ピープルマネジメントツール「Wistant（ウィスタント）」

07/06/2023

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)様における1on1活用を支援させていただきました。

・現場の負荷の高さ
・続ける仕組み作り
・メンターのスキル

等が1on1で課題になりがちですが、結果的にエンゲージメント向上に繋がる、新しいピープルマネジメントの形を作ることができて嬉しいです。

https://blog.wistant.com/library/ctc

23/04/2021

✅ジョブ型で押さえておくべきポイントとは？
・経験豊富な人事コンサルタントが解説！
・5月12日(水)19:00〜オンライン無料配信

ジョブ型の基本から具体的な運用の方法、さらには落とし穴となりがちなポイントとそれに対する実践的な対策方法を無料のオンラインセミナーで解説いたします。

ジョブ型に関心のある方、既に取り組み始めている方は、この機会にぜひご参加ください。

08/04/2020

【30社無料】「在宅ワークのマネジメント」を支援します！

新型コロナウイルス感染症の拡大により、テレワーク（リモートワーク）に移行された企業も多いかと存じます。

テレワークでの業務は、対面とは異なる「マネジメント」の難しさがあります。マネジメントツール「Wistant（ウィスタント）」は、そんな課題を解消するために「MFH：Management from Home」の導入を支援する、限定30社無料の新しいパッケージプランを提供開始いたしました。

また、4月16日（木）に緊急ウェビナー（オンラインセミナー）といたしまして、「フルリモートの組織運営ノウハウを集結させよう！オンラインで大振り返り会」を開催させていただくことを決定いたしました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000009682.html

RELATIONS株式会社のプレスリリース（2020年4月8日 14時40分） 限定30社・無料 在宅ワークにおけるマネジメントの課題を解決！[MFH（Managemet from Home）]新パッケージを提供開始

14/02/2020

【1on1機能がもっと便利に！】かねてよりご要望をいただいておりました、Wistantの「1on1シート」がリニューアルされました！新しくなった1on1シートでは、

・1on1中に、議事録や自分専用メモを簡単に残せます。
・過去に実施した1on1のログにアクセスしやすくなります。
・1on1終了時に、すぐに「完了レポート」を送信できます。

新しくなったWistantをぜひご体験ください！

マネジメントツール「Wistant（ウィスタント）」の「1on1シート」がリニューアルされました！新しくなった1on1シートでは、1on1中に、議事録や非公開（自分専用）メモを簡単に残せます。また、過去に実施した1on1のログにア....

07/02/2020

【1on1・全文書き起こしで公開】「このままじゃ目標達成できない…！」こんなメンバーがいた場合、メンター1on1でどのようなフォローができるのでしょうか？

今回は、弊社で実際に行った1on1の内容をフルで書き起こして公開する「1on1・全文書き起こし」をお届けします！

特にメンターの成長支援にお悩みの方には参考になると思いますので、ぜひお読みください！

1on1のときって、実際、みんなどんな話をしているの…？　そんな疑問を持ったことはありませんか？　本記事では、弊社で実際に行った1on1の内容を、フルで書き起こして公開します。今回は、第2弾の「上司と部下」の1on1.....

07/02/2020

【目標進捗をラクラク可視化】

Wistantの「目標ヘルスチェック」機能を使うと、

・メンバーは、定期的に目標の進捗と必要なサポートをチームに共有できます。
・現状が「晴れ（とても順調）」「曇り（やや遅れ）」等の4段階で可視化されます。
・マネージャーが、メンバーに必要なサポートをすばやく実行できます。

詳しくはこちらの記事をクリック！

マネジメントツール「Wistant（ウィスタント）」に、１人ひとりの目標進捗を定期的に更新できる「目標ヘルスチェック」機能が追加されました！メンバーは、定期的に目標の進捗と必要なサポートを共有できるようになり.....

07/02/2020

【お役立ち資料ギャラリーを公開しました！】

ピープルマネジメントに関するお役立ち資料を、無料でダウンロードいただけるページを公開しました。ぜひご覧ください！

ピープルマネジメントに関するお役立ち資料を、無料でダウンロードいただけます。「Wistant（ウィスタント）」は、組織のパフォーマンスとエンゲージメントを高める、マネジメント支援ツールです。目標設定、1on1、フィ....

06/02/2020

【ブログ更新】これまでのマネジメントは、「メンバー（人）」ではなく「その人が持っている案件や数値」が管理の中心でした。

しかし時代の変化に伴い、「メンバーの成功」にコミットする「ピープルマネジメント」が求められるようになってきています。

「ピープルマネジメント」とは、メンバーの成功にコミットするマネジメントです。これまでのマネジメントは、「メンバー（人）」ではなく「その人が持っている案件や数値」が管理の中心でした。しかし時代の変化に伴...