関西活性化プロジェクト

関西活性化プロジェクト 新たな参加企業も随時募集しています。
株式会社パズルで一緒に働く仲間（正社員）も募集中！

個々のご紹介やセミナー・交流会などを実施していますので、
ビジネスマッチングやビジネスアライアンスなどさまざまな角度での
企業間のコラボレーションを創出しています。
また、意識の高い経営者が集まり、相乗効果も生まれており、
新たなビジネス価値やエネルギーを創造するプロジェクトです。

毎年、関西活性化プロジェクトの参加企業様にお集まりいただき、開催しております「パズルde忘年会」。今年も無事、開催することができました。お越しいただきました皆様、ありがとうございました。◆ゲスト　甲子園のグランド整備で有名な株式会社阪神園芸...
14/12/2018

毎年、関西活性化プロジェクトの参加企業様にお集まりいただき、開催しております「パズルde忘年会」。今年も無事、開催することができました。

お越しいただきました皆様、ありがとうございました。

◆ゲスト
　甲子園のグランド整備で有名な株式会社阪神園芸で
　グラウンドキーパーのチーフを務める
　金沢 健児　氏
◆司会
　梅田 淳　氏

ナサホーム様と大坂塾様のコラボ企画で、「年商60億の経営者が語る『10億の壁。50名の壁。現在の壁。』」セミナーを開催いたしました。株式会社ナサホームの江川社長に、年商60億を突破するに至るまでの数々の壁をどう乗り越えてきたのかをお話し頂き...
19/11/2018

ナサホーム様と大坂塾様のコラボ企画で、
「年商60億の経営者が語る『10億の壁。50名の壁。現在の壁。』」セミナーを開催いたしました。

株式会社ナサホームの江川社長に、
年商60億を突破するに至るまでの数々の壁を
どう乗り越えてきたのかをお話し頂きました。

そして、今現在、感じいる壁をどう打開するのか、
ナサホームの特別顧問に就任した大坂塾の大坂塾長を交えて、
具体的な施策を交えて、対談形式でお話し頂きました。

pratyaya様とのコラボ企画で、「心理学から学ぶ　マネージメント手法」を開催致しました。欧米で多数の企業が導入されているPCMのメソッドにて、心理学から学ぶマネージメント手法をお伝え頂きました。ご参加いただきました皆様、pratyaya...
09/11/2018

pratyaya様とのコラボ企画で、
「心理学から学ぶ　マネージメント手法」を開催致しました。

欧米で多数の企業が導入されているPCMのメソッドにて、
心理学から学ぶマネージメント手法をお伝え頂きました。

ご参加いただきました皆様、
pratyaya様、ありがとうございました。

リード・イノベーション様とのコラボ企画で、「すごい成果を出している会社が実践している会議とは？」を開催いたしました！人数限定で、成果を出すための会議における7つのポイントをワークセッションを通じてお届けし、濃密な内容で行わせていただきました...
26/10/2018

リード・イノベーション様とのコラボ企画で、
「すごい成果を出している会社が実践している会議とは？」を開催いたしました！

人数限定で、成果を出すための会議における7つのポイントをワークセッションを通じてお届けし、濃密な内容で行わせていただきました。

ギブ・スパイラル・ジャパン様とのコラボ企画で、「帝王学から学ぶ　経営者のための交渉術セミナー」を開催致しました。人材不足、ダイバーシティ、転職社会などなど経営者が社員や顧客を引き付ける「吸引力」が、ますます求められる時代。さまざまな価値観の...
25/09/2018

ギブ・スパイラル・ジャパン様とのコラボ企画で、
「帝王学から学ぶ　経営者のための交渉術セミナー」を開催致しました。

人材不足、ダイバーシティ、転職社会などなど
経営者が社員や顧客を引き付ける「吸引力」が、
ますます求められる時代。

さまざまな価値観の人たちを束ねなくていけない
経営者のための交渉術を
帝王学の考え方を用いりながらお話し頂きました。

今回は、株式会社エクストランス様、株式会社B5NOTE様、株式会社ビヨンド様、の3社とのコラボ企画で、「知っておきたい『IT・Webセキュリティ』対策」セミナーを開催致しました。日々手口が巧妙化するサイバー攻撃に対して本当に十分な対策を取る...
29/08/2018

今回は、
株式会社エクストランス様、
株式会社B5NOTE様、
株式会社ビヨンド様、
の3社とのコラボ企画で、
「知っておきたい『IT・Webセキュリティ』対策」セミナーを開催致しました。

日々手口が巧妙化するサイバー攻撃に対して
本当に十分な対策を取る為に、
昨今のセキュリティ事情をお伝えさせて頂きます。

そして大切な経営資源を守るための対策の手法について
IT・Webセキュリティを中心にお伝えさせて頂きました。

ご参加いただきました皆様、
ご講演いただきました皆様、
ありがとうございました。

株式会社即決営業様とのコラボ企画で、「『即決』営業マンの育て方セミナー」を開催致しました。「即決」させることで、1社に費やす時間は大幅に削減し、多くのお客様との商談が創出できます。結果として、他の営業に対し何倍もの受注が可能となります。では...
24/07/2018

株式会社即決営業様とのコラボ企画で、
「『即決』営業マンの育て方セミナー」を開催致しました。

「即決」させることで、1社に費やす時間は大幅に削減し、
多くのお客様との商談が創出できます。
結果として、他の営業に対し何倍もの受注が可能となります。

では「即決させるため」にはどうすれば良いのか!?
実は、貴社の営業マンを
『即決させる』営業マンに育成する手法、仕組みがございます。
今回はその「即決営業術」をお話しして頂きました。

お話いただきました即決営業様、ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。

トゥモローゲート株式会社様が運営する関西人事交流会さんとコラボで、「プロが伝える早期コンタクト＆フォローの最前線」を開催いたしました。今回のセミナーでは早期コンタクトとそのフォローの手法について、19年卒の現状を分析しながら、成功事例を交え...
30/06/2018

トゥモローゲート株式会社様が運営する関西人事交流会さんとコラボで、
「プロが伝える早期コンタクト＆フォローの最前線」を開催いたしました。

今回のセミナーでは
早期コンタクトとそのフォローの手法について、
19年卒の現状を分析しながら、
成功事例を交えてお話頂きました。

ご参加いただきました皆様、
関西人事交流会様、ありがとうございました！

トゥモローゲート株式会社様が運営する関西人事交流会さんとコラボで、「プロが伝える早期コンタクト＆フォローの最前線」を開催いたしました。今回は、早期コンタクトとそのフォローの手法について、19年卒の現状を分析しながら、成功事例を交えてお話しい...
30/06/2018

トゥモローゲート株式会社様が運営する関西人事交流会さんとコラボで、
「プロが伝える早期コンタクト＆フォローの最前線」を開催いたしました。
今回は、早期コンタクトとそのフォローの手法について、
19年卒の現状を分析しながら、
成功事例を交えてお話しいただきました。

ご参加いただきました皆様、
関西人事交流会様、ありがとうございました！

識学様とのコラボ企画で、「売手市場の新卒人材戦力化セミナー」を開催致しました。売手市場の中、入社される方の中には、・指示を聞かない、上司を値踏みする…。・自己解釈で動く…。・「評価されない」ばかり言う…。・自社を批判、評論する…。このような...
16/04/2018

識学様とのコラボ企画で、
「売手市場の新卒人材戦力化セミナー」を開催致しました。

売手市場の中、入社される方の中には、

・指示を聞かない、上司を値踏みする…。
・自己解釈で動く…。
・「評価されない」ばかり言う…。
・自社を批判、評論する…。

このような方が少くないとお聞き致します。
これらを「意識構造学（＝識学）」の
観点からメカニズムを徹底解説頂きました。

関西活性化プロジェクトで定期的に開催しております、パズルdeコラボを開催いたしました。ご参加いただきました皆様、プレゼン企業様、ありがとうございました！　1．ソビア社会保険労務士事務所　　 中小・ベンチャー企業にとって有利に活用できる　　「...
27/03/2018

関西活性化プロジェクトで定期的に開催しております、パズルdeコラボを開催いたしました。

ご参加いただきました皆様、プレゼン企業様、ありがとうございました！

　1．ソビア社会保険労務士事務所
　　 中小・ベンチャー企業にとって有利に活用できる
　　「助成金活用方法」
　2．ウィル・スキル・アソシエイト(株)
　　 PDCAに動機づけをプラスされた新たな運用方法
　　「MAPS」
　3．オフィスナビ(株)
　　 神戸エリアの拠点として活用できる
　　「BIZ SHARE神戸」
　4．(株)サムライエンタープライズ
　　 中小・ベンチャー企業の採用コストを半減させる
　　「採用コンサルティング」
　5．中央会計(株)
　　 ただの会計サービスではおさまらない
　　「Chuo会計」

定期的に開催しておりますトーマツイノベーション様とのコラボセミナーの様子です。ご参加だきました皆様、ご協力いただきましたトーマツイノベーション様、ありがとうございました。◆内容　・近年の新入社員の傾向　・OJTがうまくいかない理由　・OJT...
21/02/2018

定期的に開催しております
トーマツイノベーション様とのコラボセミナーの様子です。
ご参加だきました皆様、ご協力いただきました
トーマツイノベーション様、ありがとうございました。
◆内容
　・近年の新入社員の傾向
　・OJTがうまくいかない理由
　・OJT担当者を育てるコツ
　・サービスのご紹介

住所

北区東天満2-9-1　若杉センタービル本館7F
Osaka, Osaka
530-0044

電話番号

06-6351-0217

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