OpEx Office

03/09/2026

【寄稿・出版】
大学教育の研究書でオンライン授業でのリベレイティングストラクチャー適用事例が紹介されました
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2026年9月2日に出版された『ネットコミュニティに集まった大学教員: 新型コロナ禍でのSNSコミュニティの経験から何が得られたのか』で、OpExオフィス代表・伊藤保による大学のオンライン授業でのリベレイティングストラクチャー適用事例が紹介されました。

2020年新型コロナ感染症が世界で猛威を振るっていた困難で厄介な状況の中、相互の情報交換のための大学教員・関係者向けFacebookグループが立ち上げられました。本書は、このグループをボランティアで運営した管理人・モデレーターたちが中心になって当時を振り返り、状況を振り返り、未来への教訓を導き出そうとする研究書です。

そのグループ内で、OpExオフィス代表・伊藤保はオンライン授業でのリベレイティングストラクチャーの適用方法を共有していました。また、その当時に、いくつかの大学からゲスト講師として、ポジティブデビアンス・アプローチやリベレイティングストラクチャーを用いたソーシャルイノベーションといったビジネストピックに関するオンライン授業を実施していました。

その事例をコラムとして寄稿しています。


＜書籍情報＞
ネットコミュニティに集まった大学教員: 新型コロナ禍でのSNSコミュニティの経験から何が得られたのか
岡本 仁宏 (著), 杉森 公一 (著), 石上 敬子 (編集) 形式: Kindle版

　2020年新型コロナ感染症は日本の大学をも席巻した。卒業式・入学式の中止、新学期開始の遅れ、そしてほぼ全面的な対面授業の停止が行われた。そして、ほとんどの大学教員はそれまでしたことがなかった遠隔（オンラ.....

10/06/2026

【寄稿・出版】
当オフィス代表・伊藤保が共著で参加した『Liberating Structures - Stories From The Field: Collaboration Unleashed』が上梓されました。

この書籍のPDFバージョンが日本でも購入できるようになりました。
ドイツの出版社のWebサイトからの購入なので、ブラウザの翻訳機能を使い、形式（フォーマット）でPDFを選んで購入・ダウンロードしてください。
翻訳ツールを使って、日本語で読むこともできます。

[購入サイトの本書紹介文（Google翻訳を修正）]
Liberating Structures - Stories From The Field: Collaboration Unleashed.
PDFバージョン：2,617円（2026年6月9日時点）

会議、ワークショップ、チームセッションで、参加者全員の能力を最大限に引き出すには、どうすればよいでしょうか？

多くの組織は、一方的なプレゼンテーション、管理されたディスカッション、ブレインストーミングなど、同じような退屈な従来のやり方に頼っています。その結果、参加者の意欲低下、才能の浪費、そして定着しない変革への取り組みといった事態を招いています。

本書は、より良い方法を示します！

6つの大陸にわたる39名の実践者の実体験に基づき、本書は、現場からの説得力のある実践的な事例を通して、グローバルなリベレーティングストラクチャーの大きな潮流を生き生きと描き出します。医療、教育、テクノロジー系スタートアップ、NGO、企業戦略など、様々な分野で、これらのシンプルでありながら強力なインタラクション手法がチームのコラボレーションをどのように変革するのか、そしてどのようにすぐに活用できるのかを具体的に示します。

リベレーティングストラクチャー創設者の Keith McCandless と Henri Lipmanowicz による序文を収録。

書籍（ソフトカバー） · 284ページ · 14.8 x 21 cm
ISBN 978-3-98640-041-5 · 発行日 2026年5月19日

＜Montagshappen Verlag（ドイツの出版社）のWebサイト＞

Drawing on the real-world experiences of 39 practitioners across 4 continents, this book brings the global Liberating Structures movement to life through compelling, practical stories from the field.

19/05/2026

【寄稿・出版】
当オフィス代表・伊藤保が共著で参加した『Liberating Structures - Stories From The Field: Collaboration Unleashed』が上梓されました。

グローバルから情報収集する人は多い。
しかし、日本からグローバルに発信する人は、あまり見ない。
そこで、リベレイティングストラクチャーの書籍（英語）の共同出版に参加し、日本での興味深い実践事例をいくつか寄稿しました。

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会議、ワークショップ、チームセッションで、参加者全員の能力を最大限に引き出すには、どうすればよいでしょうか？

多くの組織は、一方的なプレゼンテーション、管理されたディスカッション、ブレインストーミングなど、同じような退屈な従来のやり方に頼っています。その結果、参加者の意欲低下、才能の浪費、そして定着しない変革への取り組みといった事態を招いています。

本書は、より良い方法を示します！

6つの大陸にわたる39名の実践者の実体験に基づき、本書は、現場からの説得力のある実践的な事例を通して、グローバルなリベレーティングストラクチャーの大きな潮流を生き生きと描き出します。医療、教育、テクノロジー系スタートアップ、NGO、企業戦略など、様々な分野で、これらのシンプルでありながら強力なインタラクション手法がチームのコラボレーションをどのように変革するのか、そしてどのようにすぐに活用できるのかを具体的に示します。

リベレーティングストラクチャー創設者の Keith McCandless と Henri Lipmanowicz による序文を収録。

書籍（ソフトカバー） · 284ページ · 14.8 x 21 cm
ISBN 978-3-98640-041-5 · 発行日 2026年5月19日

＜ドイツとその周辺国の購入サイト＞

What if your meetings, workshops, and team sessions could actually unleash the best in everyone? Most organisations rely on the same tiresome formats – one-way presentations, managed discussions, and brainstorming sessions that leave the majority of voices unheard. The result is disengagement, was...

06/10/2025

【協賛】
OpEx Officeは『一般社団法人 猫たちを守る十勝Wishの会』の活動に協賛しています。
カレンダーは、11月半ばくらいになりましたら、下記リンクのネットショップでお買い求めください。

＜猫たちを守る十勝Wishの会のFacebookページ＞
https://www.facebook.com/wish2101/posts/pfbid0XsQvU2CAKvWPdVB7nEJSBrt3qyKEfnXmEhzKJ2gKfPyKunvxAGGKwtQh67BJHRHPl

＜保護猫カフェWISHネットショップ - BASE＞
https://support8wish.thebase.in/

#カレンダー協賛ありがとうございました
#保護猫カレンダー2026
#カレンダー収益は保護猫たちの飼育費につかわれます

14/01/2025

【サービス】
OpExオフィスはリベレイティングストラクチャーの日本での実践・実績を基に、企業内ワークショップ・サービスをリリースしました。

＜OpExオフィス - サービス＞
https://opex-office-com.secure-web.jp/jpn/items

ティール組織の実現などの組織開発やアジャイル開発手法・スクラムでの話し合いなど、その場に集まった全員を巻き込み、アイデアを解き放つには、どうしたらよいのでしょうか？

リベレイティングストラクチャー（LS）は、肩書きや立場に囚われずに、全員が参加・貢献することで、参加者自身でアイデアを創造し、新しいことにチャレンジし、革新的になることを可能にする方法です。

リベレイティングストラクチャーの企業内ワークショップでは、あなたの組織の抱えている課題をトピックに、リベレイティングストラクチャーのツール群を使って対話します。この対話によって、組織の課題解決を目指すとともに、リベレイティングストラクチャーの基本的な使い方を体験します。

その結果、組織開発やアジャイル開発での自己組織化が促進され、ビジネスの成長に貢献します。

ワークショップの実施内容は、御社の実情に合わせたご提案をします。

＜実施例＞
『働きがいと成果を両立させる』組織づくりをトピックにワークショップを開催した。また、ワークショップで経験したLSツールを、アジャイル開発などでの話し合いの現場で活用するようになった。

[概要]
・2日間のワークショップを2回に分けて開催
　・1日目のトピック：チームでのアイデア出し
　・2日目のトピック：アジャイル開発への移行
・20名程度での開催

05/01/2025

【協賛】
OpEx Officeは『認知症による生きづらさに伴走するプロジェクト。家族も本人も笑顔に』クラウドファンディングを応援しています。
一緒に応援していただける方は、下記リンクから寄付をお願いします。

＜READYFORのページ＞
認知症による生きづらさに伴走するプロジェクト。家族も本人も笑顔に

認知症に向き合う方々に寄り添い、共に歩むプロジェクトです。専門家と共に孤立を防ぎ、心の負担を軽くするサポートを大阪大学老年看護学教室から。 - クラウドファンディング READYFOR

13/11/2024

【協賛】
OpEx Officeは『一般社団法人 猫たちを守る十勝Wishの会』の活動に協賛しています。
カレンダーのお求めは、下記リンクのネットショップから。

＜猫たちを守る十勝Wishの会のFacebookページ＞
https://www.facebook.com/wish2101/posts/pfbid0XsQvU2CAKvWPdVB7nEJSBrt3qyKEfnXmEhzKJ2gKfPyKunvxAGGKwtQh67BJHRHPl

＜保護猫カフェWISHネットショップ - BASE＞
https://support8wish.thebase.in/items/34571161

11/12/2023

【サービス】
OpExオフィスは社会課題解決の理論とその実績を基に、社会課題解決プログラムの開発、および、その実践を支援するサービスをリリースしました。

＜OpExオフィス - サービス - 社会課題解決支援サービス＞
https://opex-office-com.secure-web.jp/jpn/items

SDGsに代表される社会課題解決を通じて、自社のリソースを活用しながら、組織の所属する地域社会への貢献や新規事業開発を目指す取り組みを行う企業が増えています。
一方で、社会課題には次のような特徴もあり、取り組みの実践や外部の利害関係者との連携、成果創出では大きな困難に直面することがあります。

○社会課題の特徴（事業課題との違い）
- 影響範囲が広く、解決までには長い時間が必要になる
- より多くの利害関係者が含まれる
- 利害関係者の立場によって、課題の粒度が異なる
- 利害関係者ひとりひとりの課題認識が異なる
- 挙げられているひとつひとつの社会課題の繋がりが分かりにくい

○社会課題の特徴に応じた取り組みができないと・・・
- 誰も望んでいない解決策を実行することになる
- 具体的な方向性が定まらず、大きな手戻りが発生しやすい
- 参画しているメンバーのモチベーションが高まらない
- 外部の利害関係者からの協力が得られない


この様な困難を乗り越えるために、OpExオフィスは社会課題解決の理論とその実績を基に、社会課題解決プログラムの開発、および、その実践を支援します。

○主な支援内容
- 社会課題解決プログラムの設計（推進部門への支援）
- 課題設定とプロジェクト計画策定の支援（実践部門のマネジメントとリーダーへの支援）
- プロジェクトチームへのコーチング（プロジェクトチームへの支援）
- 社会課題当事者とのミーティングでのファシリテーション（プロジェクトチームへの支援）

○社会課題解決のための方法論やツール
- ポジティブデビアンス（PD: Positive Deviance）
- リベレイティングストラクチャー（LS: Liberating Structures）
- エンターテインメント・エデュケーション / エデュテインメント（Entertainment Education / Edutainment）
- チェンジマネジメント（Change Management）
- ロジカルフレームワーク・アプローチ（LFA: Logical Framework Approach）
- モスト・シグニフィカント・チェンジ（MSC: Most Significant Changes）

03/11/2023

【協賛】
OpEx Officeは、『一般社団法人 猫たちを守る十勝Wishの会』の活動に協賛しています。
カレンダーのお求めは、下記リンクのネットショップから。

＜猫たちを守る十勝Wishの会のFacebookページ＞

04/01/2023

【寄稿・出版】
当オフィス代表・伊藤保による『POSITIVE DEVIANCE（ポジティブデビアンス）』翻訳本の書評が、神戸大学学術成果リポジトリKernelで公開されました。
https://hdl.handle.net/20.500.14094/E0042583


【PDに関する文献・書籍の紹介】2021年12月発行
書評『POSITIVE DEVIANCE（ポジティブデビアンス）』
国民経済雑誌 第224巻第6号

『国民経済雑誌』は、1906年（明治39年）に日本で最初に創刊された経済学・経営学の学術雑誌です。
本誌に、代表・伊藤保による『POSITIVE DEVIANCE（ポジティブデビアンス）』翻訳本の書評が掲載されています。

この書評では、PDアプローチの紹介と本書の内容をビジネスで活かすためのポイントを解説しています。


＜目次＞
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1 はじめに（PDアプローチの紹介）

2 ビジネスでのポジティブデビアンス適用事例

3 本書の内容をビジネスで活かすには
　
　
　
　
　
　
　
　

4 本書で言及されていないビジネスでの重要なポイント（課題設定の重要性）

5 おわりに
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