株式会社 Benett One（ベネットワン）

08/07/2019

7月10日鎌倉花火大会です。
弊社も４周年を無事に迎え、鎌倉で事業をさせていただいていることもあり、少しでも貢献できたらと思って今年は花火を上げさせて頂きます！

これまで、応援をして頂いた皆さま。
ご心配をして頂いた皆さま。
ご支援頂いた皆さま。
ベネットワンに関わって頂いた皆さまに向けて感謝の意味と、今後も変わらずご指導、ご支援をお願いと、皆さんが楽しんでいただければと思っています。

幸いにも当日は梅雨真っ只中ですが、天気もなんとかなりそうな気配です！

皆さん夏の始まりとなる花火大会を楽しみましょう！
今後ともベネットワン！宜しくお願いします！

30/05/2019

本日、福島県内公立病院様の病院情報システム導入に向けたプロジェクト、キックオフミーティングに向かいます！
福島県内は現在進行中の案件を入れて２件目の案件！
今回は収益増収に向けたIT化という大きな目標がありますので、しっかりとしたコンサルティング、コーディネートを精一杯やらせていただきます。

それにしても良い天気ですねぇ！😊👍

09/05/2019

本日は公立病院でのプロポーザル方式の入札に参加しました！
弊社の担当とする「地域包括ケア病床移行に際し、データ提出加算取得に向けたご提案」と題して電子化の手順に関するご提案をさせていただきました！
明らかな病院経営に寄与する電子化は稀ですが！
このような仕事に携われると楽しいですね！😊

それでは戻ります！😊👍

01/05/2019

令和元年。
弊社も5月1日で無事に４周年を迎えることが出来ました。
設立以来、毎年ただひたすらに、一生懸命走り続け、気が付けば４年を迎えた感じであります。

この4年間で多くの病院でお仕事もさせて頂く機会を経ることができました。
設立より支えてくださった方々、ご協力頂きました企業様、多くの方々との出会いに恵まれ、この日を無事に迎えることが出来たと思っております。
代表として、心から深く深く感謝申し上げます。

まだまだ未熟な弊社ではありますが、令和も企業理念達成に向かって邁進していきます。

今後とも変わらぬご支援のほど、宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長 米山正行

30/03/2017

第４回鎌倉画像診断セミナー 日時：２０１７年３月３０日 会場：湘南クリスタルホテル　５階「ボンヌシャンス」 参加費用：無料　懇親会あり 最近はバタバタしていてＨＰの更新もできていなかったぁ。。。反省 今日の話というかお知らせというか、湘南鎌倉病院技師長 関根様と私米山で立ち上げた勉強会であります。 今回は「パニック値」というテーマです。 最近は放射線技師に求められ始めた読影補助に関連した内容となっております。 看護師さんも画像を目にすることも増えているかと思います。 この会は放射線技師だけではなく看護師さんを始めとするコメディカルの方々の参加もできますので是非一緒に勉強しましょう！ 一応私めが座長をさせていただきます！ 座長頑張るぞぉ！

http://www.benett-one.co.jp/%e7%ac%ac%ef%bc%94%e5%9b%9e-%e9%8e%8c%e5%80%89%e7%94%bb%e5%83%8f%e8%a8%ba%e6%96%ad%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc%e9%96%8b%e5%82%ac%ef%bc%81%ef%bc%81/

今回のテーマは「パニック値」最近話題の読影補助にも関連する話題です！

06/01/2017

新年明けましておめでとうございます。 皆様におかれましてはつつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。 法人設立から1年8ヶ月、厳しい期間が続き歯を食いしばって頑張ってまいりました。 そのような状況下、多くの方と出会い「助言、激励」をいただき、こうして無事に2回目の新しい年を迎えることが出来たことを感謝し、皆様に心からお礼を申し上げたいと思います。 今後も医療情勢は先の見えない状況であります。 そういった中でも弊社は基本理念である「医療機関に貢献しその先にいる患者様への医療を良くする！」 この理念を念頭に置き医療機関様へのサービスの提供、志を同じとする企業様と共に協力をして頑張っていきたいと考えております。 昨年末より医療機関のIT化や高額医療機器に関するご相談も多くなっております。 本年は弊社の得意とする「医療IT化・高額医療機器」に関するコンサルティング、コーディネートサービスの強化。 医療機関様、企業様に対してより良いサービスの提供をしていくことを目的として邁進する所存です。 本年も気を緩めることなく、ひとつづつ丁寧に取り組んで行くことによって大きな成果となると確信しております。 本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。 皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。 2017年1月6日 株式会社 Benett One 代表取締役　米山 正行

新年明けましておめでとうございます。 皆様におかれましてはつつがなく新しい年をお迎えのこととお慶び申し上げます。 法人設立から1年8ヶ月、厳しい期間が続き歯を食いしばって頑張ってまいりました。 そのような状況下、多くの方と出会い「助言、激励」をいただき、こうして無事に2回目の新しい年を迎えることが出来たことを感謝し、皆様に心からお礼を申し上げたいと思います。 今後も医療情勢は先の見えない状況であります。 そういった中でも弊社は基本理念である「医療機関に貢献しその先にいる患者様への医療を良くする！」 この理念を念頭に置き医療機関様へのサービスの提供、志を同じとする企業様と共に協力をして頑張ってい...

18/08/2016

★オーシャンビューの医療機関★

まだ暑い日も続きますが、暦上では秋となり、海風が心地よくなり始めた湘南！
これから冬に向け海が最も美しい季節へと変化します。
美しい湘南の海を眺めながらのワークライフはいかがですか？

喧騒から離れ、自然に癒される･･･そんな職場環境をお探しの貴方！

湘南に移り住み、湘南をこよなく愛するコーディネーターが、そんな環境で働きたい貴方を全力サポートします！
まずは、運営サイト「メディカルジョブ湘南」でご登録を！

湘南地域に密着した医療機関向け看護・医療系人材紹介サービス「メディカルジョブ湘南」

12/01/2016

あけましておめでとうございます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 おかげさまで弊社は起業して初めてのお正月を迎えることができました。 昨年は弊社立ち上げの年となり、いろいろな方々と知り合い、お世話になりありがとうございました。 お蔭様で昨年弊社サービスとして下記に記すサービスの提供をさせていただきました。 （現在継続中サービスも含む） ① 電子カルテ導入医療機関に対しての導入後運用支援 ② NEC系列ポータルサイトへのコラム掲載 ③ 地域医療ネットワークコンサルティング ④ 公立病院、高額医療機器（放射線分野）コンサルティング ⑤ ストレスチェックシステム販売、実施事…

12/12/2015

医療ITを見てみよう会！無事に開催されました。

この会に趣旨は「医療機関にお勤めの方はもちろん、広く一般の方にも今の医療ICTの現状を知っていただけたら！」言った趣旨で始めました。

今回はいつもお世話になっています、株式会社日立メディコ様のご協力をいただき開催となりました。
株式会社 日立メディコ様は、放射線などの高額医療機器メーカーとして広くご存知の方も多いかとおもいます。私は個人的に最近の日立さんの放射線機器を見ていると、日本企業らしく細やかなところまで気にして機器を作っている企業イメージがありますが皆様はいかがでしょうか。
今回は、そのようなイメージ（私の勝手なイメージですが...）の日立メディコさんも一般診療所から１００床レベルの有床病院の電子カルテも扱っているということで今回はその２つのシステムを見せていただきました。

まずは、無床診療所向け電子カルテシステム「HI-SEEDシステム」です。

真っ先な印象として視認性が良い！というのが第一印象でした。
ワイド画面を使用して作業画面としては大きく３つのセグメントにわかれての表示となっています。

１、過去カルテ表示画面
２、今回書き込むカルテ画面
３、オーダー画面

ワイドモニターを有効に使って表示をしている画面は色使いも私好みで視認性が良く作業がしやすいのではないか！と思いました。
もしかしたら人によってはカルテ表示画面の上にアイコンがありますが、それが見ずらいという方もおられる印象ではありましたが、診療所で使用するのであればコストを含めて良いのではないかと思いました。

また、医事コンも一体型となっていてレセプトチェックシステム「べてらん君」も使い勝手はいいのではないかと感じました。
しかしどのシステムにも言えることではありますが、人間が一番なので補助的に使うなどして、人間がいかにシステムを使いこなすか！というところは基本になるのを改めて感じました。

次は１００床規模の病院をターゲットにした「Open-KarteADシステム」です。

こちらは有床病院を対象にしたシステムということで、より複雑な病院内の運用に対応したシステムとなっています。 基本はweb型のシステムではありますが、クラウドではなく院内にサーバー設置型となっております。

印象としてはやはり２００床レベルのクローズシステムと無床システムの中間（あたりまえですが。。。）といったところでシステムとしては運用パターンを多く持っているパッケージシステムとなっております。
日立メディコ様のお話では「運用パターンが合致すれば導入は２か月で完了することが可能です！」と言われ非常にびっくりしました。

通常導入には６か月ぐらいかかりその間の施設負担は大きなものになりますので４か月短縮できるメリットは大きいものと思われます。

しかし、２か月導入と言うことなので自由度が少ないのではと思い質問をいくつかしましたが（表示に関すること等）意外にも対応可能です！と言った声が多くそこもびっくりいたしました。

今回はこの２つのシステムを見せていただき大変勉強になりました。
参加していただいた方々は、なかなか普段聞くことができない話に耳を傾けて活発な質問も飛び交い気が付けばもう２時間！といった感じでありました。

参加者からは「興味があったけど見れる機会もなかったので良かった！」と言って頂け、大変有意義な時間を過ごすことができました。

今回参加していただいた皆様、またご協力いただいた 株式会社日立メディコ様には大変感謝申し上げます。

今後ともこのような情報提供をしていきたいと思っています。 こんなシステムが見たい！などの要望がありましたらなんなりとご連絡頂ければと思っております。
また、メーカー様のご協力も募っていますので、宜しくお願いします。

今回紹介していただいたシステム一覧
① Open-KarteAD（有床診療所〜小規模病院向け電子カルテシステム）
② Hi-SEED（無床診療所向け）

株式会社Benett One（ベネットワン）
代表取締役　米山　正行

http://www.benett-one.co.jp/%e5%8c%bb%e7%99%82it%e3%82%92%e8%a6%8b%e3%81%a6%e3%81%bf%e3%82%88%e3%81%86%e4%bc%9a%ef%bc%81%e9%96%8b%e5%82%ac/

医療ITを見てみよう会！無事に開催されました。 この会に趣旨は「医療機関にお勤めの方はもちろん、広く一般の方にも今の医療ICTの現状を知っていただけたら！」言った趣旨で始めました。 今回はいつもお世話になっている「株式会社日立メディコ」のご協力をいただき開催となりました。

21/11/2015

平成２７年１２月より、従業員５０人以上の事業場について「ストレスチェック」の義務化制度が施行されます。
医療機関は実施者であり事業者でもあるこの制度の対応はお済みでしょうか？
企業健診実施施設や産業医契約をしている医療機関には契約企業からの問い合わせもあるかと思います。

弊社ではメンタルヘルスシステムとして「MHA・System」WEB型システムでの提供を行っています。
WEB型システムの最大のメリットは「プライバシーの保護・いつでも、どこでもストレスチェックができる！」というところではないかと弊社は考えます。

プライバシーの保護についてもWEB型システムを使うことにより、同僚・上司が結果に直接触れる機会が無く、実施事務従事者がBPO（外部委託）であればよりプライバシーの保護は顕著となります。

ストレスチェック実施費用にもメリットがあります。 システム購入をする必要がない！これが一番大きいと思います。
システムを購入しないということは保守費用が発生しない！ということになります。

このようにWEB型システムはBPOサービスに向いてるシステムと弊社は考えます。

是非、ご興味を持っていただけて、多くの施設にお話ができれば幸いです。
ご不明な点があればお伺いしてのご説明も可能となっておりますのでご検討のほど よりしくお願いします。

お気軽にお問い合わせください。

株式会社 Benett One
代表取締役　米山 正行

http://www.benett-one.co.jp/%e5%8c%bb%e7%99%82%e6%a9%9f%e9%96%a2%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%83%81%e3%82%a7%e3%83%83%e3%82%afbpo%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e9%96%8b%e5%a7%8b%e3%81%ae/

平成２７年１２月より、従業員５０人以上の事業場について「ストレスチェック」の義務化制度が施行されます。 医療機関は実施者であり事業者でもあるこの制度の対応はお済みでしょうか？ 企業健診実施施設や産業医契約をしている医療機関には契約企業からの問い合わせもあるかと思います。 弊社ではメンタルヘルスシステムとして「MHA・System」WEB型システムでの提供を行っています。 WEB型システムの最大のメリットは「プライバシーの保護・いつでも、どこでもストレスチェックができる！」というところではないかと弊社は考えます。 プライバシーの保護についてもWEB型システムを使うことにより、同僚・上司が結果に直…

15/09/2015

医療ポータルサイトにコラム掲載されました

http://www.benett-one.co.jp/columu/

医療ポータルサイトにコラム掲載されました、今回は病院IT化するための予算について書かせていただきました。

26/07/2015

株式会社 Benett One 代表の米山です。 最近、病院IT化に向かってる病院も多くなってると実感しますが、導入に関する問題点も多く耳にします。

多くの問題はやはり病院内で導入プロジェクト等をまとめ上げる人材がいない、という問題と我々コンサルの問題があるようです。
病院という組織は実に難しい組織だと私は今までの病院勤務経験で思います、病院では働く職員の大多数がそれぞれ専門の国家資格を持った方々となり、お互いの仕事に関して理解力が少ない場合は、より問題は大きくなり、プロジェクトをまとめる人は全体の仕事をある程度理解することが必須となり、それを考えるとかなりの重圧になります。

また、我々コンサルもそこはコーディネーターとなり、しっかり病院内の調整をしていかなくてはならないと思いますが、実際にはそう機能していないように思います。

病院のICT化は病院にとっては重要なインフラ整備となり、それを効率よく計画的に行うことは病院のコアコンピダンス（施設が他施設にない強み）を作ることも可能であるにもかかわらず、ただ導入するだけ…となってしまい費用効果としては十分に効果を出していないと感じます。

導入に関してはいろいろな問題が発生しますが、職員一丸となって問題解決できれば病院にとって費用以上の効果も考えられます。

是非、病院にとって意味のある導入となることを願って書かせていただきました。
いろいろな意見があるとは思いますが、私はこのように思います。

私なりに感じたことを今後書いていきたいと思います。
批判もあるかと思いますが、末長く宜しくお願いします。

株式会社 Benett One 代表 米山 正行

http://www.benett-one.co.jp/%e7%97%85%e9%99%a2it-%e9%9b%bb%e5%ad%90%e3%82%ab%e3%83%ab%e3%83%86/

株式会社 Benett One 代表の米山です。 最近、病院IT化に向かってる病院も多くなってると実感しますが、導入に関する問題点も多く耳にします。 多くの問題はやはり病院内で導入プロジェクト等をまとめ上げる人材がいない、という問題と我々コンサルの問題があるようです。 病院という組織は実に難しい組織だと私は今までの病院勤務経験で思います、病院では働く職員の大多数がそれぞれ専門の国家資格を持った方々となり、お互いの仕事に関して理解力が少ない場合は、より問題は大きくなり、プロジェクトをまとめる人は全体の仕事をある程度理解することが必須となり、それを考えるとかなりの重圧になります。 また、我々コンサ…