Az.Management

17/12/2025

年配者⇔若年者、男性⇔女性
どんな関係であっても、
誰もが陥いる恐れがあります。

気をつけましょう！

職場での「〇〇ちゃん」呼びはセクハラ―。運送会社に勤めていた４０代女性が年上の元同僚の男性からセクハラを受けたとして賠償を求めた訴訟で、東京地裁が今年１０月に出した判決が波紋を呼んでいる。一見信じ難

22/08/2025

見直されつつある？年功序列主義？？？

「成果主義よりも年功序列」。2025年度入社の新入社員に対する調査でこんな結果が浮かび上がった。背景に何があるのか。

28/01/2025

朝から立て続けに怪しい電話がかかってきました。

警察庁、消費者庁でも、注意喚起を行なっています。
気をつけましょう！

警察庁
https://www.npa.go.jp/safetylife/seianki31/tokushusagi/kokusaidenwa.pdf

消費者庁
https://www.caa.go.jp/notice/entry/038202/

NTTファイナンス
https://www.ntt-finance.co.jp/news/detail.html?id=230825

31/12/2024

あけましておめでとうございます

旧年中は大変お世話になりました

本年もよろしくお願い申し上げます

08/11/2024

106万円の壁　撤廃！？！😱

企業規模要件も撤廃？！？😱

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6518955

26/08/2024

育児休業延長　厳格化

育児休業給付金の支給対象期間延長手続き

31/07/2024

https://news.yahoo.co.jp/articles/5e6680350abce72178c2e4c8817775bb6f6efbf4

男性の育児休業の取得率が初めて3割を超えて、調査開始以来過去最高になったことが厚生労働省の調査で分かりました。 政府は、男性の育休取得率を2025年までに50％、2030年までに85％に引き上げる

24/07/2024

2024年最低賃金、大幅増へ

https://ne！w！s.yahoo.co.jp/articles/4e07aa5124ada8e05bfdfc3ef2008a4113705355

　中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は24日、2024年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を50円とすることで合意した。 　最低賃金の全国平均は、現在の時給1004円から1054円

22/07/2024

労働契約法第16条（解雇）
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。

　勤務先の名古屋市立小学校から検査用に保存されていたパンなどを持ち帰ろうとし、懲戒免職となった女性が処分の取り消しを求めた訴訟で、名古屋地裁（五十嵐章裕裁判長）は22日、「損害は相当に軽微。免職は重

07/05/2024

育児介護休業法改正案、衆議院通過

育児や介護と仕事の両立を支援する育児介護休業法改正案が、衆議院・本会議で可決しました。 改正案では、育児に対する支援策として子どもが病気やけがをした時に取得できる「看護休暇」を、感染症による学級閉

07/03/2024

令和6年4月納付（3月分保険料）以降の社会保険料額表（岐阜県）

健康保険料率 9.91%（0.11%アップ）
介護保険料率 1.60%（0.22%ダウン）
会社と従業員で折半して負担します。

会社のみ子ども・子育て拠出金の負担があります。
厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額の0.36%（変更なし）です。

07/03/2024

令和6年4月納付（3月分保険料）以降の社会保険料額表（愛知県）

健康保険料率10.02%（0.01%アップ）
介護保険料率 1.60%（0.22%ダウン）
会社と従業員で折半して負担します。

会社のみ子ども・子育て拠出金の負担があります。
厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額の0.36%（変更なし）です。