株式会社ライトマップ

株式会社ライトマップ 人材採用の進化によって、企業のイノベーションをデザインする
内定承諾率改善研修プログラムGIRPを筆頭に人事向け教育研修をてがけています

代表の鈴鹿がインタビューを受けました。採用難と叫ばれたこの時代にどのように採用競争力をつけるべきか。是非お時間ある際に一読ください。
10/09/2018

代表の鈴鹿がインタビューを受けました。
採用難と叫ばれたこの時代にどのように採用競争力をつけるべきか。

是非お時間ある際に一読ください。

目からウロコの採用術 (2018/09/07更新) 起業直前~起業後において、ぶつかる課題の一つが「人材採用」。今の時代は大手企業でさえ人材を取るのが難しいのに、知名度や規模で劣るスタートアップが採用を成功させるには.....

29/05/2018

人材採用の進化によって、企業のイノベーションをデザインする。株式会社ライトマップのサービス「内定承諾率改善研修」の紹介ページです。

日本初内定承諾率改善プログラム こんな悩みを持っていませんか? ・内定承諾率が50%程度と極端に低い・母集団形成にばかり注力して時間がない・忙しすぎて内定後のアクションが属人的 元DeNA人事が監修した内定承諾率を劇的に向上するプログラムで...
24/05/2018

日本初内定承諾率改善プログラム
 
こんな悩みを持っていませんか?
 
・内定承諾率が50%程度と極端に低い
・母集団形成にばかり注力して時間がない
・忙しすぎて内定後のアクションが属人的
 
元DeNA人事が監修した内定承諾率を劇的に向上するプログラムです。
 
内定承諾率向上のポイントは、会社のブランドや福利厚生、その他の充実ではありません。
学生と相対する人事、メンターの独自の「人間力と営業力」この2つです。
 
人気メガベンチャー数社が取り入れている、採用に特化したクロージング力向上プログラムで
内定承諾率の劇的な向上を実現します。
 
 
 
◆事例
・大手広告代理店の承諾数が対年同月比400%
・承諾率45%→60%に改善
・新卒採用目標15名→20名採用で大幅達成
・新任人事の教育立上げ
 
ご興味あるかたは是非ご連絡ください。
 
 

人材採用の進化によって、企業のイノベーションをデザインする。株式会社ライトマップのサービス「内定承諾率改善研修」の紹介ページです。

◆リクルート大解剖セッション無事終了◆リクルートの新卒採用グループマネジャーの田村さんにお越しいただき無事にトークセッションを完了しました。 多くの企業様にお越し頂き田村さんには採用手法や課題に関して具体的な内容をお話いただきました。 普段...
26/04/2018

◆リクルート大解剖セッション無事終了◆

リクルートの新卒採用グループマネジャーの田村さんにお越しいただき無事にトークセッションを完了しました。
 
多くの企業様にお越し頂き田村さんには採用手法や課題に関して具体的な内容をお話いただきました。
 
普段は採用の概念や価値観に関するセッションが多い中で、
具体的な手法や集客のコツなどをお話しいただき、参加企業様からは
 
 
「採用のHowが具体的で勉強になった」
「今まで参加したセミナーの中で一番勉強になったし楽しかった」
  
など嬉しい声を頂いております。
 
定期的に開催していく予定ですので是非ご参加ください。
次回のコンテンツも現在考えておりますが、
承諾率の改善や母集団形成の手法に関してのセッションを検討しています。
 
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株式会社ライトマップでは人事の方を激務から解放するべく、内定承諾率改善プログラムを提供させていただいております。
「人事が強くなることで飛躍的に企業は成長する」
定期的に人事に関する他では聞けない話をイベントでお話しさせていただきます。
 
https://www.rigtmp.com/service/grip/
 

12/04/2018

◆修正 4/19
画像では曜日がズレて記載されてますが
正しくは開催が4/24火曜日 19:30開始になります。

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リクルートグループにて10年以上新卒採用に携わり、
現在はリクルート新卒採用マネージャーとして採用の全体戦略から実行までを策定し、リクルート社の採用成功に導いたノウハウを徹底解剖します。
 
 
これから新卒採用を拡大していこうと考えられている経営者、人事責任者、採用責任者、新卒採用に課題を感じている方々には必見のセッションセミナーとなっております。
 
 
━━━━━■セミナーアジェンダ■━━━━━  
◆パネルディスカッション
リクルート新卒採用マネジャー×株式会社ライトマップ 代表の鈴鹿によるパネルディスカッション
 
▼今後の学生の動向
▼会社選びの意思決定方法の変化
▼リクルートだからこそ行っている採用手法の違い
▼属人的になりやすい惹きつけ手法
▼事前アンケートによるQ&A
 
 
 
━━━━━■こんなひとにおすすめ■━━━━
▼新卒採用担当者、人事担当者様 ・採用戦略を見直したい方
▼新卒採用人数を大幅に増やす企業の経営者
▼既存の採用手法に限界を感じている方
▼採用コストを下げたい方    
※同業の方のお申込みはご遠慮いただいております
 
 
 
━━━━━■開催日時・場所■━━━━ 
4/24(火) 19:00開場 19:30開始

東京メトロ 赤坂駅 徒歩2分
セミナールーム
 
東京都港区赤坂2-13-23 赤坂MYビル3F
(株式会社ライトマップ オフィス内)
*ビル名まで入れてGooglemapで検索すると場所がずれることがありますのでご注意ください
  
 
【定員】
30名(応募多数の場合抽選とさせていただきます)
 
 
━下記エントリーフォームからご予約下さい━
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お申込み:https://goo.gl/bxXGcL
 
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01/05/2017

今年も弊社主催で開催します!!
1イベントで人生が変わる。そんなコンセプトで開催しています。
年齢制限なし。参加お待ちしています。

住所

東京都港区赤坂2-13-23 赤坂MYビル
Minato-ku, Tokyo
107-0052

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00
木曜日 10:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 17:00

電話番号

+81355448553

ウェブサイト

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