10/06/2026
昨日水曜日はゼネコンの新任管理職研修に登壇しました。今回は間接部門が対象でしたので、土木建築部門とは違った角度からの問題意識の共有を行いました。バックヤードだからこそ、会社や事業所を俯瞰して捉えているので、多面的に現状の問題や解決策を検証することができました。ただ全社的に共通していえることは「答えは出ているけど、仕事が山積する中でどのように推進していくのか」でした。みなさん、おつかれさまでした。
企業や自治体の「チームの活性化」「一人ひとりの無限の可能性の覚醒」?
Setagaya-ku, Tokyo
1570067
株式会社ビブレンスがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。
株式会社ビブレンスにメッセージを送信: