C.K.コンサルティング＆コーチング

13/04/2026

「新とちぎ未来創造プラン」2026-2030

栃木県次期プラン策定懇談会委員を拝命し
役不足ながら、約１年半、毎回意見を出させていただきました。

プランの役割にも記述されているように
地域社会のすべての構成員が
課題認識や価値観を共有しながら、
将来像の実現を目指し、共に歩んでいくための共通の目標

懇談会最終回に
各委員からそれぞれがどのように取り組むか
当事者として発言する機会がありました。

これからも、地域社会の１人として
主体的に目標の実現に向けて何ができるか
考え、行動していきます！

貴重な機会をありがとうございます！

#新とちぎ未来創造プラン
#栃木県次期プラン策定懇談会委員
#こども版には動画もあり

26/01/2026

～学びと交流でひろがる保育の魅力発見フォーラム～
【笑顔の保育を未来へ】

昨日は、県内保育の実践活動の熱い発表を
聴かせていただきました。

どの発表も素晴らしかった！

子供たちの主体性を育み
保育者も楽しく、個性とやりたいに取り組める

そして、今までの「あたり前」を見直し
変えるところは柔軟に変化させ
新たな技術も取り入れていく

僭越ながらコメントをお伝えしながら
0歳児からお世話になった
保育園への感謝の気持ちと
今後の期待の気持ちで
いっぱいになりました。

加えて
「支え合える仲間とつくる、笑顔の保育職場」
と題してミニ講演会の機会もいただき
ありがとうございました。

講演会の汐見先生のお話も
学生たちの動画も
素晴らしかったです。

#笑顔の保育を未来へ
#保育の魅力発見フォーラム
#支え合える仲間とつくる笑顔の保育職場
#汐見稔幸先生講演
#非認知的能力を伸ばす
#子供主体の保育

15/09/2025

茨城県内に本社または事業所がある企業の方へ！
「働く女性のためのキャリアデザイン研修」
＆「女性を育てるマネジメント研修」

女性社員の成長支援を
４つの切り口から支援いたします！

・若手女性向け研修
・管理職候補の女性社員向け研修
・女性部下を持つ管理職向け研修
・上司と部下の相互理解研修

『女性部下を持つ管理職向け研修』
の対面開催を担当させていただきます。

ぜひ必要な方に届きますように✨

主催：茨城県、ひたちなか市、つくば市、いばらき女性活躍・働き方応援協議会

#働く女性のキャリアデザイン研修
#女性を育てるマネジメント研修
#若手女性向け研修
#管理職候補の女性社員向け研修
#女性部下を持つ管理職向け研修
#上司と部下の相互理解研修

11/06/2025

【メディア情報】
栃木企業を紹介するウェブサイト「栃木企業を知り尽くす！〜トチカン〜」にインタビュー記事が掲載されました。

あたり前を超える　独自の「対話型組織開発」
https://tochikan.com/article/CKCC

既存の枠組みを超えて、組織文化を創りなおす
新たな価値を創りだす取り組みへの想いを
お話しました。

ぜひご一読ください！

#トチカン
#組織開発
#組織変革
#あたり前を超える
#新たな価値の創造

「組織文化を創りなおす」——ただの改革ではなく、“あたり前”を疑い、個とチームの力で未来を描く。C.K.コンサルティング＆コーチングが提案する、対話から始まる本質的な組織変革とは？女性リーダー支援にも定評.....

31/03/2025

東京NBC主催
未来に繋げるプラットフォーム2025
「女性リーダーの未来予想図」

300人を超える男女リーダーと共に
とっても素敵で有意義な時間を共有させていただき
ありがとうございます！

私も栃木NBCメンバーも、会場のパワーと運営の皆さまの想いから、
大いに感動とパワーをいただきました。

基調講演は、世界で活躍する女性リーダーである
NTTのテクノロジーリーダーで「Dear Chairwoman」の著者
中澤里華さん

『個々は一滴、一緒だと大海」
という言葉に背中をおしていただきました。

パネルディスカッションでは、
ずっとお話をお聞きしてかった
ドムドムの藤崎忍社長や髙松孝年社長が

実際の企業における女性の活躍や
データを通じて多様なリーダーシップについて
力強いエールと共に
可能性を開く視点に気づく機会となりました。

少人数座談会「LiveChatTable」では
『魅力あるビジネスチャンスは地方に』
スピーカーという貴重な経験をさせていただきき
感謝申し上げます。

各地域から想いをもって参加された方々から、
日本の地方はまだこんな状況⁇というお話も数々ありました。

自身の今は周囲に恵まれた環境にあると感謝すると共に、
地域ビジネスを展開するの手前の
一人の起業としての男女のジェンダーギャップについて、
まだまだやることがあると決意を新たにしました。

愛溢れる会場運営と、熱い想いの来場者と共に
未来に向けてまた一緒踏み出します！

#東京ニュービジネス協議会
#女性リーダー未来予想図
#未来に繋げるプラットフォーム
#データとロールモデル
#女性活躍推進
#男女共同参画

24/02/2025

下野新聞「日曜論壇」第6回目
7ヵ月間に渡り掲載いただき
ありがとうございました！

緑黄色社会さんの「僕らはいきものだから」

僕らはいきものだから
変わってゆく　心も身体も
僕らに待ち受けている
出来事の全てが宝だ
さよならだって繰り返す
変わりゆく僕らが美しいのです

の歌詞から力をもらい

サイボウズさんの
代名詞ともいえる
「100人100通りの働き方」をやめて
「100人100通りのマッチング」に変えて
成長と幸福を両立させるための挑戦
へのリスペクトから

変化への敏感さ
変化を受け入れる寛容さ
目的につなげる柔軟さ

の実践者として
私も挑み続け、変わり続けます！

#下野新聞
#日曜論壇
#緑黄色社会
#僕らはいきものだから
#変わっていくのは生きているということ
#サイボウズ
#100人100通りの働き方をやめる
#100人100通りのマッチング
#理想を実現する主体者
#変わる勇気
#変えない強さ
#変えないと決めつけない柔軟さ
#変化への敏感さと変化を受け入れる寛容さ

20/01/2025

下野新聞「日曜論壇」
第5回目を掲載いただきました！

変化が激しい時代に生きる私達

リカレント、リスキリングなど
大人の学び直しは必須であり、
新しく学びをインプットするために
必要なアンラーンのステップ

今までとは違うやり方にチャレンジ​し
思い込みに気づき、時に手放すことは
軽やかな自分へのプロセス

大人の個の進化は
企業の成長のブレークスルーとなるはず！

#下野新聞
#日曜論壇
#学び直し
#リスキリング
#アンラーン
#思い込みを手放す
#企業の成長
#ブレークスルー

16/12/2024

下野新聞【日曜論壇】
第4回掲載していただきました。
『まち全体で男女格差解消』

気がつくと、若い女性たちが、
まちからすーっといなくなっていませんか？

まちづくりの
人口問題
消滅可能性都市
地方創生

組織づくりの
生産性向上
チーム力アップ
主体性発揮

目指すビジョンに向けた全体像へ
ジェンダーギャップの解消戦略を
横串しを通して進めている
ユニークで先進的な
兵庫県豊岡市の事例を
取り上げさせていただきました！

#下野新聞
#日曜論壇
#男女格差解消
#ビジョンに向けてジェンダーギャップ解消戦略で横串しを通す
#兵庫県豊岡市の取り組み
#地方創生の全体最適

12/11/2024

第19回ニッポン新事業創出大賞受賞式

過去８回ほど授賞式を見ていますが、
最優秀賞に女性経営者が壇上に立たれたのは
初めてではないでしょうか✨

中小企業庁長官賞・JNB会長賞も女性経営者！

また、とちぎNBCの例会で体験した
ARスポーツ「HADO」を事業展開する
meleap福田氏の受賞も嬉しかったです！

最優秀賞
＜アントレプレナー部門＞
経済産業大臣賞
公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会会長賞
株式会社ティ・ディ・シー　代表取締役社長　赤羽 優子 氏

＜アントレプレナー部門＞
中小企業庁長官賞
公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会会長賞
株式会社KBKマテリアルソリューションズ　代表取締役　佐古 さや香 氏

＜アントレプレナー部門＞
独立行政法人中小企業基盤整備機構理事長賞
公益社団法人日本ニュービジネス協議会連合会会長賞
株式会社meleap　代表取締役　福田 浩士 氏

■2024年度　第19回ニッポン新事業創出大賞　受賞者詳細
https://nbc-japan.net/jnb_activity/19taisyo/

#第19回ニッポン新事業創出大賞
#経済産業大臣賞
#中小企業庁長官賞
#独立行政法人中小企業基盤整備機構理事長賞

10/11/2024

JNB新事業創出全国フォーラム
基調講演は
「日本の食に革命を！
オイシックス・ラ・大地
高島 宏平 の挑戦

どの言葉をきりとっても
社会課題にとことん向き合う覚悟と姿勢

M&Aにおいても
心からやりたいことで
自分だけの力では何ともならないから
相手へのリスペクトして行う

自分の故郷とは別の地域1つコミットする
という参加者への提案も
とてもユニーク！

続くパネルディスカッションのテーマは
～地域におけるスポーツビジネスと地方創生～

アルビレックス新潟 池田弘会長
アルビレックス・ベースボール 高島宏平社長
サガン鳥栖 井川幸広初代社長
ボアルース長野フットサルクラブ 若林順平社長

モデレーターは
キャスター・コメンテーターの伊藤聡子さん

話しだしたら止まらない論客たちの
面白さを引き出し、上手く一つの場にして下さった。

スポーツビジネスはグローバル
スポーツ人材は宝
勝ち抜ける人材
組織の主力
他県からの呼び込み

我が県にも多数のスポーツビジネスがあるが
地方創生への切り口は多方面に渡り
今後が楽しみです！

#新潟ニュービジネス協議会

#時代の変化に立ち向かおう！
#オイシックスラ大地
#高島宏平氏
#アルビレックス新潟池田弘会長
#アルビレックスベースボール高島宏平社長
#サガン鳥栖井川幸広初代社長
#ボアルース長野フットサルクラブ若林順平社長