お客さまの声マーケティング株式会社

24/12/2025

給与が上がらないのは、野放図な非正規雇用の拡大が原因とされているが、弾力的で流動性の高い雇用環境の整備、つまり、レイオフできる法改正のほうが先だ。レイオフして縮小均衡再起を期す、成長時に遠慮なく雇用して成長を加速する。給与額ではなく、雇用数でダイナミックに調整することで、産業構造も変化に対応できる。経営者もプロが生まれる。

18/03/2025

こころの健康の問題はなかなか取り組みは難しい。職場の環境だけで起こったり、解決したりするストレスを切り出せるのか？職場だけで解決できたり、解決すべきなのか？こころの健康が害されている人は解決、治癒へ向けて、誰とともに歩むべきなのか？

ポッドキャストのエピソード · 飯田泰之の経済Zoom Up · 2025/03/18 · 9分

26/01/2025

つくづく経営の才能は、社員としての才能と全く別物なんだと実感いたします。
もはや、社員としての出世の延長線上に経営陣への参画はなく、優秀な実績には報酬で報いれば良いのです。
生え抜きに価値を置く時代はとうの昔に終わっていたのでした。

03/10/2024

私たちの大切なビジネス環境を守っていくために、このような活動があることを知り、十分な配慮と対応を行うことが必要です。やはり、「儲かりゃいい」という姿勢は、どこかで大きな代償を払うことになります。

「沖縄独立」を促す偽動画が今、SNS上で拡散し続けている。日本経済新聞が先端の人工知能（AI）ツールで解析したところ、背後に拡散を請け負う大量の「情報工作アカウント」が見つかった。主に中華圏に向けたSNSの投稿....

15/06/2024

東京都知事選挙が始まる。
東京が変われば日本が変わる
東京が栄えれば日本が栄える
だから、大きな関わりを持とう
赤いきつねも緑のたぬきも不要

安野貴博を応援したい

新しい東京、新しい日本を

21/05/2024

つまり、今はまだ、残業しないと業務や昇進が進まない会社ということ。今入社すると、改革改善の最前線で試行錯誤する実験世代となる。それはそれで、チャンスと言えなくもないが、入社するなら2030年を待て。

パーソルHDが目指すのは「決断力」と「共感力」を兼ね備えたリーダーの育成。理想の人材を育成するため、人事KPIや研修の見直し・強化を図る。

27/09/2023

販売している商品やサービスによるとはいうものの、SFAのシステムを導入して、営業を営業代行会社に委託する会社が増えている。AI導入で代行さえ不要になり、営業スキルは相当なレベルでないと効果を発揮できなくなるだろう。高齢者と富裕層（相当部分が重複しているが）は最後まで営業スキルがそれほど高くなくても対応できる領域で、表面的な笑顔や親切が武器！という並の営業パーソンが殺到することになる。

デジタル政策と未来社会 ガートナーは2023年9月21日、今後5年以内に営業業務の60%が生成AI技術によって置き換えられるとの予測を公表しました。 2028年までに、B2Bの営業業務の60%は、生成AIの営業関連の技術を介した会話型ユ...

18/05/2023

株式会社PANDASTUDIO.TVのプレスリリース（2023年5月16日 19時00分）パンダスタジオレンタル　楽天市場でのレンタル事業を開始

03/07/2022

備えあれば憂ないというけれど、今日は実感。
当社は全てスマホがau！5台のスマホのアンテナが表示されず、緊急事態か⁈
借りててよかった！3キャリア自動接続のモバイルWiFiルーター！
同時接続も16台（そんなにありません！）まで。
おかげで、目に見える影響は全く出ませんでした。

昨日からau通信障害が続いている。数千万回線が影響を受け、ネットの書き込みなんかを見ているとdocomoでよかったとか、ソフトバンクにしたいなどの他、やっぱりキャリア違いで2台持ちだ！などの意見があるようだ。
しかし、この前の障害は、確かdocomoで起こったし、やはりネットの情報では80％近い人が通信障害への備えをしていないそうだ。
今、私の手元には3キャリア自動接続のモバイルWiFiルータがある。
これを安心・安全の備えというのだろう。
借りててよかった！
3キャリア自動接続モバイル Wi-Fiルーター（パンダスタジオレンタル）
https://rental.pandastudio.tv/products/list?category_id=636

24/06/2022

（１）私の人生のテーマは「悔いのない人生」です。やらずに後悔するくらいなら、やってみて失敗した方が断然良い。（２）失敗をたくさんして、それを糧に成長してやろうという発想をずっと持っています。...