12日（木）13時30分からアンガーマネジメント応用講座を開催いたします。
　申込締切日を変更して、２月８日（日）といたしますので、ぜひお申し込みください。
　詳細・お問い合わせ・お申し込みは下記URLからお願いします。
　https://www.angermanagement.co.jp/seminar/95130

【アンガーマネジメント応用講座のご案内】

　２月12日（木）13時30分から３時間のアンガーマネジメント応用講座を岡山国際交流センターにて開催いたします。

　アンガーマネジメントは心理トレーニングです。
　トレーニングですから、トレーニングメニューを覚え、正しいトレーニング方法を理解して実践できるようになることで、よりアンガーマネジメントができるようになります。
　本講座は、トレーニングブックを使って21日間のアンガーマネジメントのトレーニングを自分でできるようになるための講座です。
　アンガーマネジメントのテクニックを知りたい、自分でアンガーマネジメントのトレーニングができるようになりたいという方は、ぜひご受講ください。
　※ アンガーマネジメント入門講座を受講したことがなくても大丈夫です。

　詳細・お問い合わせ・お申し込みは下記URLからお願いします。
　https://www.angermanagement.co.jp/seminar/95130
　※ ２月４日（水）までにお申し込みください。

31/01/2026

１月31日、社会保険労務士の集まりであるＳＲネット中国四国の勉強会にて、ファシリテーターとしてサンゴクエスト体験会を実施いたしました。
　すごろく形式のボードゲームを楽しみつつ、妊娠・出産・産後期の出来事や心の動きを疑似体験していただきました。

　介護期のシミュレーションができるゲーム、カイゴクエストについても簡単に紹介させていただきました。

28/01/2026

１月28日、岡山県社会保険労務士会の倉敷支部研修会に参加いたしました。
　年金事務所、労働基準監督署、公共職業安定所、雇用環境均等室から来ていただいた担当者の方々から、法改正情報等を中心にご説明いただきました。