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面接で注意したい言葉遣い　～その⑧～『感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。』面接官からニュースについて意見を問われることがあります。たとえば、世間を騒がした政治問題や社会問題などです。「どう思いますか」と意見を求...
09/08/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その⑧～

『感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。』

面接官からニュースについて意見を問われることがあります。
たとえば、世間を騒がした政治問題や社会問題などです。
「どう思いますか」と意見を求められたとき、「許せない」
「腹が立つ」「けしからん」など感情的な発言をしていませんか。
正直な気持ちなのかもしれませんが、面接の場では避けたほうが賢明です。
感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけです。
大切なのは、感情的な発言ではなく、事実を踏まえた冷静な発言です。
どんなときにも落ち着いて事実を確認し、公平かつ客観的な視点から発言ができるようになりましょう。

面接で注意したい言葉遣い　～その⑧～

『意見を求められたときは、感情的な発言は避け、事実を踏まえた冷静な発言を心がける。』

面接で注意したい言葉遣い　～その⑦～『クッション言葉を使えば風変わりな回答も怖くない。』面接官からの質問には、答えるのが難しい内容もあります。たとえば「年功序列は必要か」という質問があるとします。年功序列の意味を知っていても、まだ社会に出て...
07/08/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その⑦～

『クッション言葉を使えば風変わりな回答も怖くない。』

面接官からの質問には、答えるのが難しい内容もあります。
たとえば「年功序列は必要か」という質問があるとします。
年功序列の意味を知っていても、まだ社会に出ていない学生が、必要性について正しく答えるのは難しいもの。
真面目に答えたつもりでも、知識や理解が不足しているため、常識外れな回答になる場合もあるでしょう。
「こんな意見を言えば、笑われるかもしれない」
そんな不安を抱く場面があるときに使いたい、会話のテクニックがあります。
クッション言葉です。
もし風変わりな回答をする場合は、次のようなクッション言葉を使うとスムーズです。
「これは学生の意見ですが」
「とっぴな考えかもしれませんが」
「非常識な回答かもしれませんが」
こうしたクッション言葉を使えば「変わった回答であると自覚しています」というメッセージを伝えることができます。
多少風変わりな回答でも、クッション言葉が面接官の心の準備を促すため、受け入れてもらいやすくなるのです。
また、会話の礼儀作法をわきまえている印象も伝えることができるはずです。
正しい回答ができる自信がなければ、クッション言葉の力を借りて、乗り切りましょう。

面接で注意したい言葉遣い　～その⑦～

『風変わりな回答をする場合は、適切なクッション言葉を入れる。』

面接の意図を読む⑧「あなたにとって働くとは何ですか」非常に哲学的な質問ですが、よくある質問です。正直いえば、この質問に明確に答えられる社会人は余りいないような気がじますが・・・。といっても質問されれば答えなければいけません。この質問の意図は...
02/08/2018

面接の意図を読む⑧
「あなたにとって働くとは何ですか」
非常に哲学的な質問ですが、よくある質問です。正直いえば、この質問に明確に答えられる社会人は余りいないような気がじますが・・・。といっても質問されれば答えなければいけません。
この質問の意図は、「それなりの価値観があって、行動しているか」ということだと思います。
　このような抽象的な質問に対しては、中身よりも説得力にあると思います。よって、どのような順序で答えるかがポイントだということです。まず結論から言って、その背景（経験）を述べるようにしてください。結論はよほど突飛な回答でなければ構わないと思います。

面接の意図を読む⑦「リーダーシップを発揮した経験はありますか」この質問の意図は、わかりにくいです。結局、「この会社に貢献するための基本的な思考や行動」を知りたいのだと思います。　この意図を押さえておいた上で、どのように答えればいいのか考えて...
01/08/2018

面接の意図を読む⑦
「リーダーシップを発揮した経験はありますか」
この質問の意図は、わかりにくいです。結局、「この会社に貢献するための基本的な思考や行動」を知りたいのだと思います。
　この意図を押さえておいた上で、どのように答えればいいのか考えてます。リーダーシップ＝役職ではないことを理解しておいてください。クラブや生徒会などで役職について活躍した人だけが、リーダーシップを発揮しているわけではありません。仲間と一緒に活動した時、自分はどのような役割を担ったのかということを答えるのが良いです。自分なりのリーダーシップを考えておいておくといいでしょう。

面接で注意したい言葉遣い　～その⑥～『面接官が興味を持たない話ならさっと話題を切り替える。』面接で、趣味について聞かれたとします。あなたは正直に趣味を答え、少し具体的な内容を話すでしょう。「読書です。作家の○○さんが好きです」そう答えたとき...
26/07/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その⑥～

『面接官が興味を持たない話ならさっと話題を切り替える。』

面接で、趣味について聞かれたとします。
あなたは正直に趣味を答え、少し具体的な内容を話すでしょう。
「読書です。作家の○○さんが好きです」
そう答えたとき、面接官の反応がはっきりしません。
どうやら面接官は、その作家を知らないようです。
さて、こんなとき、どうしますか。
もし面接官が詳しく尋ねてくるなら、さらに具体的な話を続けてもいいでしょう。
しかし、面接官が退屈そうにしているなら、長話には注意です。自分が持ち出した名前やテーマについて、面接官は興味がなさそうと分かれば、話は早めに打ち切ったほうがいいでしょう。できるだけ面接官も理解できる内容のほうが、話もかみ合います。
面接時間は限られていますから、さっと別の話に切り替えたほうが、限られた時間を有意義に使えるはずです。

面接で注意したい言葉遣い　～その⑥～
『自分が持ち出した名前やテーマについて、面接官は興味がなさそうと分かれば話は早めに打ち切る。』

面接で注意したい言葉遣い　～その⑤～『「やる気がある」と言うだけではやる気は伝わらない。』面接では、やる気を伝える必要があります。しかし、「やる気がある」という発言だけでは、結局は自己申告であり証明するものがありません。「私にはやる気があり...
24/07/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その⑤～

『「やる気がある」と言うだけではやる気は伝わらない。』

面接では、やる気を伝える必要があります。
しかし、「やる気がある」という発言だけでは、結局は自己申告であり証明するものがありません。
「私にはやる気があります」
発言の意味は理解できますが、心は動かされないのです。
大切なことは、やる気があると感じられる実績です。
たとえば、OB・OG訪問の実績です。
「御社の社員5名をOB・OG訪問いたしました。○○様からはこんなことを学びました」
それを聞いた面接官は「そこまでやっているのか。なかなかやる気があるな」と感心して、応募者のやる気を感じるでしょう。
熱心に企業研究をしたことを証明するために、企業研究用ノートを持参してもいいでしょう。
自分の企画力をアピールするために、任意で企画書を持ち込んでもいいでしょう。
やる気があることを証明できる実績を紹介するのです。
労力や手間暇をかけた実績を紹介することで、間接的に応募者の本気が伝わります。

面接で注意したい言葉遣い　～その⑤～
『「やる気がある」と言うより、やる気があることを証明できる実績を紹介する。』

面接の意図を読む⑥「あなたの性格について教えてください」これもよくある質問です。この質問の意図は、２つあります。①活躍するポテンシャルを持っているか新卒採用は、仕事の能力を見極めることができません。よって将来的に活躍するポテンシャルを持って...
19/07/2018

面接の意図を読む⑥
「あなたの性格について教えてください」
これもよくある質問です。この質問の意図は、２つあります。
①活躍するポテンシャルを持っているか
新卒採用は、仕事の能力を見極めることができません。よって将来的に活躍するポテンシャルを持っているかどうかを、性格で判断をします。
②性格を裏付ける根拠があるか
意図は、①と同様ですが、きちんと自分の性格を伝えるために必要となります。そのために、自分の性格を表すエピソードを用意しておくといいでしょう。

面接の意図を読む⑤「あなたの長所はなんですか？」面接でよく聞かれる質問です。この質問の意図は２つあります。１つは自己理解ができているか。２つめは求める人物像とマッチしているか。まず自己理解ができているかについては、自分の強みをきちんと簡潔に...
17/07/2018

面接の意図を読む⑤
「あなたの長所はなんですか？」
面接でよく聞かれる質問です。この質問の意図は２つあります。１つは自己理解ができているか。２つめは求める人物像とマッチしているか。まず自己理解ができているかについては、自分の強みをきちんと簡潔に言葉で伝えることができれば、チームの中で自分の役割を正しく認識していると判断されるでしょう。次に求める人材とのマッチ度については、経験したことから得た自分の長所を説明できれば、どんな仕事を任せられそうかを想定できます。面接意図をきちんと把握して準備しましょう。

面接で注意したい言葉遣い　～その④～「積極性を表現するポイントは「もちろん」というキーワード。」積極性を表現するためには「もちろん」というキーワードを使うのがポイントです。「もちろん」とは、考えるまでもなく、すでに結論は決まっている様子を表...
12/07/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その④～

「積極性を表現するポイントは「もちろん」というキーワード。」

積極性を表現するためには「もちろん」というキーワードを使うのがポイントです。「もちろん」とは、考えるまでもなく、すでに結論は決まっている様子を表現するときに使う言葉です。面接での会話の中に「もちろん」を加えると、より力強い発言ができます。
たとえば「残業はありますが大丈夫ですか」と、面接官から聞かれたとします。
「大丈夫です」と答えるのもいいですが「もちろん大丈夫です」と答えてみましょう。
「任せてください」と言わんばかりの発言に、面接官は、応募者の前向きな意気込みを感じるでしょう。
女性の場合「結婚したら仕事はどうしますか」と聞かれることもあるでしょう。
「仕事は続けると思います」もいいですが「もちろん仕事を続けます」と言い切れば、面接官も安心するはずです。
返事の中に「もちろん」というキーワードを含めることで、印象がずいぶんよくなります。
使いすぎには注意が必要ですが、適度に使えば、回答をより好印象に改善できるのです。

面接で注意したい言葉遣い　～その④～
「「もちろん」を加えた返事をして、積極性を表現する。」

面接で注意したい言葉遣い　～その③～「どんな自己紹介でも、きれいに締めくくる一言。」あなたは面接で、どう自己紹介をしますか。まず自分の大学名・学部名・本名をフルネームで名乗ります。その後の紹介については、基本的に自由です。簡単な自分の特徴を...
10/07/2018

面接で注意したい言葉遣い　～その③～
「どんな自己紹介でも、きれいに締めくくる一言。」

あなたは面接で、どう自己紹介をしますか。
まず自分の大学名・学部名・本名をフルネームで名乗ります。その後の紹介については、基本的に自由です。
簡単な自分の特徴を紹介してもいいでしょう。
企業に興味を持ったきっかけを紹介してもいいでしょう。
アピールしたい趣味や特技があれば、余談として紹介するのも悪くありません。
人それぞれの個性があるように、自己紹介もひとそれぞれ。
自己紹介の目安は、30秒から1分です。
この時間に収まるなら、自己紹介の範囲内で、そのほかのプロフィールも簡単に紹介すればいいでしょう。
ただし、どんな自己紹介でも、必ず最後は次の一言で締めくくりましょう。
「本日は、どうぞよろしくお願いいたします」

面接で注意したい言葉遣い　～その③～

「どんな自己紹介でも必ず最後は「本日は、どうぞよろしくお願いいたします」で締めくくる。」

面接の意図を読む④　最終面接で聞かれるのが、第一志望かどうか聞く質問です。意図はいうまでもありませんが、内定を出したら入社してくれるかどうかの確認です。もし聞かれたら、第一志望であること、そして的確な志望動機を伝えるようにしましょう。
05/07/2018

面接の意図を読む④
　最終面接で聞かれるのが、第一志望かどうか聞く質問です。意図はいうまでもありませんが、内定を出したら入社してくれるかどうかの確認です。もし聞かれたら、第一志望であること、そして的確な志望動機を伝えるようにしましょう。

面接の意図を読む③　とても自由度が高いので迷ってしまう質問が「自己PR」。いったい何を話せば良いのか迷います。　この質問の意図は、求める採用要件を満たす「資質」や「適性」が見られるかを確かめるため。自己PRと過去の体験が一貫しているか、その...
05/07/2018

面接の意図を読む③
　とても自由度が高いので迷ってしまう質問が「自己PR」。いったい何を話せば良いのか迷います。
　この質問の意図は、求める採用要件を満たす「資質」や「適性」が見られるかを確かめるため。自己PRと過去の体験が一貫しているか、その精度が問われます。

住所

Hiroshima, Hiroshima
730-0013

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

082-228-7442

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