就活生・転職者応援ページ by 人事コンサルタント

就活生・転職者応援ページ by 人事コンサルタント 就職・転職活動中の方同士での情報交換の場

様々な企業様への人事コンサルティングの経験や、
自身の転職経験（20代で4社）を基に、

人事・採用担当者の考えていることや、選考のポイント等々、
就職活動・転職活動に役立つ情報を発信していきたいと思います。

様々な企業に関する情報や、選考に関する情報、その他、
活動中の方同士の、情報交換の場にも出来れば幸いです。


就活生には、エントリーシートの添削、模擬面接・模擬グループワーク、
企業情報の提供などの支援も行っています。

転職活動中の方にも、転職サイトやエージェントの選び方、付き合い方から、
面接対策までご相談にのります。

「直接話を聞きたい」、「イベントやセミナーをやって欲しい」等の
ご要望がありましたら、お気軽にご連絡下さい。

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2101/28/news053_0.html
29/01/2021

https://www.itmedia.co.jp/business/spv/2101/28/news053_0.html

あらゆる人事施策には、メリットとデメリットがあります。他社にとっては良い施策でも、自社で導入してみると合わなかったということも起こり得ます。今回は、フリーアドレス、業績連動評価、年俸制の3点について、.....

年収が高ければ良いわけではないが、１つの選択基準にはなる。初任給はあまり変わらなくても、30才の頃には同じ1年間働いて、かたや300万円、かたや900万円ということも。
05/03/2019

年収が高ければ良いわけではないが、１つの選択基準にはなる。
初任給はあまり変わらなくても、30才の頃には同じ1年間働いて、かたや300万円、かたや900万円ということも。

ビジネスリサーチ・ジャパンは大企業の「従業員平均年収」ランキングを発表した。17年度における売上高上位120社（上場企業）について、従業員の平均年収推移を分析してみた。1番多くもらっている会社はどこの会社なの...

ＣＭをやっている有名な会社＝良い会社ではない典型。良い部屋ネット！とか言う前に、ちゃんと良い会社になってください・・・
12/03/2018

ＣＭをやっている有名な会社＝良い会社ではない典型。

良い部屋ネット！とか言う前に、
ちゃんと良い会社になってください・・・

「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」――電通直伝「鬼十則」を実践し、社員の使い捨てぶりの激しさで有名な大東建託株式会社（熊切直美社長）で、昨年（2017年）11月、赤羽支店建築営業課（東京...

初任給が高い企業は、給与が高いように見せているだけで、実は賞与が少なかったり、２年目以降の伸びが少なかったりする場合も・・・昇給率に注目してみましょう！
12/03/2018

初任給が高い企業は、給与が高いように見せているだけで、
実は賞与が少なかったり、
２年目以降の伸びが少なかったりする場合も・・・

昇給率に注目してみましょう！

昇給額の傾向については、中小企業・大手企業・公務員など、勤め先によって違いが見られます。ここでは、勤め先や学歴による昇給額の違いについてご紹介します。

自分のアルバイト先や、就職先がどのような雇用体系になっているか、知っている方が良いでしょう。
26/02/2018

自分のアルバイト先や、就職先がどのような雇用体系になっているか、知っている方が良いでしょう。

2018年4月から「有期契約者」の無期転換が本格化します。労働契約法の改正にともなう - Yahoo!ニュース(プレジデントオンライン)

こんな結果だったら、海外で働くか、せめて、外資系で働くという選択肢の方が良いのかもね。
06/02/2018

こんな結果だったら、海外で働くか、せめて、外資系で働くという選択肢の方が良いのかもね。

（2018年1月15日更新）ついにきた。発表を目にした時はそう思った。日本が「アジアで１番働きたくない国」にランクインつい先日、スイスのIMD（Institute for Management Development）ビジネススクールの発表

小売・サービス業やホテル旅館だけではない。
17/10/2017

小売・サービス業やホテル旅館だけではない。

総務省の労働力調査によれば、パート、アルバイトや派遣で働く非正規労働者の数は2016年末で2016万人。この10年で約280万人の増加となり、全雇用者に占める割合は37.5％と10年前の約3割と比べても高くなっている。2…

「弊社は働き方改革を進めています」という会社の実態はどうなのか？きちんと見た方が良さそうですね。
06/10/2017

「弊社は働き方改革を進めています」という会社の実態はどうなのか？
きちんと見た方が良さそうですね。

今回、株式会社ビジネスリサーチラボが主催する「＜働き方改革＞を再訪する」というセミナーに参加してきました。 大手企業を中心とした働き方改革のコンサルティングを手掛ける同社が、改革を推進する企業の経営層・マネジャー層と対峙して感じた「生産性向上」における矛盾や課題を対談形式でお話いただきました。

悲しいことに電通だけでは終わらなかったようで…
27/09/2017

悲しいことに電通だけでは終わらなかったようで…

　大手電機メーカー「三菱電機」（東京都）の新入社員だった男性（当時２５歳）が２０１６年に自殺したのは、「上司や先輩から継続的に受けたパワハラが原因」として、男性の両親が２７日、同社を相手取り、約１億１８００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こした。

エントリーシートや職務経歴書も基本は同じ。http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2017/08/18/26274
23/08/2017

エントリーシートや職務経歴書も基本は同じ。
http://web-tan.forum.impressrd.jp/e/2017/08/18/26274

「Web文章入門」第2回は「わかりやすい文章の10大原則」。論旨を明確に伝えること、ストレスを感じさせないことが、わかりやすい文章のポイントです。10大原則に照らして、ふだんの自分の「書きグセ」を把握し、ウェブサイトの文章だけでなく、ビジネス文書やメール、ソーシャルメディアでも、常にわかりやすい文章を心がけましょう。

これが出来ている企業のいかに少ないことか・・・http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137?page=3
17/08/2017

これが出来ている企業のいかに少ないことか・・・
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48137?page=3

社員の生産性を極限まで高めるには、どうすればいいのか――米グーグルが2012年に開始した労働改革プロジェクトの全貌が明らかになった。

面接官によってはこれを重視していることも。http://design-career.com/jiatama1
01/08/2017

面接官によってはこれを重視していることも。

http://design-career.com/jiatama1

転職においては、「地頭（じあたま）がいい」ことが、採用基準の一つであることが多いです。「地頭がいいとは？」そして「具体的にはどんな力が必要か？」について考えていきたいと思います。

住所

Nishinomiya-shi, Hyogo

営業時間

月曜日 09:00 - 23:00
火曜日 09:00 - 23:00
水曜日 09:00 - 23:00
木曜日 09:00 - 23:00
金曜日 09:00 - 23:00
土曜日 09:00 - 23:00
日曜日 09:00 - 23:00

電話番号

0753430770

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