株式会社アイ・アーク

株式会社アイ・アーク 小さな・小さな、されど、継続的にしっかりとした【会社基盤を作る】【?

◆強固な経営基盤つくり!!
◆コスト低減・平準化と健全性を保つ!!
それは、基幹業務(General Affairs、General Services)の可視化 から始まります。

<<総合的なサポート・監理機能も、かかわる業務の規程策定も、 かかわるコンプライアンス遵守施策も、詳細にこだわるサポート 運用のニーズにもバイオーダーで対応させて頂きます>>

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第八章ジェネラル業務実例Ⅰ」「第八章ジェネラル業務実例Ⅰ」では、やはり過去・現在・...
31/08/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第八章ジェネラル業務実例Ⅰ」
「第八章ジェネラル業務実例Ⅰ」では、やはり過去・現在・今後共に総務・ジェネラル業務の中核を成す業務を実例として、プラットフォームの基盤作りに視点を合わせて解説して参ります。ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.818)

『総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(まとめ2担当者の責務)添付図をご覧ください。左...
24/08/2026

『総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(まとめ2担当者の責務)
添付図をご覧ください。左側及び中央は第二章から第六章までで、企業間コラボの必要事項並びに総務・ジェネラル業務の役割として解説してきた項目です。
地道な日常業務遂行も、また総務・ジェネラル業務のイノベーションも、究極は人が連続性をもって行う日々業務の蓄積です。企業間コラボに於いてもそこは大きく変わらないはずです。業務遂行とその責務の原型は添付図右側に示す項目と考えます。やはりここに総務・ジェネラル業務の神髄があるのだと考えます。
ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.817)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(まとめ1基盤づくり)添付図をご覧ください。第七...
17/08/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(まとめ1基盤づくり)
添付図をご覧ください。第七章では前章を振り返り企業間コラボ(アウトソーシング・分業・提携・協働)における【これからのジェネラル業務(方向)(Transformation)】【方向性のキーワードは脱皮・変容とイノベーション】に軸足を置き解説してまいりました。更に軸足は【現場力】
添付図右側に示す絵図・事柄がこれかのジェネラル業務の主軸業務の一つであると考えます。掘り下げると基盤づくりの具体化の中心は添付図中央に掲げた事柄。
これに対しての具体的取り組みが高優先度の業務になるものと考えます。ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.816)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&協働))添付図をご...
10/08/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&協働))
添付図をご覧ください。添付図左側は前章(第六章)【これからのジェネラル業務(方向)】(Transformation)で説明した図です。添付図中央下図は本章で継続して表示の図です。図中央上図は第三章(分業と協業を考える(協働))と第二章(現場力を考える)で示した図の一部です。
協働の軸足をあらためて考えると強調すべきは【現場力】
その醸成と日常マネジメント行動を現場力として如何に浸透・継続するか。ジェネラル業務においてはこの仕掛け・仕組みつくりと運用が最も強く求められるところと考えます。
今回(リマインド(&協働))で協調したい事項は添付図右側です。前章(第六章)と第二章・第三章とを合体したこれからのジェネラル業務(&協働)では、とりわけ現場力に視点を置くことと斬新な発想で(&協働)機能としての双方企業におけるプラットフォーム構築/運用で進化(イノベーション)を目指すことが必要と考えます。
ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.815)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&提携))添付図をご...
03/08/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&提携))
添付図をご覧ください。添付図左側は前章(第六章)【これからのジェネラル業務(方向)】(Transformation)で説明した図です。添付図中央下図は本章で継続して表示の図です。図中央上図は第三章(分業と協業を考える(協業))の一部です。
今回(リマインド(&提携))で協調したい事項は添付図右上と右下です。前章(第六章)と第三章(分業と協業を考える(協業))とを合体したこれからのジェネラル業務(&提携)では、とりわけ現場力に視点を置くことと斬新な発想で(&提携)機能としての双方企業における業務プロセス標準化・契約・プラットフォーム構築/運用で進化(イノベーション)を目指すことが必要と考えます。
ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.814)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&分業))添付図をご...
27/07/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&分業))
添付図をご覧ください。添付図左側は前章(第六章)【これからのジェネラル業務(方向)】(Transformation)で説明した図です。添付図中央下図は本章で継続して表示の図です。図中央上図は第5章(アライアンス提案(2)垂直・水平分業考察)の一部です。
今回(リマインド(&分業))で協調したい事項は添付図右上と右下です。前章(第六章)と第5章(アライアンス提案(2)垂直・水平分業考察)とを合体したこれからのジェネラル業務(&分業)では、とりわけ現場力に視点を置くことと斬新な発想で(&分業)機能としての双方企業における業務プロセス標準化・契約・プラットフォーム構築/運用で進化(イノベーション)させることが必要と考えます。
ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.813)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&アウトソーシング)...
20/07/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(前章(第六章)リマインド(&アウトソーシング))
添付図をご覧ください。添付図左側は前章(第六章)【これからのジェネラル業務(方向)】(Transformation)で説明した図です。添付図中央下図は本章で継続して表示の図です。図中央上図は第5章(アライアンス提案(1)アウトソーシング考察)の一部です。
今回(リマインド(&アウトソーシング))で協調したい事項は添付図右上と右下です。前章(第六章)と第5章(アライアンス提案(1)アウトソーシング考察)とを合体したこれからのジェネラル業務(&アウトソーシング)では、とりわけ現場力に視点を置くことと斬新な発想で(&アウトソーシング)機能と契約行為で進化(イノベーション)させることが必要と考えます。
ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.812)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド3(提携・協働)添付図左側をご覧くだ...
13/07/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド3(提携・協働)
添付図左側をご覧ください。あらためて「協業」を大きく分類して記載しています。その中に於いて「提携」に焦点を絞りその中を更に分類して図示しました。次に「協業体」という切り口でまとめてみました。
協業体としては多くはその切り口により【業務提携】【資本提携】それを横断する形「時系列的に観て」コラボレーション⇒アライアンスという協業体に分類できると考えました。
この協業体においても基盤・基幹業務を支えるジェネラル業務は、【協働】を司る添付図右下にある業務の構築と運用にあると考えます。【提携】に於ける【協働】の基盤構築と運用はコラボレーション⇒アライアンスの神髄と考えます。一貫した考えになりますが、シームレス・リアルタイム協働共有化の仕組み・仕掛け作りを地道に作業することが必要と考えます。ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.811)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド2(アウトソーシング・分業)アウトソ...
06/07/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド2(アウトソーシング・分業)
アウトソーシングは分業の一つと考えても不思議ではありません。従って、分業【垂直】【水平】においても添付図右上の「一定の品質・コスト・納期を保つ」「ステークフォルダー要請」「トラブル発生時の解決」「安定的業務の遂行」は共有項として考えることになります。
コラボレーション/アライアンス以前に個々企業内でジェネラル業務に求められる役割は、コラボレーション/アライアンスでは難易度が増すことに違いがあれども大きくは変わりません。が、シームレス・リアルタイムの要求は一層優先度が高くなります。その前段として企業間の使用言葉も違いがある。それを合わせる作業も重要でしょう。ジェネラル業務の神髄は個々企業においても、コラボレーション/アライアンス企業間においても基幹・基盤の一翼を担うことになりますので、旬を保つための施策とその運用はやはり肝であり、地道な活動になります。とりわけシームレス・リアルタイム共有化の仕組み・仕掛け作りを地道に作業することが必要と考えます。ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.810)

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド1(現場力))コラボレーション/アラ...
29/06/2026

【総務・ジェネラル業務の教科書Ⅲ】では、企業間コラボに視点を合わせて、新しいビジネスへの問いかけ・更に新しい視点からの総務・ジェネラル業務を追求しています。「第七章ジェネラル業務の深堀」今回は(リマインド1(現場力))
コラボレーション/アライアンス以前に個々企業に於ける現場力に求められるものは添付図左上です。定常業務・日常のマネジメント実行では、日々現場で発生する微細な異変であったとしても放置しない・先送りしない組織としての行動を如何に醸成するのか?そのためには添付図左側中央の事柄を如何に具体化した組織行動にするかの仕組みつくりと人財育成。そのため企業・現場の一体化が最も大切なことと考えます。
コラボレーション/アライアンスに於いてはどうか?詳細はともかくとして難易度が高まることは明らかです。しかしながらジェネラル業務の神髄は個々企業においても、コラボレーション/アライアンス企業間においても基幹・基盤の一翼を担うことになりますので、旬を保つための現場力の日々醸成と共有化・共通化を避けて通ることはできません。
地道な活動になりますが、添付図右側記載の事柄についてシームレス・リアルタイム共有化の仕組み・仕掛け作りを同じ目線・土俵で地道に作り上げることが必要と考えます。ご質問・ご意見・ご依頼等は、http://www.i-ark.co.jp お問い合わせフォーマットよりお願い致します。(FBページNo.809)

住所

1-26- 4
Chofu, Tokyo
182-0033

電話番号

+81424834349

ウェブサイト

アラート

株式会社アイ・アークがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

事業に問い合わせをする

株式会社アイ・アークにメッセージを送信:

ショートカット

共有する