てんしょくしホーダイ｜地域でキャリアをつくるプロジェクト

31/08/2026

「地方には仕事がない」

地方に移住すると、
そんな言葉を聞くことがあります。

でも、本当にそうなんだろうか。

地方を歩いていると、
むしろ僕は逆のことを感じます。

人が足りない。
担い手が足りない。
継ぐ人がいない。
新しいことを始める人がいない。

それって見方を変えれば、

「まだ、あなたの役割が空いている」

ということかもしれない。

都会では、
すでにある仕事に自分を合わせることが多い。

でも地方では、
地域の人と出会い、
会社と出会い、
いろんな仕事や経験を重ねながら、

自分だからできる役割を
つくっていける可能性がある!!

僕たちが「てんしょくしホーダイ」でつくりたいのは、
単に転職できる仕組みではありません。

地域そのものを、
人の可能性が広がる場所にしたい。

「ここなら、何かできるかもしれない」

そう思える地域が増えたら、
地方の未来はもっと面白くなる。

「転職」を通じて「天職」をつくる

地方は、不便な場所じゃない。
可能性が、まだ余っている場所だ。

あなたなら、地方で何をしてみたいですか？

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移住
キャリア
地域の仕事
新しい働き方

27/08/2026

地方で働くって、
「仕事が少なそう」
「給料が下がりそう」
「キャリアが止まりそう」
そんなイメージありませんか？

地方で暮らすようになって感じることがあります。
地方で働くメリットって、
単に「自然がある」だけじゃない。
通勤の仕方が変わる。
人とのつながり方が変わる。
任される仕事が変わる。
暮らしと仕事の距離が変わる。

そして何より、
「どんな会社で働くか」だけじゃなく、
「どんな場所で、どう生きたいか」
まで考えられるようになる。

もちろん、地方なら全部いいわけじゃない。
仕事の種類も、収入も、交通も、
地域によって全然違います。

だからこそ、
都会か地方か、ではなく、
「自分が活きる環境はどこなんだろう？」
から考えてみてもいいと思う。

てんしょくしホーダイがつくりたいのも、
単に地方へ転職する仕組みではありません。

地域の中でいろんな仕事や人に出会って、
経験して、挑戦して、
自分らしいキャリアを育てられる選択肢。

地方で働くを、
「我慢」ではなく「選択肢」へ🌱
あなたが地方で働くなら、
何を一番大切にしたいですか？

#地方で働く #地方移住 #地方暮らし #地方キャリア #てんしょくしホーダイ

25/08/2026

地方で働くって、
「選択肢が少なくなること」だと思っていませんか？

2026年9月に開催予定の
ふるさと回帰フェアには、

延べ700を超える自治体・団体が集まる予定だそうです。

これだけ多くの地域が、
「うちの地域で暮らしませんか？」
と発信している。

でも、僕が気になるのは
“どこに移住するか”だけじゃありません。

その地域で、

仕事を選べるか。
新しい経験ができるか。
挑戦できるか。
自分の強みを活かせるか。

そして、

暮らしながら、キャリアも育てられるか。

ここが、これからの地方に
すごく大事だと思っています。

地方に住むことが、
キャリアを諦めることじゃない。

むしろ、

地域の中でいろんな会社や人とつながって、
経験を増やしながら、
自分らしい働き方をつくっていく。

そんな選択肢があっていい。

地方で働くを、
「我慢」から「選択肢」へ。

あなたなら、
どんな地域なら
「ここで挑戦してみたい」と思いますか？🌱

出典：ふるさと回帰フェア2026

#地方で働く #地方移住 #地方キャリア #地域で働く #てんしょくしホーダイ

23/08/2026

これ、ちょっと気になる数字でした👀

2026年7月、
ふるさと回帰支援センター・東京の
移住相談等は8,222件。　

今年に入って、月間最多だったそうです。
地方で暮らしてみたい。
環境を変えてみたい。
地域と関わってみたい。　

そう考えている人は、
決して少なくないんだと思います🌱
でも、この数字を見て僕が気になったのは、
「移住した後は、どうなんだろう？」
ということ。

地方へ行くこと自体が
ゴールではないはずです。
仕事がある。　

だけでもなくて、
自分に合う仕事を経験できる。
新しいスキルを身につけられる。
違う会社にも挑戦できる。
地域の人とつながれる。

「この地域で、まだ成長できそう」と思える。　

そんな環境があって初めて、
「ここで暮らし続けたい」
につながるんじゃないかなと思っています。　　

だから僕たちが考えている
「てんしょくしホーダイ」は、
単に転職しやすくする仕組みではありません。

一社にキャリアを預けるのではなく、
地域の中で、いろんな経験をしながら
自分のキャリアを育てていく。

企業同士も人材を奪い合うだけではなく、
地域全体で人を育てる。

そんな地域が増えたら、
「地方で働く」は、
もっとワクワクする選択肢になると思う😊
移住先を探す、から
“自分の未来を選べる地域”を探すへ。
あなたなら、
どんな地域なら
「ここで暮らし続けたい」と思いますか？
コメントで教えてください🌱

出典：ふるさと回帰支援センター・東京
「7月の問い合わせ件数8000件超え！」2026年8月7日
※8,222件は「移住相談等」の総計です。�
ふるさと回帰支援センター・東京

#てんしょくしホーダイ
#地方で働く
#地方キャリア
#地域でキャリアを育てる

21/08/2026

ある調査では、 地方圏で働く35〜54歳女性の約3割が、
「生き方・働き方に選択肢がない」
と感じていました。

さらに、その人たちの約半数が、
「子どもには、将来ほかの地域で暮らしてほしい」
と答えています。

これを見て僕が思ったのは、
地方から人が出ていく背景って、 「仕事が少ないから」だけじゃないんじゃないか、ということ。

仕事はある。

でも、
・自分に合う仕事を選べない
・違う仕事を経験できない
・キャリアアップの道が見えない
・一度会社を選んだら動きにくい

そんな状態なら、
「ここでずっと暮らしたい」
と思いにくくなるのかもしれません。

だから僕は、
求人を増やすことだけでは足りない
と思っています。

1つの会社だけで キャリアを完成させなくてもいい。

地域の中で、
仕事を経験して、 スキルを増やして、 自分の得意を知って、 次の挑戦につなげていく。
企業同士が人材を奪い合うのではなく、
地域全体で人を育てる。

そんな仕組みがあれば、 地方で働くことはもっと面白くなると思っています🌱
地方で働くを、 「我慢」から「選択肢」へ。
それが、 僕たちが「てんしょくしホーダイ」でつくりたい未来です。

あなたなら、
「この地域なら、この先も挑戦できそう」
と思えるのは、どんな地域ですか？😊
　
出典：リクルートワークス研究所
「地方圏で働く女性のキャリアに関する調査」

#てんしょくしホーダイ
#地方で働く
#地方キャリア
#地域企業
#キャリアデザイン
地方創生

21/08/2026

これも、ちょっと面白い数字でした👀
「副業・兼業をしてみたい」
そう考えている人は、約3割。

でも実際には、
前年に副業・兼業を希望していた人のうち、
翌年に実現できている人は1割未満なんです。

これを見て僕が思ったのは、
「挑戦したい人が少ないんじゃなくて、
挑戦できる環境の方が、まだ少ないんじゃないか？」
ということ🌱

副業というと、
「本業とは別にお金を稼ぐ」
というイメージもあるけど、
僕はもっと、
違う仕事を経験する。

違う人と働く。
自分の新しい得意を知る。
そんな意味があっていいと思っています。

そして、地方にはその可能性がある。
企業同士も近い。
人と人も近い。
地域の課題も見えやすい。

だから、
1つの会社だけでキャリアを完成させるのではなく、
地域全体で人を育てる。

そんな働き方があってもいいと思うんです😊
「転職するか、今の会社に残るか。」

その2択だけじゃない。
地域の中で色んな経験をしながら、
自分の才能やキャリアを育てていく。

そんな選択肢を増やしていきたい🌱
あなたなら、
今の仕事とは別にどんな仕事を経験してみたいですか？

出典：リクルートワークス研究所
「全国就業実態パネル調査（JPSED）／働き方の定点観測2025」

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#地方で働く
#地方キャリア
#副業
#キャリアデザイン

20/08/2026

これ、ちょっと面白い数字でした👀

70歳まで働ける仕組みをつくっている割合。

実は、

🏢 中小企業　35.2％
🏙️ 大企業　　29.5％

中小企業の方が高いんです。

もちろん、 人手不足だから長く働いてもらいたい。

そんな現実もあると思います。

でも僕は、 大事なのはそれだけじゃないと思っていて。

年齢より、

🌱 何が得意なのか
🌱 どんな経験を持っているのか
🌱 誰に何を渡せるのか

70歳まで「雇う」ことがゴールじゃない。

70歳になっても、 その人の経験や才能が活きる 「役割」があること。

そして、その経験が 次の世代へつながっていくこと🤝

そんな会社は、 やっぱり強いと思います。

「70歳まで働ける会社」と
「70歳までその人らしく活躍できる会社」は、 少し違う。

あなたの会社では、 60歳を過ぎてもイキイキ働いている人の顔、 浮かびますか？😊

その人の経験や才能は、 次の世代につながっていますか？

🌏 人が才能を活かすとき、世界は変わる。

出典：厚生労働省
令和7年「高年齢者雇用状況等報告」

15/08/2026

地方で働くことを考えるとき、最初に会社を探さなくてもいいと思います。🌿

先に考えたいのは、どんな毎日を送りたいか。

🕰 何時に帰りたい？
🤝 誰と過ごしたい？
🏡 どんな景色の中で暮らしたい？

自分の基準が少し見えると、地域や仕事の情報も比べやすくなります。

てんしょくしホーダイPROJECTは、地域でキャリアと暮らしを育てるためのPROJECT情報を発信しています。まずはプロフィールのリンクから、気になる地域を知るところから。🧭✨

登録＝応募ではありません。
※本PROJECTは人材紹介・人材派遣ではありません。

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04/08/2026

04/08/2026

育休明けで、
前と同じ働き方に戻れない。🌿

それは甘えではなく、
暮らしが変わったからこそ出てくる自然な違和感かもしれません。

先に整理したいのは、
役割、時間、支えてほしいこと。

何を担いたいのか。
何時なら続けやすいのか。
どんな支えがあると安心できるのか。

言葉にできると、
今の職場で調整したいことも、
別の暮らし方を情報収集したい気持ちも見えやすくなります。🕊️

てんしょくしホーダイは、
地域PROJECT情報や制度の流れを見ながら、
地方での働き方を情報収集していく入口です。

いきなり決めなくて大丈夫です。
まずはプロフィールのリンクから、
気になる地域PROJECT情報を見てみてください。✨

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