社会保険労務士法人あおぞら社労士事務所

01/02/2024

2023年２月１日　【初詣に行ってきました！】

先日、当事務所のスタッフ全員で、白山神社へ初詣に行ってきました。

例年、新年早々から、慌ただしい毎日でしたので、初詣最終日の１月31日になり、ようやく出かけることが実現しました。

今年一年が、幸多き年になりますよう、祈願してきました。その後は、美味しい湯葉と豆腐を味わえる「梅の花」で懇親会を行いました。特に蟹と冬野菜の豆腐サラダ、湯葉と鰤のしゃぶしゃぶが格別に美味しかったです。

まずは健康に過ごせる１年でありますように。

12/01/2024

2024年1月11日　　【行政書士会の賀詞交歓会に出席しました】

先日、社労士とは別に所属している「行政書士会」の新年賀詞交歓会が開催され、当事務所も行政書士２名（内田、若林）が出席してきました。

今回は、１月１日の能登半島地震の影響もあり、県行政書士会長をはじめ、地元国会議員や新潟市長などのあいさつではこの地震のことに言及され、「災害対策には日頃からの準備と地域社会の緊密な連携が必要だとし、普段から連携・協力していきたい」などと述べられておりました。

本年も、皆様から信頼される専門家＝社労士、行政書士として、お客様の会社をサポートしていきたいと思いますので、何卒よろしくお願いいたします。

18/12/2023

2023年12月18日　　【忘年会を実施しました】

今年は、会社をとりまく環境も新型コロナも第２類へ移行し、さまざまな制限があったここ数年と比べて、少しずつではあるものの「アフターコロナ」を実感した年だったと思います。

当事務所も労務管理の「DX化」を取り組み、内部的には「RPA」を導入、お客様向けには勤怠管理システム、WEB明細の導入支援に本格的に取り組みを始めた一年でした。来年も引き続き重点項目として取り組んでいきたいと思います。

さて先日は、当事務所近くの吉田茶屋さんで忘年会がありました。各自、仕事以外でも忙しい年末の時期にスケジュールを調整してくれたおかげで、全員参加で実施できました。ご配慮いただいたご家族の方にも感謝です。ありがとうございます！

吉田茶屋さんの料理も美味しかったです。相変わらずボリュームのある料理と身も心もあたたまる鍋料理を美味しくいただきました。吉田茶屋さんありがとうございました。

今年も残り少しではありますが、当事務所はまだまだ「繁忙期」が続きます。残りも全力で頑張りたいと思います！

11/12/2023

2023年12月11日　　【キャリアアップ助成金が拡充されました】

キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました。

11/29以降に正社員転換した場合は、１人あたり57万円から80万円になります。

ただ、今までは正社員転換後６カ月経過後に57万円支給されていたところ、６カ月経過後に40万円、さらに６カ月経過後に40万円支給され、合計80万円に変更されている点です。

例えば、正社員転換後、7ヶ月後に従業員さんが退職した場合、従来は57万円支給でしたが、今後は40万円になります。

また、初めてキャリアアップ助成金を申請する場合は、正社員転換規定を新たに規定してから、正社員転換した場合、20万円の加算が新設されますので、併せて100万円になります。

09/11/2023

2023年11月９日　【勤怠管理システムの導入について】

現在、世の中はクラウド系のシステムがあふれています。

労務管理の分野でも「タイムカード」や「出勤簿」に代わり、急速にそのシェアを伸ばしているのがクラウド系の勤怠管理システムです。

これらのシステムを導入することで給与計算の担当者の負担軽減や、画面上で毎日の従業員の労働時間が一目で確認できるので、特定の従業員だけが「働き過ぎ」になっていないかなどのチェックが容易になりました。

当事務所も「ジョブカン」というシステムを数年前から導入し運用しております。非常に便利です。SuicaなどのICカードを出退勤時にスキャンするだけで打刻が完了するので、昔のエクセルの出勤簿には戻れません。

※当事務所は、「ジョブカンの認定アドバイザー」です。お客様を対象に導入支援も始めました。お気軽にお問合せください。

ジョブカンのページ→https://jobcan.ne.jp/

01/10/2023

2023年10月１日　【送別会を行いました】

９月末で、当事務所の法人化前より勤務いただいた社員が退職することになり、感謝の気持ちを込め、岩室温泉の秀石菴さんにて送別会を行いました。

在職中は、「仕事と子育て」を両立し、果敢に国家資格にも挑戦され、合格を勝ち取りました。この度、合格したこの資格を活かせる仕事にチャレンジしてみたいとの申し出があり、退職はとても寂しいのですが、当事務所で経験したことも、十分に活かせる仕事でもあり、ぜひとも頑張ってほしいという気持ちで送りだす形になりました。

当事務所としては在職中の努力と功労に敬意を表し、改めて感謝の気持ちで一杯です。

今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。

ちなみに会場の秀石菴さんはミシュランガイド新潟版に掲載されたお店ということで、先付けやお造り、松茸のお吸い物などとても満足な料理でした。

21/09/2023

2023年9月20日　【最低賃金が変わります】

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。

社員、臨時、パート、アルバイト、嘱託などの雇用形態や呼称にかかわらず、すべての従業員に適用されます。

使用者も、従業員も、10月１日からの最低賃金を必ずチェックしましょう。

日給、月給の場合も１時間当たりの時給を算出し、931円以上になっているかをチェックしておく必要があります。

23/08/2023

2023年8月23日　【助成金診断システムについて】

雇用保険の助成金について申請の可能性があるかどうかを簡易的に診断してくれるシステムを導入しました。

このシステムを活用すると従業員数や新たな採用を行う可能性、賃金アップの可能性、育児休業の該当者がいるかどうかなどを項目別に入力すると、助成金がいくら受給できるか診断してくれるシステムです。

厚生労働省では多くの種類の助成金があり、申請のハードルも本当にさまざまですが、当事務所ではお客様が実際に活用できる助成金と活用しやすい助成金に絞り込んでご提案しております。

１分で申請できる助成金が分かります！今、貴社が申請できる可能性がある厚生労働省の助成金を１分間でコンピューターで無料診断します。

14/07/2023

2023年7月14日　【処遇改善加算実績報告について】

今月は、労働保険の年度更新に加え、社会保険の算定基礎届の提出もあります。（7月10日が期限なので、まだ未対応の場合はお急ぎ下さい。）

これらに加えて、介護・福祉事業所においては、処遇改善加算の報告も7月31日期限で対応しなくてはいけません。

この処遇改善加算は、近年、法改正が多く対応が煩雑になっています。処遇加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算など多くの集計が必要になっています。

介護保険事業所、障害福祉事業所は、自社の会社の決算期とは関係なく、毎年４月から３月を１年度として処遇加算等の実績報告を行う必要があります。

実績報告の期限は、毎年度７月３１日が期限となります。（提出先によっては提出期限に多少の差がある場合があります。）

この時期になると、処遇改善加算の集計と実際に支払った賃金の集計のチェック作業にかなりの時間を割くことになりますが、非常に重要な報告のため、計画的に準備しておきたいものです。

15/06/2023

令和5年度労働保険の年度更新期間は6月1日から始まっています。（期限は7月10日です)
2023年6月15日　【労働保険の年度更新について】

この年度更新とは、前年度の確定保険料と当年度の概算保険料の申告・納付を行います。

今回は、令和4年度の雇用保険料率が年度途中（10月）で変更になりましたので、確定保険料の算定方法が例年と異なります。保険料算定基礎額と確定保険料を労災保険分と雇用保険分ごとに、4/1から9/30までの前期と、10/1から3/31までの後期に分けて集計して計算します。

それに伴い、今年の年度更新申告書には下段に「期間別確定保険料算定内訳」が新規に設けられており、前期・後期のそれぞれの算定賃金総額、確定保険料を記載する様式に変更されていますので、注意が必要です。

厚生労働省のページ�https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001083835.pdf

07/06/2023

2023年6月7日　【念願のモニター付き個室型の応接室ができました】

当事務所では、リモート会議や社内会議に活用できる個室型の応接室を設置しました。可動式の55型大型モニターと長時間の会議にも疲れないレザー仕様のミーティングチェアを整備しました。

今までは、事務所内のスペースをパーティションで区切っただけの簡易的な応接スペースでしたが、プライバシーに配慮した完全な個室が実現しました。

来社されるお客様にも大型モニターを通じての資料説明などが可能となり、ペーパーレスにも貢献できると考えています。

部屋の雰囲気や椅子の座り心地も向上し、応接室にふさわしいスペースになりました。私たちもこれまで以上に仕事を頑張りたいと思います！

29/05/2023

2023年5月30日　【連日、総会へ出席です！】

昨日は、当事務所が所属する職務団体の定時総会でした。（金曜日は社労士会、昨日は行政書士会でした。当事務所の社労士、行政書士と共にそれぞれに出席しました。）

定時総会とは、前年度の会の収支報告や実施報告、来年度の予算や実施計画を承認する会です。

総会に出席するのはかなりご無沙汰で、おそらく７～8年ぶりかと記憶しています。

それぞれの総会後の懇親会では、久しぶりにお会いした先生方との近況報告やさまざまな情報交換をさせて頂き、大変に有意義な時間でした。

ちなみに昨日の懇親会では、隣の方が行政書士でありながら、35歳の市議会議員の先生でした。

お話を伺うと「去年、新潟県にＵターンし、半年余りの準備で当選した」という事で、さらに驚きで、いい意味で刺激と感銘を受けました。

また、来年もタイミングが合えば出席させていただきます。