19/05/2026
【寄稿・出版】
当オフィス代表・伊藤保が共著で参加した『Liberating Structures - Stories From The Field: Collaboration Unleashed』が上梓されました。
グローバルから情報収集する人は多い。
しかし、日本からグローバルに発信する人は、あまり見ない。
そこで、リベレイティングストラクチャーの書籍(英語)の共同出版に参加し、日本での興味深い実践事例をいくつか寄稿しました。
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会議、ワークショップ、チームセッションで、参加者全員の能力を最大限に引き出すには、どうすればよいでしょうか?
多くの組織は、一方的なプレゼンテーション、管理されたディスカッション、ブレインストーミングなど、同じような退屈な従来のやり方に頼っています。その結果、参加者の意欲低下、才能の浪費、そして定着しない変革への取り組みといった事態を招いています。
本書は、より良い方法を示します!
6つの大陸にわたる39名の実践者の実体験に基づき、本書は、現場からの説得力のある実践的な事例を通して、グローバルなリベレーティングストラクチャーの大きな潮流を生き生きと描き出します。医療、教育、テクノロジー系スタートアップ、NGO、企業戦略など、様々な分野で、これらのシンプルでありながら強力なインタラクション手法がチームのコラボレーションをどのように変革するのか、そしてどのようにすぐに活用できるのかを具体的に示します。
リベレーティングストラクチャー創設者の Keith McCandless と Henri Lipmanowicz による序文を収録。
書籍(ソフトカバー) · 284ページ · 14.8 x 21 cm
ISBN 978-3-98640-041-5 · 発行日 2026年5月19日
<ドイツとその周辺国の購入サイト>
What if your meetings, workshops, and team sessions could actually unleash the best in everyone? Most organisations rely on the same tiresome formats – one-way presentations, managed discussions, and brainstorming sessions that leave the majority of voices unheard. The result is disengagement, was...