一般社団法人中小企業EAP普及推進協議会 - NextEAP

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一般社団法人中小企業EAP普及推進協議会 - NextEAP

中小企業のメンタルヘルス対策から予防・復職支援までトータルに支援し?

■ＥＡＰ（Employee　Assistance　Program）とは?

従業員（経営者）の個人的または仕事に関わる問題の早期発見や解決をサポートし、組織全体の生産性を向上させるための企業向け総合サービスです。

従業員が、個人的または仕事にまつわる問題に直面すると、組織はその従業員のパフォーマンス低下や、メンタル不全による休職等の危機に直面する可能性もあります。

ＥＡＰによるメンタルヘルス対策は、そのような問題の早期発見と解決をサポートして組織全体の向上につなげるという考えに基づいており、企業にとっては最も重要なヒューマンリソースマネジメント戦略なのです。

米国では「フォーチュントップ500」に位置する企業の90％がEAPを導入しており、12,000社を上回るEAP会社が存在すると言われています。E APは職場におけるメンタルヘルスの基本「治療よりも予防すること」に注力し、従業員が働きやすい職場環境を作りあげます。

■NextEAP(ネクスティープ)のEAPサービスの特長

従来型のEAP業者は独自のノウハウを大企業向けに個別にカスタマイズし提供する場合が多いため、中小企業にとって割高感がありました。
ネクスティープは下記の方法によりリーズナブルな料金でサービスを提供するため、中小企業のお客様でも無理なくご利用頂けます。

・異業種の複数の企業がコンソーシアム(共同体)を構成し共通サービスを利用
・研修メニューを標準化し複数の企業で共同研修
・低コストで利用できるスタンダードなツールやメソッドを活用
・個人向けの電話・メール相談や対面カウンセリングは大手EAP業者へ委託しサービスを提供

地域に密着した活動により中小企業の課題・ニーズに迅速に対応

・ネクスティープのコンサルタントは首都圏の事業所に対象を絞り、対面重視で経営者、人事担当者の課題・ニーズを収集し、タイムリーに問題解決を支援します。
・問題によっては地域の専門家(社会保険労務士、精神科医、弁護士)をご紹介し連携します。