Kms経営会計事務所

24/04/2019

訳あってFBページを移転しました！今後はこちらに出稿してまいります。ご支援賜りますようお願い申し上げます。

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KMS経営会計事務所の経験を元に、社長に気にかけてもらいたいことをピッ?

26/03/2019

駐車場の上に空中店舗を建てたら儲かった！？
貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱フィル・カンパニー編

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/491/

19/03/2019

老舗ジーンズメーカーは儲かっているのか！？
貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱リーバイ・ストラウス　ジャパン編

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/473/

12/03/2019

多店舗飲食店の将来性評価は出店戦略以外にもキモがあります。
貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱串カツ田中ホールディングス編

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/455/

05/03/2019

貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱マネーフォワード編

【財務健全性指数】
・総合評価：29点（100点満点）

【将来性指数】
将来性期待値：754.41億円
将来性期待倍率ベース：24.3倍

【従業員還元、ロイヤリティ】
平均年間給与（親会社のみ）：611.6万円
労働分配率（親会社のみ）：113.4%
平均勤続年数：1.7年

対象会社のビジネスと描く未来は何か？その結果としての財務は健全か？将来性は高いのか？従業員還元、ロイヤリティは十分か？

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/439/

27/02/2019

税務調査は回避できる！？税理士のみが対応できる書面添付制度とは何か

書面添付制度は簡単に言うと、税理士が申告書に対して保証書を発行する制度です。書面添付は税理士だけが行えます。これにより税務調査が省略される可能性が上がります。

26/02/2019

貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱オークファン編

【財務健全性指数】
・総合評価：85点（100点満点）

【将来性指数】
将来性期待値：5,281百万
将来性期待倍率ベース：3.0倍

【従業員還元、ロイヤリティ】
平均年間給与（親会社のみ）：5,398千円
労働分配率（親会社のみ）：53.5%
平均勤続年数：3.2年

対象会社のビジネスと描く未来は何か？その結果としての財務は健全か？将来性は高いのか？従業員還元、ロイヤリティは十分か？

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/416/

21/02/2019

節税対策が儲けをコントロールします！

https://k-m-s.jp/394/

19/02/2019

貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱クラウドワークス編

【財務健全性指数】
・総合評価：44点（100点満点）

【将来性指数】
・将来性期待値（金額ベース）：22,180百万円
・将来性期待値（倍率ベース）：9.5倍　

【従業員還元、ロイヤリティ】
・平均年間給与（親会社のみ）：5,127千円
・労働分配率（親会社のみ）：115.7%
・平均勤続年数：2.1年

財務は健全なのか？将来性指数は高いと言えるのか？対象会社のビジネスと描く未来は何か？

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/355/

12/02/2019

貴社バリューアップのための上場企業研究、㈱PKSHA Technology編

【財務健全性指数】
・総合評価：82点（100点満点）

【将来性指数】
・将来性期待値（金額ベース）：147,298,172千円
・将来性期待値（倍率ベース）：23.8倍　

【従業員還元、ロイヤリティ】
・平均年間給与（親会社のみ）：6,599千円
・労働分配率（親会社のみ）：55.8%
・平均勤続年数：1.3年

なぜ財務健全性指数、将来性指数はこんなに高いのか？対象会社のビジネスと描く未来は何か？

⇒詳細は下記をご参照下さい。
https://k-m-s.jp/302/

07/02/2019

成長を目指す中小企業の顧問税理士の選び方とは
・望ましい税理とは
・税理はどうやって探すか

https://k-m-s.jp/287/