TrueColors

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IT人材の成長を加速するタレントマネジメントサービス

23/07/2025

v2.5.0リリースノート

【新機能リリースのお知らせ】

いつも「TRUE COLORS」をご利用いただき、誠にありがとうございます。iCD能力診断機能をさらに便利で使いやすくアップデートしました！

■小分類単位で iCD能力診断が可能に！

・iCD能力診断を一新
　簡易診断をライト診断、詳細診断をフル診断に変更し、新しく小分類単位での診断が可能なスタンダード診断を追加しました。
　これまで中分類単位での診断をライト診断（旧簡易診断）、評価項目単位での診断をフル診断（旧詳細診断）で実施可能でしたが、小分類単位での診断をスタンダード診断で実施可能となりました。

これにより、以下のようなニーズに応じた診断を実施していただくことが可能になりました。
・大まかなスキル傾向を把握したい場合にはライト診断
・詳細なスキルマップを作成したい場合にはスタンダード診断
・スタンダード診断よりも詳細に自分のスキルを把握したい場合にはフル診断
是非用途に応じた診断をご利用ください。

引き続き、お客様からのご意見・ご要望をもとにサービス改善に努めてまいります。
ご不明な点やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

【定期メンテナンスのお知らせ】

以下の時間帯にて定期メンテナンスを実施いたします。
メンテナンス中はサービスをご利用いただけませんので、ご了承ください。

毎週月曜日午前3時30分～午前5時00分

ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解とご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

13/09/2024

日本公式のスキル標準である「ｉコンピテンシ・ディクショナリ（以下、iCD）」ですが、IT人材の保有するスキルを見える化するために、iCDを導入する企業が少しずつ増えてきています。
当社でも、iCDを人事評価制度に、参考となるモノサシとして導入をしています。
定期的に、iCD能力診断を実施することで、一人一人が保有しているスキルが見える化されることで、自分自身や、周囲のメンター達によって、次の目標を見つけることができるようになれば、成長速度やモチベーションの向上、周囲からの支援策の具体化などで効果が発揮されると考えているからです。

定期的にiCD能力診断を実施して”見える化”することで、組織の状態が輪切りにされて、人材戦略を立てられるようになります。
事業において、不足している人材の層が明らかになることで、採用戦略も具体的になります。

当社では、TrueColorsを導入して、定期的なiCD能力診断を実施する運用を続けています。
Excelなどで実施していた時と比較して、圧倒的に運用がやりやすくなっているという実感があります。
しかし、社員一人ひとりに目を向けてみると、成長速度やモチベーションの向上については、まだまだ改善の余地があると感じています。全社員が、日々「iCDの...、iCDが...」と口にするぐらい浸透していきたいと考えています。

TrueColorsは、そのような課題に対して、明確にソリューションとしてご提供することを目指して、日々改善を行っています。
近日中には、一人ひとりが、iCDレベルで目標を設定することができるような機能をリリースする予定です。

自ら目標を立てて、その目標に向かって継続的に努力することが、輝く人材への第一歩となります。
その支援に、TrueColorsサービスとして注力していきます。

本サービスに興味・関心を寄せて頂きましたら、ぜひ個人利用登録（無料）をお願い致します。
https://true-colors.me/web/

コミュニティでの利用につきましては、当社までご連絡を頂けますと幸いです。

・お問い合わせページ
　https://www.yaz.co.jp/contact

・代表メール
　[email protected]

26/08/2024

一人ひとりが持っている個性は、輝きの原石だと思います。

何をしている時、充足感を感じているでしょうか？
また、何が満たされている時、不安から解放されるでしょうか？

そして、もうこれ以上ないというくらい満たされ、もう絶対に大丈夫というくらい解放された時、その先で、まだやりたいと思うものがあるとしたら、それは何でしょうか？

もし、すぐに思い付かないという人は、ぜひ、心穏やかにすごせる時間と場所を確保して、じっくり考えてみてください。

そこでは、一人ひとりが本来持っている個性が、強く現れでているように思います。
その個性を大切にして磨いていくことで、人は輝きを放つようになり、一人ひとりの色が生まれてくると考えています。

TrueColorsという名前には「あなただけの本当の色」という意味を込めています。
一人ひとりが目標に向かい、自分らしく輝くための支援を行うことを目標としています。

03/08/2024

TrueColorsは、定期的に機能をアップデートしています。機能追加を行う時は、その機能をどのように活用することで、ユーザーが成長を実感できるか、成長を加速できるか、など人材の成長にどれだけ寄与できるかをチームメンバーで話し合っています。
人材の輝きにこだわり続けるYAZとして、自社での活用を通じて、これからも改善を続けていきます。
個人利用は無償提供していますので、ぜひご利用頂ければ幸いです。

01/08/2024

【改修のお知らせ】
いつもご利用いただきありがとうございます。
この度、TrueColors（ https://true-colors.me ）に新機能が追加されたことをご連絡いたします。

・個人設定画面のレイアウト改修
　個人設定画面の機能拡充に伴い、レイアウトを大幅に変更いたしました。
　非活性のボタンもございますが、今後、機能追加していく予定です。

・個人設定画面からタスクプロフィールの変更が可能に
　前回リリースした『チュートリアル機能』ですが「タスクプロフィールを一度選択すると変更できない」というご意見をいただいておりました。
　今回、タスクプロフィールを個人設定画面から変更いただけるように改修いたしました。

・タスク診断トップ画面の改修
　実施済みのタスク診断を一覧表示し、それぞれの診断での成長度合いがわかるように「成長率」という列を追加しました。
　また、中断した診断があることがひと目でわかるようなデザインになりました。

＜コミュニティプラン限定＞
・iCD能力診断分析結果リストから、個人のダッシュボードの内容を閲覧可能になりました。
　コミュニティメンバーの能力値をご確認いただくことが可能です。
　閲覧権限の制御につきましては、今後、実装していく予定です。

【定期メンテナンスのお知らせ】
下記の日程で定期メンテナンスを行います。
メンテナンス中は、システムをご利用いただけません。

毎週月曜日：AM03:30 ～ AM05:00

お客様からのご意見・ご要望をもとに、引き続き改善に努めてまいります。
お気づきの点やご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

引き続き、弊社のWebサービスをご愛顧いただけますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。

TrueColors開発チーム一同
https://true-colors.me

31/07/2024

TrueColorsが能力診断の基軸として利用している「iCD（i コンピテンシ・ディクショナリ）」は、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が2014年に公開したスキル標準です。

スキル標準は、ITエンジニアの大量育成が必要とされ始めた2002年に「ITSS」が公開されて以来、バージョンアップを重ねてきました。

iCDの特徴は、これまでのスキル標準とは異なり、画一的にITエンジニアの能力を決めつけるのではなく、辞書形式で多様なスキルとタスクをまとめている点です。

例えば、アプリケーションエンジニアの仕事を1から5のタスクとして定義し、それに必要な能力を11から15のスキルとしてまとめます。このように辞書からタスクやスキルを引き出して、各企業のニーズに合わせた定義を作ることができます。

この自由度が、実際に各企業が現場でスキル標準を適用する際に非常に重要となります。

ぜひ、自社独自の基準ではなく、国際スキル標準とも連動している日本のスキル標準iCDを活用して、IT人材を評価してみてください。

28/07/2024

TrueColorsは、個人利用機能については無償提供しています。それは学生からエンジニアとして生涯を終えるまで、自分の成長記録をつけ続けて欲しいと願っているからです。
自分なりの目標を立て、そこに向かって努力を続けることで、一歩ずつ成長し、その軌跡が自信へと繋がっていきます。
自信を持って、次の一歩を踏み出せるようになると、自然と軽やかさが身につきます。自然と周囲にも視野が広がり、気を配れる余裕も生まれてきます。
周囲の人の目には、きっと素敵に輝いている人に見えてることでしょう。あなたも輝く人材を目指しませんか？

26/07/2024

TrueColorsサービスは、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が公開した「ｉコンピテンシ・ディクショナリ（iCD）」という日本スキル標準を基準として、IT人材のスキルレベルを見える化します。

過去、現在、未来（目標）のスキルレベルを見える化されることで、一人ひとりのキャリアロードマップを本人だけでなく周囲の人材にとっても理解できるようになります。

見える化された情報を基盤に、相互に支援し合える環境を構築することで、人材の成長スピードの向上へとつながります。

自ら目標を設定し、継続的に努力することで、それが目標達成につながる道であり、その一歩が自信につながります。
無償利用できますので、ぜひアカウント作成し、利用者の声をお聞かせください。

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TrueColors
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IT人材の成長を加速する
タレントマネジメントサービス

運営会社　株式会社YAZ
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輝く人材を輩出し、輝く社会を創造する
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住所

渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷2丁目ビル4階
Shibuya-ku, Tokyo
150-0002

電話番号

+81364505570

ウェブサイト

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