中国ビジネスと人事戦略コンサルティング 福岡 ㈱プロスパインターナショナル

中国ビジネスと人事戦略コンサルティング 福岡 ㈱プロスパインターナショナル 株式会社プロスパインターナショナルは、おかげさまで20周年を迎え、中?

04/08/2013

暑い毎日ですが、皆さん如何お過ごしでしょうか?
暫く、Facebookページの投稿を控えておりましたが、これから少しずつ折をみてUPして行こうと考えております。。。

そこで、少し感じていること…

僕も、コンサルタントとして事業スタートしてから、早いもので20年が経ちます。
今まで、様々な方々にご縁を頂いて参りましたが、今の時代、トキの流れと言うか時代の移り変わりと言うか、本当に早過ぎるという位に、あっと言う間に変化に富んでいると思います。

少し前迄は、情報社会と言われ少々の事だったら、ネットからでも最新情報を手に入れる事が可能だったように思います。
でも最近は、そうではなくなりましたね!

私は昔から、『縁とチャンスの法則』という事を言い続けて来ました。
世の中は、一次情報〜三次情報という流れに沿って、情報が私達の手元に届きます。
80%以上の方々は三次情報しか入って来ない仕組みという枠に嵌め込まれている現実があるのです。
その結果、世の中には仕掛ける側と仕掛けられる側の2グループにしか別れません。
それを経済という枠組みに当て嵌めて簡単に説明すると、仕掛ける側は経済を貰い続ける側となり、仕掛けられる側は払い続ける側という事になるのです。

皆さんは、どちらのグループに入っていたいですか?

私は勿論、仕掛ける側のグループに入る事を前提にコンサルタントの仕事をして来ました。
20年経った現在、改めて強く感じる事は、いつの世でも『つるみの法則』というのが基本原則であるという事です。

ネット社会になるまでは、特定の立場、一部のグループしか情報も人脈も一次は得られませんでした。
でも、ネット社会となり、ソーシャルによって、その弊害が取り除かれた現在は、誰もが一次を得られるチャンスを共有出来るようになりました。
この事は、普通に誰にでもオポチュニティが巡って来るようになった訳です。

つまり、時代が変化しているのと同じように、私達も変化しなければ、時代に取り残されてしまう事も間違いないですね。
少し視点を変えて、見てみると見えて来ますよ!

そして、やはり素直になる事が成功の早道のようです。
私も、もっと素直にならなければと思う今日この頃です(>_

05/05/2012

皆さん、おはようございます^^;
最近、和風創作食事処 和蔵についての投稿ばかりしておりまして…(>_

27/02/2012

今日の午前中、クライアントであるエステサロンの社長と打ち合わせでした。
そのサロンも決して少なくないスタッフがおられ、売上的には好調に推移して
いる。その反面、人に関する様々な問題が沸き起こっているのも事実で、それ
に頭を痛めている社長な訳です。。。

大半が女性スタッフであるが故に、男性ならば問題に上がらないであろう事が
問題になってしまったり、人が多く関われば関わるほど出て来る人間関係の問
題だったり、お客様に対するピンポイントなアプローチ等々といった内容で、
午前中の予定が午後まで食い込んでしまいました。。。

人事に関してコンサルティングしていると、大体同じ所で誰もが問題を抱えて
しまっているケースが多いようですね。。。チョットしたポイントを掴むだけ
で人間関係を円滑にする事が出来るのですが、、、
コレがまた、なかなかポイントを掴むのが難しいんですよね!!!

という事で…
来月中旬にエステサロンでセミナーをさせて頂く事となりました。
いつも通り、オモシロおかしく組み立てようと思います…( ̄^ ̄)ゞ

23/01/2012

今日は、お昼から流通関連企業の顧問先との打ち合わせでした。
この不景気の中にあって、大きな利益をあげている訳ではないが
赤字は出していない安定した企業様です。
そこの社長と話をしていたのですが、これから先を読み取り鑑む
中で、現状維持をして行く事は凄くリスキーである事を察してお
られました。
『このままではダメだ! 何か手を打たなければ、今後の発展は見
込めないだろうと仰ってました。』
現在は、安定した母体を作り上げられておられる企業の経営者で
も先々の生き残りを考えた時に、その母体を支える別の柱を模索
されてました。
いろいろな考えやアイディアを聞かせて頂き、凄く面白い時間で
した。やはり、キーワードは『人』だな…と思います!!!

21/01/2012

先日、縁があって、あの大前研一氏の話を聞く事が出来た。
氏の話は大変面白く、今後先々の日本経済や社会情勢、教育に関する
話題等々、凄く勉強させて貰いました。
特に、超高齢化社会に向けて加速して行く中で、伸びる市場と職種、
対応策等は非常に大きなビジネスチャンスである事は間違いないな!
と確信しました。。。健康と老化に対して敏感になりますf^_^;)
おそらく、これらに伴って金銭を投資するといった価値観も大きく
変化して行くだろうなと思います。

17/01/2012

今日はテルラの佐々木さんのご好意で、和倉温泉で有名な加賀屋旅館の小田会長のお話を拝聴する機会を頂きました。佐々木さん、ありがとうございます。
コンサルやカウンセリング、人との関わりの中で沢山勉強になるお話を聞く事ができました。。。人との関わり方で日々勉強なのですが…

今日は、ある地場企業様との顧問契約を頂く事が出来ました。
昨年来より大変好調なのですが、大半がクライアント様からのご紹介によって、ご縁を頂戴するケースです。とてもありがたい事ですね!

これからも、日々精進を重ね勉強させて頂かなければと思う瞬間でした( ̄^ ̄)ゞ

04/01/2012

みなさま…明けましておめでとうございます。
昨年は、沢山のご縁を頂けて大変幸せなとしでした。
今年も、よろしくお願いします。

今日から実質の仕事始めです。。。
朝から昼過ぎ迄は、何かと忙しくしておりましたが
午後からは昨年頂いた宿題をやりつつ、関係者と打ち合わせ!

お陰様で、2012年は更に良き年となりそうです。
ご縁を頂き、関わって頂ける全ての方々と幸の共有が出来れば
と…年始に当たりコミット致しました。
今年は、『貢献』がキーワードです。

30/12/2011

おはようございます。

昨夜は最後の忘年会で、4次会の4時30分まで盛り上がり、、、
最後はWESTで、ざるそば2玉とミニカツ丼のセットでがっつり!
歳の割には、よぉ食べるなと自分に感心しつつ
今日は8時からクライアント様やお得意様の挨拶回りでした。
すごく眠いです(>_

26/12/2011

みなさま、X'masの連休はどのように過ごされましたでしょうか?

先週20日、後継者問題に関するご相談でお会いした、S社長の所に
一通りの回答をお持ちし、お話をさせて頂いていた訳ですが、今日
の午前中に再度お伺いして参りました。

なんと、予期せぬ出来事だったのですが…思わぬX'mas Present…
顧問契約のお話を頂戴し、年明け早々に契約させて頂く事となった
のです。本当に、有り難いお話でした。

2011年の締め括りが気持ち良く出来そうです(^人^)
そしてまた、2012年は幸先いいスタートが切れそうです。。。
様々な方々とのご縁で、ここまで来させて頂きました。
改めて、人との繋がりとご縁に感謝です…m(_ _)m

17/12/2011

みなさんホントに寒くなりましたね。いかがお過ごしですか?
先日、大変懇意にさせて頂いているクライアント様主催で講演をさせて
頂きましたが、そこでご縁を頂いた企業経営者のS氏から、午前中お電話
を頂戴し伺って参りました。

後継者問題に対してのご相談を受けました。結果的に、コンサルティング
をさせて頂く事になったのですが…
人事の事に関しましては、色々な企業様が多かれ少なかれ悩みを抱えてお
られるようですが、今回の後継者問題は、何かと複雑と言いますか、悩み
多き宿題を頂いてしまいました(>_

02/12/2011

昨日、組織人事構築のご依頼をお引き受けさせて頂いたばかりなのですが、
今日の夕方、昨日ご依頼頂きましたクライアント様の子会社(グループ企業)
様の、役員人事も一緒にやって欲しいとの追加依頼を受けました。

本当に、ありがたい事で感謝するばかりです。

必ずやクライアント様の期待を裏切ることなく、お役に立てるものと確信を
持っておりますが、初心を忘れず頑張ります(^^)

01/12/2011

今日は12月1日。トキが経つのは早いもので1年も、あっという間に過ぎてしまいますね。そのように感じるのは、多少、歳のせいもあるのでしょう…(>_

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810-0022

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