31/03/2026
西京支部会員の皆様
いつもお世話になっております。
研修部門 ㈱翔工務店 奥田です。
3月19日に行われました例会のご報告をさせて頂きます。
報告者は、㈱MATSUDAの研修部門長・松田さんでした。
テーマは「人情経営から指針経営 〜挫折を糧にさらなるステージへ〜」。
ご本人が単独で報告されるのは今回が初めてで、待ち望んでいた方も多かったのではないでしょうか。
当初、松田さんは「自分は報告できるような人間ではない」と否定的でした。
しかし、ちょうど事業や従業員との関係に悩まれていた時期でもあり、今回の報告が大きな転機となったようです。
報告では、これまでの勤務経験の中で培った“人情”を大切にし、独立後もその想いを軸に経営されてきたことが語られました。
しかし、人情だけでは経営が成り立たない現実にも直面します。
同友会に入会してすぐ実践塾に参加し、指針書を作成されていたものの
実際の経営は“人情”に偏っていたと振り返られました。
その後、「人情だけではいけない」と気づき、指針書を改めて見直し
従業員と想いを共有しながら指針に基づく経営へと舵を切る決意を固められます。
例会づくりを通じて、松田さん自身が多くの学びと成長を得られたことが伝わってきました。
例会にご参加いただいた会員の皆様、ありがとうございました。
